公務(wù)員行測(cè)真題訓(xùn)練試卷

姓名：__________考號(hào)：__________題號(hào)一二三四五總分評(píng)分一、單選題(共10題)1.下列哪項(xiàng)不是《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有大學(xué)本科以上文化程度2.下列哪項(xiàng)行為不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)？()A.遵守憲法和法律B.維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益C.服從組織分配，努力完成工作任務(wù)D.不得參與營(yíng)利性活動(dòng)或者受雇于任何營(yíng)利性組織3.公務(wù)員晉升職務(wù)，其任職年限的最低要求是以下哪項(xiàng)？()A.1年B.2年C.3年D.4年4.下列哪項(xiàng)不是公務(wù)員回避的情形？()A.血緣關(guān)系B.拍拖關(guān)系C.職務(wù)關(guān)系D.擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員的配偶、子女及其配偶不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任直接隸屬于該領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)5.公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括以下哪些方面？()A.政治理論、法律法規(guī)、政策法規(guī)B.業(yè)務(wù)知識(shí)和技能C.公共管理和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)D.以上都是6.公務(wù)員年度考核的結(jié)果分為幾個(gè)等次？()A.1個(gè)B.2個(gè)C.3個(gè)D.4個(gè)7.公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與以下哪項(xiàng)相適應(yīng)？()A.國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平B.公務(wù)員的工作職責(zé)、工作實(shí)績(jī)、資歷和能力C.社會(huì)平均工資水平D.以上都是8.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)參加哪些培訓(xùn)？()A.基礎(chǔ)培訓(xùn)B.提高培訓(xùn)C.專業(yè)培訓(xùn)D.以上都是9.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以向哪個(gè)機(jī)關(guān)提出申訴？()A.上一級(jí)機(jī)關(guān)B.上一級(jí)人民政府C.上一級(jí)機(jī)關(guān)或者同級(jí)人民政府人事部門D.上一級(jí)機(jī)關(guān)或者同級(jí)人民政府10.公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)全面考核公務(wù)員的哪些方面？()A.德、能、勤、績(jī)、廉B.德、能、勤、績(jī)C.德、能、績(jī)、廉D.德、能、勤二、多選題(共5題)11.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員享有以下哪些權(quán)利？()A.獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇B.參加培訓(xùn)C.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議D.實(shí)行公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，完善公務(wù)員職務(wù)體系E.法律規(guī)定的其他權(quán)利12.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備哪些基本條件？()A.具有良好的品行B.具有正常履行職責(zé)的身體條件C.具有符合職位要求的文化程度和工作能力D.具備擬任職務(wù)所要求的資格條件E.連續(xù)兩年年度考核為優(yōu)秀等次13.公務(wù)員回避的情形包括哪些？()A.血緣關(guān)系B.拍拖關(guān)系C.職務(wù)關(guān)系D.擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員的配偶、子女及其配偶不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任直接隸屬于該領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)E.其他可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的關(guān)系14.公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括哪些方面？()A.政治理論、法律法規(guī)、政策法規(guī)B.業(yè)務(wù)知識(shí)和技能C.公共管理和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)D.職業(yè)道德和紀(jì)律要求E.其他應(yīng)當(dāng)培訓(xùn)的內(nèi)容15.公務(wù)員考核的定期考核結(jié)果分為哪些等次？()A.優(yōu)秀B.稱職C.基本稱職D.不稱職E.良好三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核以______考核為基礎(chǔ)。17.公務(wù)員晉升職務(wù)，其任職年限的最低要求是______年。18.公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括______、業(yè)務(wù)知識(shí)和技能、公共管理和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、職業(yè)道德和紀(jì)律要求、其他應(yīng)當(dāng)培訓(xùn)的內(nèi)容。19.公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與______相適應(yīng)，與公務(wù)員的工作職責(zé)、工作實(shí)績(jī)、資歷和能力相適應(yīng)，與社會(huì)平均工資水平大體保持平衡。20.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起______日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員的考核結(jié)果只分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職三個(gè)等次。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員晉升職務(wù)，必須參加公開選拔或者競(jìng)爭(zhēng)上崗。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員的回避僅限于工作關(guān)系，不包括家庭關(guān)系。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員的培訓(xùn)是強(qiáng)制性的，所有公務(wù)員都必須參加。()A.正確B.錯(cuò)誤25.公務(wù)員在試用期內(nèi)，可以隨時(shí)解除試用。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員的基本條件有哪些規(guī)定？27.在公務(wù)員的考核中，平時(shí)考核和定期考核分別起到什么作用？28.公務(wù)員晉升職務(wù)需要滿足哪些條件？29.公務(wù)員培訓(xùn)的主要目的是什么？30.公務(wù)員的回避制度包括哪些內(nèi)容？

公務(wù)員行測(cè)真題訓(xùn)練試卷一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第十二條，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；年滿18周歲；具有良好的品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件；具有符合職位要求的文化程度和工作能力。大學(xué)本科以上文化程度并非基本條件，因此選D。2.【答案】C【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第十四條，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：遵守憲法和法律；維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令；保守國(guó)家秘密和工作秘密；帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德；法律規(guī)定的其他義務(wù)。服從組織分配，努力完成工作任務(wù)屬于公務(wù)員的職責(zé)，而非義務(wù)，因此選C。3.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第四十六條，公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：連續(xù)兩年年度考核為優(yōu)秀等次；具備擬任職務(wù)所要求的資格條件；符合擬任職務(wù)的職責(zé)要求；符合國(guó)家規(guī)定的其他條件。其中，連續(xù)兩年年度考核為優(yōu)秀等次，意味著至少任職2年。因此選B。4.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第七十四條，公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位工作，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作。因此，拍拖關(guān)系不屬于回避情形，選B。5.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十條，公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括：政治理論、法律法規(guī)、政策法規(guī)；業(yè)務(wù)知識(shí)和技能；公共管理和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)；職業(yè)道德和紀(jì)律要求；其他應(yīng)當(dāng)培訓(xùn)的內(nèi)容。因此選D。6.【答案】C【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第三十五條，公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核。