2025年法律常識(shí)題庫(kù)帶答案(基礎(chǔ)題)1.15周歲的中學(xué)生李某用過年收到的壓歲錢2000元在手機(jī)店購(gòu)買了一部二手智能手機(jī)，其父母得知后要求退貨。根據(jù)《民法典》規(guī)定，該購(gòu)買行為是否有效？答：效力待定。李某為限制民事行為能力人，實(shí)施的超出其年齡、智力范圍的民事法律行為需經(jīng)法定代理人追認(rèn)后有效；若父母拒絕追認(rèn)，該行為無效，手機(jī)店應(yīng)退貨退款。2.張某與王某簽訂書面買賣合同，約定張某以3萬元購(gòu)買王某的二手摩托車，但未約定付款時(shí)間。王某交付摩托車后，張某遲遲未付款。王某能否隨時(shí)要求張某付款？答：可以。根據(jù)《民法典》第510條，合同生效后對(duì)履行期限沒有約定的，雙方可協(xié)議補(bǔ)充；不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的，按照合同相關(guān)條款或交易習(xí)慣確定；仍不能確定的，債權(quán)人可隨時(shí)請(qǐng)求履行，但應(yīng)給對(duì)方必要準(zhǔn)備時(shí)間。3.陳某與妻子婚后共同貸款購(gòu)買一套住房，后因感情破裂協(xié)議離婚。離婚時(shí)雙方約定“住房歸陳某所有，剩余貸款由陳某償還”。離婚后銀行仍要求陳某妻子承擔(dān)還款責(zé)任，是否合法？答：合法。根據(jù)《民法典》第1089條，離婚時(shí)夫妻共同債務(wù)應(yīng)當(dāng)共同償還；雙方對(duì)債務(wù)償還的約定僅對(duì)內(nèi)部有效，不能對(duì)抗債權(quán)人。銀行作為債權(quán)人仍可要求任一債務(wù)人履行全部還款義務(wù)，陳某妻子承擔(dān)責(zé)任后可依據(jù)離婚協(xié)議向陳某追償。4.70歲的獨(dú)居老人趙某自書遺囑，將名下房產(chǎn)留給長(zhǎng)期照顧自己的侄女，遺囑末尾僅簽名但未注明年、月、日。該遺囑是否有效？答：無效。根據(jù)《民法典》第1134條，自書遺囑需由遺囑人親筆書寫、簽名，并注明年、月、日；缺少日期要件的自書遺囑不符合法定形式，應(yīng)認(rèn)定無效。5.某小區(qū)發(fā)生高空拋物事件，一枚雞蛋從15樓墜落砸傷行人劉某，但無法查明具體侵權(quán)人。劉某的損失應(yīng)由誰承擔(dān)？答：由可能加害的建筑物使用人給予補(bǔ)償，但能夠證明自己不是侵權(quán)人的除外；若物業(yè)未采取必要的安全保障措施（如未安裝監(jiān)控），應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。依據(jù)《民法典》第1254條，高空拋物致人損害，經(jīng)調(diào)查難以確定具體侵權(quán)人的，除能證明自己無責(zé)任外，由可能的加害人補(bǔ)償，物業(yè)需盡到安全保障義務(wù)。6.李某遛狗時(shí)未牽繩，其飼養(yǎng)的寵物犬突然撲向路人王某，王某因躲避摔倒致右手骨折。李某是否需承擔(dān)賠償責(zé)任？答：需承擔(dān)。根據(jù)《民法典》第1246條，違反管理規(guī)定未對(duì)動(dòng)物采取安全措施造成他人損害的，動(dòng)物飼養(yǎng)人或管理人應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；若能證明損害是因被侵權(quán)人故意造成（如王某主動(dòng)挑釁），可減輕責(zé)任，但不能免除。7.13周歲的初中生周某因瑣事與同學(xué)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，用隨身攜帶的水果刀將對(duì)方刺成重傷。周某是否需承擔(dān)刑事責(zé)任？答：需承擔(dān)。根據(jù)《刑法》第17條，已滿12周歲不滿14周歲的人，犯故意殺人、故意傷害罪，致人死亡或特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾，經(jīng)最高人民檢察院核準(zhǔn)追訴的，應(yīng)負(fù)刑事責(zé)任。周某雖未滿14周歲，但實(shí)施故意傷害致人重傷，若符合“特別殘忍手段”且經(jīng)核準(zhǔn)，需擔(dān)責(zé)。8.王某在夜市擺攤時(shí)，發(fā)現(xiàn)小偷偷走自己放在攤位上的手機(jī)，遂追上小偷并奪手機(jī)。小偷持匕首反抗，王某奪過匕首將小偷刺傷。王某的行為是否構(gòu)成正當(dāng)防衛(wèi)？答：構(gòu)成。