企業(yè)高溫作業(yè)安全防護(hù)措施操作指南高溫作業(yè)環(huán)境下，人員中暑、熱射病及設(shè)備故障引發(fā)的安全事故風(fēng)險(xiǎn)顯著上升。為保障作業(yè)人員生命健康與企業(yè)生產(chǎn)安全，結(jié)合行業(yè)實(shí)踐與安全規(guī)范，制定本操作指南，為企業(yè)高溫作業(yè)安全管理提供實(shí)操性指引。一、作業(yè)前：風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與資源籌備（一）作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)精準(zhǔn)評(píng)估企業(yè)需針對(duì)不同作業(yè)場(chǎng)景（如露天施工作業(yè)、高溫車間生產(chǎn)、鍋爐/窯爐等特殊設(shè)備操作），結(jié)合氣象部門高溫預(yù)警，分析作業(yè)環(huán)境的熱輻射強(qiáng)度、濕度、通風(fēng)條件。例如，露天作業(yè)需重點(diǎn)評(píng)估正午時(shí)段的太陽直射時(shí)長(zhǎng)，車間作業(yè)需測(cè)算設(shè)備散熱與空間密閉性對(duì)溫度的疊加影響，形成《高溫作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估表》，明確高風(fēng)險(xiǎn)工序與時(shí)段。（二）人員健康動(dòng)態(tài)管理1.健康篩查：作業(yè)前組織全員體檢，重點(diǎn)排查心血管疾病、癲癇、嚴(yán)重皮膚病等高溫禁忌病癥，建立“健康臺(tái)賬”，對(duì)禁忌人員調(diào)整至非高溫崗位。2.安全培訓(xùn)：開展高溫作業(yè)專項(xiàng)培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋中暑癥狀識(shí)別、防護(hù)裝備使用、應(yīng)急處置流程等?？山Y(jié)合典型中暑案例，通過情景模擬（如“模擬熱射病急救”）提升員工實(shí)操能力。（三）防護(hù)物資與設(shè)施籌備1.個(gè)人防護(hù)裝備：為作業(yè)人員配備透氣、反射熱的工作服（如棉質(zhì)或特制降溫面料）、防高溫手套、遮陽帽、防護(hù)眼鏡等；露天作業(yè)人員需加配寬檐遮陽帽、防曬面罩。2.降溫與急救物資：在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置“防暑降溫站”，配備空調(diào)扇、冷風(fēng)機(jī)（或冰塊降溫裝置）、足量的含鹽飲料（建議每500ml水添加1~2g鹽）、藿香正氣水、清涼油、急救冰袋等；車間內(nèi)每20人配置1臺(tái)應(yīng)急降溫風(fēng)扇。3.設(shè)備巡檢調(diào)試：提前檢查制冷設(shè)備（如空調(diào)、工業(yè)冷風(fēng)機(jī)）、通風(fēng)系統(tǒng)、電氣線路的運(yùn)行狀態(tài)，對(duì)高溫易損設(shè)備（如變壓器、電機(jī)）進(jìn)行測(cè)溫、除塵，更換老化絕緣材料。二、作業(yè)中：過程管控與健康防護(hù)（一）作業(yè)時(shí)段與強(qiáng)度優(yōu)化推行“錯(cuò)峰作業(yè)”機(jī)制：露天作業(yè)避開11:00-15:00高溫時(shí)段，采用“早出工、晚收工”模式；車間作業(yè)實(shí)行“四班三運(yùn)轉(zhuǎn)”或“短班制”，單次連續(xù)作業(yè)時(shí)長(zhǎng)不超過2小時(shí)，每日累計(jì)高溫作業(yè)時(shí)間≤6小時(shí)。（二）作業(yè)環(huán)境動(dòng)態(tài)降溫1.自然通風(fēng)與遮陽：露天作業(yè)區(qū)域搭建臨時(shí)遮陽棚（高度≥2.5米，采用反光隔熱材料），設(shè)置風(fēng)障減少熱輻射；車間打開門窗形成對(duì)流，或安裝軸流風(fēng)機(jī)強(qiáng)化通風(fēng)，風(fēng)速保持在0.5~1.5m/s。2.局部制冷強(qiáng)化：在焊接、爐前等高熱崗位，安裝局部送風(fēng)裝置（如崗位式冷風(fēng)機(jī)），將冷空氣直接送至作業(yè)點(diǎn)，使局部環(huán)境溫度降低5~8℃。