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建筑工程師年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板
已經(jīng)過去,在過去的一年里,國家進(jìn)一步采取了歇制房地產(chǎn)出
現(xiàn)泡沫經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控措施,導(dǎo)致國內(nèi)各地房地產(chǎn)銷售額不同程度的下
降。臺山市房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)雖然無泡沫,但也不可避免的受到上述全國性大
環(huán)境的沖擊,普遍出現(xiàn)銷售不旺的困難局面。但是,我們公司全體員工
在這種嚴(yán)峻形勢下,能夠緊密的團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)層的周圍,在董事會正
確領(lǐng)導(dǎo)下,各部門、各單位各級員工的用心努力,發(fā)揚(yáng)敢于拼搏的精神,
客服各種困難,仍然取得了可喜可賀的成績。因此,我代表公司董事會,
向全體員工、各級主管干部表示衷心的感謝!
在過去的一年里,東方豪苑以極高的消化速度和消化率順利占領(lǐng)臺
山市場。
上半年,三期工程全部順利完成竣工驗收。目前除尚余小部分高層
住宅單位外,其余全部銷售完畢,銷售率到達(dá)—%,別墅和商鋪單位已
全部售空。去年,公司全年銷售金額到達(dá)一億五千二百多萬元,回籠資
金一億六千多萬元。
月份,四期項目“錦江”1#、2#、3#、5#、6#、7#樓同時啟
動,到年底,部分在建樓盤將近完成主體框架工程,其中7#、8#樓已順
利于元旦開盤,然后1#、3#也將于一春節(jié)前開盤。
元旦錦江的開盤銷售場面異?;馃?,銷售率節(jié)節(jié)攀升,實(shí)現(xiàn)了一
的開門紅,在臺山市房地產(chǎn)市場再次引起轟動效應(yīng)。
在公司銷售全面飄紅的同時,我們在房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域,在打造優(yōu)秀
商住小區(qū)方面也取得不俗的成績。去年一月份,我們東方豪苑榮獲中
國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會評選的“--—度中國房地產(chǎn)最佳宜居樓盤”稱
號。公司林國東、仲崇智等主要領(lǐng)導(dǎo)也分別獲得了中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)
會、中國房地產(chǎn)主流媒體聯(lián)盟等單位聯(lián)合頒發(fā)的“一度中國房地產(chǎn)
年度最佳經(jīng)理人獎”和“一度中國房地產(chǎn)最佳操盤手”稱號。
五期項目方面,地下室部分和地上裙樓部分已經(jīng)完成,1#樓主體工
程也接近收尾階段,項目全年未出現(xiàn)重大質(zhì)量及安全事故。酒店的籌備
工作也在密鑼緊鼓的進(jìn)行中。在招商工作中,成功引進(jìn)了華潤萬家這樣
的大型商家,華潤萬家的進(jìn)入,將成為臺山地區(qū)的第二家大型綜合超市,
也將會大大的提升了東方豪苑社區(qū)檔次和綜合競爭實(shí)力,為公司的社區(qū)
品牌增添了更豐富的色彩。
物業(yè)管理方面,物業(yè)公司在廣大員工的辛勤付出中,以飽滿的熱情
和團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、敬業(yè)求進(jìn)的精神,緊跟公司發(fā)展的節(jié)拍,不斷吸收和借鑒
物業(yè)管理行業(yè)精華和成功經(jīng)驗,專業(yè)服務(wù)水平和內(nèi)部管理水平得到逐步
提高。公司在提高全體員工的專業(yè)素質(zhì)上和內(nèi)部管理水平上做了不少
努力,持續(xù)進(jìn)行各種的員工培訓(xùn),透過學(xué)習(xí),全體員工的服務(wù)意識與服務(wù)
技巧有了較大的提高,專業(yè)素質(zhì)得到加強(qiáng)。此刻,物業(yè)公司各班組已初
步構(gòu)成依章辦事,遵守公司規(guī)章紀(jì)律和客戶服務(wù)程序的良好風(fēng)氣,各項
工作基本實(shí)現(xiàn)有章可循,有據(jù)可依,有記錄可查。
工程管理方面,透過工程部全體的努力,不斷提高工程質(zhì)量,確保確
保工程進(jìn)度,各專項職責(zé)人全面負(fù)責(zé)自己區(qū)域內(nèi)的工程進(jìn)度、工程質(zhì)量
和施工安全工作,保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的任務(wù)。
