2025年省直公務(wù)員遴選筆試練習(xí)題及答案一、單項(xiàng)選擇題（共10題，每題1.5分，共15分。每題只有一個(gè)正確選項(xiàng)）1.2024年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)要“加快新型工業(yè)化進(jìn)程”，其核心目標(biāo)是：A.提升傳統(tǒng)制造業(yè)產(chǎn)能B.推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合C.擴(kuò)大出口導(dǎo)向型產(chǎn)業(yè)規(guī)模D.降低工業(yè)領(lǐng)域能源消耗強(qiáng)度答案：B解析：2024年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議明確指出，新型工業(yè)化的核心是通過數(shù)字技術(shù)、人工智能等前沿科技賦能實(shí)體經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和質(zhì)效提升，故B正確。2.某省2024年政府工作報(bào)告提出“打造‘?dāng)?shù)字政府2.0’升級(jí)版”，其重點(diǎn)任務(wù)不包括：A.建設(shè)全省統(tǒng)一的數(shù)據(jù)共享交換平臺(tái)B.推行“免申即享”“秒批秒辦”政務(wù)服務(wù)C.擴(kuò)大公務(wù)員編制以充實(shí)數(shù)字化崗位D.構(gòu)建跨部門、跨層級(jí)的協(xié)同辦公系統(tǒng)答案：C解析：“數(shù)字政府”建設(shè)強(qiáng)調(diào)技術(shù)賦能和流程優(yōu)化，而非單純?cè)黾泳幹?。C選項(xiàng)不符合“數(shù)字政府”內(nèi)涵。3.根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》（2024年修訂），以下行為中屬于“違反政治紀(jì)律”的是：A.某黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在民主生活會(huì)上對(duì)同志提出尖銳批評(píng)B.某基層干部擅自刪除上級(jí)關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的文件通知C.某處長(zhǎng)因疏忽導(dǎo)致分管領(lǐng)域統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)失實(shí)D.某副縣長(zhǎng)違規(guī)收受管理服務(wù)對(duì)象贈(zèng)送的購(gòu)物卡答案：B解析：擅自刪除意識(shí)形態(tài)相關(guān)文件，破壞黨中央決策部署落實(shí)，屬于違反政治紀(jì)律。A是正常批評(píng)，C屬工作失職（違反工作紀(jì)律），D屬違反廉潔紀(jì)律。4.某省推行“鏈長(zhǎng)制”服務(wù)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，“鏈長(zhǎng)”的主要職責(zé)是：A.直接干預(yù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策B.協(xié)調(diào)解決產(chǎn)業(yè)鏈上下游堵點(diǎn)問題C.制定企業(yè)年度生產(chǎn)目標(biāo)D.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)稅收征管答案：B解析：“鏈長(zhǎng)制”核心是通過黨政領(lǐng)導(dǎo)掛帥，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)要素保障、政策落實(shí)、跨部門協(xié)作等問題，不涉及直接干預(yù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)，故B正確。5.基層治理中“權(quán)責(zé)不對(duì)等”問題的典型表現(xiàn)是：A.鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府承擔(dān)70%以上的公共服務(wù)事項(xiàng)，但僅擁有30%的執(zhí)法權(quán)限B.社區(qū)工作者每日需填寫20余種臺(tái)賬，占用60%工作時(shí)間C.村民議事會(huì)討論事項(xiàng)需經(jīng)村“兩委”審核后方可實(shí)施D.縣級(jí)部門將“垃圾分類”考核指標(biāo)直接下派至村（社區(qū)）答案：A解析：權(quán)責(zé)不對(duì)等指基層承擔(dān)大量事務(wù)性責(zé)任，但缺乏相應(yīng)的決策、執(zhí)法等權(quán)力，A選項(xiàng)直接體現(xiàn)“事權(quán)大、權(quán)限小”的矛盾。二、多項(xiàng)選擇題（共5題，每題2分，共10分。