2025年山東省青島市考試錄用公務員[申論]自測試題及答案解析給定資料資料1近年來，青島市積極推動新舊動能轉換，加快產(chǎn)業(yè)升級步伐。在傳統(tǒng)制造業(yè)領域，部分企業(yè)面臨著產(chǎn)能過剩、技術落后等問題。例如，一些鋼鐵企業(yè)設備老化，生產(chǎn)效率低下，產(chǎn)品附加值不高，在市場競爭中逐漸處于劣勢。然而，也有一些企業(yè)通過技術創(chuàng)新和轉型升級，取得了良好的發(fā)展成果。某機械制造企業(yè)引入先進的智能制造技術，實現(xiàn)了生產(chǎn)過程的自動化和智能化，不僅提高了生產(chǎn)效率，還提升了產(chǎn)品質量，市場份額不斷擴大。在新興產(chǎn)業(yè)方面，青島市大力培育新一代信息技術、生物醫(yī)藥、高端裝備制造等產(chǎn)業(yè)。市政府出臺了一系列扶持政策，吸引了大量的創(chuàng)新型企業(yè)入駐。某生物醫(yī)藥企業(yè)在政府的支持下，加大研發(fā)投入，成功研發(fā)出一種新型抗癌藥物，填補了國內(nèi)空白，為企業(yè)帶來了巨大的經(jīng)濟效益。資料2隨著城市化進程的加快，青島市的城市建設取得了顯著成就，但也面臨著一些問題。城市交通擁堵問題日益嚴重，特別是在早晚高峰時段，主要道路上車輛排起了長隊，給市民的出行帶來了極大的不便。公共交通系統(tǒng)雖然不斷完善，但仍無法滿足市民的出行需求。一些公交線路設置不合理，站點分布不均，導致部分區(qū)域居民出行困難。此外，城市環(huán)境問題也不容忽視。部分老舊小區(qū)基礎設施老化，垃圾清理不及時，環(huán)境衛(wèi)生狀況較差。城市綠化覆蓋率雖然有所提高，但仍存在一些區(qū)域綠化不足的問題。一些河流和湖泊受到污染，水質惡化，影響了城市的生態(tài)環(huán)境。資料3青島市高度重視人才引進和培養(yǎng)工作。為了吸引高層次人才，市政府制定了一系列優(yōu)惠政策，包括提供住房補貼、科研經(jīng)費、子女入學等方面的支持。同時，加強與高校和科研機構的合作，建立了多個產(chǎn)學研合作基地。某高校與企業(yè)合作開展科研項目，培養(yǎng)了一批高素質的專業(yè)人才，為企業(yè)的發(fā)展提供了有力的智力支持。然而，在人才引進和培養(yǎng)過程中，也存在一些問題。一些企業(yè)對人才的重視程度不夠，缺乏有效的激勵機制，導致人才流失現(xiàn)象較為嚴重。部分高校的專業(yè)設置與市場需求脫節(jié)，培養(yǎng)出來的人才難以滿足企業(yè)的實際需求。資料4鄉(xiāng)村振興是青島市當前的一項重要工作。在鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，一些農(nóng)村地區(qū)充分利用當?shù)氐淖匀毁Y源和特色農(nóng)產(chǎn)品，發(fā)展了鄉(xiāng)村旅游、特色種植等產(chǎn)業(yè)。某村莊依托當?shù)氐臏厝Y源，開發(fā)了溫泉旅游項目，吸引了大量游客前來觀光旅游，帶動了當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展。同時，通過發(fā)展特色種植產(chǎn)業(yè)，如藍莓、草莓等，增加了農(nóng)民的收入。但鄉(xiāng)村振興也面臨著一些挑戰(zhàn)。農(nóng)村基礎設施建設相對滯后，道路、水電等設施不完善，影響了農(nóng)村產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。農(nóng)村人才短缺問題較為突出，年輕勞動力大量外流，導致農(nóng)村缺乏懂技術、會經(jīng)營的人才。資料5青島市積極推進政務服務改革，提高政府的服務效能。通過建立政務服務大廳，實現(xiàn)了多個部門的集中辦公，為市民和企業(yè)提供了一站式服務。同時，推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”模式，讓市民和企業(yè)可以通過網(wǎng)絡辦理各種政務事項，大大提高了辦事效率。某企業(yè)在辦理營業(yè)執(zhí)照時，通過網(wǎng)上申請，不到一天時間就拿到了執(zhí)照，節(jié)省了大量的時間和精力。然而，在政務服務改革過程中，也存在一些問題。部分政務服務人員的業(yè)務水平有待提高，對一些新的政策和業(yè)務流程不熟悉，導致辦事效率低下。一些政務服務平臺的功能還不夠完善，存在信息更新不及時、系統(tǒng)不穩(wěn)定等問題。試題第一題：請根據(jù)給定資料，概括青島市在經(jīng)濟發(fā)展、城市建設、人才工作、鄉(xiāng)村振興和政務服務等方面存在的問題。