根據(jù)《刑法》第20條，對(duì)正在進(jìn)行行兇、殺人、搶劫、強(qiáng)奸、綁架等嚴(yán)重危及人身安全的暴力犯罪，采取防衛(wèi)行為造成不法侵害人傷亡的，屬特殊正當(dāng)防衛(wèi)，不負(fù)刑事責(zé)任。小偷持匕首反抗已危及王某人身安全，王某的防衛(wèi)行為合法。9.張某在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)虛構(gòu)“高價(jià)回收舊手機(jī)”的信息，收取李某預(yù)付的2000元后失聯(lián)。張某的行為構(gòu)成何罪？答：詐騙罪。張某以非法占有為目的，虛構(gòu)事實(shí)（高價(jià)回收）騙取李某財(cái)物，數(shù)額較大（2000元達(dá)多數(shù)地區(qū)詐騙罪立案標(biāo)準(zhǔn)），符合《刑法》第266條詐騙罪構(gòu)成要件。10.司機(jī)陳某駕駛貨車時(shí)因疲勞駕駛撞倒路邊行人，致1人死亡、2人重傷。陳某下車查看后因害怕逃逸，次日主動(dòng)到交警部門投案。陳某的行為如何定性？答：構(gòu)成交通肇事罪，且屬“肇事后逃逸”的加重情節(jié)。根據(jù)《刑法》第133條，交通肇事致1人死亡且負(fù)主要以上責(zé)任即構(gòu)成犯罪；逃逸行為將量刑提升至3-7年有期徒刑；主動(dòng)投案可認(rèn)定自首，可從輕或減輕處罰。11.某市場(chǎng)監(jiān)管局對(duì)銷售過期食品的超市作出“罰款5000元并吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照”的處罰決定，該處罰是否符合《行政處罰法》規(guī)定？答：符合。根據(jù)《行政處罰法》第9條，行政處罰包括警告、罰款、沒收違法所得、暫扣或吊銷許可證件等；市場(chǎng)監(jiān)管局對(duì)超市的罰款及吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照均屬法定處罰種類。12.李某對(duì)某區(qū)稅務(wù)局作出的“補(bǔ)繳稅款1萬元”決定不服，欲申請(qǐng)行政復(fù)議。他應(yīng)在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)提出申請(qǐng)？答：60日內(nèi)。根據(jù)《行政復(fù)議法》第45條（2024年修訂后），公民、法人或其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可自知道該行為之日起60日內(nèi)提出行政復(fù)議申請(qǐng)；法律規(guī)定超過60日的除外。13.王某向某縣政府申請(qǐng)公開“2023年度財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況”，縣政府以“信息涉及內(nèi)部工作流程”為由拒絕?？h政府的做法是否合法？答：不合法。根據(jù)《政府信息公開條例》第21條，縣級(jí)以上政府應(yīng)主動(dòng)公開國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、財(cái)政預(yù)算及執(zhí)行情況等信息；“內(nèi)部工作流程”不屬于法定不予公開的情形（如國(guó)家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私），縣政府應(yīng)依法公開。14.某公司與新入職的員工簽訂2年期勞動(dòng)合同，約定試用期為6個(gè)月。該約定是否合法？答：不合法。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第19條，勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個(gè)月；2年期合同約定6個(gè)月試用期違反法律規(guī)定，超出部分無效，應(yīng)視為正式勞動(dòng)合同期限。15.員工張某入職3個(gè)月，公司未與其簽訂書面勞動(dòng)合同。張某能否要求公司支付雙倍工資？答：可以。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第82條，用人單位自用工之日起超過1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)向勞動(dòng)者每月支付2倍工資（從第2個(gè)月起算）。張某入職3個(gè)月，公司應(yīng)支付第2、3個(gè)月的雙倍工資差額。16.某企業(yè)因生產(chǎn)任務(wù)激增，要求員工連續(xù)3個(gè)月每天加班2小時(shí)，且未支付加班費(fèi)。