每題有2個(gè)或2個(gè)以上正確選項(xiàng)，錯(cuò)選、漏選均不得分）1.2024年某省出臺(tái)《關(guān)于深化“放管服”改革優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的實(shí)施意見》，以下舉措符合文件精神的有：A.在自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)試點(diǎn)“一業(yè)一證”改革，將多個(gè)許可證整合為一張行業(yè)綜合許可證B.對(duì)新設(shè)立的科技型中小企業(yè)，實(shí)行“先照后證”“容缺受理”C.要求所有市場(chǎng)主體必須通過省級(jí)政務(wù)服務(wù)網(wǎng)提交申請(qǐng)材料，線下窗口不再受理D.建立營(yíng)商環(huán)境“紅黑榜”，對(duì)連續(xù)兩年排名后5%的地區(qū)開展專項(xiàng)督查答案：ABD解析：C選項(xiàng)強(qiáng)制要求線上辦理，違背“線上線下融合”原則，不符合“放管服”改革便民要求。2.下列關(guān)于“調(diào)查研究”的表述，符合《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》要求的有：A.調(diào)研前要制定詳細(xì)方案，明確調(diào)研目的、對(duì)象、方法B.避免“打卡式”“作秀式”調(diào)研，不搞層層陪同C.對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，要即知即改、立行立改D.調(diào)研結(jié)束后只需形成書面報(bào)告，無需跟蹤落實(shí)答案：ABC解析：《方案》強(qiáng)調(diào)調(diào)研要“一調(diào)到底”，需對(duì)問題解決情況跟蹤問效，D錯(cuò)誤。3.某縣擬開展“鄉(xiāng)村振興示范村”評(píng)選，評(píng)選指標(biāo)應(yīng)重點(diǎn)包括：A.村集體年收入增長(zhǎng)率B.農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所普及率C.村民參與村規(guī)民約制定的比例D.村內(nèi)歷史文化遺跡保護(hù)狀況答案：ABCD解析：鄉(xiāng)村振興涵蓋產(chǎn)業(yè)、生態(tài)、文化、治理、生活等多維度，四選項(xiàng)分別對(duì)應(yīng)產(chǎn)業(yè)振興（A）、生態(tài)振興（B）、治理振興（C）、文化振興（D）。4.下列行為中，符合《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定的有：A.某省發(fā)改委以函的形式向省教育廳商洽高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)共享事宜B.某市政府將向上級(jí)的請(qǐng)示與向下級(jí)的通知合并文號(hào)印發(fā)C.某縣交通局因緊急事項(xiàng)，將報(bào)告直接報(bào)送分管副市長(zhǎng)個(gè)人D.某區(qū)委辦公室對(duì)下級(jí)黨委請(qǐng)示的事項(xiàng)，經(jīng)審核后以區(qū)委名義批復(fù)答案：AD解析：B錯(cuò)誤，請(qǐng)示與通知文種不同，不可合并文號(hào)；C錯(cuò)誤，除上級(jí)負(fù)責(zé)人直接交辦事項(xiàng)外，不得直接送負(fù)責(zé)人個(gè)人。5.領(lǐng)導(dǎo)干部“政治三力”包括：A.政治判斷力B.政治領(lǐng)悟力C.政治執(zhí)行力D.政治決策力答案：ABC解析：“政治三力”是習(xí)近平總書記提出的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。三、案例分析題（共2題，每題20分，共40分）案例1：2024年8月，某省A市開展“城市更新”試點(diǎn)，計(jì)劃對(duì)老城區(qū)20個(gè)老舊小區(qū)進(jìn)行改造，涉及管網(wǎng)改造、外立面修繕、加裝電梯等工程。改造初期，部分居民因擔(dān)心施工噪音、占用公共空間等問題提出異議；改造中期，施工方因建材價(jià)格上漲要求調(diào)整合同價(jià)款，與社區(qū)協(xié)商未果后停工；改造后期，部分已完工小區(qū)出現(xiàn)電梯故障、墻面脫落等質(zhì)量問題，居民集體到區(qū)政府上訪。問題：如果你是A市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的工作人員，需向分管副市長(zhǎng)匯報(bào)情況，請(qǐng)梳理當(dāng)前問題并提出解決建議。參考答案：當(dāng)前問題：①群眾參與不足，前期溝通不充分，居民訴求未被有效吸納；②合同履約機(jī)制不完善，應(yīng)對(duì)市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案缺失；③工程質(zhì)量監(jiān)管不到位，竣工驗(yàn)收環(huán)節(jié)存在漏洞；④輿情處置機(jī)制不健全，居民上訪反映后續(xù)保障缺失。