第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)公司對(duì)學(xué)生管理的規(guī)范化、科學(xué)化，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高素質(zhì)人才，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于公司內(nèi)部所有學(xué)生，包括實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)生、學(xué)員等。第三條公司對(duì)學(xué)生管理遵循以下原則：1.德育為先，全面發(fā)展；2.依法管理，公平公正；3.激勵(lì)與約束并重，獎(jiǎng)懲分明；4.注重實(shí)際，注重實(shí)效。第二章管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)第四條公司設(shè)立學(xué)生管理部門，負(fù)責(zé)學(xué)生管理的日常工作。學(xué)生管理部門的職責(zé)如下：1.制定學(xué)生管理制度，并組織實(shí)施；2.負(fù)責(zé)學(xué)生日常行為規(guī)范、思想政治教育、心理健康教育等工作；3.負(fù)責(zé)學(xué)生獎(jiǎng)懲、考核、評(píng)價(jià)等工作；4.負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、社會(huì)實(shí)踐等工作；5.負(fù)責(zé)處理學(xué)生申訴、投訴等事宜。第五條各部門應(yīng)積極配合學(xué)生管理部門開展學(xué)生管理工作，具體職責(zé)如下：1.人力資源部：負(fù)責(zé)招聘、選拔、培訓(xùn)、考核學(xué)生；2.教務(wù)部：負(fù)責(zé)組織教學(xué)活動(dòng)，保障教學(xué)質(zhì)量；3.學(xué)生工作部：負(fù)責(zé)學(xué)生日常管理，協(xié)助學(xué)生管理部門開展工作；4.安全保衛(wèi)部：負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍、校園安全等工作；5.財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金、補(bǔ)貼等發(fā)放工作。第三章學(xué)生行為規(guī)范第六條學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，自覺維護(hù)公司形象。第七條學(xué)生應(yīng)尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的道德品質(zhì)。第八條學(xué)生應(yīng)積極參加體育鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。第九條學(xué)生應(yīng)遵守作息時(shí)間，按時(shí)參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。第十條學(xué)生應(yīng)愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，節(jié)約資源，保護(hù)環(huán)境。第十一條學(xué)生應(yīng)遵守網(wǎng)絡(luò)道德，文明上網(wǎng)，不傳播不良信息。第四章思想政治教育第十二條公司定期組織學(xué)生參加思想政治教育活動(dòng)，包括但不限于：1.黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)教育；2.馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀教育；3.國(guó)情、社情、民情教育；4.法制教育；5.道德品質(zhì)教育。第十三條學(xué)生應(yīng)積極參加思想政治教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。第五章心理健康教育第十四條公司關(guān)注學(xué)生心理健康，定期開展心理健康教育活動(dòng)，包括但不限于：1.心理健康知識(shí)講座；2.心理咨詢；3.心理測(cè)評(píng)；4.心理輔導(dǎo)。第十五條學(xué)生應(yīng)主動(dòng)尋求心理幫助，樹立心理健康意識(shí)，提高心理素質(zhì)。第六章獎(jiǎng)懲制度第十六條公司設(shè)立學(xué)生獎(jiǎng)懲制度，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反規(guī)定的學(xué)生給予懲罰。第十七條獎(jiǎng)勵(lì)分為以下幾類：1.綜合素質(zhì)獎(jiǎng)：表彰在德、智、體、美等方面表現(xiàn)突出的學(xué)生；2.優(yōu)秀學(xué)生干部獎(jiǎng)：表彰在學(xué)生工作中表現(xiàn)突出的學(xué)生干部；3.優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀少先隊(duì)員獎(jiǎng)：表彰在團(tuán)、隊(duì)工作中表現(xiàn)突出的學(xué)生；4.優(yōu)秀志愿者獎(jiǎng)：表彰在社會(huì)公益活動(dòng)中表現(xiàn)突出的學(xué)生。第十八條懲罰分為以下幾類：1.警告：對(duì)違反公司規(guī)章制度的學(xué)生進(jìn)行口頭警告；2.記過：對(duì)違反公司規(guī)章制度的學(xué)生進(jìn)行書面警告，并記錄在案；3.留校察看：對(duì)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的學(xué)生進(jìn)行留校察看，期限為一個(gè)月至三個(gè)月；4.開除學(xué)籍：對(duì)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，造成惡劣影響的學(xué)生，予以開除學(xué)籍。第七章考核與評(píng)價(jià)第十九條公司對(duì)學(xué)生進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括：1.思想政治表現(xiàn)；2.學(xué)業(yè)成績(jī)；3.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)表現(xiàn)；4.社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)；5.道德品質(zhì)。第二十條學(xué)生考核結(jié)果作為評(píng)優(yōu)評(píng)先、獎(jiǎng)學(xué)金發(fā)放、就業(yè)推薦的重要依據(jù)。第八章就業(yè)指導(dǎo)第二十一條公司為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括：1.就業(yè)政策宣傳；2.就業(yè)信息發(fā)布；3.就業(yè)技巧培訓(xùn)；4.就業(yè)推薦。第二十二條學(xué)生應(yīng)積極參加就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。