（20分）要求：準確、全面、簡潔，不超過300字。第二題：針對資料中提到的人才流失問題，請?zhí)岢鱿鄳慕鉀Q措施。（30分）要求：措施合理、可行，具有針對性，不超過400字。第三題：請結合給定資料，以“推動青島市高質量發(fā)展”為主題，寫一篇議論文。（50分）要求：（1）自選角度，自擬題目；（2）觀點明確，內(nèi)容充實，結構完整，語言流暢；（3）總字數(shù)10001200字。答案解析第一題答案青島市在多方面存在以下問題：1.經(jīng)濟發(fā)展：傳統(tǒng)制造業(yè)部分企業(yè)產(chǎn)能過剩、技術落后、設備老化、產(chǎn)品附加值低；新興產(chǎn)業(yè)雖有扶持，但整體產(chǎn)業(yè)生態(tài)尚不完善。2.城市建設：交通擁堵，公共交通線路設置不合理、站點分布不均；城市環(huán)境方面，老舊小區(qū)基礎設施老化、垃圾清理不及時，部分區(qū)域綠化不足，河湖水污染。3.人才工作：企業(yè)對人才重視不夠，激勵機制缺乏，導致人才流失；高校專業(yè)設置與市場需求脫節(jié)。4.鄉(xiāng)村振興：農(nóng)村基礎設施滯后，道路、水電等不完善；人才短缺，年輕勞動力外流。5.政務服務：部分服務人員業(yè)務水平低，對新政策和流程不熟悉；政務服務平臺功能不完善，信息更新不及時、系統(tǒng)不穩(wěn)定。第一題解析本題主要考查考生對給定資料的歸納概括能力。解題關鍵在于對各資料中相關問題進行精準提取和整合。1.從資料1中提取傳統(tǒng)制造業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)存在的問題。2.資料2聚焦城市交通和環(huán)境方面的不足。3.資料3明確人才工作中企業(yè)和高校存在的問題。4.資料4指出鄉(xiāng)村振興在基礎設施和人才方面的短板。5.資料5總結政務服務人員和平臺存在的問題。最后將這些問題分類整理，按照題目要求控制字數(shù)。第二題答案針對人才流失問題，可采取以下措施：1.企業(yè)層面：提高對人才的重視程度，建立科學合理的薪酬體系，根據(jù)人才的貢獻給予相應的報酬。完善激勵機制，設立創(chuàng)新獎勵、項目獎勵等，激發(fā)人才的工作積極性和創(chuàng)造力。為人才提供良好的職業(yè)發(fā)展空間，制定個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助人才實現(xiàn)自身價值。2.高校層面：加強與企業(yè)的溝通與合作，了解市場需求，及時調(diào)整專業(yè)設置和課程體系。開展實踐教學，增加學生的實踐經(jīng)驗，提高學生的實際操作能力。3.政府層面：加大對企業(yè)人才培養(yǎng)的支持力度，給予企業(yè)一定的資金補貼和政策優(yōu)惠。完善人才服務體系，為人才提供住房、醫(yī)療、子女教育等方面的保障。第二題解析本題要求針對人才流失問題提出解決措施，需要從企業(yè)、高校和政府三個層面進行思考。1.企業(yè)是人才的使用主體，要從薪酬、激勵和職業(yè)發(fā)展等方面吸引和留住人才。2.高校是人才培養(yǎng)的重要場所，要根據(jù)市場需求調(diào)整專業(yè)設置和教學方式。3.政府在人才工作中起到引導和支持作用，要給予企業(yè)政策和資金支持，完善人才服務體系。在提出措施時，要確保措施具有針對性和可行性。第三題答案以創(chuàng)新驅動引領青島市高質量發(fā)展在新時代的發(fā)展浪潮中，推動青島市高質量發(fā)展已成為刻不容緩的任務。高質量發(fā)展是經(jīng)濟、社會、生態(tài)等各方面的全面提升，而創(chuàng)新驅動則是實現(xiàn)這一目標的核心動力。青島市應充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，以創(chuàng)新為引領，全面推動經(jīng)濟、城市、人才、鄉(xiāng)村和政務服務等領域的高質量發(fā)展。創(chuàng)新驅動是推動青島市經(jīng)濟高質量發(fā)展的關鍵。當前，青島市傳統(tǒng)制造業(yè)面臨著諸多困境，產(chǎn)能過剩、技術落后等問題制約著企業(yè)的發(fā)展。而新興產(chǎn)業(yè)雖然有一定的發(fā)展，但尚未形成強大的產(chǎn)業(yè)集群。因此，必須加大創(chuàng)新力度，推動傳統(tǒng)制造業(yè)轉型升級。鼓勵企業(yè)引入先進的智能制造技術，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質量。