第1篇第一章總則第一條為充分發(fā)揮榮譽(yù)療休養(yǎng)在弘揚(yáng)社會主義核心價值觀、激勵廣大干部群眾愛國奉獻(xiàn)精神、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定中的作用，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，結(jié)合我國實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于獲得國家級、省部級、地市級榮譽(yù)的個人，以及在社會各界產(chǎn)生廣泛影響的先進(jìn)典型。第三條榮譽(yù)療休養(yǎng)工作要堅持以下原則：1.公平公正原則：嚴(yán)格按照榮譽(yù)等級和評選標(biāo)準(zhǔn)，確保療休養(yǎng)工作的公平公正。2.實用性原則：療休養(yǎng)活動要注重實效，滿足榮譽(yù)獲得者身心健康的需要。3.安全第一原則：確保療休養(yǎng)活動安全有序，防止意外事故發(fā)生。4.儉樸節(jié)約原則：合理規(guī)劃療休養(yǎng)活動，反對鋪張浪費。第二章榮譽(yù)療休養(yǎng)對象第四條榮譽(yù)療休養(yǎng)對象主要包括：1.獲得國家級榮譽(yù)稱號的個人；2.獲得省部級榮譽(yù)稱號的個人；3.獲得地市級榮譽(yù)稱號的個人；4.在社會各領(lǐng)域作出突出貢獻(xiàn)，具有廣泛社會影響力的先進(jìn)典型。第五條榮譽(yù)療休養(yǎng)對象的評選由相關(guān)部門根據(jù)實際情況和評選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。第三章榮譽(yù)療休養(yǎng)內(nèi)容第六條榮譽(yù)療休養(yǎng)內(nèi)容主要包括：1.休息療養(yǎng)：提供舒適的住宿環(huán)境，安排適量的休息時間，幫助榮譽(yù)獲得者恢復(fù)體力，緩解工作壓力。2.健康體檢：為榮譽(yù)獲得者提供全面的健康體檢，了解其健康狀況，制定針對性的健康管理方案。3.文化活動：組織參觀歷史文化名勝、紅色教育基地等，豐富榮譽(yù)獲得者的精神文化生活。4.交流研討：邀請榮譽(yù)獲得者參加座談會、研討會等活動，分享經(jīng)驗，交流心得。5.心理輔導(dǎo)：為榮譽(yù)獲得者提供心理咨詢服務(wù)，幫助其緩解心理壓力，提高心理素質(zhì)。第四章榮譽(yù)療休養(yǎng)安排第七條榮譽(yù)療休養(yǎng)時間根據(jù)榮譽(yù)等級和實際情況確定，原則上不少于5天。第八條榮譽(yù)療休養(yǎng)地點選擇在風(fēng)景優(yōu)美、環(huán)境宜人的療休養(yǎng)基地，確保榮譽(yù)獲得者能夠得到充分的休息和療養(yǎng)。第九條榮譽(yù)療休養(yǎng)活動安排由相關(guān)部門負(fù)責(zé)，確?；顒觾?nèi)容豐富、形式多樣、富有教育意義。第五章榮譽(yù)療休養(yǎng)經(jīng)費第十條榮譽(yù)療休養(yǎng)經(jīng)費由各級財政預(yù)算安排，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)榮譽(yù)等級和實際情況確定。第十一條榮譽(yù)療休養(yǎng)經(jīng)費的使用要嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，確保專款專用，嚴(yán)禁挪用、浪費。第六章榮譽(yù)療休養(yǎng)管理第十二條榮譽(yù)療休養(yǎng)工作由相關(guān)部門負(fù)責(zé)組織實施，建立健全管理制度，確保工作規(guī)范有序。第十三條榮譽(yù)療休養(yǎng)工作人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，熱情服務(wù)，確保榮譽(yù)獲得者滿意。第十四條榮譽(yù)療休養(yǎng)活動結(jié)束后，相關(guān)部門要對活動進(jìn)行總結(jié)評估，形成書面報告，并及時上報上級主管部門。