第1篇隨著我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體逐漸增多，農(nóng)村分紅制度作為激發(fā)農(nóng)民積極性、提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要手段，越來越受到重視。為規(guī)范農(nóng)村分紅管理，保障農(nóng)民合法權(quán)益，促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定，特制定本管理制度。一、總則1.目的意義：本制度旨在規(guī)范農(nóng)村分紅管理，保障農(nóng)民的合法權(quán)益，激發(fā)農(nóng)民參與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的積極性，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收。2.適用范圍：本制度適用于所有在農(nóng)村地區(qū)設(shè)立的合作社、企業(yè)、家庭農(nóng)場等農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體及其成員。3.管理原則：-公平、公正、公開原則；-民主管理原則；-合法、合規(guī)原則；-保障農(nóng)民權(quán)益原則。二、分紅對象和條件1.分紅對象：合作社、企業(yè)、家庭農(nóng)場等農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的成員。2.分紅條件：-成員應(yīng)為本合作社、企業(yè)、家庭農(nóng)場的正式成員；-成員應(yīng)履行成員義務(wù)，遵守合作社、企業(yè)、家庭農(nóng)場的章程；-成員應(yīng)按時足額繳納會費、股金等；-成員應(yīng)積極參與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，完成生產(chǎn)任務(wù)。三、分紅方式和比例1.分紅方式：-按照成員出資比例分紅；-按照成員勞動貢獻(xiàn)分紅；-按照成員承擔(dān)風(fēng)險比例分紅；-綜合考慮多種因素進(jìn)行分紅。2.分紅比例：-按照章程規(guī)定，合理確定分紅比例；-分紅比例應(yīng)體現(xiàn)成員的出資、勞動、風(fēng)險等因素；-分紅比例應(yīng)定期調(diào)整，以適應(yīng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營的變化。四、分紅程序1.分紅預(yù)算：合作社、企業(yè)、家庭農(nóng)場應(yīng)根據(jù)年度經(jīng)營情況，制定分紅預(yù)算，報成員大會審議通過。2.分紅方案：分紅方案應(yīng)明確分紅對象、分紅方式、分紅比例、分紅時間等，報成員大會審議通過。3.分紅發(fā)放：分紅方案經(jīng)成員大會審議通過后，由合作社、企業(yè)、家庭農(nóng)場按照方案進(jìn)行分紅發(fā)放。4.分紅公示：分紅結(jié)果應(yīng)及時公示，接受成員監(jiān)督。五、分紅監(jiān)督1.內(nèi)部監(jiān)督：合作社、企業(yè)、家庭農(nóng)場應(yīng)設(shè)立專門的監(jiān)督機構(gòu)，對分紅過程進(jìn)行監(jiān)督。2.外部監(jiān)督：政府相關(guān)部門應(yīng)加強對農(nóng)村分紅管理的監(jiān)督，確保分紅制度的規(guī)范實施。3.成員監(jiān)督：成員有權(quán)對分紅過程進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為可向合作社、企業(yè)、家庭農(nóng)場或政府相關(guān)部門反映。六、附則1.本制度由合作社、企業(yè)、家庭農(nóng)場根據(jù)實際情況制定，報政府相關(guān)部門備案。2.本制度自發(fā)布之日起施行，原有相關(guān)規(guī)定與本制度不一致的，以本制度為準(zhǔn)。3.本制度由合作社、企業(yè)、家庭農(nóng)場負(fù)責(zé)解釋。七、案例分析【案例一】：某農(nóng)業(yè)合作社，根據(jù)章程規(guī)定，分紅比例為：出資比例60%，勞動貢獻(xiàn)比例30%，風(fēng)險承擔(dān)比例10%。年終，合作社總收入100萬元，按照分紅比例計算，成員A出資5萬元，分紅3萬元；成員B參與勞動，分紅2.5萬元；成員C承擔(dān)風(fēng)險，分紅1萬元?！景咐浚耗臣彝マr(nóng)場，根據(jù)經(jīng)營情況，決定將50%的凈利潤用于分紅。年終，家庭農(nóng)場凈利潤10萬元，分紅5萬元。分紅方案經(jīng)成員大會審議通過后，按照成員出資比例進(jìn)行分紅。通過以上案例，可以看出，農(nóng)村分紅管理制度在保障農(nóng)民權(quán)益、提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益方面具有重要意義。