汽修企業(yè)安全管理制度_第1頁(yè)
汽修企業(yè)安全管理制度_第2頁(yè)
汽修企業(yè)安全管理制度_第3頁(yè)
汽修企業(yè)安全管理制度_第4頁(yè)
汽修企業(yè)安全管理制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩14頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)本企業(yè)安全生產(chǎn)管理,保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全,預(yù)防事故發(fā)生,根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況,特制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有員工、承包商及臨時(shí)用工。第三條本企業(yè)安全生產(chǎn)管理遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅(jiān)持“以人為本、全員參與、持續(xù)改進(jìn)”的原則。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制第四條企業(yè)法定代表人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。第五條各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第六條崗位員工對(duì)本崗位安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。第七條安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)明確各級(jí)人員的安全責(zé)任,簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),并定期進(jìn)行考核。第三章安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)第八條企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度,對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第九條新員工入職前必須進(jìn)行崗前安全教育培訓(xùn),培訓(xùn)合格后方可上崗。第十條定期對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、操作技能和安全意識(shí)培訓(xùn)。第十一條對(duì)特種作業(yè)人員必須進(jìn)行專門(mén)的安全操作規(guī)程培訓(xùn),取得相應(yīng)資格證書(shū)后方可上崗。第四章安全生產(chǎn)檢查與隱患排查第十二條企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)整改。第十三條建立隱患排查治理制度,對(duì)隱患進(jìn)行分類、分級(jí)管理。第十四條對(duì)重大隱患實(shí)行掛牌督辦,落實(shí)整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。第十五條定期對(duì)安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng),確保其正常運(yùn)行。第五章安全生產(chǎn)操作規(guī)程第十六條制定各類安全生產(chǎn)操作規(guī)程,包括但不限于:1.汽車維修操作規(guī)程2.設(shè)備操作規(guī)程3.應(yīng)急預(yù)案4.火災(zāi)、爆炸事故應(yīng)急預(yù)案5.交通安全規(guī)程第十七條員工必須按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),不得違章操作。第十八條定期對(duì)操作規(guī)程進(jìn)行修訂和完善,確保其符合實(shí)際情況。第六章應(yīng)急管理第十九條建立健全應(yīng)急預(yù)案體系,包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案。第二十條定期組織應(yīng)急演練,提高員工應(yīng)急處置能力。第二十一條發(fā)生事故時(shí),立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,采取有效措施進(jìn)行處置。第七章安全生產(chǎn)投入第二十二條企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和安全生產(chǎn)需要,保證安全生產(chǎn)投入。第二十三條安全生產(chǎn)投入主要用于以下方面:1.安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備2.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)3.安全生產(chǎn)檢查與隱患排查4.應(yīng)急管理5.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)第八章安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第二十四條對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人和集體給予獎(jiǎng)勵(lì)。第二十五條對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定,造成事故或隱患的,依法進(jìn)行處罰。第九章附則第二十六條本制度由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。第二十七條本制度自發(fā)布之日起施行。以下是詳細(xì)章節(jié)內(nèi)容的具體闡述:第一章總則第一條安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),是企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的重要保障。本制度旨在規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)管理,提高員工安全意識(shí),確保企業(yè)安全生產(chǎn)。第二條本制度適用于企業(yè)內(nèi)部所有員工,包括管理人員、技術(shù)人員、操作人員等。第三條安全生產(chǎn)管理應(yīng)遵循以下原則:1.安全第一:將安全生產(chǎn)放在首位,確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全。2.預(yù)防為主:通過(guò)預(yù)防措施,消除事故隱患,防止事故發(fā)生。3.綜合治理:從人、機(jī)、環(huán)境等多方面入手,全面提高安全生產(chǎn)水平。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制第四條企業(yè)法定代表人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。第五條各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,確保本部門(mén)安全生產(chǎn)工作落實(shí)到位。第六條崗位員工對(duì)本崗位安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任,嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保自身和他人的安全。第七條安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)明確各級(jí)人員的安全責(zé)任,簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),并定期進(jìn)行考核。