第七章附則第十五條本制度由XXX部門負(fù)責(zé)解釋。第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。（以下為補(bǔ)充內(nèi)容，可根據(jù)實際情況調(diào)整字?jǐn)?shù)）補(bǔ)充內(nèi)容一：榮譽(yù)療休養(yǎng)對象的評選標(biāo)準(zhǔn)1.政治素質(zhì)過硬，堅決擁護(hù)黨的基本路線和各項方針政策；2.在本職工作中表現(xiàn)突出，成績顯著，為推動事業(yè)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)；3.具有良好的道德品質(zhì)，社會形象良好，群眾基礎(chǔ)扎實；4.身體健康，能夠適應(yīng)療休養(yǎng)活動。補(bǔ)充內(nèi)容二：榮譽(yù)療休養(yǎng)活動安排示例1.第一天：抵達(dá)療休養(yǎng)基地，入住酒店，進(jìn)行簡單的歡迎儀式；2.第二天：進(jìn)行健康體檢，參觀歷史文化名勝；3.第三天：參加座談會，與榮譽(yù)獲得者交流心得；4.第四天：進(jìn)行心理輔導(dǎo)，組織戶外活動；5.第五天：結(jié)束療休養(yǎng)活動，返回工作崗位。補(bǔ)充內(nèi)容三：榮譽(yù)療休養(yǎng)經(jīng)費使用細(xì)則1.住宿費用：根據(jù)榮譽(yù)等級和實際情況確定；2.餐飲費用：根據(jù)實際情況確定；3.交通費用：根據(jù)實際情況確定；4.活動費用：包括參觀門票、活動組織費用等；5.其他費用：根據(jù)實際情況確定。通過以上內(nèi)容，本制度旨在為榮譽(yù)獲得者提供一次難忘的療休養(yǎng)體驗，激勵他們在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揮先鋒模范作用，為我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。第2篇第一章總則第一條為充分發(fā)揮榮譽(yù)療休養(yǎng)在激發(fā)先進(jìn)典型作用、弘揚(yáng)社會主義核心價值觀、增強(qiáng)廣大干部職工凝聚力和向心力方面的重要作用，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，結(jié)合本單位的實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于在本單位工作期間，因工作表現(xiàn)突出、成績顯著，被上級單位或本單位授予榮譽(yù)稱號的干部職工。第三條榮譽(yù)療休養(yǎng)工作應(yīng)當(dāng)堅持公平、公正、公開的原則，確保療休養(yǎng)活動的順利進(jìn)行。第四條本制度由人力資源部門負(fù)責(zé)解釋和組織實施。第二章榮譽(yù)療休養(yǎng)條件第五條具備以下條件之一的干部職工，可申請榮譽(yù)療休養(yǎng)：1.被上級單位授予“勞動模范”、“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽(yù)稱號的；2.被本單位授予“優(yōu)秀員工”、“突出貢獻(xiàn)獎”、“優(yōu)秀團(tuán)隊”等榮譽(yù)稱號的；3.在本職工作中表現(xiàn)突出，為推動單位發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的；4.在突發(fā)事件、重大災(zāi)害等特殊情況下，表現(xiàn)英勇，事跡突出的；5.其他經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，認(rèn)為應(yīng)給予榮譽(yù)療休養(yǎng)的人員。第六條申請榮譽(yù)療休養(yǎng)的人員，應(yīng)當(dāng)具備以下條件：1.思想政治素質(zhì)好，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；2.