同事們,—的成績即將成為歷史,新的一年已經(jīng)開始,對于我們德
祥房地產(chǎn)又即將翻開新的一頁,續(xù)寫新的篇章。
新的一年,將是新的形勢,新的挑戰(zhàn),新的要求,我們面臨新的任務(wù),
新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn)。我們在肯定成績的同時也要正視各種問題的存在,
具體地講,主要幾個方面:
第一、物業(yè)管理方面
物業(yè)管理工作好就比產(chǎn)品的售后服務(wù),直接關(guān)系到我們東方豪苑在
社會上的形象,影響公司的長期發(fā)展,故打造品牌物業(yè)將成為物業(yè)公司
一年度的工作重點(diǎn)。去年物業(yè)公司存在幾個比較重要的問題:
(一)是人員流動性過高,專業(yè)人才招聘困難。
去年全年共計離職員工人數(shù)將近人,相當(dāng)于一整個物業(yè)公司人
員。員工流動性高,必然導(dǎo)致一些列的問題出現(xiàn):一方面增加招聘費(fèi)
用、培訓(xùn)費(fèi)用等管理成本;另一方面讓內(nèi)部業(yè)務(wù)流程等不能有效的延續(xù),
讓部分工作不能有效開展起來。所以,針對此問題,物業(yè)公司須綜合詳
細(xì)地分析員工離職的主要原因,及時采取有效的辦法,努力提高內(nèi)部員
工的歸屬感和凝聚力,體現(xiàn)更多的關(guān)懷,讓員工感受到家的溫暖,減少員
的功能也沒有充分的發(fā)揮,這些問題都有待下年度用心探索解決辦法,
利用好現(xiàn)有的有利資源提高創(chuàng)收潛力。
第二、公司內(nèi)部管理方面
(一)是進(jìn)一步完善公司規(guī)章制度,細(xì)化管理流程。嚴(yán)格執(zhí)行公司
的各項規(guī)章制度,逐步與規(guī)范的管理體制接軌,進(jìn)一步明確內(nèi)部分工和
職責(zé),建立順暢的上傳下達(dá)通道,團(tuán)結(jié)協(xié)作,規(guī)范有序的工作秩序,有利
推動各項工作順利開展。
(二)是加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),努力提高員工素質(zhì)。首先,進(jìn)一步加強(qiáng)職
工隊伍的思想工作,促進(jìn)員工思想觀念的轉(zhuǎn)變,在用心轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方
面下功夫,對全體員工適時安排員工學(xué)習(xí),帶給交流平臺,在公司內(nèi)部建
立學(xué)習(xí)的氛圍,透過培訓(xùn)學(xué)習(xí)不斷提高員工整體素質(zhì),配合總公司的發(fā)
展需要,盡快打造出一支能夠高效、實(shí)干的企業(yè)團(tuán)隊,為公司的發(fā)展帶
給優(yōu)秀的人才資源保證。
第三、工程管理方面
強(qiáng)化工程管理,細(xì)化工作計劃。用心加強(qiáng)對施工單位的管理工作,
對項目進(jìn)行分解,明確各階段的工作資料、工作難點(diǎn)、工作時間等,采
取分段控制,職責(zé)到人的辦法,真正做到“凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)
督、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”。對工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度上嚴(yán)
格要求。嚴(yán)罰重獎,充分調(diào)動了施工單位及監(jiān)理人員的用心性,充分發(fā)
揮他們的潛能,逐步使各施工單位的管理工作與我公司的管理同步;用心
與施工單位溝通,了解施工單位的難處,及時排除工作中的困難,推進(jìn)項
目建設(shè),從而保證了按期、保質(zhì)、保量、順利完成各項任務(wù)。
同事們,在新的一年里,光榮和夢想同在,挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,站在新
的起點(diǎn)上,讓我們團(tuán)結(jié)起來,攜手并肩,振奮精神,不斷創(chuàng)新,尋求突破,向
著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)奮進(jìn),努力續(xù)寫全新的燦爛與輝煌!我相信,在全體員
工群策群力,齊心協(xié)力,必須能完成好公司的各項任務(wù),我們有信心在新
的一年里再創(chuàng)新的成績,為公司的發(fā)展壯大做出更大的貢獻(xiàn)。
最后,祝大家新年愉快!身體健康!家庭幸福!萬事如意!