員工能否拒絕加班？答：可以拒絕。根據(jù)《勞動(dòng)法》第41條，用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間，需與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商，一般每日不得超過1小時(shí)；因特殊原因需延長(zhǎng)的，在保障勞動(dòng)者健康前提下每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。企業(yè)未協(xié)商且超時(shí)加班，員工有權(quán)拒絕。17.員工李某因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同，公司是否需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？答：不需支付。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的，用人單位可解除勞動(dòng)合同且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。18.退休職工王某發(fā)現(xiàn)原單位未為其繳納2008-2010年的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，能否通過勞動(dòng)仲裁要求補(bǔ)繳？答：不能。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第27條，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為1年，從當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。王某退休時(shí)應(yīng)已知曉社保未繳情況，超過仲裁時(shí)效；但可向社保行政部門投訴，由行政部門責(zé)令單位補(bǔ)繳。19.李某因借款糾紛起訴王某，要求其償還5萬元。王某在答辯中提出“李某曾向自己借款3萬元未還”，并要求抵銷。王某的主張是否構(gòu)成反訴？答：構(gòu)成。反訴需滿足與本訴基于同一法律關(guān)系或有牽連關(guān)系、訴訟請(qǐng)求可抵銷等條件。王某主張的借款與本訴均屬民間借貸關(guān)系，且要求抵銷，符合反訴要件，法院應(yīng)合并審理。20.張某訴某物業(yè)公司物業(yè)服務(wù)合同糾紛一案，張某主張物業(yè)公司未按約定維護(hù)公共設(shè)施，物業(yè)公司辯稱已履行義務(wù)。根據(jù)《民事訴訟法》規(guī)定，應(yīng)由誰承擔(dān)舉證責(zé)任？答：張某需對(duì)物業(yè)公司未履行義務(wù)的事實(shí)承擔(dān)舉證責(zé)任（“誰主張，誰舉證”）；若物業(yè)公司主張已履行義務(wù)，需對(duì)履行行為承擔(dān)舉證責(zé)任（如提供維護(hù)記錄、工作臺(tái)賬等）。21.甲市A區(qū)居民陳某在乙市B區(qū)網(wǎng)購(gòu)商品，因質(zhì)量問題與商家產(chǎn)生糾紛。陳某欲起訴，應(yīng)向哪個(gè)法院提起訴訟？答：可向甲市A區(qū)（原告住所地）或乙市B區(qū)（被告住所地、合同履行地）法院起訴。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用〈民事訴訟法〉的解釋》第20條，以信息網(wǎng)絡(luò)方式訂立的買賣合同，收貨地為合同履行地；陳某可選擇原告住所地、被告住所地或合同履行地法院管轄。22.某超市懷疑顧客李某偷拿商品，將其強(qiáng)行帶入辦公室搜身。李某能否要求超市承擔(dān)精神損害賠償？答：可以。根據(jù)《民法典》第1183條，侵害自然人人身權(quán)益造成嚴(yán)重精神損害的，被侵權(quán)人有權(quán)請(qǐng)求精神損害賠償。超市非法搜身侵害李某人格尊嚴(yán)，屬嚴(yán)重精神損害，李某可主張賠償。23.8歲兒童趙某在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)舞蹈時(shí)，因地面濕滑摔倒致右臂骨折。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否需承擔(dān)責(zé)任？答：需承擔(dān)。