公司主管聘用協(xié)議書甲方（聘用單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（受聘人員）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)友好協(xié)商，甲方?jīng)Q定聘用乙方擔任公司主管，乙方同意接受甲方聘用。雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就聘用事宜達成如下協(xié)議：一、聘用職位及期限1.聘用職位乙方擔任甲方公司主管，負責[具體工作職責范圍，如全面管理公司日常運營事務，包括但不限于人員調配、業(yè)務拓展、財務管理等方面，需詳細列舉各項職責要點]。2.聘用期限本協(xié)議聘用期限自[起始日期]起至[結束日期]止。試用期為[X]個月，自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止。試用期內(nèi)，甲方有權根據(jù)乙方工作表現(xiàn)決定是否正式聘用乙方；如試用期內(nèi)乙方未能達到甲方要求，甲方有權解除本協(xié)議。二、工作條件與工作地點1.工作條件甲方應為乙方提供履行工作職責所需的辦公設備、設施及必要的工作環(huán)境，并確保乙方能夠正常開展工作。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方因業(yè)務需要調整乙方工作地點的，應與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方公司規(guī)章制度履行工作職責，完成工作任務。有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結果決定乙方的薪酬待遇、晉升、獎勵或處罰。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方公司規(guī)章制度時，有權依據(jù)本協(xié)議及相關規(guī)定解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應責任。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬及福利待遇。為乙方提供必要的培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務水平。尊重乙方的人格和勞動權益，保障乙方在工作期間的合法權益不受侵害。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方繳納社會保險及住房公積金等法定費用。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協(xié)議約定獲取薪酬及福利待遇。有權要求甲方提供履行工作職責所需的必要條件和支持。對甲方工作安排及管理行為有異議時，有權向甲方提出申訴和建議。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方公司的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密和工作機密。未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等重要信息。按照本協(xié)議約定及甲方要求，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。積極主動地推動公司業(yè)務發(fā)展，提高工作效率和質量，為公司創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益。定期向甲方匯報工作進展情況，及時反饋工作中遇到的問題和困難，并提出解決方案或建議。積極配合甲方其他部門的工作，加強溝通協(xié)作，共同完成公司整體目標。在工作期間，不斷提升自身業(yè)務能力和綜合素質，積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷適應公司發(fā)展的需要。未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。四、薪酬與福利待遇1.薪酬結構乙方的薪酬由基本工資、績效工資、獎金等部分組成?；竟べY為每月[X]元，甲方于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式足額支付給乙方?？冃ЧべY根據(jù)乙方每月工作任務完成情況、工作質量、工作效率等考核指標進行核算，績效工資基數(shù)為每月[X]元。考核周期為自然月，甲方于次月[具體發(fā)薪日期]根據(jù)考核結果發(fā)放績效工資?？己藰藴始胺绞揭姼郊績效考核標準及方式說明]。獎金根據(jù)公司年度經(jīng)營業(yè)績及乙方個人工作表現(xiàn)發(fā)放。如公司年度凈利潤達到[X]萬元以上，且乙方在年度績效考核中成績優(yōu)異，甲方將給予乙方年度獎金，獎金金額根據(jù)公司實際經(jīng)營情況及乙方貢獻程度確定，但不低于[X]元。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權利，具體休假天數(shù)及規(guī)定按照國家法律法規(guī)及甲方公司相關制度執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作餐補貼，補貼標準為每天[X]元。根據(jù)公司實際情況，甲方可能為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導等，具體以公司相關規(guī)定為準。五、保密條款1.保密范圍乙方在受聘期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息、客戶信息、業(yè)務數(shù)據(jù)、管理信息等均屬于保密范圍。包括但不限于甲方未公開的產(chǎn)品研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、銷售策略、市場計劃、客戶名單、合同協(xié)議、財務報表、內(nèi)部管理制度等。2.保密義務乙方應嚴格遵守保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得將保密信息以任何形式泄露給任何第三方，不得自行使用或允許第三方使用保密信息。在本協(xié)議終止或解除后，乙方仍應繼續(xù)履行保密義務，直至保密信息被甲方公開或不再具有保密價值為止。3.違約責任如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為保護商業(yè)秘密所支付的合理費用、因乙方泄密導致甲方業(yè)務受損的直接經(jīng)濟損失、甲方因采取法律措施追究乙方責任而產(chǎn)生的訴訟費、律師費、差旅費等。如乙方的違約行為構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責任。六、知識產(chǎn)權歸屬1.乙方在受聘期間因履行工作職責所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權，包括但不限于專利、商標、著作權、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。乙方應積極協(xié)助甲方申請相關知識產(chǎn)權，并提供必要的文件和資料。2.乙方不得擅自使用或授權第三方使用其在受聘期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權，不得將其用于與甲方業(yè)務無關的任何用途。如乙方違反本條款約定，應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍在本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止或解除后[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務相同或類似的行業(yè)內(nèi)從事與甲方有競爭關系的工作，也不得自行開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品或業(yè)務。競業(yè)限制的地域范圍為[具體地域范圍，如全國范圍或甲方主要業(yè)務覆蓋區(qū)域]。2.競業(yè)限制補償甲方在本協(xié)議終止或解除后，按照每月[X]元的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。補償期限為[X]個月，甲方應在乙方離職后的次月開始支付，支付方式為銀行轉賬。如乙方違反競業(yè)限制條款，甲方有權停止支付剩余補償，并要求乙方返還已支付的全部補償款項。3.違約責任如乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方因乙方競業(yè)行為導致的業(yè)務下滑、市場份額減少、客戶流失等直接經(jīng)濟損失，以及甲方為追究乙方違約責任而產(chǎn)生的訴訟費、律師費、差旅費等合理費用。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。八、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議：甲方因業(yè)務發(fā)展需要調整乙方工作內(nèi)容、工作地點、薪酬待遇等事項；因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；雙方協(xié)商一致同意變更的其他情形。協(xié)議變更應簽訂書面協(xié)議，作為本協(xié)議的補充文件，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定或甲方公司規(guī)章制度，甲方有權隨時解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應責任。若甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額支付乙方薪酬或福利待遇，或未提供必要的工作條件和支持，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的薪酬及福利待遇，賠償乙方因此遭受的損失。在試用期內(nèi)，如乙方未能達到甲方要求，甲方有權解除本協(xié)議。如乙方因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方有權解除本協(xié)議，但應按照國家法律法規(guī)規(guī)定支付乙方相應的經(jīng)濟補償。如乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權解除本協(xié)議，但應按照國家法律法規(guī)規(guī)定支付乙方相應的經(jīng)濟補償。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。本協(xié)議約定的聘用期限屆滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議終止。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。九、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務，如未按時支付薪酬、未提供必要的工作條件等，應承擔違約責任，向乙方支付違約金[X]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務，如違反保密條款、競業(yè)限制條款、未完成工作任務等，應承擔違約責任，向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反本協(xié)議約定，給對方造成其他損失的，應承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、可得利益損失等。十、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，如雙方發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解