解決建議：①建立“居民議事會(huì)”機(jī)制，在改造方案設(shè)計(jì)、施工時(shí)間安排等環(huán)節(jié)邀請(qǐng)居民代表參與，通過“線上+線下”渠道及時(shí)公開進(jìn)展；②修訂合同條款，增加“建材價(jià)格波動(dòng)調(diào)差”彈性條款，引導(dǎo)施工方與供應(yīng)商簽訂長(zhǎng)期協(xié)議，降低成本風(fēng)險(xiǎn)；③強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)管，委托第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)關(guān)鍵工程（如電梯安裝、墻面施工）進(jìn)行全程監(jiān)測(cè)，建立“質(zhì)量保證金”制度，預(yù)留5%工程款待1年質(zhì)保期結(jié)束后支付；④成立“問題處置專班”，對(duì)已出現(xiàn)的質(zhì)量問題限期整改，通過社區(qū)網(wǎng)格員逐戶回訪，公開整改結(jié)果；⑤制定《城市更新項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防控指南》，將群眾溝通、合同管理、質(zhì)量監(jiān)管等環(huán)節(jié)納入標(biāo)準(zhǔn)化流程，避免類似問題重復(fù)發(fā)生。案例2：某省B縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局收到群眾舉報(bào)，稱該縣C鎮(zhèn)存在違規(guī)占用永久基本農(nóng)田種植苗木的情況。經(jīng)核查，C鎮(zhèn)為發(fā)展“鄉(xiāng)村旅游+苗木經(jīng)濟(jì)”，引導(dǎo)12個(gè)村集體流轉(zhuǎn)土地3200畝（其中1800畝為永久基本農(nóng)田），種植觀賞性苗木。鎮(zhèn)政府認(rèn)為，苗木種植不屬于“非農(nóng)建設(shè)”，且增加了農(nóng)民收入，未違反耕地保護(hù)政策。問題：結(jié)合《中華人民共和國(guó)土地管理法》及相關(guān)政策，分析C鎮(zhèn)行為的違規(guī)性質(zhì)，并提出整改建議。參考答案：違規(guī)性質(zhì)：①違反永久基本農(nóng)田特殊保護(hù)制度。根據(jù)《土地管理法》第三十七條，永久基本農(nóng)田經(jīng)依法劃定后，任何單位和個(gè)人不得擅自占用或改變用途；苗木種植雖屬農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，但《自然資源部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部關(guān)于嚴(yán)格耕地用途管制有關(guān)問題的通知》明確，永久基本農(nóng)田重點(diǎn)用于糧食生產(chǎn)，禁止用于種植苗木等非糧作物。②C鎮(zhèn)對(duì)政策理解有誤，將“農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整”與“永久基本農(nóng)田保護(hù)”對(duì)立，忽視了耕地“非糧化”管控要求。整改建議：①立即停止苗木種植行為，對(duì)占用的1800畝永久基本農(nóng)田進(jìn)行分類處置：對(duì)已種植時(shí)間較短、恢復(fù)成本低的區(qū)域，限期3個(gè)月內(nèi)復(fù)耕為糧食作物；對(duì)已形成規(guī)模、短期內(nèi)難以復(fù)耕的，按照“占補(bǔ)平衡”原則，在縣域內(nèi)其他區(qū)域補(bǔ)充同等質(zhì)量和數(shù)量的永久基本農(nóng)田，并報(bào)省級(jí)自然資源部門備案。②對(duì)C鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，將耕地保護(hù)納入鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核“一票否決”指標(biāo)；③在全縣開展“永久基本農(nóng)田用途專項(xiàng)整治”，通過廣播、入戶宣傳等方式普及耕地保護(hù)政策，建立“村級(jí)耕地保護(hù)信息員”制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止違規(guī)行為。四、公文寫作題（25分）為落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好基層減負(fù)工作的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2024〕15號(hào)）精神，某省擬開展“基層減負(fù)鞏固年”活動(dòng)。假設(shè)你是省委辦公廳工作人員，請(qǐng)代擬一份《關(guān)于開展“基層減負(fù)鞏固年”活動(dòng)的工作方案》的正文部分（包括工作目標(biāo)、主要任務(wù)、保障措施）。