版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
工廠安全教育制度
1.目的
有效開展對(duì)員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育,從而提高全體員
工安全素質(zhì),增強(qiáng)員工安全意識(shí),鍛練員工的安全技能,實(shí)
現(xiàn)安全生產(chǎn)、預(yù)防傷亡事故、消除職業(yè)危害,使員工自覺遵
守安全規(guī)章制度,保證生命安全和健康。
2.適用范圍
適用于公司所有員工的安全培訓(xùn)。
3.職責(zé)
3.1各部門必須依照本制度對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行安全培訓(xùn),
做到有培訓(xùn)、有記錄、有效果。
3.2公司安全辦負(fù)責(zé)對(duì)新入廠員工及特種作業(yè)人員和其
他人員進(jìn)行公司級(jí)安全培訓(xùn)。
3.3車間部門負(fù)責(zé)對(duì)新入廠員工進(jìn)行車間級(jí)安全培訓(xùn)。
3.4車間班組負(fù)責(zé)員工的崗位安全培訓(xùn)。
3.5人事處負(fù)責(zé)培訓(xùn)的安排工作。
4.內(nèi)容
4.1由部門按《培訓(xùn)控制程序》向行政部門提交批準(zhǔn)的
“培訓(xùn)一覽表”,由行政部門編制“年度培訓(xùn)計(jì)劃”,各部門
按“年度培訓(xùn)計(jì)劃”實(shí)施培訓(xùn)。
4.2在職培訓(xùn)
4.2.1對(duì)中上層管理人員的培訓(xùn)教育:
(1)對(duì)象:包括法人代表、公司董事、廠長(zhǎng)、經(jīng)理、
主任、主管。
(2)目的:通過(guò)培訓(xùn),提高領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)安全法、安全政
策的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)安全生產(chǎn)的責(zé)任感,掌握基本的安全生產(chǎn)技
術(shù)和安全管理方法,重視安全生產(chǎn)管理并抓好制度的落實(shí),
積極支持安全部門的工作,為安全生產(chǎn)提供良好的條件。
(3)內(nèi)容:中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法、安全生產(chǎn)方
針、政策、法規(guī)、規(guī)章制度、基本安全知識(shí)、基本安全管理
知識(shí)的教育。
(4)學(xué)時(shí):安全管理培訓(xùn)時(shí)間32學(xué)時(shí);每年再培訓(xùn)時(shí)
間12學(xué)時(shí)。
(5)方式:外請(qǐng)安全管理部門專家培訓(xùn)或內(nèi)部培訓(xùn)。
4.2.2專(兼)職安全管理人員培訓(xùn)教育。
(1)對(duì)象:安全主任、安全員、消防員、兼職安全員。
(2)目的:掌握相應(yīng)的安全管理知識(shí)和方法,能正確
履行好代表的安全生產(chǎn)管理助手職責(zé)。
(3)內(nèi)容:中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法、國(guó)家有關(guān)安
全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全
技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí);以及工傷保險(xiǎn)、職工傷亡事故和職業(yè)
病統(tǒng)計(jì)報(bào)告及調(diào)查處理程序,有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理
措施等內(nèi)容。
(4)學(xué)時(shí):資質(zhì)培訓(xùn)不少于80學(xué)時(shí);繼續(xù)教育不少于
16學(xué)時(shí)/年。
(5)方式:參加由勞動(dòng)安全部門統(tǒng)一安排組織的安全
脫產(chǎn)培訓(xùn)
(6)效果:安全主任必須獲得執(zhí)業(yè)資格證,安全管理
員最低獲得上崗證或結(jié)業(yè)證。
4.2.3對(duì)工程技術(shù)人員的安全教育。
(1)對(duì)象:包括維修部主管、水電維修裝置技術(shù)員、
工程設(shè)計(jì)人員(工程師)。
(2)目的:通過(guò)培訓(xùn)教育,讓工程技術(shù)人員懂得,雖
然不直接參加生產(chǎn),但本職工作與安全生產(chǎn)的有著密切關(guān)系,
使之在產(chǎn)品或設(shè)計(jì)、研制階段,就應(yīng)考慮到可能存在的危險(xiǎn),
并預(yù)先采取措施加以預(yù)防或消除,為安全生產(chǎn)創(chuàng)造極為有力
的條件。
(3)內(nèi)容:國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和法律、法規(guī),
本職安全生產(chǎn)責(zé)任制,主要在落實(shí)”三同時(shí),實(shí)現(xiàn)安全技術(shù)
措施以及“五新”工作中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,典型事故案例剖析,