建筑工程師年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板(二)
時間流逝,如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)來乳一年多時間了,期間先后在
兩個項目工作、學(xué)習(xí),現(xiàn)階段正在一項目,在項目部工作的這段時間
里,我學(xué)到了很多,也收獲很多,天天雖然忙碌但是感覺很充實(shí),現(xiàn)在工
作經(jīng)驗還是很欠缺,學(xué)習(xí)的地方還很多,我一定努力學(xué)習(xí),踏實(shí)工作。
作為一名工程網(wǎng)首先能嚴(yán)格要求自己,不斷提高自身的思想覺
悟。與此同時,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真對待自己的工作,自身很好的
為自己定位。爭取以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。積極主動的學(xué)習(xí)各種有關(guān)方面
的規(guī)定性文件和要求,并經(jīng)常請教同行業(yè)的前輩和同事。工作中我時刻
牢記要在工作中不斷地學(xué)習(xí),將理論與實(shí)際的工作很好的結(jié)合在一起。
在工作中不斷地改變自我,適時地對自己提出不同的要求,在工作中不
斷總結(jié)經(jīng)驗,提升自身工作能力的同時,不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水
平。
在這近一年多工作經(jīng)歷使得我在付出汗水的同時,獲得了收獲,在
以前的實(shí)踐工作當(dāng)工將理論知識和實(shí)踐工作有機(jī)融合,使自己的水平
得到很大的提高,以下是我在這段時間施工中的體會:
1.認(rèn)真熟悉施工圖紙,了解工程概況,有備而戰(zhàn);
要做好每項工作,都必須在工作之前對這項工作進(jìn)行全面了解,這
樣才利于更好地開展工作;對于土建施工,也要做好施工前的準(zhǔn)備,熟悉
圖紙,了解工程概況。所謂知己知彼,百戰(zhàn)百勝。不了解工程情況,盲目
工作,等于赤手空拳去打仗。要順利開展工作,必須有備而戰(zhàn)。
施工前的準(zhǔn)備:熟悉施工圖紙一相關(guān)技術(shù)規(guī)范…操作規(guī)程一設(shè)計要
求及細(xì)部、節(jié)點(diǎn)做法一相關(guān)技術(shù)資料一工程質(zhì)量要求等。
其次要熟悉施工組織設(shè)計及施工順序、施工方法、技術(shù)措施,弄清
完成施工任務(wù)中的薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位;最后對施工現(xiàn)場進(jìn)行深入了解,
熟悉施工圖紙,只是對工程的紙上了解,要清楚、全面了解工程,掌握工
程概況,必須親自到現(xiàn)場進(jìn)行了解。認(rèn)真了解工程的基本情況,有利于
更好地實(shí)施管理,落實(shí)施工方法,更好地完善工作。
2.實(shí)行可行性的施工工法,面面俱到土蔻施工員工作總結(jié)實(shí)行可行
性的施工工法是施工技術(shù)的一項關(guān)鍵的工作。做好施工準(zhǔn)備,向施工工
人交代清楚施工任務(wù)要求和施工方法,是為完成施工任務(wù)創(chuàng)造良好的施
工條件。最最重要的是在施工全過程中按照施工有關(guān)技術(shù)的要求,圍繞
著質(zhì)量、工期等制定可行的施工工法,在每個階段、每個工序、每項施
工任務(wù)中積極組織平衡,保持的結(jié)合。
其次關(guān)鍵部位要組織有關(guān)人員加強(qiáng)檢查,預(yù)防返工現(xiàn)象的發(fā)生,要