參考答案：關(guān)于開展“基層減負(fù)鞏固年”活動(dòng)的工作方案（正文）一、工作目標(biāo)堅(jiān)持問題導(dǎo)向、系統(tǒng)思維，聚焦“減存量、控增量、提質(zhì)量”，確保2024年全省縣鄉(xiāng)級(jí)文件、會(huì)議數(shù)量較2023年壓減15%以上，督查檢查考核事項(xiàng)精簡(jiǎn)20%以上；著力解決“指尖上的形式主義”，省級(jí)移動(dòng)政務(wù)應(yīng)用整合率達(dá)到80%；建立基層減負(fù)常態(tài)化機(jī)制，切實(shí)把干部從“文山會(huì)?！薄芭_(tái)賬報(bào)表”中解放出來，將更多精力用于服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展。二、主要任務(wù)（一）深化文件會(huì)議精簡(jiǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行“年度計(jì)劃+動(dòng)態(tài)審批”制度，省委、省政府發(fā)文原則上只保留1類、2類文件，部門發(fā)文不超過上年度總量的85%；提倡“短實(shí)新”文風(fēng)，政策性文件一般不超過5000字，匯報(bào)類材料不超過2000字。會(huì)議實(shí)行“無會(huì)周”“無會(huì)日”制度，全省性會(huì)議原則上采用視頻形式，會(huì)期不超過1天，參會(huì)人員不層層擴(kuò)大。（二）規(guī)范督查檢查考核。制定《省級(jí)督查檢查考核事項(xiàng)清單》，未列入清單的不得開展；推行“四不兩直”（不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報(bào)、不用陪同接待，直奔基層、直插現(xiàn)場(chǎng)）督查方式，禁止要求基層提前“踩點(diǎn)”“迎檢”；考核注重實(shí)績(jī)，不得簡(jiǎn)單以留痕多少、報(bào)表好壞評(píng)判工作，取消“工作群打卡”“每日?qǐng)?bào)平安”等非必要考核指標(biāo)。（三）整治“指尖上的形式主義”。開展移動(dòng)政務(wù)應(yīng)用專項(xiàng)清理，對(duì)功能重復(fù)、使用頻率低的“僵尸類”“空殼類”應(yīng)用予以關(guān)停；保留的應(yīng)用實(shí)行“統(tǒng)一入口、數(shù)據(jù)共享”，避免基層干部重復(fù)登錄、多頭填報(bào)；嚴(yán)禁以“工作群”“公眾號(hào)”等形式變相攤派任務(wù)，不得將“轉(zhuǎn)發(fā)量”“點(diǎn)贊數(shù)”作為考核依據(jù)。（四）強(qiáng)化干部關(guān)愛激勵(lì)。建立“基層負(fù)擔(dān)監(jiān)測(cè)點(diǎn)”，在100個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、200個(gè)村（社區(qū)）設(shè)置直報(bào)點(diǎn)，每季度收集減負(fù)落實(shí)情況；對(duì)因減負(fù)政策落實(shí)不到位、導(dǎo)致基層干部負(fù)擔(dān)過重的單位，嚴(yán)肅約談主要負(fù)責(zé)人；加大對(duì)基層干部的培訓(xùn)、晉升傾斜力度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員年度考核優(yōu)秀比例提高至25%，優(yōu)先從基層選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部。三、保障措施（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由省委秘書長(zhǎng)任組長(zhǎng)的“基層減負(fù)鞏固年”工作專班，辦公室設(shè)在省委辦公廳，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督查落實(shí)。各市（州）、縣（市、區(qū)）同步成立工作機(jī)構(gòu)，形成上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制。（二）嚴(yán)格監(jiān)督問責(zé)。將基層減負(fù)工作納入巡視巡察、紀(jì)檢監(jiān)察重點(diǎn)內(nèi)容，對(duì)變相增加基層負(fù)擔(dān)的典型案例公開通報(bào)曝光；建立“負(fù)面清單”，對(duì)強(qiáng)制要求“留痕過度”“層層加碼”等行為，依規(guī)依紀(jì)追究相關(guān)人員責(zé)任。（三）注重宣傳引導(dǎo)。通過新聞媒體、政務(wù)平臺(tái)廣泛宣傳減負(fù)政策和典型經(jīng)驗(yàn)，選樹“減負(fù)增效”先進(jìn)單位和個(gè)人，營(yíng)造全社會(huì)支持基層、關(guān)愛干部的良好氛圍。五、論述題（30分）習(xí)近平總書記指出：“高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的首要任務(wù)?！