我的OHSMS復(fù)習(xí)題（帶答案）

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.什么是職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的核心要素？()A.管理承諾B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估C.持續(xù)改進(jìn)D.內(nèi)部審核2.在OHSMS中，以下哪項(xiàng)不是危險(xiǎn)源識(shí)別的方法？()A.觀察法B.文檔審查法C.問(wèn)卷調(diào)查法D.風(fēng)險(xiǎn)矩陣法3.OHSMS中的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)通常包括哪些步驟？()A.確定風(fēng)險(xiǎn)、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)、制定控制措施、實(shí)施控制措施、監(jiān)測(cè)和評(píng)審B.確定風(fēng)險(xiǎn)、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)、制定控制措施、實(shí)施控制措施、風(fēng)險(xiǎn)降低C.確定風(fēng)險(xiǎn)、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)、制定控制措施、風(fēng)險(xiǎn)降低、監(jiān)測(cè)和評(píng)審D.確定風(fēng)險(xiǎn)、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)、實(shí)施控制措施、風(fēng)險(xiǎn)降低、監(jiān)測(cè)和評(píng)審4.OHSMS要求組織應(yīng)建立和實(shí)施哪些方面的溝通程序？()A.內(nèi)部溝通、外部溝通、緊急情況溝通B.內(nèi)部溝通、外部溝通、培訓(xùn)溝通C.內(nèi)部溝通、外部溝通、事故溝通D.內(nèi)部溝通、外部溝通、應(yīng)急溝通5.在OHSMS中，以下哪項(xiàng)不是內(nèi)部審核的目的？()A.確認(rèn)管理體系的有效性B.識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)C.評(píng)估員工滿意度D.檢查法規(guī)遵守情況6.OHSMS中的持續(xù)改進(jìn)是指什么？()A.管理體系持續(xù)改進(jìn)B.風(fēng)險(xiǎn)持續(xù)降低C.持續(xù)改進(jìn)員工培訓(xùn)D.持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)7.OHSMS要求組織應(yīng)如何進(jìn)行事故、事件、不符合和糾正措施的記錄？()A.必須記錄所有事故、事件、不符合和糾正措施B.只需記錄重大事故、事件、不符合和糾正措施C.只需記錄不符合和糾正措施D.不需要記錄事故、事件、不符合和糾正措施8.OHSMS中的培訓(xùn)、意識(shí)和能力要求組織應(yīng)如何進(jìn)行？()A.對(duì)所有員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高意識(shí)B.只對(duì)管理層進(jìn)行培訓(xùn)，提高意識(shí)C.只對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)崗位員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高意識(shí)D.不需要進(jìn)行培訓(xùn)，提高意識(shí)9.OHSMS中的法律法規(guī)要求包括哪些內(nèi)容？()A.國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和組織內(nèi)部規(guī)定B.國(guó)家法律法規(guī)、地方性法規(guī)和行業(yè)規(guī)定C.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和組織內(nèi)部規(guī)定D.國(guó)家法律法規(guī)和地方性法規(guī)10.OHSMS中的應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)包括哪些內(nèi)容？()A.應(yīng)急計(jì)劃、應(yīng)急演練、應(yīng)急響應(yīng)和應(yīng)急恢復(fù)B.應(yīng)急計(jì)劃、應(yīng)急演練、應(yīng)急響應(yīng)和應(yīng)急培訓(xùn)C.應(yīng)急計(jì)劃、應(yīng)急演練、應(yīng)急培訓(xùn)和應(yīng)急恢復(fù)D.應(yīng)急計(jì)劃、應(yīng)急演練、應(yīng)急響應(yīng)和應(yīng)急溝通二、多選題(共5題)11.職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的目的是什么？()A.提高員工的工作效率B.減少工作場(chǎng)所事故和健康問(wèn)題C.提高組織的管理水平D.優(yōu)化工作流程12.以下哪些是OHSMS中風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的步驟？()A.確定風(fēng)險(xiǎn)B.評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)C.制定控制措施D.監(jiān)測(cè)和評(píng)審E.實(shí)施控制措施13.OHSMS內(nèi)部審核的目的是什么？()A.評(píng)估管理體系的有效性B.識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)C.確保法規(guī)遵守情況D.提高員工滿意度E.評(píng)估管理層的領(lǐng)導(dǎo)力14.OHSMS中溝通程序的內(nèi)容包括哪些？()A.內(nèi)部溝通B.外部溝通C.應(yīng)急情況溝通D.風(fēng)險(xiǎn)溝通E.