工作表現(xiàn)優(yōu)秀，成績顯著，為推動單位發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)；3.身體健康，能夠適應(yīng)療休養(yǎng)活動的要求；4.年齡在50周歲以下（特殊情況可適當(dāng)放寬）。第三章榮譽(yù)療休養(yǎng)程序第七條榮譽(yù)療休養(yǎng)申請程序：1.個人申請：符合條件的干部職工向所在部門提出申請，填寫《榮譽(yù)療休養(yǎng)申請表》；2.部門審核：所在部門對申請人的資格和條件進(jìn)行審核，提出審核意見；3.單位審批：人力資源部門對各部門上報的申請進(jìn)行審核，提出審批意見；4.公示：對擬批準(zhǔn)的榮譽(yù)療休養(yǎng)人員進(jìn)行公示，接受監(jiān)督；5.實施療休養(yǎng)：公示無異議后，組織申請人進(jìn)行療休養(yǎng)。第八條榮譽(yù)療休養(yǎng)名額分配：1.榮譽(yù)療休養(yǎng)名額根據(jù)單位實際情況和年度工作計劃進(jìn)行分配；2.對獲得國家級、省級榮譽(yù)稱號的干部職工，優(yōu)先安排療休養(yǎng)；3.對獲得本單位榮譽(yù)稱號的干部職工，根據(jù)榮譽(yù)稱號等級和貢獻(xiàn)大小進(jìn)行分配。第四章榮譽(yù)療休養(yǎng)內(nèi)容第九條榮譽(yù)療休養(yǎng)內(nèi)容包括：1.國內(nèi)旅游：組織申請人參加國內(nèi)旅游活動，了解國情，增長見識；2.醫(yī)療保?。簽樯暾埲颂峁┙】刁w檢、療養(yǎng)等服務(wù)；3.專題講座：邀請相關(guān)領(lǐng)域的專家學(xué)者為申請人舉辦專題講座；4.文化活動：組織參觀博物館、藝術(shù)展覽等文化活動；5.體育健身：安排體育健身活動，提高申請人身體素質(zhì)；6.榮譽(yù)表彰：對參加療休養(yǎng)的人員進(jìn)行表彰和獎勵。第五章榮譽(yù)療休養(yǎng)經(jīng)費第十條榮譽(yù)療休養(yǎng)經(jīng)費由單位承擔(dān)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：1.國內(nèi)旅游：根據(jù)行程和標(biāo)準(zhǔn)，每人每年不超過一定額度；2.醫(yī)療保健：根據(jù)體檢和療養(yǎng)需求，每人每年不超過一定額度；3.專題講座、文化活動、體育健身等費用，根據(jù)實際情況合理預(yù)算。第十一條榮譽(yù)療休養(yǎng)經(jīng)費的使用應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)財務(wù)制度，確保經(jīng)費的合理使用。第六章榮譽(yù)療休養(yǎng)監(jiān)督第十二條人力資源部門負(fù)責(zé)榮譽(yù)療休養(yǎng)工作的監(jiān)督和管理，確保療休養(yǎng)活動的順利進(jìn)行。第十三條任何單位和個人都有權(quán)對榮譽(yù)療休養(yǎng)工作進(jìn)行監(jiān)督，對違反本制度的行為進(jìn)行檢舉和控告。第十四條對違反本制度，弄虛作假、騙取榮譽(yù)療休養(yǎng)的人員，一經(jīng)查實，取消其榮譽(yù)療休養(yǎng)資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。第七章附則第十五條本制度自發(fā)布之日起施行，原有相關(guān)規(guī)定與本制度不一致的，以本制度為準(zhǔn)。第十六條本制度由人力資源部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。第十七條本制度如有未盡事宜，由單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定。第十八條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。