定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。定期考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。因此選C。7.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十七條，公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)，與公務(wù)員的工作職責(zé)、工作實(shí)績(jī)、資歷和能力相適應(yīng)，與社會(huì)平均工資水平大體保持平衡。因此選D。8.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第五十九條，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)參加下列培訓(xùn)：基礎(chǔ)培訓(xùn)；提高培訓(xùn)；專業(yè)培訓(xùn)。因此選D。9.【答案】C【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第九十五條，公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核；對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi)，按照規(guī)定向同級(jí)公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴；也可以不經(jīng)復(fù)核，自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)直接提出申訴。因此選C。10.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第三十二條，公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。因此選A。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第十四條，公務(wù)員享有以下權(quán)利：獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇；參加培訓(xùn)；對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議；實(shí)行公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，完善公務(wù)員職務(wù)體系；法律規(guī)定的其他權(quán)利。12.【答案】ABCDE【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第四十六條，公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：具有良好的品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件；具有符合職位要求的文化程度和工作能力；具備擬任職務(wù)所要求的資格條件；連續(xù)兩年年度考核為優(yōu)秀等次。13.【答案】ACDE【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第七十四條，公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位工作，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作。回避的情形還包括其他可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的關(guān)系。14.【答案】ABCDE【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十條，公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括：政治理論、法律法規(guī)、政策法規(guī)；業(yè)務(wù)知識(shí)和技能；公共管理和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)；職業(yè)道德和紀(jì)律要求；其他應(yīng)當(dāng)培訓(xùn)的內(nèi)容。15.【答案】ABCD【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第三十五條，公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核。定期考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。三、填空題(共5題)16.【答案】平時(shí)【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第三十二條，公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核。定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)，平時(shí)考核注重日常表現(xiàn)，定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)，結(jié)合定期考核情況，對(duì)公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考核。17.【答案】2【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第四十六條，公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：連續(xù)兩年年度考核為優(yōu)秀等次；具備擬任職務(wù)所要求的資格條件；符合擬任職務(wù)的職責(zé)要求；符合國(guó)家規(guī)定的其他條件。連續(xù)兩年年度考核為優(yōu)秀等次，意味著至少任職2年。18.【答案】政治理論、法律法規(guī)、政策法規(guī)【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十條，公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括：政治理論、法律法規(guī)、政策法規(guī)；業(yè)務(wù)知識(shí)和技能；公共管理和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)；職業(yè)道德和紀(jì)律要求；其他應(yīng)當(dāng)培訓(xùn)的內(nèi)容。19.【答案】國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十七條，公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)，與公務(wù)員的工作職責(zé)、工作實(shí)績(jī)、資歷和能力相適應(yīng)，與社會(huì)平均工資水平大體保持平衡。20.【答案】30【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第九十五條，公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核；對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi)，按照規(guī)定向同級(jí)公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴；也可以不經(jīng)復(fù)核，自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)直接提出申訴。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次，不僅僅是三個(gè)等次。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)，一般應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)民主推薦，根據(jù)擬任職務(wù)的要求和德才表現(xiàn)，經(jīng)過(guò)公開選拔或者競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式，擇優(yōu)提出考察對(duì)象。但并非必須參加公開選拔或者競(jìng)爭(zhēng)上崗。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的回避不僅限于工作關(guān)系，還包括家庭關(guān)系。例如，公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位工作。24.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第五十九條，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)參加下列培訓(xùn)：基礎(chǔ)培訓(xùn)；提高培訓(xùn)；專業(yè)培訓(xùn)。公務(wù)員的培訓(xùn)是強(qiáng)制性的，所有公務(wù)員都必須參加。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第三十五條，新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。公務(wù)員在試用期內(nèi)不能隨時(shí)解除試用，必須經(jīng)過(guò)一年的試用期。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員的基本條件有如下規(guī)定：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；年滿18周歲；具有良好的品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件；具有符合職位要求的文化程度和工作能力?！窘馕觥窟@些規(guī)定旨在確保公務(wù)員具備基本的素質(zhì)和能力，能夠勝任公務(wù)員的職責(zé)，維護(hù)國(guó)家利益和公共秩序。27.【答案】平時(shí)考核側(cè)重于日常表現(xiàn)，是對(duì)公務(wù)員日常工作狀態(tài)的持續(xù)跟蹤；定期考核則是對(duì)公務(wù)員在一定時(shí)期內(nèi)的工作進(jìn)行全面評(píng)價(jià)，是考核結(jié)果的主要依據(jù)?！窘馕觥客ㄟ^(guò)這種考核方式，可以全面了解公務(wù)員的工作表現(xiàn)，為職務(wù)晉升、獎(jiǎng)懲等提供依據(jù)。28.【答案】公務(wù)員晉升職務(wù)需要滿足以下條件：連續(xù)兩年年度考核為優(yōu)秀等次；具備擬任職務(wù)所要求的資格條件；符合擬任職務(wù)的職責(zé)要求；符合國(guó)家規(guī)定的其他條件?！窘馕觥窟@些條件確保了晉升的公務(wù)員具備相應(yīng)的素質(zhì)和能力，能夠勝任更高層次的職務(wù)。29.【答案】公務(wù)