系統(tǒng)安全工程知識(shí)和基本的安全技能知識(shí)
(4)學(xué)時(shí):安全教育時(shí)間不少于24小時(shí)。
(5)方式:由專職安全主任、安全員培訓(xùn)或參加勞動(dòng)
安全部門的舉辦的培訓(xùn)。
4.2.4對(duì)中下層管理人員的培訓(xùn)教育。
(1)對(duì)象;部門有主管、組長(zhǎng)、班長(zhǎng)、文員。
(2)目的:提高中下層的管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任感
和自覺性,使之能主動(dòng)支持并管理好本職范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)
工作。
(3)內(nèi)容:國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和法律、法規(guī),
安全技術(shù)知識(shí)以及其本職安全生產(chǎn)責(zé)任范圍。
(4)學(xué)時(shí):安全教育時(shí)間不少于24小時(shí)。
(5)方式:由公司專職安全主任、安全員培訓(xùn),也可
以安排外部培訓(xùn)。
4.3新員工安全培訓(xùn)
4.3.1行政部人事處在新員工報(bào)到后當(dāng)天通知安全辦,
由安全辦進(jìn)行新員工的公司級(jí)安全培訓(xùn)。培訓(xùn)具體時(shí)間和地
點(diǎn)由人事處和安全辦協(xié)商后安排。
4.3.2安全辦完成廠級(jí)安全培訓(xùn)后,由人事處將新員工
分配到各部門,并交給部門安全員進(jìn)行部門級(jí)安全培訓(xùn)。
4.3.3完成部門級(jí)安全培訓(xùn)后,由接收新員工的班組長(zhǎng)
進(jìn)行班組級(jí)安全培訓(xùn)。
4.3.4新員工包括外來(lái)實(shí)習(xí)人員入公司時(shí),必須進(jìn)行三
級(jí)(公司、部門、班組)安全培訓(xùn),并在“培訓(xùn)簽到表”中
簽名。完成三級(jí)安全培訓(xùn)后,由安全辦負(fù)責(zé)組織進(jìn)行安全培
訓(xùn)的考核,考核合格后方可上崗。
4.3.5安全辦和各部門將新員工三級(jí)安全教育情況記錄
于“廠級(jí)安全教育登記表”、“車間級(jí)安全教育登記表”或“班
組級(jí)安全教育登記表”中。
4.3.6員工安全培訓(xùn)要求:
(1)目的:通過(guò)培訓(xùn)讓新員工掌握一些基礎(chǔ)的安全知
識(shí)和技能,對(duì)新環(huán)境、新設(shè)備的安全狀況有一個(gè)初步的認(rèn)識(shí),
增強(qiáng)安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),使之能快速適應(yīng)新的工作和
生活環(huán)境。
(2)使用部門必須把化學(xué)品MSDS(中文簡(jiǎn)體版)張貼
在明顯位置。
(3)對(duì)象:新入廠員工、工種轉(zhuǎn)換的員工、臨時(shí)工、
實(shí)習(xí)生等。
(4)內(nèi)容:
廠級(jí)培訓(xùn)內(nèi)容:國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī),本
廠安全生產(chǎn)的一股狀況,企業(yè)內(nèi)部危險(xiǎn)部位的介紹,一般的
機(jī)械、電氣安全知識(shí),滅火器材的使用方法,逃生基本知識(shí),
入廠安全須知和事故預(yù)防的基本知識(shí)。
——車間級(jí)培訓(xùn)內(nèi)容:包括本車間的生產(chǎn)和工藝流程,
本車間的勞動(dòng)紀(jì)律和生產(chǎn)規(guī)則,安全注意事項(xiàng),車間的危險(xiǎn)
部位,塵、毒作業(yè)情況;滅火器材、走火通道、安全出口的
分布和位置,以及必須遵守的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
——班組級(jí)培訓(xùn)內(nèi)容:本班組的生產(chǎn)在線的安全生產(chǎn)狀
況,工作性質(zhì)和職責(zé)范圍,崗位工利的工作性質(zhì)工藝流程,
機(jī)電設(shè)備的安全操作方法,各種防護(hù)設(shè)施的性能和作用,工
作地點(diǎn)的環(huán)境衛(wèi)生及塵源、毒源、危險(xiǎn)機(jī)件、危險(xiǎn)物品的控
制方法,個(gè)人防護(hù)用品的使用和保管方法,本崗位的事故教
訓(xùn)。
(4)學(xué)時(shí);廠級(jí)4小時(shí),車間8小時(shí),班組級(jí)12小時(shí)。
(5)廠級(jí)由專職安全員負(fù)責(zé)講授,車間給由部門兼職
安全員負(fù)責(zé)講授,班組級(jí)由組長(zhǎng)或班長(zhǎng)負(fù)責(zé)講授。
4.4特種作上人員安全培訓(xùn)教育
4.4.1對(duì)象:電工、焊工、叉車司機(jī)、電梯工、壓力容
器等工種的工人。
4.4.2目的:掌握專業(yè)的技能,安全操作特種設(shè)備。
4.4.3內(nèi)容:各工種相對(duì)應(yīng)的專業(yè)、安全知識(shí)和技能。
4.4.4學(xué)時(shí):至少每年一次。
4.4.5方式:由國(guó)家勞動(dòng)安全部門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
