正式員工要寫協(xié)議書正式員工協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（員工）：姓名：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[家庭地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方已被甲方錄用為正式員工，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議書。一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]工作，主要工作職責(zé)為[詳細(xì)描述工作職責(zé)]。2.工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方因經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實(shí)行[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制等]。標(biāo)準(zhǔn)工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工作制：乙方的工作時間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要靈活安排，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間以[計算周期，如周、月、季等]為周期綜合計算，平均每日工作時間和平均每周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。2.休息休假：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.工資構(gòu)成：乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等部分組成?；竟べY：乙方的基本工資為每月[基本工資金額]元。績效工資：乙方的績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定，績效工資的具體發(fā)放辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。獎金：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績情況，向乙方發(fā)放獎金。獎金的具體金額和發(fā)放時間由甲方?jīng)Q定。2.工資發(fā)放：甲方每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.工資調(diào)整：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況等因素，適時調(diào)整乙方的工資。工資調(diào)整的具體辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：住房公積金：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。帶薪年假：乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他福利待遇：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會等。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和工作條件。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，為乙方提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，并在乙方上崗前和在崗期間進(jìn)行職業(yè)健康檢查。七、教育培訓(xùn)1.甲方的義務(wù)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的教育培訓(xùn)機(jī)會，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.乙方的義務(wù)：乙方應(yīng)積極參加甲方組織的教育培訓(xùn)活動，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。八、保密和競業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的任何目的。2.競業(yè)限制：在本合同期限內(nèi)及合同終止或解除后[競業(yè)限制期限]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作過程中完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)秘密等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，并按照甲方的要求提供必要的協(xié)助。十、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果，決定乙方的工資待遇、晉升、獎勵和處罰等。義務(wù)：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，為乙方提供必要的教育培訓(xùn)機(jī)會。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：乙方有權(quán)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，獲得工資和福利待遇。乙方有權(quán)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，享受休息休假權(quán)利。乙方有權(quán)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，參加甲方組織的教育培訓(xùn)活動。乙方有權(quán)對甲方的工作管理和監(jiān)督提出意見和建議。義務(wù)：乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，接受甲方的工作管理和監(jiān)督。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，配合甲方辦理社會保險和住房公積金等相關(guān)手續(xù)。十一、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除或終止的手續(xù)：合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定，辦理工作交接、工資結(jié)算、社會保險和住房公積金減員等手續(xù)。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后[具體支付期限]日內(nèi)，向乙方支付工資、獎金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。十二、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定，如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的具體金額按照本合同約定執(zhí)行。3.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、福利待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金。賠償金的具體金額按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。4.甲乙雙方違反本合同約定，給對方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償責(zé)任的具體范圍和金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決