培訓(xùn)溝通15.OHSMS要求組織在哪些方面進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)？()A.管理體系B.風(fēng)險(xiǎn)控制C.員工培訓(xùn)D.產(chǎn)品和服務(wù)E.環(huán)境保護(hù)三、填空題(共5題)16.職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的目的是為了保護(hù)員工的生命安全和健康，以及防止工作場(chǎng)所發(fā)生______。17.在OHSMS中，______是管理體系的核心要素，它要求組織最高管理者對(duì)職業(yè)健康安全管理體系做出明確承諾。18.OHSMS中的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估包括______、______和______三個(gè)步驟。19.OHSMS要求組織應(yīng)建立和實(shí)施______、______和______等溝通程序，以確保信息的有效傳遞。20.OHSMS中的持續(xù)改進(jìn)是指對(duì)______、______和______等管理體系要素進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。四、判斷題(共5題)21.OHSMS要求組織必須制定一個(gè)詳盡的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估計(jì)劃。()A.正確B.錯(cuò)誤22.在OHSMS中，內(nèi)部審核的目的是為了驗(yàn)證管理體系是否符合自身要求。()A.正確B.錯(cuò)誤23.OHSMS要求所有員工都參與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估過(guò)程。()A.正確B.錯(cuò)誤24.OHSMS中的糾正措施是針對(duì)已經(jīng)發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行解決，而預(yù)防措施是針對(duì)可能發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行預(yù)防。()A.正確B.錯(cuò)誤25.OHSMS要求組織在實(shí)施管理體系時(shí)，必須遵循法律法規(guī)的要求。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.問(wèn)：什么是職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的PDCA循環(huán)？27.問(wèn)：在OHSMS中，如何進(jìn)行危險(xiǎn)源識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)？28.問(wèn)：OHSMS中的內(nèi)部審核與外部審核有什么區(qū)別？29.問(wèn)：OHSMS中如何確保員工參與和溝通的有效性？30.問(wèn)：OHSMS中的持續(xù)改進(jìn)是如何實(shí)現(xiàn)的？

我的OHSMS復(fù)習(xí)題（帶答案）一、單選題(共10題)1.【答案】A【解析】管理承諾是OHSMS的核心要素，它要求組織最高管理者對(duì)職業(yè)健康安全管理體系做出明確承諾，并確保其有效實(shí)施。2.【答案】C【解析】在OHSMS中，問(wèn)卷調(diào)查法不是危險(xiǎn)源識(shí)別的方法，通常采用觀察法、文檔審查法和風(fēng)險(xiǎn)矩陣法等方法進(jìn)行危險(xiǎn)源識(shí)別。3.【答案】A【解析】OHSMS中的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)通常包括確定風(fēng)險(xiǎn)、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)、制定控制措施、實(shí)施控制措施、監(jiān)測(cè)和評(píng)審等步驟。4.【答案】A【解析】OHSMS要求組織應(yīng)建立和實(shí)施內(nèi)部溝通、外部溝通和緊急情況溝通等程序，以確保信息的有效傳遞。5.【答案】C【解析】在OHSMS中，內(nèi)部審核的目的不包括評(píng)估員工滿意度，而是確認(rèn)管理體系的有效性、識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)和檢查法規(guī)遵守情況。6.【答案】A【解析】OHSMS中的持續(xù)改進(jìn)是指管理體系持續(xù)改進(jìn)，包括對(duì)管理體系的所有要素進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。7.【答案】A【解析】OHSMS要求組織必須記錄所有事故、事件、不符合和糾正措施，以便進(jìn)行跟蹤和評(píng)審。8.【答案】A【解析】OHSMS要求組織對(duì)所有員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高意識(shí)，以確保他們具備必要的知識(shí)和技能來(lái)執(zhí)行其工作。9.【答案】A【解析】OHSMS中的法律法規(guī)要求包括國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和組織內(nèi)部規(guī)定，以確保組織遵守相關(guān)要求。10.【答案】A【解析】OHSMS中的應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)包括應(yīng)急計(jì)劃、應(yīng)急演練、應(yīng)急響應(yīng)和應(yīng)急恢復(fù)，以確保在緊急情況下能夠有效應(yīng)對(duì)。二、多選題(共5題)11.【答案】BC【解析】OHSMS的目的是減少工作場(chǎng)所事故和健康問(wèn)題，提高組織的管理水平，從而為員工提供一個(gè)安全健康的工作環(huán)境。12.【答案】ABCDE【解析】OHSMS中風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的步驟包括確定風(fēng)險(xiǎn)、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)、制定控制措施、實(shí)施控制措施、監(jiān)測(cè)和評(píng)審。