（三）人員健康實(shí)時(shí)監(jiān)護(hù)1.補(bǔ)水補(bǔ)鹽規(guī)范：作業(yè)人員每小時(shí)飲用150~200ml含鹽飲料（或淡鹽水），避免飲用含酒精、高糖飲品；每日補(bǔ)充適量綠豆湯、冬瓜湯等清熱飲品，餐食增加蛋白質(zhì)與維生素?cái)z入（如雞蛋、番茄）。2.作業(yè)輪換與休息：實(shí)行“雙人同崗、定時(shí)輪換”，每人連續(xù)作業(yè)不超過1小時(shí)，輪換人員進(jìn)入降溫區(qū)休息（休息區(qū)溫度≤28℃），休息時(shí)可使用冰袋敷額頭、頸部降溫。3.異常癥狀監(jiān)測(cè)：班組長(zhǎng)每半小時(shí)巡查一次，重點(diǎn)觀察員工是否出現(xiàn)頭暈、惡心、皮膚灼熱等中暑先兆，發(fā)現(xiàn)異常立即啟動(dòng)應(yīng)急處置。（四）設(shè)備安全運(yùn)行管控1.實(shí)時(shí)測(cè)溫與巡檢：對(duì)高溫設(shè)備（如熔爐、蒸汽管道）每小時(shí)測(cè)溫一次，使用紅外測(cè)溫儀監(jiān)測(cè)表面溫度，超過警戒值（如設(shè)備設(shè)計(jì)溫度+10℃）時(shí)，暫停作業(yè)并采取降溫措施（如噴水、覆蓋隔熱毯）。2.電氣設(shè)備防護(hù)：高溫潮濕環(huán)境下，加強(qiáng)電氣設(shè)備防潮、防過載檢查，安裝溫度傳感器，當(dāng)設(shè)備溫度超過60℃時(shí)自動(dòng)報(bào)警，安排專人值守。三、應(yīng)急處置：快速響應(yīng)與傷害控制（一）應(yīng)急預(yù)案實(shí)戰(zhàn)化企業(yè)需制定《高溫作業(yè)應(yīng)急預(yù)案》，明確中暑急救流程、設(shè)備故障處置分工、送醫(yī)路線（距最近醫(yī)院≤15分鐘車程）。每季度組織1次實(shí)戰(zhàn)演練，模擬“員工熱射病暈倒”“設(shè)備過熱起火”等場(chǎng)景，檢驗(yàn)應(yīng)急小組響應(yīng)速度與處置能力。（二）中暑急救“黃金3分鐘”1.先兆中暑/輕癥中暑：立即將患者轉(zhuǎn)移至陰涼通風(fēng)處，解開衣物，用濕毛巾擦拭全身降溫，給予含鹽飲料或藿香正氣水；若癥狀持續(xù)（如體溫≥38℃、嘔吐），立即送醫(yī)。2.重癥中暑（熱射?。夯颊叱霈F(xiàn)抽搐、意識(shí)模糊、體溫≥40℃時(shí)，立即撥打急救電話，同時(shí)持續(xù)用冰水（或冰袋）敷頸部、腋窩、腹股溝等大血管處，或用涼水噴淋全身（避免直接沖頭部），直至專業(yè)醫(yī)護(hù)人員到場(chǎng)。（三）設(shè)備故障應(yīng)急處置設(shè)備因高溫過載、自燃時(shí)，立即切斷電源/燃料供應(yīng)，使用干粉滅火器滅火（電氣火災(zāi)禁用泡沫滅火器）；若設(shè)備高溫變形，設(shè)置警戒區(qū)，由專業(yè)人員評(píng)估后進(jìn)行拆解降溫，嚴(yán)禁盲目搶修。四、管理保障：制度落地與長(zhǎng)效監(jiān)督（一）責(zé)任體系“層層壓實(shí)”建立“企業(yè)負(fù)責(zé)人-安全主管-班組長(zhǎng)-崗位員工”四級(jí)責(zé)任體系，將高溫防護(hù)納入績(jī)效考核。例如，安全主管每周抽查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)3次，班組長(zhǎng)每日提交《高溫作業(yè)安全日志》，記錄降溫措施、人員健康狀態(tài)等。（二）培訓(xùn)教育“常抓不懈”每季度開展“高溫安全月”活動(dòng)，通過“案例分享會(huì)”（如分析某企業(yè)因防暑不力導(dǎo)致的事故）、“防護(hù)技能競(jìng)賽”（如快速穿戴隔熱服、模擬急救）等形式，強(qiáng)化員工安全意識(shí)。新員工入職需通過高溫防護(hù)考核方可上崗。（三）監(jiān)督檢查“閉環(huán)管理”1.日常巡查：安全專員每日檢查防暑物資儲(chǔ)備、設(shè)備降溫措施落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題（如飲料過期、風(fēng)機(jī)故障）立即下達(dá)《整改通知單》，要求24小時(shí)內(nèi)整改完畢。2.隱患追溯：對(duì)重復(fù)出現(xiàn)的高溫隱患（如車間通風(fēng)不良），組織“根本原因分析”，從設(shè)