正式工轉(zhuǎn)合同工協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方原為甲方正式工，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方自愿轉(zhuǎn)為合同工，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議背景及目的乙方自[入職時間]起在甲方工作，擔(dān)任[工作崗位]，工作表現(xiàn)良好?，F(xiàn)因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展及管理需要，經(jīng)雙方友好協(xié)商，乙方同意由正式工轉(zhuǎn)為合同工，雙方就相關(guān)事宜達成如下協(xié)議。二、協(xié)議期限本協(xié)議期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]。三、工作內(nèi)容及工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意按照甲方要求，從事[具體工作內(nèi)容]工作，履行相應(yīng)崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.工作地點乙方工作地點為[具體工作地點]。甲方可根據(jù)工作需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照[工資計算方式及標(biāo)準(zhǔn)]向乙方支付工資。工資發(fā)放時間為每月[具體日期]，如遇節(jié)假日或特殊情況，提前或順延至最近的工作日發(fā)放。乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等?；竟べY為每月[具體金額]，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定。2.福利待遇甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及福利待遇。具體按照甲方的相關(guān)制度執(zhí)行。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，對乙方進行管理和考核。要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方要求履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。在乙方違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬及提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬及福利待遇。享有國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度規(guī)定的休息休假、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生保護等權(quán)利。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。按照本協(xié)議約定及甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。接受甲方的管理和考核，積極配合甲方的工作安排。不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力，適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。六、社會保險及住房公積金1.甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.如因乙方原因?qū)е录追轿茨馨磿r足額繳納社會保險及住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任及經(jīng)濟損失。七、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財務(wù)信息、客戶名單等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、技術(shù)資料等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名稱、聯(lián)系方式、交易記錄等。3.乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起[保密期限]年。八、競業(yè)限制條款1.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本協(xié)議期限內(nèi)及協(xié)議期滿后[競業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.本協(xié)議所稱有競爭關(guān)系的單位是指與甲方生產(chǎn)經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)或有其他競爭關(guān)系的單位；有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)是指與甲方的業(yè)務(wù)相同或相似，可能對甲方的市場份額、商業(yè)利益等造成損害的業(yè)務(wù)。3.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照法律規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前[具體金額或計算方式]個月平均工資的[補償比例]，按月支付。九、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方根據(jù)工作需要，可對乙方進行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識、工作技能、職業(yè)素養(yǎng)等。2.如甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。乙方違反服務(wù)期協(xié)議約定的，應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用，且乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。十、協(xié)議變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方原因致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；甲方未及時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；本協(xié)議因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因無法履行的。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。十一、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬、福利待遇或提供工作條件等，應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額向甲方支付賠償金。如乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)對方為實現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。十二、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