4.4.6效果:必須經(jīng)培訓(xùn)考試合格并獲得專業(yè)資格證。
4.5經(jīng)常性教育
4.5.1對(duì)象:新老員工。
4.5.2目的:使員工在日常工作和生活中經(jīng)常學(xué)習(xí)和更
新安全知識(shí)。
4.5.3內(nèi)容:新工藝、新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料、新設(shè)
備投產(chǎn)前對(duì)“五新”作業(yè)人員新的安全操作規(guī)程培訓(xùn);重點(diǎn)
設(shè)備或裝置大修、停車前、檢修前和開車前的安全操作注意
事項(xiàng)培訓(xùn);離崗安全教育和復(fù)工安全教育。
4.5.4學(xué)時(shí):不定時(shí)。
4.5.5方式:由部門主管、工程技術(shù)人員或班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)
培訓(xùn)。
4.5.6要求:做到班前布置、班中檢查、班后總結(jié),并
形成制度。
4.6安全活動(dòng)
4.6.1部門安全活動(dòng)。
(1)所有生產(chǎn)及相關(guān)部門(含維修、品管、物料等部
門)由部門安全員每月組織一次部門安全活動(dòng)。
(2)部門安全活動(dòng)的內(nèi)容可以包括:
―一學(xué)習(xí)安全文明生產(chǎn)的方針政策。
——落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制與安全目標(biāo)。
——學(xué)習(xí)崗位安全操作規(guī)程安全技術(shù)知識(shí)和各項(xiàng)安全
管理制度。
-總結(jié)交流安全經(jīng)驗(yàn),查找事故隱患,落實(shí)安全措施。
——進(jìn)行安全宣傳活動(dòng)。
一一開展安全競(jìng)賽和評(píng)比活動(dòng)。
4.6.2班組安全活動(dòng)。
(1)班組每周至少由班組長(zhǎng)組織一次班
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年上半年中共云南省委辦公廳所屬事業(yè)單位招聘人員備考題庫(kù)(4人)附答案詳解
- 2026中國(guó)城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院分支機(jī)構(gòu)招聘高校畢業(yè)生30人備考題庫(kù)及答案詳解(新)
- 2026中國(guó)人民銀行清算總中心直屬企業(yè)銀清科技有限公司招聘補(bǔ)充18人備考題庫(kù)及一套答案詳解
- 2026中國(guó)科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所張有君研究組招聘?jìng)淇碱}庫(kù)附答案詳解
- 2026教育部海洋微生物資源庫(kù)(中國(guó)海洋大學(xué))工程技術(shù)人員招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及完整答案詳解1套
- 2026年跨境電商賣家稅務(wù)咨詢服務(wù)協(xié)議
- 2026中國(guó)科學(xué)院云南天文臺(tái)撫仙湖太陽(yáng)觀測(cè)和研究基地望遠(yuǎn)鏡工程師招聘1人備考題庫(kù)參考答案詳解
- 2026中國(guó)科學(xué)院微生物研究所生物安全與動(dòng)物實(shí)驗(yàn)平臺(tái)招聘1人備考題庫(kù)及答案詳解1套
- 2026廣東汕尾市陸河縣應(yīng)急管理局招聘綜合應(yīng)急救援隊(duì)員5人備考題庫(kù)完整參考答案詳解
- 2026廣西梧州萬(wàn)秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局招(補(bǔ))錄公益性崗位人員的12人備考題庫(kù)及答案詳解參考
- GB/T 18851.2-2024無(wú)損檢測(cè)滲透檢測(cè)第2部分:滲透材料的檢驗(yàn)
- 洗滌設(shè)備售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化方案
- 電力設(shè)施管溝開挖安全操作方案
- 中藥材精加工合作合同
- 2023年全國(guó)職業(yè)院校技能大賽-生產(chǎn)事故應(yīng)急救援賽項(xiàng)規(guī)程
- 學(xué)校零星維護(hù)維修方案
- 網(wǎng)站對(duì)歷史發(fā)布信息進(jìn)行備份和查閱的相關(guān)管理制度及執(zhí)行情況說(shuō)明(模板)
- 工資新老方案對(duì)比分析報(bào)告
- NB-T 47013.1-2015 承壓設(shè)備無(wú)損檢測(cè) 第1部分-通用要求
- 《公路工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) 第二冊(cè) 機(jī)電工程》2182-2020
- 廣東廣州市黃埔區(qū)統(tǒng)計(jì)局招考聘用市商業(yè)調(diào)查隊(duì)隊(duì)員參考題庫(kù)+答案詳解
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論