第3篇第一章總則第一條為進(jìn)一步貫徹落實國家關(guān)于關(guān)心愛護(hù)老干部、老同志的政策，充分發(fā)揮榮譽(yù)療休養(yǎng)在增強(qiáng)老干部、老同志榮譽(yù)感、獲得感、幸福感方面的積極作用，根據(jù)《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的意見》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本地區(qū)實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于獲得國家、省、市、縣（區(qū)）級榮譽(yù)稱號的退休干部、老同志。第三條榮譽(yù)療休養(yǎng)工作應(yīng)遵循以下原則：1.公平公正原則：嚴(yán)格按照榮譽(yù)稱號的等級和條件，公平公正地選拔療休養(yǎng)對象。2.優(yōu)先照顧原則：對生活困難、健康狀況較差的榮譽(yù)療休養(yǎng)對象給予優(yōu)先照顧。3.效益兼顧原則：在確保療休養(yǎng)質(zhì)量的前提下，注重經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的統(tǒng)一。4.安全第一原則：確保療休養(yǎng)活動安全有序，防止發(fā)生意外事故。第二章療休養(yǎng)對象第四條榮譽(yù)療休養(yǎng)對象應(yīng)具備以下條件：1.獲得國家、省、市、縣（區(qū)）級榮譽(yù)稱號的退休干部、老同志；2.身體健康狀況良好，能夠適應(yīng)療休養(yǎng)活動；3.無特殊疾病，無傳染性疾?。?.無不良記錄，遵紀(jì)守法。第五條榮譽(yù)療休養(yǎng)對象的選拔程序：1.各級組織部門、老干部工作部門根據(jù)榮譽(yù)稱號的等級和條件，提出療休養(yǎng)對象名單；2.對提出的療休養(yǎng)對象名單進(jìn)行審核，確保符合條件；3.公示療休養(yǎng)對象名單，接受社會監(jiān)督；4.確定最終療休養(yǎng)對象。第三章療休養(yǎng)內(nèi)容第六條榮譽(yù)療休養(yǎng)內(nèi)容主要包括：1.體檢：為療休養(yǎng)對象提供全面的健康體檢，了解其健康狀況；2.休養(yǎng)：安排療休養(yǎng)對象入住療休養(yǎng)基地，提供舒適的休養(yǎng)環(huán)境；3.活動：組織豐富多彩的文化、娛樂、體育等活動，豐富療休養(yǎng)對象的精神文化生活；4.考察：組織療休養(yǎng)對象參觀愛國主義教育基地、歷史文化名城等，增強(qiáng)其愛國主義情懷；5.交流：組織療休養(yǎng)對象進(jìn)行經(jīng)驗交流，分享生活感悟。第四章療休養(yǎng)基地第七條療休養(yǎng)基地應(yīng)具備以下條件：1.設(shè)施完善，環(huán)境優(yōu)美，安全舒適；2.服務(wù)優(yōu)質(zhì)，管理規(guī)范，具有良好信譽(yù)；3.具備一定的接待能力，能夠滿足療休養(yǎng)對象的需求；4.位于適宜的地區(qū)，交通便利。第八條療休養(yǎng)基地的選定程序：1.各級老干部工作部門根據(jù)療休養(yǎng)對象的需求，提出療休養(yǎng)基地候選名單；2.對候選療休養(yǎng)基地進(jìn)行考察，評估其設(shè)施、服務(wù)、環(huán)境等方面的條件；3.確定最終療休養(yǎng)基地。第五章療休養(yǎng)經(jīng)費第九條榮譽(yù)療休養(yǎng)經(jīng)費來源：1.各級財政撥款；2.社會捐贈；3.其他合法渠道。第十條榮譽(yù)療休養(yǎng)經(jīng)費的使用：1.用于療休養(yǎng)對象的體檢、住宿、餐飲、交通、活動等費用；2.用于療休養(yǎng)基地的租賃、維護(hù)、管理費用；3.用于療休養(yǎng)活動的組織、策劃、宣傳等費用。第六章管理與監(jiān)督第十一條榮譽(yù)療休養(yǎng)管理工作由各級老干部工作部門負(fù)責(zé)，具體實施單位為各級療休養(yǎng)基地。第十二條榮譽(yù)療休養(yǎng)管理工作應(yīng)建立健全以下制度：1.榮譽(yù)療休養(yǎng)對象選拔制度；2.榮譽(yù)療休養(yǎng)基地管理制度；3.榮譽(yù)療休