水管員聘用合同范本甲方（聘用單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘人員）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方擔任水管員事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。二、工作內容和工作地點（一）工作內容1.乙方負責甲方指定區(qū)域內的水管設施的日常巡查、維護、保養(yǎng)工作，確保水管系統(tǒng)的正常運行。2.及時發(fā)現(xiàn)并處理水管漏水、堵塞等故障，保障用水安全。3.協(xié)助進行新水管設施的安裝、調試工作。4.配合甲方完成與水管相關的其他臨時性工作任務。（二）工作地點甲方指定的[具體地點]范圍內。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標準工時制下，乙方每日工作時間為小時，每周工作天。不定時工作制或綜合計算工時工作制需經(jīng)勞動行政部門審批，并按照審批后的規(guī)定執(zhí)行。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權利。2.甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權益。因工作需要安排乙方加班的，應按照國家有關規(guī)定支付加班工資或安排補休。四、勞動報酬（一）乙方的月工資為人民幣____元，工資發(fā)放時間為每月____日。（二）甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可給予適當?shù)莫劷鸹蚩冃ЧべY。（三）甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方個人應繳納的社會保險費由甲方從其工資中代扣代繳。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用，乙方應予以配合。如因乙方原因導致甲方無法按時足額繳納社會保險費，由此產(chǎn)生的一切法律責任和經(jīng)濟損失由乙方承擔。（二）福利待遇1.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。2.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。六、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.權利有權根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作任務和工作時間。有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，決定是否給予獎勵或處罰。2.義務按照本合同約定，按時足額支付乙方的工資和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。協(xié)助乙方辦理社會保險參保手續(xù)，并按時足額繳納社會保險費。對乙方進行必要的培訓和指導，提高乙方的工作技能和業(yè)務水平。依法保障乙方的休息休假權利，因工作需要安排乙方加班的，應按照國家有關規(guī)定支付加班工資或安排補休。（二）乙方的權利和義務1.權利有權按照本合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權利。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的工作內容和工作要求，認真履行工作職責，按時完成工作任務，確保工作質量。愛護甲方的財產(chǎn)和設備，合理使用勞動保護用品。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。如因乙方原因造成甲方財產(chǎn)損失或其他經(jīng)濟損失的，應承擔相應的賠償責任。七、合同解除和終止（一）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同解除和終止的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，應簽訂書面協(xié)議，并辦理相關手續(xù)。2.甲方解除本合同的，應提前[X]日以書面形式通知乙方，并說明解除合同的理由。3.乙方解除本合同的，應提前[X]日以書面形式通知甲方。在試用期內解除本合同的，應提前[X]日通知甲方。4.合同終止的，雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關手續(xù)。（三）經(jīng)濟補償1.有下列情形之一的，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償：甲方依照本合同第七條第（一）款第2項規(guī)定解除本合同的；甲方依照本合同第七條第（一）款第3項規(guī)定解除本合同的；除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外（固定期限勞動合同期滿終止的），依照本合同第七條第（二）款第4項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；依照本合同第七條第（二）款第5項規(guī)定終止勞動合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾凑找曳皆诩追降墓ぷ髂晗?，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。八、違約責任（一）甲方的違約責任1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、福利待遇或繳納社會保險費的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任，并支付乙方應得的工資、福利待遇和補繳社會保險費。2.甲方違反本合同約定，擅自解除本合同或終止本合同的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償，并承擔乙方因此遭受的其他經(jīng)濟損失。（二）乙方的違約責任1.乙方違反本合同約定，未按照甲方的工作安排和要求履行工作職責，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔相應的賠償責任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機密，給甲方造成經(jīng)濟損失或聲譽損害的，應承擔相應的賠償責任，并依法承擔其他法律責任。3.乙方違反本合同約定，擅自解除本合同或終止本合同的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金，并承擔甲方因此遭受的其他經(jīng)濟損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議