各農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體應(yīng)嚴(yán)格按照本制度執(zhí)行，確保農(nóng)村分紅工作的規(guī)范、有序進(jìn)行。本制度旨在為農(nóng)村分紅管理提供一套科學(xué)、規(guī)范的制度框架，以促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收。在實際操作中，各農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體應(yīng)根據(jù)自身實際情況，結(jié)合當(dāng)?shù)卣?，不斷完善和調(diào)整分紅管理制度，以更好地服務(wù)于農(nóng)民，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。第2篇一、前言隨著我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織在農(nóng)村社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中扮演著越來越重要的角色。為了規(guī)范農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)營管理，保障成員的合法權(quán)益，提高農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)濟(jì)效益，特制定本分紅管理制度。二、管理制度總則1.目的：本管理制度旨在規(guī)范農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的分紅行為，確保分紅公平、公正、公開，激發(fā)成員參與集體經(jīng)濟(jì)的積極性，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。2.適用范圍：本管理制度適用于本村所有農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織。3.原則：本管理制度遵循公平、公正、公開、透明、合理的原則。三、分紅對象1.成員資格：凡具有本村戶籍，自愿加入集體經(jīng)濟(jì)組織的成員，均享有分紅資格。2.成員分類：成員分為普通成員和優(yōu)先成員。普通成員為普通分紅對象，優(yōu)先成員在普通分紅基礎(chǔ)上，享有優(yōu)先分紅權(quán)。四、分紅標(biāo)準(zhǔn)1.分紅依據(jù)：分紅依據(jù)為集體經(jīng)濟(jì)組織的年度凈收益。2.分紅比例：分紅比例根據(jù)集體經(jīng)濟(jì)組織實際情況和成員貢獻(xiàn)程度確定，一般按照以下比例分配：（1）優(yōu)先成員分紅比例：優(yōu)先成員分紅比例不低于普通成員分紅比例的20%。（2）普通成員分紅比例：普通成員分紅比例根據(jù)成員在本集體經(jīng)濟(jì)組織中的貢獻(xiàn)程度和集體經(jīng)濟(jì)組織年度凈收益確定。3.分紅計算方法：（1）優(yōu)先成員分紅計算：優(yōu)先成員分紅=（年度凈收益-優(yōu)先成員分紅總額）×優(yōu)先成員分紅比例。（2）普通成員分紅計算：普通成員分紅=（年度凈收益-優(yōu)先成員分紅總額）×（1-優(yōu)先成員分紅比例）÷普通成員人數(shù)。五、分紅程序1.年度凈收益審核：集體經(jīng)濟(jì)組織每年對年度凈收益進(jìn)行審核，確保凈收益的真實性和準(zhǔn)確性。2.分紅方案制定：集體經(jīng)濟(jì)組織根據(jù)年度凈收益和分紅標(biāo)準(zhǔn)，制定分紅方案。3.成員大會審議：分紅方案提交成員大會審議，經(jīng)成員大會表決通過后實施。4.分紅發(fā)放：集體經(jīng)濟(jì)組織按照分紅方案，及時、足額地向成員發(fā)放分紅。六、分紅監(jiān)督1.監(jiān)督機構(gòu)：設(shè)立分紅監(jiān)督委員會，負(fù)責(zé)對分紅工作進(jìn)行監(jiān)督。2.監(jiān)督內(nèi)容：監(jiān)督內(nèi)容包括分紅依據(jù)、分紅比例、分紅計算方法、分紅發(fā)放等。3.監(jiān)督方式：分紅監(jiān)督委員會可以通過查閱資料、現(xiàn)場檢查、聽取成員意見等方式進(jìn)行監(jiān)督。七、違規(guī)處理1.違規(guī)行為：分紅過程中出現(xiàn)以下行為，視為違規(guī)：（1）虛報、隱瞞年度凈收益；（2）擅自改變分紅比例；（3）未按時足額發(fā)放分紅；（4）其他違反本管理制度的行為。2.處理措施：對違規(guī)行為，分紅監(jiān)督委員會將責(zé)令改正，并給予相應(yīng)處罰。情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。八、附則1.本管理制度由集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)解釋。