隨時糾正現(xiàn)場施工各種違章、違反施工操作規(guī)程及現(xiàn)場施工規(guī)定的傾
向性問題。
還有,如遇設(shè)計修改或施工條件變化,應(yīng)隨時進(jìn)行補(bǔ)充交底,同時辦
理工程增量或減量記錄,并辦理相應(yīng)手續(xù),要在圖紙上表示修改的內(nèi)容,
要便于施工的順利進(jìn)行。不但要做好以上工作,還要嚴(yán)格質(zhì)量自檢、互
檢、交接檢的制度。
3.建立良好的人際關(guān)系
在施工現(xiàn)場,要確保一個工程能夠保質(zhì)、保量地完成,不但要有一
定的技術(shù)之長,還須與下面的施工工人能打成一片;工作中,與工人們相
互交流、相互尊重,贏得工人們的信任,這樣才能使各項施工指令貫徹
落實(shí)下去。
還要與甲方現(xiàn)場代表、監(jiān)理建立良好的工作關(guān)系,在施工技術(shù)方面
積極與甲方,監(jiān)理溝通,聽取他們可行性的施工工法,爭取現(xiàn)場施工狀況
得到甲方及監(jiān)理的滿意與認(rèn)可。
作為—家庭的一份子不僅要為企業(yè)著想,更應(yīng)該為建設(shè)做出自己
的貢獻(xiàn)。所以我嚴(yán)格要求自己、有責(zé)任心、上進(jìn)心。我希望通過我的
不斷學(xué)習(xí)和辛勤的的努力學(xué)到更多的知識,不斷完善自己,實(shí)現(xiàn)自我的
價值,為建之崛起而努力。當(dāng)然我還有很多不足,比如在工作經(jīng)驗上還
是有缺欠的,責(zé)任心還是不夠嚴(yán)謹(jǐn),這都是我去改善的問題。
在這里我也希望領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定,更希望領(lǐng)導(dǎo)能對我提出寶貴
的意見,我一定會虛心接受,盡快改正,使自己盡快把的一面投入到工作
當(dāng)中,最后祝愿建越做越大,效益越來越好!
建筑工程師年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板(三)
一年,對我個人來說是意義非凡的一年,這一年是我在施工現(xiàn)場
安全質(zhì)量管理工作上新的開始,同時也是一個自我積累、學(xué)習(xí)的一年。
項目部成立以來,項目部委任我為安質(zhì)部長,自肩負(fù)安全員這個重任以
來,我始終保持清醒的頭腦,踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來對待我的工作。以下是
今年的工作總結(jié)。
一、工作簡要回顧
在項目部開工之初,安質(zhì)部根據(jù)要求,編制制定了項目部安全管理
辦法、管理制度、管理規(guī)定及各施工安全操作規(guī)程等初步完成了項目
部安全質(zhì)量管理體系。在施工當(dāng)中,使每一個施工作業(yè)環(huán)節(jié)都具有具體
的包括安全措施、操作規(guī)程和方法在內(nèi)的較完善的施工作業(yè)指導(dǎo)書。
自開工以來,安質(zhì)部按照要求對施工現(xiàn)場人員進(jìn)行了入場人員安全教育
培訓(xùn)、專項培訓(xùn)并進(jìn)行了答卷登記。建立了職工三級安全教育名冊。
同時,與施工協(xié)作隊伍簽訂了安全生產(chǎn)協(xié)議巧,增強(qiáng)防范與監(jiān)督,增強(qiáng)全
員安全責(zé)任意識。
通過安仝質(zhì)量標(biāo)志牌、條幅、標(biāo)語等形式開展宣傳活動,分批進(jìn)行
了幾次全面的危險源辨識,深入開展崗位安全培訓(xùn)工作,通過考試等形
式加強(qiáng)對操作規(guī)程,安全制度、事故案例、風(fēng)險消減和應(yīng)急救援預(yù)案的
培訓(xùn),全面提高安全防范能力。根據(jù)現(xiàn)場施工進(jìn)度情況,對施工現(xiàn)場進(jìn)