第九章實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)第二十三條公司為學(xué)生提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓學(xué)生將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐，提高實(shí)際操作能力。第二十四條學(xué)生應(yīng)珍惜實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)，遵守實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)紀(jì)律，服從實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位的管理。第十章社會(huì)實(shí)踐第二十五條公司鼓勵(lì)學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，提高學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感和實(shí)踐能力。第二十六條學(xué)生應(yīng)積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，遵守活動(dòng)紀(jì)律，確?；顒?dòng)安全。第十一章申訴與投訴第二十七條學(xué)生對(duì)學(xué)校管理有異議，可以向?qū)W生管理部門提出申訴。第二十八條學(xué)生管理部門應(yīng)及時(shí)受理學(xué)生申訴，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)。第二十九條學(xué)生對(duì)學(xué)校管理有投訴，可以向有關(guān)部門投訴。第十二章附則第三十條本制度由公司學(xué)生管理部門負(fù)責(zé)解釋。第三十一條本制度自發(fā)布之日起施行。第三十二條本制度未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第2篇第一章總則第一條為了加強(qiáng)公司內(nèi)部學(xué)生管理，保障學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)公司和諧穩(wěn)定發(fā)展，特制定本制度。第二條本制度適用于公司內(nèi)部所有學(xué)生，包括實(shí)習(xí)生、兼職生等。第三條學(xué)生管理遵循公平、公正、公開的原則，堅(jiān)持教育為主、管理為輔，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。第四條公司設(shè)立學(xué)生管理部門，負(fù)責(zé)學(xué)生日常管理、考核、獎(jiǎng)懲等工作。第二章學(xué)生權(quán)利與義務(wù)第五條學(xué)生享有以下權(quán)利：（一）參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，享受公司提供的各項(xiàng)服務(wù)；（二）了解公司規(guī)章制度，提出合理化建議；（三）對(duì)公司管理人員進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違法違紀(jì)行為進(jìn)行檢舉；（四）獲得與公司工作相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)；（五）依法維護(hù)自身合法權(quán)益。第六條學(xué)生應(yīng)履行以下義務(wù)：（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象；（二）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)；（三）愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，節(jié)約資源；（四）積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，服從公司管理；（五）維護(hù)公司利益，保守公司秘密。第三章學(xué)生入學(xué)與注冊(cè)第七條學(xué)生入學(xué)需具備以下條件：（一）具備良好的思想政治素質(zhì)，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)；（二）具有良好的道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信；（三）具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能；（四）身體健康，能適應(yīng)公司工作要求。第八條學(xué)生入學(xué)流程：（一）提交入學(xué)申請(qǐng)；（二）通過公司面試；（三）簽訂入學(xué)協(xié)議；（四）繳納相關(guān)費(fèi)用；（五）辦理入學(xué)手續(xù)。第九條學(xué)生入學(xué)后，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到學(xué)生管理部門注冊(cè)，領(lǐng)取學(xué)生證。第四章學(xué)生日常管理第十條學(xué)生應(yīng)遵守公司作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。第十一條學(xué)生應(yīng)保持工作場(chǎng)所整潔，愛護(hù)公共設(shè)施，不得隨意損壞。第十二條學(xué)生應(yīng)愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不得挪用、侵占、私分公司財(cái)物。第十三條學(xué)生應(yīng)積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，服從公司管理。第十四條學(xué)生應(yīng)維護(hù)公司形象，不得在公共場(chǎng)合發(fā)表有損公司聲譽(yù)的言論。第十五條學(xué)生應(yīng)遵守網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)定，不得傳播不良信息。第五章學(xué)生考核與獎(jiǎng)懲第十六條學(xué)生考核分為平時(shí)考核和年終考核。第十七條平時(shí)考核內(nèi)容包括：（一）工作態(tài)度；（二）工作能力；（三）工作成果；（四）團(tuán)隊(duì)合作精神。第十八條年終考核內(nèi)容包括：（一）工作表現(xiàn)；（二）業(yè)務(wù)能力；（三）團(tuán)隊(duì)協(xié)作；（四）工作態(tài)度。第十九條對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)表現(xiàn)不佳的學(xué)生，給予批評(píng)教育，必要時(shí)進(jìn)行處罰。第二十條學(xué)生有下列行為之一的，給予警告、記過、留校察看或開除學(xué)籍的處分：（一）違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度的；（二）嚴(yán)重違反社會(huì)公德，造成惡劣影響的；（三）故意損壞公司財(cái)產(chǎn)，給公司造成重大損失的；（四）其他違反公司規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的。第六章學(xué)生離校與畢業(yè)第二十一條學(xué)生因故離校，需提前向?qū)W生管理部門提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離校。