2.本管理制度自發(fā)布之日起施行。九、農(nóng)村分紅管理制度實施細(xì)則為更好地實施農(nóng)村分紅管理制度，特制定以下實施細(xì)則：1.年度凈收益審核：（1）集體經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)定期對各項收入、支出進(jìn)行核算，確保年度凈收益的真實性。（2）年度凈收益核算后，由集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人提交分紅監(jiān)督委員會審核。2.分紅方案制定：（1）分紅方案應(yīng)包括分紅依據(jù)、分紅比例、分紅計算方法等內(nèi)容。（2）分紅方案制定過程中，應(yīng)充分聽取成員意見，確保方案合理、公平。3.成員大會審議：（1）分紅方案經(jīng)分紅監(jiān)督委員會審核通過后，提交成員大會審議。（2）成員大會審議時，應(yīng)充分討論，確保分紅方案的合理性和公正性。4.分紅發(fā)放：（1）分紅發(fā)放前，集體經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)公示分紅名單和分紅金額。（2）分紅發(fā)放時，應(yīng)確保成員及時、足額地收到分紅。5.分紅監(jiān)督：（1）分紅監(jiān)督委員會應(yīng)定期對分紅工作進(jìn)行監(jiān)督，確保分紅制度的貫徹執(zhí)行。（2）分紅監(jiān)督委員會有權(quán)要求集體經(jīng)濟(jì)組織提供相關(guān)資料，進(jìn)行現(xiàn)場檢查。6.違規(guī)處理：（1）分紅監(jiān)督委員會發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，應(yīng)立即制止，并責(zé)令改正。（2）違規(guī)行為情節(jié)嚴(yán)重的，分紅監(jiān)督委員會有權(quán)向有關(guān)部門報告，追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。通過以上實施細(xì)則，確保農(nóng)村分紅管理制度得到有效實施，為農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展提供有力保障。第3篇一、引言隨著我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織在推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、增加農(nóng)民收入等方面發(fā)揮了重要作用。為進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的分紅管理，保障農(nóng)民的合法權(quán)益，促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定，特制定本管理制度。二、管理制度總則1.本制度適用于我國農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的分紅管理。2.本制度旨在規(guī)范分紅管理，確保分紅工作的公平、公正、公開，維護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益。3.本制度遵循以下原則：（1）公平原則：分紅方案應(yīng)公平合理，確保農(nóng)民利益最大化。（2）公開原則：分紅方案、分紅結(jié)果應(yīng)公開透明，接受農(nóng)民監(jiān)督。（3）民主原則：分紅方案制定過程中，充分尊重農(nóng)民意見，實行民主決策。（4）合法原則：分紅管理應(yīng)符合國家法律法規(guī)和政策要求。三、分紅對象及條件1.分紅對象：農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的成員。2.分紅條件：（1）具有農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員資格；（2）遵守農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的章程和規(guī)章制度；（3）按時足額繳納集體經(jīng)濟(jì)組織的各項費用；（4）無違法違紀(jì)行為。四、分紅比例及標(biāo)準(zhǔn)1.分紅比例：分紅比例應(yīng)根據(jù)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的實際情況和農(nóng)民的勞動貢獻(xiàn)等因素確定。2.分紅標(biāo)準(zhǔn)：（1）按勞分配：根據(jù)農(nóng)民的勞動貢獻(xiàn)、土地承包面積等因素確定分紅比例；（2）按資分配：根據(jù)農(nóng)民出資額、土地流轉(zhuǎn)收益等因素確定分紅比例；（3）按股分配：根據(jù)農(nóng)民持股比例確定分紅比例。五、分紅程序1.