農民工工會合同范本甲方：[農民工工會名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[詳細地址]法定代表人：[姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[用人單位名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[詳細地址]法定代表人：[姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方代表農民工群體的合法權益，致力于維護農民工的利益，促進勞動關系的和諧穩(wěn)定；乙方作為用人單位，與農民工建立勞動關系并開展相關工作。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就農民工工會相關事宜達成如下協(xié)議：一、合同目的本合同旨在明確雙方在農民工工會事務中的權利義務，規(guī)范雙方行為，保障農民工的合法權益，促進用人單位與農民工之間的良好合作關系，共同推動勞動法律法規(guī)的有效實施，維護社會公平正義和勞動關系的和諧穩(wěn)定。二、標的物或服務具體描述農民工權益維護服務1.甲方應積極代表農民工與乙方就勞動報酬、工作時間、休息休假、社會保險、福利待遇等勞動權益事項進行溝通協(xié)商，確保農民工的合法權益得到充分保障。2.甲方負責收集、整理農民工的訴求和意見，及時向乙方反饋，并協(xié)助乙方解決農民工在工作過程中遇到的各類問題。3.甲方應向農民工宣傳勞動法律法規(guī)和政策，提高農民工的法律意識和自我保護能力，引導農民工通過合法途徑維護自身權益。勞動爭議調解服務1.當乙方與農民工之間發(fā)生勞動爭議時，甲方應積極介入，協(xié)助雙方進行溝通協(xié)商，促成和解。2.甲方應組建專業(yè)的勞動爭議調解團隊，按照合法、公正、及時、便民的原則，對勞動爭議進行調解。調解過程中，應充分聽取雙方意見，依據(jù)事實和法律法規(guī)，提出合理的調解方案。3.如經(jīng)調解達成協(xié)議，甲方應監(jiān)督協(xié)議的履行，確保雙方按照協(xié)議約定行使權利、履行義務。如調解不成，甲方應協(xié)助農民工通過合法途徑解決爭議，如申請勞動仲裁或提起訴訟。工會組織建設與活動開展服務1.甲方應協(xié)助乙方建立健全農民工工會組織，指導工會選舉工作，確保工會組織的合法性和有效性。2.甲方負責組織開展各類適合農民工的工會活動，如技能培訓、文體活動、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導等，豐富農民工的業(yè)余生活，提升農民工的綜合素質和工作能力。3.甲方應積極推動乙方與農民工之間的企業(yè)文化融合，增強農民工的歸屬感和凝聚力，促進企業(yè)的健康發(fā)展。三、雙方權利義務甲方權利義務1.權利有權要求乙方提供與農民工權益維護相關的資料和信息。在履行本合同過程中，有權對乙方遵守勞動法律法規(guī)和合同約定的情況進行監(jiān)督檢查。對于乙方侵害農民工合法權益的行為，有權提出意見和建議，并要求乙方改正。按照本合同約定，獲取相應的服務費用。2.義務按照國家法律法規(guī)和本合同約定，認真履行代表農民工權益維護、勞動爭議調解、工會組織建設與活動開展等各項職責。建立健全工作制度，規(guī)范工作流程，確保各項工作的公正、公平、公開。加強對工作人員的培訓和管理，提高工作人員的業(yè)務素質和服務水平。定期向乙方通報工作進展情況，及時反饋農民工的意見和建議。保守乙方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向第三方泄露。乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定提供優(yōu)質、高效的服務。對甲方的工作進行監(jiān)督，提出意見和建議，要求甲方改進工作。在勞動爭議調解過程中，有權對調解方案提出異議，并與甲方進行協(xié)商。2.義務配合甲方開展工作，向甲方提供與農民工權益維護相關的資料和信息，如實告知農民工的工作情況和權益狀況。尊重農民工的合法權益，遵守勞動法律法規(guī)和本合同約定，依法支付農民工勞動報酬、繳納社會保險等費用，提供良好的工作環(huán)境和福利待遇。積極參與勞動爭議調解，配合甲方促成和解或依法解決爭議。協(xié)助甲方開展工會組織建設和活動開展工作，提供必要的支持和便利條件。按照本合同約定，向甲方支付服務費用。四、費用及支付方式服務費用乙方應向甲方支付農民工工會服務費用共計人民幣[X]元。此費用涵蓋甲方在農民工權益維護、勞動爭議調解、工會組織建設與活動開展等方面的工作成本及合理報酬。支付方式1.合同簽訂后[X]個工作日內，乙方支付服務費用的[X]%作為預付款，即人民幣[X]元。2.在本合同履行期限過半時，乙方支付服務費用的[X]%，即人民幣[X]元。3.合同期滿且甲方完成全部服務內容并經(jīng)乙方驗收合格后[X]個工作日內，乙方支付剩余服務費用，即人民幣[X]元。費用調整如因國家法律法規(guī)政策調整、市場行情變化或其他不可抗力因素導致本合同服務內容及工作量發(fā)生較大變化，雙方可協(xié)商調整服務費用。調整后的費用應簽訂補充協(xié)議予以明確。五、違約責任甲方違約責任1.若甲方未按照本合同約定履行職責，導致農民工合法權益受到損害或乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于農民工的經(jīng)濟損失、乙方因處理相關事宜產(chǎn)生的費用等。2.甲方違反保密義務，泄露乙方商業(yè)秘密或工作秘密，給乙方造成損失的應予以賠償，并承擔因此產(chǎn)生的法律責任。3.如甲方未按照約定的工作質量標準提供服務，經(jīng)乙方提出后仍未改正的，乙方有權扣除相應部分的服務費用，并要求甲方繼續(xù)履行合同或承擔違約責任。乙方違約責任1.乙方未按照本合同約定配合甲方工作，或拒絕提供相關資料和信息，導致甲方無法正常履行職責的，乙方應承擔由此給甲方造成的損失。2.乙方未按照約定支付服務費用的每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權暫停服務，并要求乙方支付已完成服務對應的費用及違約金，同時乙方應繼續(xù)履行支付義務。3.乙方違反勞動法律法規(guī)或本合同約定，侵害農民工合法權益，經(jīng)甲方提出后仍不改正的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任和賠償責任。六、合同變更與解除合同變更1.本合同履行期間，如有需要變更合同內容的，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.因國家法律法規(guī)政策調整、不可抗力等原因導致本合同部分條款無法履行或需要變更的，雙方應根據(jù)法律法規(guī)的要求及時協(xié)商調整合同內容。合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。解除合同的，雙方應簽訂書面協(xié)議，明確解除合同的日期及相關事宜。2.若一方嚴重違反本合同約定，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔違約責任。3.因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致本合同無法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除合同，互不承擔違約責任。七、爭議解決本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。合同期滿后，雙方如無異