第三章安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)第八條企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度,對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第九條新員工入職前必須進(jìn)行崗前安全教育培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程等。第十條定期對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、操作技能和安全意識(shí)培訓(xùn),提高員工的安全素質(zhì)。第十一條對(duì)特種作業(yè)人員必須進(jìn)行專門(mén)的安全操作規(guī)程培訓(xùn),取得相應(yīng)資格證書(shū)后方可上崗。第四章安全生產(chǎn)檢查與隱患排查第十二條企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)整改。第十三條建立隱患排查治理制度,對(duì)隱患進(jìn)行分類、分級(jí)管理,落實(shí)整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。第十四條對(duì)重大隱患實(shí)行掛牌督辦,確保整改到位。第十五條定期對(duì)安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng),確保其正常運(yùn)行。第五章安全生產(chǎn)操作規(guī)程第十六條制定各類安全生產(chǎn)操作規(guī)程,包括但不限于:1.汽車維修操作規(guī)程:明確汽車維修過(guò)程中的安全操作要求,防止事故發(fā)生。2.設(shè)備操作規(guī)程:明確各類設(shè)備的安全操作規(guī)程,確保設(shè)備安全運(yùn)行。3.應(yīng)急預(yù)案:明確各類事故的應(yīng)急處置措施,提高應(yīng)急處置能力。4.火災(zāi)、爆炸事故應(yīng)急預(yù)案:針對(duì)火災(zāi)、爆炸事故制定專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,確保及時(shí)有效處置。5.交通安全規(guī)程:明確交通安全操作要求,防止交通事故發(fā)生。第十七條員工必須按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),不得違章操作。第十八條定期對(duì)操作規(guī)程進(jìn)行修訂和完善,確保其符合實(shí)際情況。第六章應(yīng)急管理第十九條建立健全應(yīng)急預(yù)案體系,包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案。第二十條定期組織應(yīng)急演練,提高員工應(yīng)急處置能力。第二十一條發(fā)生事故時(shí),立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,采取有效措施進(jìn)行處置。第七章安全生產(chǎn)投入第二十二條企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和安全生產(chǎn)需要,保證安全生產(chǎn)投入。第二十三條安全生產(chǎn)投入主要用于以下方面:1.安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備:購(gòu)置、更新和維護(hù)安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備。2.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn):開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),提高員工安全素質(zhì)。3.安全生產(chǎn)檢查與隱患排查:開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。4.應(yīng)急管理:制定應(yīng)急預(yù)案,提高應(yīng)急處置能力。5.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人和集體給予獎(jiǎng)勵(lì)。第八章安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第二十四條對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人和集體給予獎(jiǎng)勵(lì),包括但不限于:1.安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者2.安全生產(chǎn)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)3.安全生產(chǎn)先進(jìn)集體第二十五條對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定,造成事故或隱患的,依法進(jìn)行處罰,包括但不限于:1.警告2.記過(guò)3.留職察看4.解除勞動(dòng)合同第九章附則第二十六條本制度由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。第二十七條本制度自發(fā)布之日起施行。以上內(nèi)容為汽修企業(yè)安全管理制度的基本框架和詳細(xì)內(nèi)容,旨在為汽修企業(yè)提供一套全面、系統(tǒng)的安全管理方案,確保企業(yè)安全生產(chǎn)。第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)汽修企業(yè)安全管理,保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全,預(yù)防事故發(fā)生,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況,特制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有員工、外來(lái)施工人員及企業(yè)內(nèi)部所有生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)。第三條企業(yè)安全管理遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅(jiān)持“以人為本、責(zé)任到人、獎(jiǎng)罰分明”的原則。第四條企業(yè)成立安全委員會(huì),負(fù)責(zé)安全管理的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查工作。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制第五條企業(yè)法定代表人對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。第六條各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對(duì)本部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。第七條各崗位員工對(duì)本崗位安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行本崗位操作規(guī)程和安全操作規(guī)程。第八條安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)行逐級(jí)簽訂,明確各級(jí)責(zé)任人。第九條安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容包括:(一)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任;(二)安全生產(chǎn)規(guī)章制度;(三)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn);(四)安全生產(chǎn)檢查;(五)事故報(bào)告和處理;(六)安全獎(jiǎng)懲。第三章安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)第十條企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度,確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。