被裁員合同協(xié)議書范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方因經(jīng)營調(diào)整等原因，需要與乙方解除勞動合同關(guān)系，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方被裁員事宜達成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.雙方身份甲方為依法設(shè)立并合法存續(xù)的用人單位，乙方為與甲方簽訂勞動合同并在甲方處工作的勞動者。2.標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方處擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[工作內(nèi)容簡要描述]。乙方在職期間，按照甲方的要求和安排，為甲方提供了相應(yīng)的勞動服務(wù)，履行了工作職責(zé)。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況和法律法規(guī)規(guī)定，甲方有權(quán)決定進行裁員，并與乙方協(xié)商解除勞動合同。要求乙方按照本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財物等。2.義務(wù)按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定，向乙方支付經(jīng)濟補償、代通知金等相關(guān)費用。在乙方辦理完離職手續(xù)后的[具體期限]內(nèi)，為乙方出具解除勞動合同的證明，并辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。向乙方如實告知裁員的原因、依據(jù)及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，保障乙方的知情權(quán)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償、代通知金等相關(guān)費用。要求甲方按照規(guī)定為其出具解除勞動合同的證明，并辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。對甲方裁員的合法性、合理性提出質(zhì)疑，并要求甲方作出解釋。2.義務(wù)配合甲方辦理工作交接手續(xù)，在[具體期限]內(nèi)完成工作交接，向甲方指定的人員交接工作資料、設(shè)備、客戶信息等，并確保交接內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。歸還甲方提供的工作證件、辦公用品、文件資料等財物。保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，在離職后[具體期限]內(nèi)不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。三、經(jīng)濟補償及相關(guān)費用1.經(jīng)濟補償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定，甲方按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟補償。乙方工作年限為[X]年，月工資為[X]元，因此甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟補償金額為[X]元。2.代通知金若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)按照上述經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付代通知金，即[X]元。3.其他費用雙方確認(rèn)，除上述經(jīng)濟補償和代通知金外，甲方無需再向乙方支付其他任何費用，乙方也不再向甲方主張其他任何費用。四、支付方式及時間1.支付方式甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付經(jīng)濟補償、代通知金等費用。乙方應(yīng)向甲方提供本人有效的銀行賬戶信息，如因乙方提供信息錯誤導(dǎo)致支付失敗或延遲，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。2.支付時間甲方在乙方辦理完所有離職手續(xù)后的[具體日期]內(nèi)，將經(jīng)濟補償、代通知金等費用一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。五、離職手續(xù)辦理1.工作交接乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)，與甲方指定的人員進行工作交接。交接內(nèi)容包括但不限于：未完成的工作任務(wù)及相關(guān)資料、文件?？蛻粜畔ⅰI(yè)務(wù)渠道、供應(yīng)商信息等。使用的辦公設(shè)備、工具、鑰匙等。其他與工作相關(guān)的物品和資料。2.離職文件簽署乙方在完成工作交接后，應(yīng)簽署以下離職文件：離職申請表。工作交接清單。保密承諾書（如有）。3.歸還財物乙方應(yīng)在離職前將甲方提供的工作證件、辦公用品、文件資料等財物全部歸還甲方。如有遺失或損壞，乙方應(yīng)按照甲方的要求進行賠償。4.社會保險及住房公積金甲方在乙方離職后，按照國家規(guī)定及時辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)。乙方離職后的社會保險和住房公積金費用由乙方自行承擔(dān)。六、保密及競業(yè)限制1.保密條款乙方承諾在離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。2.競業(yè)限制條款若乙方在甲方工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密或?qū)追降臉I(yè)務(wù)有重大影響，雙方可協(xié)商約定競業(yè)限制條款。競業(yè)限制期限不得超過二年，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予乙方經(jīng)濟補償。乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償、代通知金等費用，或未按時辦理離職手續(xù)，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)，或未按時歸還甲方財物，應(yīng)按照甲方的要求進行賠償，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。若乙方違反保密及競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金金額為乙方在甲方工作期間最后一年工資總額的[X%]。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）