同時，加大對新興產(chǎn)業(yè)的扶持力度，培育一批具有核心競爭力的創(chuàng)新型企業(yè)。例如，某機械制造企業(yè)通過引入智能制造技術，實現(xiàn)了生產(chǎn)過程的自動化和智能化，不僅提高了生產(chǎn)效率，還提升了產(chǎn)品質量，市場份額不斷擴大。這充分說明創(chuàng)新能夠為企業(yè)帶來新的發(fā)展機遇，推動經(jīng)濟高質量發(fā)展。城市建設是青島市高質量發(fā)展的重要支撐。隨著城市化進程的加快，城市交通擁堵、環(huán)境問題等日益突出。要解決這些問題，需要創(chuàng)新城市管理理念和方法。一方面，利用大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等新技術，優(yōu)化城市交通管理，合理規(guī)劃公交線路和站點，提高公共交通的運行效率。另一方面，加強城市環(huán)境治理，創(chuàng)新環(huán)保技術，提高城市綠化覆蓋率，改善城市生態(tài)環(huán)境。例如，通過建立智能交通系統(tǒng)，實時監(jiān)測交通流量，合理調(diào)整信號燈時間，緩解交通擁堵。同時，推廣垃圾分類處理技術，提高垃圾處理效率，改善城市環(huán)境衛(wèi)生狀況。人才是推動青島市高質量發(fā)展的第一資源。創(chuàng)新驅動本質上是人才驅動，因此要高度重視人才的引進和培養(yǎng)。政府應進一步完善人才引進政策，提供更加優(yōu)惠的條件，吸引高層次人才來青發(fā)展。企業(yè)要加強對人才的重視，建立有效的激勵機制，留住人才。高校要加強與企業(yè)的合作，根據(jù)市場需求調(diào)整專業(yè)設置，培養(yǎng)高素質的專業(yè)人才。例如，某高校與企業(yè)合作開展科研項目，培養(yǎng)了一批高素質的專業(yè)人才，為企業(yè)的發(fā)展提供了有力的智力支持。但目前仍存在企業(yè)對人才重視不夠、高校專業(yè)設置與市場需求脫節(jié)等問題，需要各方共同努力加以解決。鄉(xiāng)村振興是青島市高質量發(fā)展的重要組成部分。要實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，需要創(chuàng)新鄉(xiāng)村發(fā)展模式。充分利用農(nóng)村的自然資源和特色農(nóng)產(chǎn)品，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、特色種植等產(chǎn)業(yè)。同時，加強農(nóng)村基礎設施建設，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。例如，某村莊依托當?shù)氐臏厝Y源，開發(fā)了溫泉旅游項目，吸引了大量游客前來觀光旅游，帶動了當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展。但鄉(xiāng)村振興也面臨著基礎設施滯后、人才短缺等問題，需要加大投入，吸引人才回流，推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。政務服務是青島市高質量發(fā)展的重要保障。要提高政務服務效能，需要創(chuàng)新政務服務方式。推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”模式，實現(xiàn)政務服務的數(shù)字化、智能化。加強政務服務人員的培訓，提高業(yè)務水平。同時，完善政務服務平臺功能，確保信息更新及時、系統(tǒng)穩(wěn)定。例如，某企業(yè)通過網(wǎng)上申請營業(yè)執(zhí)照，不到一天時間就拿到了執(zhí)照，大大提高了辦事效率。但目前部分政務服務人員業(yè)務水平有待提高、政務服務平臺功能不完善等問題，需要進一步改進?？傊?，推動青島市高質量發(fā)展離不開創(chuàng)新驅動。在經(jīng)濟、城市、人才、鄉(xiāng)村和政務服務等各個領域，都要積極創(chuàng)新，不斷探索新的發(fā)展模式和方法。只有這樣，才能實現(xiàn)青島市經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展，讓青島在新時代的發(fā)展中煥發(fā)出新的活力。第三題解析本題要求以“推動青島市高質量發(fā)展”為主題寫一篇議論文。1.立意：明確創(chuàng)新驅動是推動青島市高質量發(fā)展的核心觀點，從經(jīng)濟、城市、人才、鄉(xiāng)村和政務服務