第十一條新員工入職前,必須進(jìn)行崗前安全教育培訓(xùn),考核合格后方可上崗。第十二條在崗員工每年至少進(jìn)行一次安全教育培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括:(一)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī);(二)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度;(三)崗位操作規(guī)程和安全操作規(guī)程;(四)事故案例分析;(五)應(yīng)急處置措施。第十三條企業(yè)應(yīng)組織特種作業(yè)人員參加特種作業(yè)操作資格培訓(xùn),取得相應(yīng)資格證書(shū)后方可上崗。第四章安全生產(chǎn)檢查第十四條企業(yè)應(yīng)定期開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查,確保安全生產(chǎn)措施落實(shí)到位。第十五條安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容包括:(一)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況;(二)安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況;(三)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況;(四)設(shè)備設(shè)施安全狀況;(五)作業(yè)場(chǎng)所安全狀況;(六)消防安全狀況;(七)應(yīng)急救援預(yù)案編制和演練情況。第十六條安全生產(chǎn)檢查實(shí)行分級(jí)管理,由企業(yè)安全委員會(huì)組織實(shí)施。第五章事故報(bào)告和處理第十七條發(fā)生安全生產(chǎn)事故,應(yīng)立即啟動(dòng)事故報(bào)告程序,按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度及時(shí)報(bào)告。第十八條事故報(bào)告內(nèi)容包括:(一)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位;(二)事故簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò);(三)事故原因及初步分析;(四)事故造成的傷亡人數(shù)和直接經(jīng)濟(jì)損失;(五)事故發(fā)生后采取的措施及效果。第十九條事故調(diào)查處理按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行,即:事故原因未查清不放過(guò)、責(zé)任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)。第二十條事故調(diào)查報(bào)告經(jīng)企業(yè)安全委員會(huì)審核后,報(bào)上級(jí)主管部門(mén)。第六章安全獎(jiǎng)懲第二十一條對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第二十二條對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定,造成事故或隱患的單位和個(gè)人,給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。第二十三條對(duì)發(fā)生重大、特大安全生產(chǎn)事故的企業(yè),依法追究企業(yè)法定代表人和相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。第七章附則第二十四條本制度由企業(yè)安全委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第二十五條本制度自發(fā)布之日起施行。(以下為制度的具體內(nèi)容,以下內(nèi)容僅為示例,實(shí)際內(nèi)容需根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整)第一章總則第一條為加強(qiáng)本企業(yè)安全管理,保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全,預(yù)防事故發(fā)生,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況,特制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有員工、外來(lái)施工人員及企業(yè)內(nèi)部所有生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)。第三條企業(yè)安全管理遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅(jiān)持“以人為本、責(zé)任到人、獎(jiǎng)罰分明”的原則。第四條企業(yè)成立安全委員會(huì),負(fù)責(zé)安全管理的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查工作。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制第五條企業(yè)法定代表人對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。第六條各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對(duì)本部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。第七條各崗位員工對(duì)本崗位安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行本崗位操作規(guī)程和安全操作規(guī)程。第八條安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)行逐級(jí)簽訂,明確各級(jí)責(zé)任人。第九條安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容包括:(一)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任;(二)安全生產(chǎn)規(guī)章制度;(三)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn);(四)安全生產(chǎn)檢查;(五)事故報(bào)告和處理;(六)安全獎(jiǎng)懲。(以下內(nèi)容省略,可根據(jù)實(shí)際情況繼續(xù)完善)(注:以上內(nèi)容僅為示例,實(shí)際內(nèi)容需根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整,以下為部分章節(jié)的具體內(nèi)容)第三章安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)第十條企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度,確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。第十一條新員工入職前,必須進(jìn)行崗前安全教育培訓(xùn),考核合格后方可上崗。第十二條在崗員工每年至少進(jìn)行一次安全教育培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括:(一)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī);(二)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度;(三)崗位操作規(guī)程和安全操作規(guī)程;(四)事故案例分析;(五)應(yīng)急處置措施。第十三條企業(yè)應(yīng)組織特種作業(yè)人員參加特種作業(yè)操作資格培訓(xùn),取得相應(yīng)資格證書(shū)后方可上崗。