苯Y(jié)合某省實(shí)際（可自設(shè)省情），談?wù)勅绾我愿哔|(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。參考答案：高質(zhì)量發(fā)展是體現(xiàn)新發(fā)展理念的發(fā)展，是能夠很好滿足人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要的發(fā)展。某省作為中部經(jīng)濟(jì)大省，正處于新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵期，必須堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，以高質(zhì)量黨建為高質(zhì)量發(fā)展把方向、聚合力、強(qiáng)保障。以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，需在“鑄魂”上下功夫，把穩(wěn)政治方向。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，必須堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂。某省應(yīng)深化“第一議題”制度，將習(xí)近平總書記關(guān)于高質(zhì)量發(fā)展的重要論述作為各級(jí)黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的核心內(nèi)容，結(jié)合省情開展“學(xué)思想、破難題、促發(fā)展”專題研討。例如，針對(duì)“傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型緩慢”問題，組織工業(yè)、科技、環(huán)保等部門聯(lián)合研學(xué)《關(guān)于加快推進(jìn)新型工業(yè)化的指導(dǎo)意見》，明確“數(shù)字賦能、綠色轉(zhuǎn)型”的主攻方向；針對(duì)“縣域經(jīng)濟(jì)不強(qiáng)”問題，引導(dǎo)縣（市）黨委系統(tǒng)學(xué)習(xí)“千萬工程”經(jīng)驗(yàn)，制定“一縣一業(yè)”特色產(chǎn)業(yè)培育計(jì)劃。通過理論武裝，確保各級(jí)黨組織在高質(zhì)量發(fā)展中思想統(tǒng)一、行動(dòng)一致。以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，需在“聚力”上求突破，激活發(fā)展動(dòng)能。高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵在人，必須建強(qiáng)干部人才隊(duì)伍。一方面，要樹牢“憑能力用干部、以實(shí)績(jī)論英雄”的導(dǎo)向。某省可探索“發(fā)展一線練兵”機(jī)制，選派優(yōu)秀干部到產(chǎn)業(yè)鏈招商、重大項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等主戰(zhàn)場(chǎng)掛職鍛煉，在“賽馬場(chǎng)”上識(shí)別干部。例如，在“數(shù)字經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省”建設(shè)中，從省直部門、高校院所選拔100名懂技術(shù)、會(huì)管理的干部，擔(dān)任重點(diǎn)數(shù)字企業(yè)“服務(wù)專員”，既推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，又檢驗(yàn)干部能力。另一方面，要強(qiáng)化人才支撐。實(shí)施“高層次人才倍增計(jì)劃”，圍繞先進(jìn)制造、生物醫(yī)藥、新能源等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，建立“產(chǎn)業(yè)需求清單—高校培養(yǎng)方案—企業(yè)實(shí)踐基地”聯(lián)動(dòng)機(jī)制；推行“人才服務(wù)綠卡”制度，在住房、子女教育、科研經(jīng)費(fèi)等方面提供“一站式”服務(wù)，讓人才“引得來、留得住、用得好”。以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，需在“固本”上見實(shí)效，夯實(shí)基層基礎(chǔ)?；鶎邮歉哔|(zhì)量發(fā)展的“最后一公里”，必須推動(dòng)黨建與基層治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合。在農(nóng)村，深化“黨建+鄉(xiāng)村振興”模式，推廣“黨支部領(lǐng)辦合作社”經(jīng)驗(yàn)，由村黨組織牽頭整合土地、資金、勞動(dòng)力等要素，發(fā)展特色種植、鄉(xiāng)村旅游等產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)集體增收、農(nóng)民致富。例如，某省G縣通過“黨支部+企業(yè)+