公務(wù)員考試有必要刷真題

姓名：__________考號(hào)：__________題號(hào)一二三四五總分評(píng)分一、單選題(共10題)1.以下哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員范圍？()A.國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員B.司法機(jī)關(guān)工作人員C.事業(yè)單位工作人員D.社會(huì)團(tuán)體工作人員2.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備哪些基本條件？()A.工作年限B.工作實(shí)績(jī)C.政治素質(zhì)D.以上都是3.公務(wù)員因工作需要，可以調(diào)整工作地點(diǎn)。以下哪種情況不屬于調(diào)整工作地點(diǎn)的范疇？()A.因機(jī)構(gòu)調(diào)整需要調(diào)整工作地點(diǎn)B.因工作需要被借調(diào)到其他單位C.因個(gè)人原因要求調(diào)整工作地點(diǎn)D.因工作需要被調(diào)動(dòng)到其他地區(qū)4.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行哪些義務(wù)？()A.遵守憲法和法律B.保守國(guó)家秘密和工作秘密C.公正廉潔，勤政為民D.以上都是5.公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括哪些方面？()A.德B.能C.勤D.績(jī)E.以上都是6.公務(wù)員的退休年齡是多少？()A.60歲B.65歲C.70歲D.75歲7.公務(wù)員因違紀(jì)違法被開(kāi)除公職，其待遇如何處理？()A.保留原有待遇B.取消原有待遇C.重新評(píng)定待遇D.以上都不對(duì)8.公務(wù)員在什么情況下可以申訴？()A.對(duì)涉及本人的人事處理決定不服B.對(duì)涉及本人的考核結(jié)果不服C.對(duì)涉及本人的工資福利待遇不服D.以上都是9.公務(wù)員的培訓(xùn)包括哪些內(nèi)容？()A.公共知識(shí)培訓(xùn)B.業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)C.領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)D.以上都是10.公務(wù)員的辭職程序是怎樣的？()A.向所在單位提出書(shū)面申請(qǐng)B.經(jīng)所在單位同意C.向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告D.以上都是二、多選題(共5題)11.以下哪些行為屬于公務(wù)員職業(yè)道德的要求？()A.堅(jiān)持原則，秉公辦事B.尊重群眾，服務(wù)群眾C.嚴(yán)守紀(jì)律，廉潔自律D.實(shí)事求是，勤奮敬業(yè)12.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，以下哪些情形下，公務(wù)員不得辭去公職？()A.擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿一年B.受到刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)正在服刑期間C.公務(wù)員所在單位發(fā)生重大突發(fā)事件，需要其履行職責(zé)D.公務(wù)員患有重大疾病，經(jīng)治療仍不能從事工作的13.公務(wù)員考核的內(nèi)容通常包括哪些方面？()A.政治素質(zhì)B.工作業(yè)績(jī)C.工作能力D.工作態(tài)度E.工作作風(fēng)14.公務(wù)員培訓(xùn)的目的有哪些？()A.提高公務(wù)員素質(zhì)B.增強(qiáng)公務(wù)員能力C.適應(yīng)公務(wù)員崗位需求D.促進(jìn)公務(wù)員職業(yè)發(fā)展E.落實(shí)公務(wù)員培訓(xùn)制度15.以下哪些屬于《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員的權(quán)利？()A.獲得勞動(dòng)報(bào)酬B.參加培訓(xùn)C.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議D.依法獲得申訴、控告和檢舉的權(quán)利E.依法辭職三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和年度考核，年度考核的結(jié)果分為_(kāi)_____、______、______、______四個(gè)等次。17.公務(wù)員因工作需要，可以在國(guó)家規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行______。18.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以______或者破格晉升。19.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守紀(jì)律，不得______、______、______、______、______。20.公務(wù)員的培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績(jī)作為其______、______、______的重要依據(jù)。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員的錄用考試必須由國(guó)務(wù)院人事部門統(tǒng)一組織。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員在試用期內(nèi)，不得參加任何培訓(xùn)。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員晉升職務(wù)，必須符合規(guī)定的任職條件。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服，可以向有關(guān)部門提出申訴。()A.正確B.錯(cuò)誤25.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，可以不遵守國(guó)家法律法規(guī)。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.問(wèn)：什么是公務(wù)員法？27.問(wèn)：公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括哪些方面？28.問(wèn)：公務(wù)員培訓(xùn)的目的有哪些？29.問(wèn)：公務(wù)員辭職的程序是怎樣的？30.問(wèn)：公務(wù)員在哪些情況下可以申訴？

公務(wù)員考試有必要刷真題一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。事業(yè)單位工作人員不屬于公務(wù)員范圍。2.【答案】D【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備工作年限、工作實(shí)績(jī)、政治素質(zhì)等基本條件。3.【答案】C【解析】公務(wù)員因工作需要調(diào)整工作地點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)是因機(jī)構(gòu)調(diào)整、工作需要被借調(diào)或調(diào)動(dòng)到其他單位或地區(qū)，個(gè)人原因要求調(diào)整工作地點(diǎn)不屬于此范疇。4.【答案】D【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行遵守憲法和法律、保守國(guó)家秘密和工作秘密、公正廉潔，勤政為民等義務(wù)。5.【答案】E【解析】公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)等方面，全面評(píng)價(jià)公務(wù)員的工作表現(xiàn)。6.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員的退休年齡一般為65歲。