汽車廠加班合同范本甲方（用人單位）：名稱：[汽車廠具體名稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營的需要，乙方愿意在正常工作時間之外加班工作，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本加班合同。一、加班定義及范圍1.加班定義：本合同所稱加班是指乙方在甲方規(guī)定的正常工作時間之外，因甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要而進行的工作。正常工作時間以甲方依法制定并公示的工作時間為準(zhǔn)。2.加班范圍：包括但不限于生產(chǎn)任務(wù)的緊急完成、設(shè)備維護與檢修、技術(shù)研發(fā)與改進、訂單交付的加急處理等與甲方生產(chǎn)經(jīng)營直接相關(guān)的工作任務(wù)。二、加班報酬及支付方式1.加班報酬標(biāo)準(zhǔn)平日加班：乙方平日加班的，甲方按照不低于乙方正常工作時間工資的150%支付加班工資。乙方正常工作時間工資按照乙方每月的工資總額除以月計薪天數(shù)21.75天計算。周末加班：乙方周末加班的，甲方按照不低于乙方正常工作時間工資的200%支付加班工資。法定節(jié)假日加班：乙方在法定節(jié)假日加班的，甲方按照不低于乙方正常工作時間工資的300%支付加班工資。2.支付方式甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月的加班工資。加班工資計算基數(shù)以乙方與甲方簽訂的勞動合同約定為準(zhǔn)，若勞動合同未約定，則以乙方實際月工資收入為準(zhǔn)，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。三、加班申請與審批程序1.加班申請乙方如需加班，應(yīng)提前[X]小時向所在部門負(fù)責(zé)人提交書面加班申請，注明加班日期、加班時間段、加班工作內(nèi)容及預(yù)計加班時長等信息。加班申請應(yīng)采用甲方規(guī)定的格式，可通過紙質(zhì)文檔或電子文檔形式提交。2.加班審批部門負(fù)責(zé)人收到乙方的加班申請后，應(yīng)在[X]小時內(nèi)進行審核。審核通過的，報上級主管領(lǐng)導(dǎo)審批；審核不通過的，應(yīng)及時通知乙方并說明理由。上級主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在收到部門負(fù)責(zé)人報送的加班申請后[X]小時內(nèi)完成審批。審批通過的，視為甲方同意乙方加班；審批不通過的，應(yīng)通知部門負(fù)責(zé)人及乙方，并說明不予批準(zhǔn)的原因。四、甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)要求乙方加班工作，并按照本合同約定安排乙方加班。對乙方的加班申請進行審核和審批，有權(quán)根據(jù)實際情況決定是否批準(zhǔn)乙方的加班申請。按照本合同約定支付乙方加班工資。2.義務(wù)為乙方提供必要的加班工作條件和勞動保護用品，確保乙方在加班工作過程中的人身安全和身體健康。合理安排加班工作任務(wù)，避免乙方過度勞累。因甲方原因?qū)е乱曳郊影鄷r間過長或工作強度過大的情況下，甲方應(yīng)采取相應(yīng)的措施進行調(diào)整，并給予乙方適當(dāng)?shù)男菹r間。按照國家法律法規(guī)和本合同約定，保障乙方的合法權(quán)益，不得克扣或無故拖欠乙方的加班工資。五、乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)拒絕甲方不合理的加班要求，但應(yīng)提前向甲方說明理由。按照本合同約定獲得加班工資及其他福利待遇。在加班工作過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。2.義務(wù)遵守甲方的加班申請與審批程序，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得擅自加班。按照甲方安排的加班工作任務(wù)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成加班工作任務(wù)。在加班工作過程中，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。六、加班時間限制1.甲方安排乙方加班的，每日加班時間不得超過3小時，每月加班時間累計不得超過36小時。但因特殊原因需要延長加班時間的，在保障乙方身體健康的前提下，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，并報勞動行政部門批準(zhǔn)后，可以適當(dāng)延長加班時間，但延長后的加班時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。2.甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班時間，避免乙方長時間連續(xù)加班。若因生產(chǎn)經(jīng)營需要必須安排乙方長時間連續(xù)加班時，甲方應(yīng)采取輪班、調(diào)休等方式，保障乙方的休息權(quán)利。七、調(diào)休安排1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班的，應(yīng)優(yōu)先考慮給予乙方調(diào)休。調(diào)休時間應(yīng)在加班后的[X]個月內(nèi)安排，具體調(diào)休日期由甲方與乙方協(xié)商確定。2.乙方應(yīng)按照甲方安排的調(diào)休時間進行休息，調(diào)休期間視為正常出勤，甲方應(yīng)按照正常工作時間支付乙方工資。3.若乙方因個人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)調(diào)休的，甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方加班工資。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方加班工資或提供必要的加班工作條件，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的加班工資及經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。2.若乙方未按照甲方的加班申請與審批程序擅自加班，或在加班工作過程中違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實際損失情況確定，但最低不得低于乙方加班期間應(yīng)獲得的加班工資總額。3.任何一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元。若違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的損失。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服提起訴訟的，應(yīng)向甲方所在地或乙方勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。3.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他無爭議的條款。十、其他條款1.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[合同到期日期]。合同期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]