2024年浙江事業(yè)單位考試真題

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.以下哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的特點(diǎn)？()A.從事公益服務(wù)B.具有行政職能C.按照國(guó)家規(guī)定設(shè)立D.自收自支2.事業(yè)單位人事管理的基本原則是？()A.公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)B.競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、激勵(lì)、約束C.自主、自愿、協(xié)商、合作D.服務(wù)、公益、效率、效益3.以下哪個(gè)不屬于事業(yè)單位的編制類型？()A.行政編制B.事業(yè)編制C.工勤編制D.合同編制4.事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)晉升應(yīng)當(dāng)遵循的原則是？()A.以德為先，注重能力，突出業(yè)績(jī)B.公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)C.服務(wù)社會(huì)，提高效率，注重效益D.自主、自愿、協(xié)商、合作5.事業(yè)單位工資制度的主要內(nèi)容包括哪些？()A.基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼B.基本工資、崗位工資、工齡工資、津貼補(bǔ)貼C.基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金D.基本工資、崗位工資、工齡工資、獎(jiǎng)金6.事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容包括哪些？()A.德、能、勤、績(jī)、廉B.德、能、勤、績(jī)、效C.德、能、勤、績(jī)、獎(jiǎng)D.德、能、勤、績(jī)、罰7.事業(yè)單位工作人員的辭職程序是什么？()A.提出辭職申請(qǐng)，經(jīng)單位同意，辦理辭職手續(xù)B.提出辭職申請(qǐng)，經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)，辦理辭職手續(xù)C.提出辭職申請(qǐng)，經(jīng)單位同意，報(bào)上級(jí)主管部門備案，辦理辭職手續(xù)D.提出辭職申請(qǐng)，經(jīng)單位同意，無(wú)需辦理任何手續(xù)8.以下哪個(gè)不屬于事業(yè)單位的福利制度？()A.住房公積金B(yǎng).工傷保險(xiǎn)C.帶薪年休假D.養(yǎng)老保險(xiǎn)9.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)制度應(yīng)當(dāng)遵循的原則是？()A.依法理財(cái)，規(guī)范管理，公開(kāi)透明，注重效益B.依法理財(cái)，規(guī)范管理，公開(kāi)透明，注重效率C.依法理財(cái)，規(guī)范管理，公開(kāi)透明，注重公平D.依法理財(cái)，規(guī)范管理，公開(kāi)透明，注重公正10.以下哪個(gè)不屬于事業(yè)單位的資產(chǎn)管理范圍？()A.貨幣資金B(yǎng).固定資產(chǎn)C.無(wú)形資產(chǎn)D.行政權(quán)力二、多選題(共5題)11.以下哪些屬于事業(yè)單位的職責(zé)？()A.從事公益服務(wù)B.承擔(dān)行政職能C.從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)D.提供公共服務(wù)12.事業(yè)單位人事管理的基本原則有哪些？()A.公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)B.服務(wù)社會(huì)，提高效率，注重效益C.自主、自愿、協(xié)商、合作D.激勵(lì)、約束、規(guī)范、創(chuàng)新13.事業(yè)單位工資制度包括哪些部分？()A.基本工資B.崗位工資C.績(jī)效工資D.津貼補(bǔ)貼14.事業(yè)單位工作人員考核的內(nèi)容有哪些？()A.德B.能C.勤D.績(jī)E.廉15.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)制度應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A.依法理財(cái)B.規(guī)范管理C.公開(kāi)透明D.注重效益E.強(qiáng)化監(jiān)督三、填空題(共5題)16.事業(yè)單位人事管理的核心是17.事業(yè)單位工資制度中，體現(xiàn)按勞分配原則的是18.事業(yè)單位工作人員的考核應(yīng)當(dāng)全面考核德、能、勤、績(jī)、19.事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的原則是20.事業(yè)單位資產(chǎn)的分類包括四、判斷題(共5題)21.事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要是財(cái)政撥款。()A.正確B.錯(cuò)誤22.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員實(shí)行任期制。()A.正確B.錯(cuò)誤23.事業(yè)單位工作人員的辭職不需要經(jīng)過(guò)上級(jí)主管部門的批準(zhǔn)。()A.正確B.錯(cuò)誤24.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)完全獨(dú)立于國(guó)家財(cái)政預(yù)算。()A.正確B.錯(cuò)誤25.事業(yè)單位的資產(chǎn)所有權(quán)屬于國(guó)家，但使用權(quán)可以轉(zhuǎn)讓。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)述事業(yè)單位人事管理的原則。27.試述事業(yè)單位工資制度的設(shè)計(jì)應(yīng)遵循哪些原則？28.如何理解事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理原則？29.簡(jiǎn)述事業(yè)單位資產(chǎn)管理的主要內(nèi)容。30.如何確保事業(yè)單位的公益性和服務(wù)性？