第四章安全生產(chǎn)檢查第十四條企業(yè)應(yīng)定期開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查,確保安全生產(chǎn)措施落實(shí)到位。第十五條安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容包括:(一)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況;(二)安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況;(三)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況;(四)設(shè)備設(shè)施安全狀況;(五)作業(yè)場(chǎng)所安全狀況;(六)消防安全狀況;(七)應(yīng)急救援預(yù)案編制和演練情況。第十六條安全生產(chǎn)檢查實(shí)行分級(jí)管理,由企業(yè)安全委員會(huì)組織實(shí)施。第五章事故報(bào)告和處理第十七條發(fā)生安全生產(chǎn)事故,應(yīng)立即啟動(dòng)事故報(bào)告程序,按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度及時(shí)報(bào)告。第十八條事故報(bào)告內(nèi)容包括:(一)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位;(二)事故簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò);(三)事故原因及初步分析;(四)事故造成的傷亡人數(shù)和直接經(jīng)濟(jì)損失;(五)事故發(fā)生后采取的措施及效果。第十九條事故調(diào)查處理按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行,即:事故原因未查清不放過(guò)、責(zé)任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)。第二十條事故調(diào)查報(bào)告經(jīng)企業(yè)安全委員會(huì)審核后,報(bào)上級(jí)主管部門(mén)。第六章安全獎(jiǎng)懲第二十一條對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第二十二條對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定,造成事故或隱患的單位和個(gè)人,給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。第二十三條對(duì)發(fā)生重大、特大安全生產(chǎn)事故的企業(yè),依法追究企業(yè)法定代表人和相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。第七章附則第二十四條本制度由企業(yè)安全委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第二十五條本制度自發(fā)布之日起施行。(注:以上內(nèi)容僅為示例,實(shí)際內(nèi)容需根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整,以下為部分章節(jié)的具體內(nèi)容)第三章安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)第十條企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度,確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。第十一條新員工入職前,必須進(jìn)行崗前安全教育培訓(xùn),考核合格后方可上崗。第十二條在崗員工每年至少進(jìn)行一次安全教育培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括:(一)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī);(二)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度;(三)崗位操作規(guī)程和安全操作規(guī)程;(四)事故案例分析;(五)應(yīng)急處置措施。第十三條企業(yè)應(yīng)組織特種作業(yè)人員參加特種作業(yè)操作資格培訓(xùn),取得相應(yīng)資格證書(shū)后方可上崗。第四章安全生產(chǎn)檢查第十四條企業(yè)應(yīng)定期開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查,確保安全生產(chǎn)措施落實(shí)到位。第十五條安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容包括:(一)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況;(二)安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況;(三)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況;(四)設(shè)備設(shè)施安全狀況;(五)作業(yè)場(chǎng)所安全狀況;(六)消防安全狀況;(七)應(yīng)急救援預(yù)案編制和演練情況。第十六條安全生產(chǎn)檢查實(shí)行分級(jí)管理,由企業(yè)安全委員會(huì)組織實(shí)施。第五章事故報(bào)告和處理第十七條發(fā)生安全生產(chǎn)事故,應(yīng)立即啟動(dòng)事故報(bào)告程序,按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度及時(shí)報(bào)告。第十八條事故報(bào)告內(nèi)容包括:(一)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位;(二)事故簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò);(三)事故原因及初步分析;(四)事故造成的傷亡人數(shù)和直接經(jīng)濟(jì)損失;(五)事故發(fā)生后采取的措施及效果。第十九條事故調(diào)查處理按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行,即:事故原因未查清不放過(guò)、責(zé)任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)。第二十條事故調(diào)查報(bào)告經(jīng)企業(yè)安全委員會(huì)審核后,報(bào)上級(jí)主管部門(mén)。第六章安全獎(jiǎng)懲第二十一條對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第二十二條對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定,造成事故或隱患的單位和個(gè)人,給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。第二十三條對(duì)發(fā)生重大、特大安全生產(chǎn)事故的企業(yè),依法追究企業(yè)法定代表人和相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。第七章附則第二十四條本制度由企業(yè)安全委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第二十五條本制度自發(fā)布之日起施行。(注:以上內(nèi)容僅為示例,實(shí)際內(nèi)容需根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整)第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)本企業(yè)安全生產(chǎn)管理,保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全,預(yù)防事故發(fā)生,提高企業(yè)安全管理水平,根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況,特制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生以及進(jìn)入本企業(yè)作業(yè)的其他人員。