行不定期檢查和重點(diǎn)監(jiān)察,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題能夠及時要求其整
改。對上級檢查發(fā)現(xiàn)的問題或意見等都及時地進(jìn)行了整改和完善,便施
工現(xiàn)場的安全質(zhì)量得到有效地控制。在做好外業(yè)的同時,認(rèn)真及時的做
好內(nèi)業(yè)資料,使內(nèi)頁資料始終處于良好的狀態(tài)。
二、存在問題及建議
雖然在施工生產(chǎn)上保持著安全穩(wěn)定的狀態(tài),但也必須清醒地認(rèn)識到
在安全管理中還存在一些漏洞,與上級和項目部領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在差
距。在安全管理上還有很多不到位的地方,安全管理體系不完善,管理
機(jī)制還不健全,沒有具體、積極有效的管理辦法。項目部安全質(zhì)量工作
在實(shí)際落實(shí)當(dāng)中缺乏力度,雖然在過程中,按照項目部的規(guī)定采取了一
些措施和辦法,但是效果不明顯,造成安全質(zhì)量小問題層出不窮,經(jīng)常出
現(xiàn)。
項目部管理人員較為年輕,在工作中存在安全責(zé)任不明確,使得安
全質(zhì)量意識淡薄,在施工現(xiàn)場很少去關(guān)注安全管理,更少參與安全質(zhì)量
的監(jiān)督與管理工作。項目部管理層對安全的重要意義未有深刻認(rèn)識,抱
有僥幸心理。安全管理執(zhí)行力不強(qiáng)、軟弱松散,“安全第一”仍是一個
口號,而未真正落到實(shí)處。施工隊伍更換頻繁,現(xiàn)場施工作業(yè)人員流動
性較大,致使安全培訓(xùn)及管理上存在很到的漏洞。專職安全質(zhì)量管理人
員不足,且專業(yè)能力有限,也在很大程度上制約著項目部的安全質(zhì)量工
作的開展。
保證安全質(zhì)量應(yīng)加強(qiáng)與各部室橫向的聯(lián)絡(luò)與溝通,任何部門都不可
以獨(dú)立存在,單獨(dú)運(yùn)行,各部門之間應(yīng)建立相互配合,相互協(xié)作的關(guān)系。
只有各部室在經(jīng)常溝通,相互協(xié)作中才能及時發(fā)現(xiàn)問題,糾正錯誤。這
也是施工方案方法制定與落實(shí)的關(guān)鍵同時,也要明確各部門之間的責(zé)、
權(quán)、利的劃分,尤其是應(yīng)注意細(xì)節(jié)上的問題。應(yīng)該避免由于部門之間職
責(zé)劃分不明確產(chǎn)生的不必要的麻煩。
各部門及管理人員與各施工班組之間的聯(lián)系配合的問題,現(xiàn)場管理
人員與施工班組之叵能否建立起良好的配合關(guān)系,這一點(diǎn)尤為重要?,F(xiàn)
場管理人員要做到有權(quán)、有責(zé),并能夠正確的靈活把握也很重要,這關(guān)
系到對現(xiàn)場安全環(huán)境、質(zhì)量等控制的工作效率,也有利于我們高質(zhì)量,
高效率的開展工作。
建立各部室崗位職責(zé),明確到人。崗位職責(zé)明確到人的目的就是明
確各成員之間分工與協(xié)作的關(guān)系,使部門工作能夠高效有序的進(jìn)行。項
目部現(xiàn)場施工及工程部人員應(yīng)加強(qiáng)工程合同內(nèi)容的熟悉,在施工過程中
及時對清單外發(fā)生的量進(jìn)行統(tǒng)計、備案,做好詳細(xì)的記錄,保存好相關(guān)
文字及影響資料,以備工程決算和索賠之需。同時也能明確雙方的責(zé)、
權(quán)、利的關(guān)系。更加有利于現(xiàn)場工程管理工作的開展,為工程質(zhì)量和企
業(yè)效益提供強(qiáng)有力的保障。
在現(xiàn)場質(zhì)量控制方面,實(shí)行專職質(zhì)量員制度。由專職質(zhì)量員以老帶