2024年浙江事業(yè)單位考試真題一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】事業(yè)單位不具備行政職能，行政職能屬于行政機(jī)關(guān)的職責(zé)。2.【答案】A【解析】事業(yè)單位人事管理的基本原則是公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。3.【答案】A【解析】行政編制屬于行政機(jī)關(guān)的編制類型，不屬于事業(yè)單位的編制類型。4.【答案】A【解析】事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)晉升應(yīng)當(dāng)遵循以德為先，注重能力，突出業(yè)績(jī)的原則。5.【答案】A【解析】事業(yè)單位工資制度的主要內(nèi)容包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼。6.【答案】A【解析】事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉。7.【答案】C【解析】事業(yè)單位工作人員的辭職程序是提出辭職申請(qǐng)，經(jīng)單位同意，報(bào)上級(jí)主管部門備案，辦理辭職手續(xù)。8.【答案】B【解析】工傷保險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn)的范疇，不屬于事業(yè)單位的福利制度。9.【答案】A【解析】事業(yè)單位的財(cái)務(wù)制度應(yīng)當(dāng)遵循依法理財(cái)，規(guī)范管理，公開(kāi)透明，注重效益的原則。10.【答案】D【解析】行政權(quán)力不屬于事業(yè)單位的資產(chǎn)管理范圍，它是行政機(jī)關(guān)的權(quán)力。二、多選題(共5題)11.【答案】ABD【解析】事業(yè)單位的職責(zé)包括從事公益服務(wù)、承擔(dān)行政職能和提供公共服務(wù)，但不包括從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)。12.【答案】A【解析】事業(yè)單位人事管理的基本原則是公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。13.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位工資制度包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼四個(gè)部分。14.【答案】ABCDE【解析】事業(yè)單位工作人員考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面。15.【答案】ABCDE【解析】事業(yè)單位的財(cái)務(wù)制度應(yīng)當(dāng)遵循依法理財(cái)、規(guī)范管理、公開(kāi)透明、注重效益和強(qiáng)化監(jiān)督的原則。三、填空題(共5題)16.【答案】人事制度改革【解析】事業(yè)單位人事管理需要通過(guò)改革，建立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和事業(yè)單位特點(diǎn)的人事管理制度，以激發(fā)事業(yè)單位活力和促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。17.【答案】基本工資【解析】基本工資是按照工作性質(zhì)、崗位、學(xué)歷等因素確定的，是體現(xiàn)按勞分配原則的基本組成部分。18.【答案】廉【解析】德、能、勤、績(jī)、廉是事業(yè)單位工作人員考核的五個(gè)基本方面，其中廉潔是評(píng)價(jià)工作人員個(gè)人品德的重要標(biāo)準(zhǔn)。19.【答案】權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實(shí)現(xiàn)制相結(jié)合【解析】事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理應(yīng)遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，同時(shí)考慮到事業(yè)單位的特殊性，也可采用收付實(shí)現(xiàn)制，以保障財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。20.【答案】流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和對(duì)外投資等【解析】事業(yè)單位資產(chǎn)分為流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和對(duì)外投資等，這些分類有助于全面反映事業(yè)單位的資產(chǎn)狀況。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于國(guó)家財(cái)政撥款，這是事業(yè)單位區(qū)別于企業(yè)和其他社會(huì)組織的主要特征之一。22.【答案】正確【解析】根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行任期制，任期為一定年限，有利于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督和管理。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】事業(yè)單位工作人員辭職需要按照規(guī)定程序提出申請(qǐng)，并經(jīng)過(guò)所在單位同意和上級(jí)主管部門的批準(zhǔn)。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】事業(yè)單位的財(cái)務(wù)活動(dòng)雖然相對(duì)獨(dú)立，但仍然需要接受國(guó)家財(cái)政的指導(dǎo)和監(jiān)督，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性。25.【答案】正確【解析】事業(yè)單位的資產(chǎn)所有權(quán)屬于國(guó)家，但事業(yè)單位在保證國(guó)家資產(chǎn)安全的前提下，可以使用、處置和轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)，以實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的合理利用。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】事業(yè)單位人事管理的原則包括：公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；任人唯賢、德才兼?zhèn)洌蛔⒅毓ぷ鲗?shí)績(jī)；民主監(jiān)督、依法管理?！窘馕觥窟@些原則旨在確保事業(yè)單位人事管理的公平、公正，激發(fā)工作人員的積極性和創(chuàng)造性，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。27.【答案】事業(yè)單位工資制度的設(shè)計(jì)應(yīng)遵循以下原則：按勞分配原則、公平合理原則、激勵(lì)與約束相結(jié)合原則、與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)原則。【解析】這些原則保證了工資制度的合理性和有效性，有助于調(diào)動(dòng)工作人員的積極性，同時(shí)確保了工資水平的公平性和與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的協(xié)調(diào)。28.【答案】事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理原則包括：依法理財(cái)原則、規(guī)范管理原則、公開(kāi)透明原則、注重效益原則、強(qiáng)化監(jiān)督原則?！窘馕觥窟@些原則強(qiáng)調(diào)了事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的法律性、規(guī)范性、透明性、效益性和監(jiān)督性，確保了財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性。29.【答案】事業(yè)單位資產(chǎn)管理的主要內(nèi)容包括