校招正式協(xié)議書模板甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（畢業(yè)生）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方為符合甲方招聘要求的應(yīng)屆畢業(yè)生，甲方有意錄用乙方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方被甲方擬錄用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在校招過程中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方就乙方被甲方錄用的相關(guān)事宜達(dá)成一致，為后續(xù)正式簽訂勞動(dòng)合同奠定基礎(chǔ)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位甲方擬錄用乙方擔(dān)任崗位，該崗位主要職責(zé)為（詳細(xì)描述崗位職責(zé)）。2.工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為。3.工作期限自乙方畢業(yè)并正式報(bào)到之日起，預(yù)計(jì)工作期限為年，試用期為個(gè)月。試用期自乙方正式入職之日起計(jì)算。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度和乙方工作表現(xiàn)對乙方進(jìn)行考核和管理。在乙方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括但不限于解除本協(xié)議。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方要求履行相關(guān)義務(wù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。在乙方畢業(yè)并符合甲方入職條件后，及時(shí)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定履行義務(wù)。在試用期內(nèi)，有權(quán)提前三日通知甲方解除本協(xié)議；試用期滿后，有權(quán)按照法律法規(guī)規(guī)定及勞動(dòng)合同約定解除勞動(dòng)合同。享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，保證所提供信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。按照甲方要求按時(shí)參加招聘流程中的各項(xiàng)活動(dòng)，包括面試、筆試、體檢等。在畢業(yè)前完成學(xué)業(yè)，取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，并確保證書真實(shí)有效。若因乙方原因未能按時(shí)取得相關(guān)證書，導(dǎo)致無法入職甲方，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密和工作中知悉的其他機(jī)密信息。未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。在本協(xié)議有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或簽訂類似協(xié)議。按照本協(xié)議約定及甲方要求，按時(shí)到崗工作，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。四違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定向乙方提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定向乙方支付相應(yīng)的賠償金或補(bǔ)償款，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，未如實(shí)提供個(gè)人信息或提供虛假信息導(dǎo)致甲方做出錯(cuò)誤錄用決定的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金元，并賠償甲方因此遭受的損失。甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。若乙方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)參加招聘流程中的各項(xiàng)活動(dòng)或未按時(shí)到崗工作，每逾期一日，應(yīng)按照本協(xié)議約定勞動(dòng)報(bào)酬的%向甲方支付違約金。逾期超過日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。若乙方違反本協(xié)議約定，在本協(xié)議有效期內(nèi)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或簽訂類似協(xié)議，乙方應(yīng)向甲方支付違約金元，并賠償甲方因此遭受的損失。甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。若乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方商業(yè)秘密或工作中知悉的其他機(jī)密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的，乙方應(yīng)依法承擔(dān)刑事責(zé)任。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行