第二十二條學(xué)生畢業(yè)時(shí)，需提交畢業(yè)論文、答辯等材料，經(jīng)審核合格后，頒發(fā)畢業(yè)證書。第七章附則第二十三條本制度由公司學(xué)生管理部門負(fù)責(zé)解釋。第二十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第八章特別規(guī)定第二十五條學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，如因工作原因?qū)е率軅?，公司按照?guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二十六條學(xué)生在兼職期間，如因工作原因?qū)е率軅?，兼職單位按照?guó)家有關(guān)法律法規(guī)及兼職協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二十七條學(xué)生在實(shí)習(xí)、兼職期間，如違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，公司將依法追究其法律責(zé)任。第二十八條本制度未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行。第二十九條學(xué)生對(duì)制度有異議，可通過正當(dāng)途徑向公司提出，公司將及時(shí)予以答復(fù)和處理。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)公司對(duì)學(xué)生管理，確保學(xué)生能夠在良好的環(huán)境中學(xué)習(xí)、生活，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，特制定本制度。第二條本制度適用于公司內(nèi)部所有學(xué)生，包括在校生、實(shí)習(xí)生和畢業(yè)生。第三條公司對(duì)學(xué)生管理應(yīng)遵循以下原則：1.教育為主，管理為輔；2.尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生；3.嚴(yán)格制度，人性化管理；4.培養(yǎng)學(xué)生自我管理能力。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條公司設(shè)立學(xué)生管理部門，負(fù)責(zé)學(xué)生管理的日常工作。第五條學(xué)生管理部門的主要職責(zé)：1.制定學(xué)生管理制度，并組織實(shí)施；2.負(fù)責(zé)學(xué)生檔案管理、學(xué)籍管理；3.組織開展學(xué)生思想政治教育、心理健康教育和法制教育；4.管理學(xué)生獎(jiǎng)懲、助學(xué)金、獎(jiǎng)學(xué)金等事宜；5.協(xié)調(diào)解決學(xué)生生活中的困難和問題；6.負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)；7.組織開展學(xué)生文體活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。第六條學(xué)生管理部門下設(shè)以下部門：1.教育部：負(fù)責(zé)學(xué)生思想政治教育、心理健康教育和法制教育；2.學(xué)生事務(wù)部：負(fù)責(zé)學(xué)生獎(jiǎng)懲、助學(xué)金、獎(jiǎng)學(xué)金等事宜；3.就業(yè)指導(dǎo)部：負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)；4.文體活動(dòng)部：負(fù)責(zé)組織開展學(xué)生文體活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。第三章學(xué)生管理制度第七條學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和公司規(guī)定，維護(hù)學(xué)校、公司和集體利益。第八條學(xué)生應(yīng)自覺遵守作息時(shí)間，按時(shí)參加學(xué)習(xí)、工作和活動(dòng)。第九條學(xué)生應(yīng)積極參加體育鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。第十條學(xué)生應(yīng)自覺維護(hù)校園環(huán)境，愛護(hù)公共設(shè)施，不亂扔垃圾。第十一條學(xué)生應(yīng)尊重師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心他人，樂于助人。第十二條學(xué)生應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，不作弊，不抄襲，維護(hù)學(xué)術(shù)誠(chéng)信。第十三條學(xué)生應(yīng)自覺遵守網(wǎng)絡(luò)道德，不傳播不良信息，不沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲。第十四條學(xué)生應(yīng)積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，鍛煉自己的能力。第十五條學(xué)生應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，保持宿舍衛(wèi)生，愛護(hù)宿舍設(shè)施。第十六條學(xué)生應(yīng)遵守財(cái)務(wù)管理制度，合理使用助學(xué)金、獎(jiǎng)學(xué)金等。第十七條學(xué)生應(yīng)遵守交通安全，遵守交通規(guī)則，確保自身安全。第十八條學(xué)生應(yīng)遵守消防安全，不私拉亂接電線，不使用大功率電器。第十九條學(xué)生應(yīng)遵守食品安全，不購買、食用過期食品。第四章學(xué)生獎(jiǎng)懲制度第二十條公司設(shè)立學(xué)生獎(jiǎng)懲制度，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反規(guī)定的學(xué)生給予懲罰。第二十一條獎(jiǎng)勵(lì)分為以下幾種：1.優(yōu)秀學(xué)生干部獎(jiǎng)；2.優(yōu)秀團(tuán)員獎(jiǎng)；3.優(yōu)秀團(tuán)干部獎(jiǎng)；4.優(yōu)秀志愿者獎(jiǎng)；5.優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員獎(jiǎng)；6.優(yōu)秀文藝工作者獎(jiǎng)；7.優(yōu)秀畢業(yè)生獎(jiǎng)。第二十二條懲罰分為以下幾種：1.警告；2.記過；3.留校察看；4.開除學(xué)籍。第五章學(xué)生權(quán)益保障第二十三條公司尊重和保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)、生活和工作環(huán)境。第二十四條學(xué)生有權(quán)對(duì)學(xué)校、公司和集體提出意見和建議。第二十五條學(xué)生有權(quán)參加學(xué)校、公司組織的各類活動(dòng)。第二十六條學(xué)生有權(quán)獲得獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金等資助。第二十七條學(xué)生