洗車場用工合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方洗車場工作事宜達成如下協(xié)議：一、工作內容及服務具體描述1.工作崗位乙方在甲方洗車場擔任[具體崗位名稱]，負責洗車場的洗車、車輛清潔、內飾整理等相關工作。2.工作內容按照甲方制定的洗車流程和標準，對進入洗車場的車輛進行外觀清洗，包括但不限于車身、輪轂、輪胎等部位，確保車輛外觀干凈整潔。對車輛內飾進行清潔，如擦拭儀表盤、座椅、腳墊等，去除污漬和灰塵。在洗車過程中，正確使用洗車設備和工具，避免因操作不當造成車輛損壞。協(xié)助洗車場管理人員進行車輛停放和調度，保持洗車場的工作秩序。完成甲方安排的其他與洗車場工作相關的臨時性任務。3.服務標準洗車后的車輛應達到車身無明顯污漬、水漬，輪轂光亮，內飾整潔的標準。在洗車過程中，不得使用對車輛有害的清潔劑或工具，確保車輛安全。對于客戶提出的特殊清潔要求，應盡力滿足并達到相應的清潔效果。二、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方的具體工作時間為[詳細工作時間段，如周一至周五上午9:00下午6:00，周六上午9:00下午1:00]。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等帶薪休假權利，具體按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。甲方應根據工作實際情況，合理安排乙方的休息時間，確保乙方每周至少休息[X]天。因工作需要乙方加班的，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調休。三、勞動報酬1.工資待遇甲方每月支付乙方工資[具體金額]元。工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。2.工資構成乙方工資由基本工資、績效工資等部分構成。基本工資為[具體金額]元，績效工資根據乙方的工作表現和業(yè)績考核結果發(fā)放，考核周期為[具體考核周期，如月度、季度]。3.加班工資乙方加班的，加班工資按照以下標準計算：平時加班：按照工資基數的[X]%支付加班工資。周末加班：按照工資基數的[X]%支付加班工資。法定節(jié)假日加班：按照工資基數的[X]%支付加班工資。四、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規(guī)定承擔個人應繳納的社會保險費用，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇甲方為乙方提供必要的工作服裝和勞動保護用品。乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如定期體檢、節(jié)日福利、生日福利等，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。五、雙方權利和義務1.甲方權利義務權利按照本合同約定，要求乙方按時、按質、按量完成工作任務。對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據考核結果調整乙方的工資待遇和工作崗位。根據工作需要，合理安排乙方的工作時間和工作任務。在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時，有權按照相關規(guī)定進行處理。義務按照本合同約定，按時足額支付乙方工資。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方的工作安全。按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險。對乙方進行必要的培訓和指導，提高乙方的工作技能和業(yè)務水平。依法保障乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權利和財產權利。2.乙方權利義務權利按照本合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家法定節(jié)假日、休息休假等權利。對甲方的工作安排、工資待遇、社會保險等方面存在異議時，有權提出申訴和協(xié)商解決。參加甲方組織的培訓和學習，提高自身的工作技能和業(yè)務水平。依法解除本合同的權利，在符合法律法規(guī)規(guī)定的情況下，提前通知甲方解除合同。義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實守信，履行職業(yè)道德。按照本合同約定，按時、按質、按量完成工作任務，遵守工作流程和標準。愛護甲方的工作設備和工具，合理使用，如有損壞應及時報告并賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身的工作技能和業(yè)務水平。在工作期間，如因自身原因造成甲方或第三方人身傷害或財產損失的，應承擔相應的賠償責任。六、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本合同的相關內容：甲方因經營需要調整工作崗位或工作內容的。乙方因個人原因提出變更工作崗位或工作地點的。因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調整等原因，需要變更本合同的。變更本合同應當采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認。2.合同解除經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。在履行本合同期間，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。因乙方自身原因不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前[X]日以書面形式通知甲方的。甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同即行終止。合同終止后，甲乙雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關手續(xù)。七、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金[具體金額]元。如違約行為給對方造成損失的，違約方還應承擔賠償責任，賠償對方因此遭受的全部損失。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應按照甲方的規(guī)定承擔賠償責任。乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密或工作機密的，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，并按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任。3.甲方未按照本合同約定支付乙方工資或繳納社會保險的，甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方工資和補繳社會保險，并按照應付金額的[X]%向乙方支付賠償金。八、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決