13.【答案】ABC【解析】OHSMS內(nèi)部審核的目的是評(píng)估管理體系的有效性、識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)和確保法規(guī)遵守情況，并不直接涉及員工滿意度和管理層的領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)估。14.【答案】ABCDE【解析】OHSMS中溝通程序的內(nèi)容包括內(nèi)部溝通、外部溝通、應(yīng)急情況溝通、風(fēng)險(xiǎn)溝通和培訓(xùn)溝通，以確保信息的有效傳遞。15.【答案】ABCD【解析】OHSMS要求組織在管理體系、風(fēng)險(xiǎn)控制、員工培訓(xùn)和產(chǎn)品服務(wù)方面進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，以不斷提高職業(yè)健康安全管理水平。三、填空題(共5題)16.【答案】事故和職業(yè)傷害【解析】OHSMS旨在通過(guò)實(shí)施一系列的管理措施，防止工作場(chǎng)所發(fā)生事故和職業(yè)傷害，從而保障員工的健康和安全。17.【答案】管理承諾【解析】管理承諾是OHSMS的核心要素，它要求組織最高管理者對(duì)職業(yè)健康安全管理體系做出明確承諾，并確保其有效實(shí)施。18.【答案】確定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)制定控制措施【解析】OHSMS中的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估包括確定風(fēng)險(xiǎn)、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)和制定控制措施三個(gè)步驟，以確保對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效管理。19.【答案】?jī)?nèi)部溝通外部溝通緊急情況溝通【解析】OHSMS要求組織應(yīng)建立和實(shí)施內(nèi)部溝通、外部溝通和緊急情況溝通等程序，以確保信息的有效傳遞。20.【答案】管理體系風(fēng)險(xiǎn)控制員工培訓(xùn)【解析】OHSMS中的持續(xù)改進(jìn)是指對(duì)管理體系、風(fēng)險(xiǎn)控制和員工培訓(xùn)等管理體系要素進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，以不斷提高職業(yè)健康安全管理水平。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】是的，OHSMS要求組織制定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估計(jì)劃，以便系統(tǒng)地識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制風(fēng)險(xiǎn)。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】?jī)?nèi)部審核的目的是驗(yàn)證管理體系是否符合相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求，而非僅是自身要求。23.【答案】正確【解析】OHSMS鼓勵(lì)所有員工參與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估過(guò)程，以促進(jìn)全員參與安全管理。24.【答案】正確【解析】這是對(duì)的。糾正措施用于解決已經(jīng)發(fā)生的問(wèn)題，而預(yù)防措施旨在防止問(wèn)題發(fā)生。25.【答案】正確【解析】是的，OHSMS要求組織在實(shí)施管理體系時(shí)，必須遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】PDCA循環(huán)是計(jì)劃（Plan）、執(zhí)行（Do）、檢查（Check）和行動(dòng)（Act）的循環(huán)過(guò)程，它是OHSMS的核心管理工具，用于持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系。【解析】PDCA循環(huán)是OHSMS中用于持續(xù)改進(jìn)的核心管理工具，通過(guò)計(jì)劃、執(zhí)行、檢查和行動(dòng)四個(gè)步驟，不斷優(yōu)化管理體系。27.【答案】危險(xiǎn)源識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)通常包括確定潛在的危險(xiǎn)源、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和后果嚴(yán)重性，以及根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)制定相應(yīng)的控制措施?！窘馕觥课ｋU(xiǎn)源識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)是OHSMS中的重要環(huán)節(jié)，通過(guò)系統(tǒng)的方法識(shí)別潛在危險(xiǎn)源，評(píng)估其風(fēng)險(xiǎn)，并采取適當(dāng)?shù)目刂拼胧┮越档惋L(fēng)險(xiǎn)。28.【答案】?jī)?nèi)部審核是由組織內(nèi)部進(jìn)行的，目的是評(píng)估管理體系的有效性和合規(guī)性；外部審核則由第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行，通常是為了認(rèn)證目的，評(píng)估組織是否符合特定標(biāo)準(zhǔn)?！窘馕觥?jī)?nèi)部審核和外部審核的目的和執(zhí)行者不同，內(nèi)部審核更側(cè)重于日常管理，而外部審核則更注重合規(guī)性和認(rèn)證。29.【答案】確保員工參與和溝通的有效性可以通