第三條本企業(yè)安全管理工作遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,實(shí)行全員參與、責(zé)任到人的安全管理機(jī)制。第四條本企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)的安全管理職責(zé),確保安全生產(chǎn)管理制度得到有效執(zhí)行。第二章安全生產(chǎn)組織與管理第五條企業(yè)成立安全生產(chǎn)委員會(huì),負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的決策、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。第六條安全生產(chǎn)委員會(huì)下設(shè)安全生產(chǎn)辦公室,負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)管理工作。第七條各部門(mén)設(shè)立安全生產(chǎn)管理員,負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全管理工作。第八條安全生產(chǎn)委員會(huì)職責(zé):1.組織制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和計(jì)劃;2.審批安全生產(chǎn)規(guī)章制度;3.審查安全生產(chǎn)投入和安全生產(chǎn)條件;4.組織安全生產(chǎn)檢查和事故調(diào)查處理;5.對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行查處;6.組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和宣傳教育;7.審批安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲措施。第九條安全生產(chǎn)辦公室職責(zé):1.負(fù)責(zé)編制、修訂和實(shí)施企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度;2.組織安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào);3.組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn);4.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)資料的收集、整理和歸檔;5.參與事故調(diào)查處理;6.協(xié)助安全生產(chǎn)委員會(huì)開(kāi)展工作。第十條各部門(mén)安全生產(chǎn)管理員職責(zé):1.負(fù)責(zé)本部門(mén)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的落實(shí);2.組織本部門(mén)安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患;3.組織本部門(mén)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn);4.向安全生產(chǎn)辦公室報(bào)告本部門(mén)安全生產(chǎn)情況;5.參與事故調(diào)查處理。第三章安全生產(chǎn)責(zé)任制第十一條企業(yè)法定代表人對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。第十二條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:1.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé);2.分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;3.其他領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第十三條各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)安全生產(chǎn)工作負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第十四條各級(jí)員工對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)工作負(fù)有直接責(zé)任。第四章安全生產(chǎn)規(guī)章制度第十五條企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,包括但不限于以下內(nèi)容:1.安全生產(chǎn)責(zé)任制;2.安全操作規(guī)程;3.安全生產(chǎn)檢查制度;4.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度;5.事故報(bào)告和處理制度;6.應(yīng)急救援預(yù)案;7.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度;8.安全生產(chǎn)資料管理制度。第五章安全生產(chǎn)檢查與隱患排查第十六條企業(yè)定期開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查,包括日常檢查、專項(xiàng)檢查和綜合檢查。第十七條安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容:1.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況;2.安全操作規(guī)程執(zhí)行情況;3.安全設(shè)施、設(shè)備完好情況;4.安全隱患排查治理情況;5.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況;6.事故報(bào)告和處理情況;7.應(yīng)急救援預(yù)案執(zhí)行情況。第十八條安全隱患排查治理:1.各部門(mén)應(yīng)定期對(duì)所屬區(qū)域、設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全隱患排查;2.發(fā)現(xiàn)安全隱患,應(yīng)立即采取措施予以整改;3.對(duì)無(wú)法立即整改的隱患,應(yīng)制定整改計(jì)劃,落實(shí)整改措施,并跟蹤整改效果;4.對(duì)重大隱患,應(yīng)立即上報(bào)安全生產(chǎn)委員會(huì),并采取應(yīng)急措施。第六章安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)第十九條企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度,確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。第二十條安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容:1.國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī);2.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度;3.安全操作規(guī)程;4.安全生產(chǎn)事故案例分析;5.應(yīng)急救援知識(shí);6.個(gè)人防護(hù)用品的使用。第二十一條安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)方式:1.舉辦安全生產(chǎn)培訓(xùn)班;2.開(kāi)展安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽;3.利用宣傳欄、廣播等媒體進(jìn)行宣傳教育;4.組織觀看安全生產(chǎn)教育片。第七章事故報(bào)告與處理第二十二條企業(yè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論