根據(jù)《民法典》第1199條，無民事行為能力人在教育機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間受到人身?yè)p害的，教育機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)過錯(cuò)推定責(zé)任；若培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不能證明已盡到教育、管理職責(zé)（如未及時(shí)清理地面水漬），需承擔(dān)賠償責(zé)任。24.王某將自有房屋出租給李某，約定租期3年。租賃期間王某將房屋賣給張某，張某要求李某搬離。李某是否有權(quán)繼續(xù)居??？答：有權(quán)。根據(jù)《民法典》第725條，租賃物在承租人按照租賃合同占有期限內(nèi)發(fā)生所有權(quán)變動(dòng)的，不影響租賃合同的效力（“買賣不破租賃”）。李某的租賃合同對(duì)張某繼續(xù)有效，張某無權(quán)要求其搬離。25.某公司員工手冊(cè)規(guī)定“員工離職需提前60日通知公司”，而《勞動(dòng)合同法》規(guī)定勞動(dòng)者提前30日書面通知即可解除合同。該規(guī)定是否有效？答：無效。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第4條，用人單位規(guī)章制度不得違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定?！疤崆?0日通知”超出法定30日的期限，加重勞動(dòng)者義務(wù)，應(yīng)屬無效，員工仍可提前30日通知解除合同。26.16周歲的孤兒周某以自己在餐館打工的收入為主要生活來源，其與房東簽訂的1年期房屋租賃合同是否有效？答：有效。根據(jù)《民法典》第18條，16周歲以上以自己勞動(dòng)收入為主要生活來源的未成年人，視為完全民事行為能力人，可獨(dú)立實(shí)施民事法律行為。周某簽訂的租賃合同有效。27.李某在朋友圈發(fā)布“某品牌奶粉含致癌物質(zhì)”的不實(shí)信息，導(dǎo)致該品牌銷量大幅下降。李某的行為是否構(gòu)成侵權(quán)？答：構(gòu)成。根據(jù)《民法典》第1024條，民事主體享有名譽(yù)權(quán)，任何組織或個(gè)人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人名譽(yù)權(quán)。李某發(fā)布不實(shí)信息誹謗奶粉品牌，侵害其名譽(yù)權(quán)，需承擔(dān)停止侵害、賠償損失等責(zé)任。28.張某因犯盜竊罪被判處有期徒刑2年，緩刑3年。緩刑期間張某能否正常工作？答：可以。根據(jù)《刑法》第75條，緩刑期間需遵守法律、行政法規(guī)，服從監(jiān)督，按規(guī)定報(bào)告活動(dòng)情況等，但未限制正常工作；張某在緩刑考驗(yàn)期內(nèi)可繼續(xù)工作，除非單位因職業(yè)限制（如公務(wù)員）解除勞動(dòng)關(guān)系。29.某縣交通局以“車輛超限”為由扣押貨車司機(jī)王某的車輛，但未出具任何書面憑證。該扣押行為是否合法？答：不合法。根據(jù)《行政強(qiáng)制法》第24條，行政機(jī)關(guān)實(shí)施查封、扣押應(yīng)制作并當(dāng)場(chǎng)交付查封、扣押決定書和清單，載明扣押理由、依據(jù)、期限等內(nèi)容。交通局未出具書面憑證違反法定程序，王某可申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。30.孕婦徐某因公司搬遷至外地提出解除勞動(dòng)合同，能否要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？答：可以。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第40條，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化（如公司搬遷），致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后解除合同。徐某主動(dòng)提出解除，若因公司搬遷導(dǎo)致合同無法履行，可主張補(bǔ)償。31.趙某在交通事故中受傷，經(jīng)鑒定為十級(jí)傷殘。其主張的殘疾賠償金應(yīng)按何標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算？答：按受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)（已統(tǒng)一為城鎮(zhèn)居民標(biāo)準(zhǔn)），自定殘之日起按20年計(jì)算；60周歲以上的，年齡每增加1歲減少1年；75周歲以上的，按5年計(jì)算（依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條）。