分紅方案制定：（1）農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織召開成員大會，討論并通過分紅方案；（2）分紅方案應(yīng)包括分紅比例、分紅標(biāo)準(zhǔn)、分紅時間等內(nèi)容；（3）分紅方案經(jīng)成員大會表決通過后，報上級主管部門備案。2.分紅公示：（1）農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織將分紅方案公示于村務(wù)公開欄，接受農(nóng)民監(jiān)督；（2）公示期不少于5個工作日。3.分紅發(fā)放：（1）農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織根據(jù)分紅方案，按照分紅比例和標(biāo)準(zhǔn)，計算每位成員的分紅金額；（2）農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織將分紅金額發(fā)放給成員，可采取現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等方式。六、分紅監(jiān)督1.農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)設(shè)立分紅監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對分紅工作進(jìn)行監(jiān)督。2.分紅監(jiān)督小組的主要職責(zé)：（1）監(jiān)督分紅方案的制定和執(zhí)行；（2）核實分紅金額的準(zhǔn)確性；（3）受理農(nóng)民對分紅工作的投訴和舉報；（4）向上級主管部門報告分紅工作情況。七、分紅爭議處理1.農(nóng)民對分紅結(jié)果有異議的，可向農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織提出申訴。2.農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)在接到申訴后15個工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果告知申訴人。3.申訴人對處理結(jié)果不服的，可向上級主管部門申請復(fù)議。八、附則1.本制度由農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)解釋。2.本制度自發(fā)布之日起施行。九、農(nóng)村分紅管理制度實施細(xì)則為了更好地貫徹落實《農(nóng)村分紅管理制度》，特制定以下實施細(xì)則：一、分紅方案制定實施細(xì)則1.農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織在制定分紅方案時，應(yīng)充分考慮以下因素：（1）農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)營狀況；（2）農(nóng)民的勞動貢獻(xiàn)；（3）土地承包面積；（4）出資額；（5）持股比例；（6）國家相關(guān)政策。2.分紅方案應(yīng)明確分紅比例、分紅標(biāo)準(zhǔn)、分紅時間等內(nèi)容。3.分紅方案制定過程中，應(yīng)充分聽取農(nóng)民意見，實行民主決策。二、分紅公示實施細(xì)則1.農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)在村務(wù)公開欄公示分紅方案，公示期不少于5個工作日。2.公示內(nèi)容應(yīng)包括分紅比例、分紅標(biāo)準(zhǔn)、分紅時間、分紅金額等。3.公示期間，農(nóng)民有權(quán)對分紅方案提出意見和建議。三、分紅發(fā)放實施細(xì)則1.農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)根據(jù)分紅方案，按照分紅比例和標(biāo)準(zhǔn)，計算每位成員的分紅金額。2.分紅金額可采取現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等方式發(fā)放。3.分紅發(fā)放過程中，應(yīng)確保資金安全，防止出現(xiàn)貪污、挪用等違法行為。四、分紅監(jiān)督實施細(xì)則1.農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)設(shè)立分紅監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對分紅工作進(jìn)行監(jiān)督。2.分紅監(jiān)督小組應(yīng)由成員代表、村務(wù)監(jiān)督委員會成員等組成。3.分紅監(jiān)督小組的主要職責(zé)：（1）監(jiān)督分紅方案的制定和執(zhí)行；（2）核實分紅金額的準(zhǔn)確性；（3）受理農(nóng)民對分紅工作的投訴和舉報；（4）向上級主管部門報告分