7.【答案】B【解析】公務(wù)員因違紀(jì)違法被開(kāi)除公職，其原有待遇將被取消。8.【答案】D【解析】公務(wù)員在涉及本人的人事處理決定、考核結(jié)果、工資福利待遇等方面不服時(shí)，都可以提出申訴。9.【答案】D【解析】公務(wù)員的培訓(xùn)包括公共知識(shí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)等內(nèi)容，旨在提高公務(wù)員的整體素質(zhì)。10.【答案】D【解析】公務(wù)員辭職，需向所在單位提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)所在單位同意后，向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告，履行相關(guān)手續(xù)。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員職業(yè)道德要求公務(wù)員堅(jiān)持原則、尊重群眾、嚴(yán)守紀(jì)律、廉潔自律、實(shí)事求是、勤奮敬業(yè)等，旨在維護(hù)公務(wù)員隊(duì)伍形象，提高服務(wù)水平。12.【答案】ABC【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員不得辭去公職的情形包括：擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿一年、受到刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)正在服刑期間、公務(wù)員所在單位發(fā)生重大突發(fā)事件，需要其履行職責(zé)等。13.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員考核通常包括政治素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、工作能力、工作態(tài)度和工作作風(fēng)等方面，以全面評(píng)價(jià)公務(wù)員的工作表現(xiàn)。14.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的目的在于提高公務(wù)員素質(zhì)，增強(qiáng)公務(wù)員能力，適應(yīng)公務(wù)員崗位需求，促進(jìn)公務(wù)員職業(yè)發(fā)展，以及落實(shí)公務(wù)員培訓(xùn)制度等。15.【答案】ABCDE【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員享有獲得勞動(dòng)報(bào)酬、參加培訓(xùn)、對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議、依法獲得申訴、控告和檢舉的權(quán)利以及依法辭職等權(quán)利。三、填空題(共5題)16.【答案】?jī)?yōu)秀良好合格不合格【解析】公務(wù)員年度考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次，這是對(duì)公務(wù)員一年內(nèi)工作表現(xiàn)的總體評(píng)價(jià)。17.【答案】交流【解析】公務(wù)員因工作需要，可以在國(guó)家規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行交流，以優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高工作效率。18.【答案】越級(jí)【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)通常應(yīng)逐級(jí)進(jìn)行，但在特別優(yōu)秀或工作特殊需要的情況下，可以越級(jí)晉升或破格晉升。19.【答案】散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論組織或者參加非法組織參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威活動(dòng)長(zhǎng)期無(wú)正當(dāng)理由不履行職務(wù)曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守紀(jì)律，不得散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論、組織或者參加非法組織、參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威活動(dòng)、長(zhǎng)期無(wú)正當(dāng)理由不履行職務(wù)、曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸等行為。20.【答案】考核任用職務(wù)晉升【解析】公務(wù)員的培訓(xùn)情況和學(xué)習(xí)成績(jī)是評(píng)價(jià)其工作能力、業(yè)務(wù)水平的重要依據(jù)，也是考核、任用和職務(wù)晉升的重要參考。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的錄用考試由中央和省級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織，并非必須由國(guó)務(wù)院人事部門統(tǒng)一組織。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在試用期內(nèi)可以參加培訓(xùn)，這是提高公務(wù)員素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的重要途徑。23.【答案】正確【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)必須符合規(guī)定的任職條件，包括工作年限、工作表現(xiàn)、學(xué)歷、專業(yè)資格等。24.【答案】正確【解析】公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服，有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴，以維護(hù)自己的合法權(quán)益。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，這是公務(wù)員的基本職責(zé)和義務(wù)。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】公務(wù)員法是規(guī)定公務(wù)員的范圍、權(quán)利義務(wù)、職務(wù)晉升、考核、培訓(xùn)、紀(jì)律、辭職退休等方面的法律?！窘馕觥抗珓?wù)員法是規(guī)范公務(wù)員行為、保障公務(wù)員權(quán)益、促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的法律基礎(chǔ)，對(duì)于維護(hù)國(guó)家機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)具有重要意義。27.【答案】公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面?！窘馕觥抗珓?wù)員考核的五個(gè)方面分別是：德，即政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；能，即業(yè)務(wù)能力和工作能力；勤，即工作態(tài)度和勤奮程度；績(jī)，即工作實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)；廉，即廉潔自律和遵守紀(jì)律。28.【答案】公務(wù)員培訓(xùn)的目的包括提高公務(wù)員素質(zhì)、增強(qiáng)公務(wù)員能力、適應(yīng)公務(wù)員崗位需求、促進(jìn)公務(wù)員職業(yè)發(fā)展等?！窘馕觥抗珓?wù)員培訓(xùn)旨在通過(guò)教育和培訓(xùn)，提高公務(wù)員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德，使其更好地適應(yīng)工作需要，提高工