32.某商場(chǎng)張貼“偷一罰十”的告示，顧客李某因盜竊價(jià)值200元的商品被要求賠償2000元。商場(chǎng)的要求是否合法？答：不合法?！巴狄涣P十”屬無效條款，商場(chǎng)無行政處罰權(quán)或司法裁判權(quán)，無權(quán)要求超額賠償。李某需按實(shí)際損失賠償（200元），若盜竊行為違反治安管理，由公安機(jī)關(guān)依法處理。33.大學(xué)生劉某利用課余時(shí)間在某奶茶店兼職，未簽訂書面合同，工作1個(gè)月后奶茶店拖欠工資。劉某能否通過勞動(dòng)仲裁維權(quán)？答：不能。根據(jù)《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》，兼職若屬非全日制用工（每日工作不超過4小時(shí)，每周不超過24小時(shí)），雙方可訂立口頭協(xié)議；若屬勞務(wù)關(guān)系（如短期臨時(shí)幫工），不屬勞動(dòng)關(guān)系，劉某應(yīng)通過民事訴訟主張勞務(wù)報(bào)酬。34.王某將自己的汽車賣給李某，但未辦理過戶登記。后王某因債務(wù)糾紛被起訴，法院能否查封該汽車？答：可以。根據(jù)《民法典》第225條，船舶、航空器和機(jī)動(dòng)車等物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅，未經(jīng)登記不得對(duì)抗善意第三人。李某雖購(gòu)買汽車但未過戶，法院可因王某的債務(wù)查封該車輛；李某可憑買賣合同提出執(zhí)行異議，若證明已支付價(jià)款并實(shí)際占有，可排除執(zhí)行。35.75周歲的張某過失致人死亡，是否應(yīng)從輕或減輕處罰？答：應(yīng)從輕或減輕處罰。根據(jù)《刑法》第17條之一，已滿75周歲的人過失犯罪的，應(yīng)當(dāng)從輕或減輕處罰；故意犯罪的，可以從輕或減輕處罰。張某過失致人死亡，依法應(yīng)從輕或減輕。36.某公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，僅按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，低于員工實(shí)際工資。該行為是否違法？答：違法。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第12條，用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，職工應(yīng)按本人工資的比例繳納。公司未按實(shí)際工資申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，屬少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的違法行為，員工可向社保征收機(jī)構(gòu)投訴。37.李某在健身房運(yùn)動(dòng)時(shí)，因跑步機(jī)故障摔倒受傷。健身房是否需承擔(dān)責(zé)任？答：需承擔(dān)。根據(jù)《民法典》第1198條，賓館、商場(chǎng)、健身房等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者，未盡到安全保障義務(wù)造成他人損害的，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。健身房對(duì)跑步機(jī)負(fù)有維護(hù)義務(wù)，因設(shè)備故障致李某受傷，需賠償。38.張某與妻子協(xié)議離婚，雙方約定“婚生子由張某撫養(yǎng)，妻子無需支付撫養(yǎng)費(fèi)”。離婚后張某因失業(yè)無力撫養(yǎng)孩子，能否要求妻子支付撫養(yǎng)費(fèi)？答：可以。根據(jù)《民法典》第1085條，離婚后子女由一方直接撫養(yǎng)的，另一方應(yīng)負(fù)擔(dān)部分或全部撫養(yǎng)費(fèi)；協(xié)議或判決不妨礙子女在必要時(shí)向父母任何一方提出超過協(xié)議或判決原定數(shù)額的合理要求。張某作為直接撫養(yǎng)方，可代孩子主張妻子支付撫養(yǎng)費(fèi)。39.某行政機(jī)關(guān)工作人員在執(zhí)法時(shí)未出示執(zhí)法證件，當(dāng)事人能否拒絕配合？答：可以拒絕。根據(jù)《行政處罰法》第55條，執(zhí)法人員在調(diào)查或進(jìn)行檢查時(shí)，應(yīng)主動(dòng)向當(dāng)事人或有關(guān)人員出示執(zhí)法證件；當(dāng)事人或有關(guān)人員有權(quán)要求執(zhí)法人員出示，不出示的，當(dāng)事人或有關(guān)人員有權(quán)拒絕接受調(diào)查或檢查。40.王某在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布視頻，使用了某音樂作品作為背景音樂但未獲授權(quán)。王某的行為是否構(gòu)成侵權(quán)？答：構(gòu)成。根據(jù)《著作權(quán)法》第10條，著作權(quán)人享有信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)，他人通過信息網(wǎng)絡(luò)向公眾傳播其作品需取得許可并支付報(bào)酬。王某未經(jīng)授權(quán)使用音樂作品作為背景音樂，屬侵權(quán)行為。41.某工廠排放污水導(dǎo)致附近農(nóng)田減產(chǎn)，農(nóng)民能否要求工廠承擔(dān)賠償責(zé)任？答：可以。根據(jù)《民法典》第1232條，因污染環(huán)境、破壞生態(tài)造成他人損害的，侵權(quán)人應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；污染者需就法律規(guī)定的不承擔(dān)責(zé)任或減輕責(zé)任的情形及其行為與損害之間不存在因果關(guān)系承擔(dān)舉證責(zé)任（舉證責(zé)任倒置）。42.14周歲的周某盜竊他人手機(jī)（價(jià)值3000元），是否需承擔(dān)刑事責(zé)任？答：不需承擔(dān)。根據(jù)《刑法》第17條，已滿14周歲不滿16周歲的人，僅對(duì)故意殺人、故意傷害致人重傷或死亡、強(qiáng)奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險(xiǎn)物質(zhì)罪負(fù)刑事責(zé)任；盜竊不屬于上述罪名，周某不承擔(dān)刑事責(zé)任，但需由家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人加以管教，必要時(shí)依法進(jìn)行專門矯治教育。43.李某與公司簽訂的勞動(dòng)合同中約定“員工自愿放棄繳納社會(huì)保險(xiǎn)”，該條款是否有效？答：無效。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第58條，用人單位應(yīng)自用工之日起30日內(nèi)為勞動(dòng)者向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社保登記；繳納社會(huì)保險(xiǎn)是法定義務(wù)，不得通過約定免除。該條款因違反法律強(qiáng)制性規(guī)定無效，公司仍需為李某補(bǔ)繳社保。44.張某因合同糾紛起訴，法院適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖恚瑧?yīng)在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)審結(jié)？答：3個(gè)月內(nèi)。根據(jù)《民事訴訟法》第164條，適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖淼拿袷掳讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起3個(gè)月內(nèi)審結(jié)；有特殊情況需要延長(zhǎng)的，經(jīng)本院院長(zhǎng)批準(zhǔn)，可延長(zhǎng)1個(gè)月。45.某超市銷售的食品標(biāo)簽未標(biāo)明生產(chǎn)日期，市場(chǎng)監(jiān)管局能否對(duì)其進(jìn)行處罰？答：可以。根據(jù)《食品安全法》第67條，預(yù)包裝食品的標(biāo)簽應(yīng)標(biāo)明生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等信息；第125條規(guī)定，未標(biāo)明生產(chǎn)日期的，由監(jiān)管部門沒收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品，并處5000元以上5萬元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，直至吊銷許可證。46