新,培養(yǎng)新人,抓好現(xiàn)場質(zhì)量工作,確保每一道工序的進(jìn)度與質(zhì)量情況均
處于受控狀態(tài)。采取激勵的措施,以提高項目部管理人員對安全質(zhì)量管
理的積極性。
三、下一年工作計劃
繼續(xù)做好對施工現(xiàn)場的安全監(jiān)控、檢查的力度。及時發(fā)現(xiàn)存在的
隱患和問題,制定整改措施,認(rèn)真進(jìn)行整改。進(jìn)一步加強(qiáng)施工現(xiàn)場的安
全防護(hù)工作,嚴(yán)格要求施工作業(yè)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場必須佩帶安全帽,穿
防護(hù)服。同時,還要加強(qiáng)對既有線施工安全的宣傳、監(jiān)控的力度。在施
工重點(diǎn)部位安設(shè)相關(guān)的警示牌、標(biāo)識牌及安全操作規(guī)程,加強(qiáng)施工人員
的安全防范意識
修訂各級各崗位人員的安全責(zé)任,明確各自的安全職責(zé),并簽訂考
核責(zé)任書,明確安全員考核標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)要求,充分調(diào)動了職工的工作積
極性和主觀能動性,賦予了責(zé)權(quán)利相互關(guān)系,合理解決分配矛盾。進(jìn)一
步加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)工作,同時加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高
自身專業(yè)業(yè)務(wù)水平。
進(jìn)一步完善資料。
建筑工程師年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板(四)
我是一名剛踏入社會的大學(xué)畢業(yè)生,一畢業(yè)于西安石油大學(xué)材料
成型及控制工程專業(yè),畢業(yè)后就職于河北華北石油工程建設(shè)有限公司內(nèi)
蒙古項目部技術(shù)組。到月工作已滿一年,在這短暫的一年時間里我
學(xué)到了許多學(xué)校里無法學(xué)到的知識,開闊了眼界,提高了專業(yè)技術(shù)水平
和工作能力。
一、參加的工程
在這一年之中,我參加了廣東大亞灣萬噸聚乙烯工程,采油三
廠留十八接轉(zhuǎn)站(二期)改造工程、里二站改造工程、路70聯(lián)合站改
擴(kuò)建工程以及目前正在施工的華北油田二連分公司太53井組試采地面
工程。剛到單位就到廣東大亞灣南海石化項目部工作,南海石化項目是
由中石化和外企合資建設(shè)的工程,在南海石化項目中我參加了1014區(qū)
塊的技術(shù)資料的整理和圖紙的翻譯工作,后期在1012區(qū)塊負(fù)責(zé)防腐保
溫和消尾項工作?;氐饺吻鸷髤⒓恿瞬捎腿龔S留十八接轉(zhuǎn)站(二期)
改造工程、里二站改造工程,留十八和里二站工程都是老站改造工程,
站內(nèi)動火連頭地方多危險性高,加上地方關(guān)系復(fù)雜,對施工造成很大的
不便,在我們技術(shù)組張增杰的指導(dǎo)下我主要負(fù)責(zé)這兩項工程的技術(shù)資料
的整理。今年月份參加了路70聯(lián)合站改擴(kuò)建工程,路70聯(lián)合站地
處—鄉(xiāng)與—鄉(xiāng)兩地交界處,古陽河以北,本次擴(kuò)建的內(nèi)容有:增建外
輸系統(tǒng)及脫水系統(tǒng),增建注水部分及污水處理系統(tǒng)。
目前參加的工程是太53井組試采地面工程,在該工程中我主要負(fù)
責(zé)站內(nèi)工藝、站外單井和土建部分的施工。烏里亞斯太油田位于內(nèi)蒙
古自治區(qū)錫林郭勒盟東烏旗北7km,與蒙古國相距約50km,距離阿爾善
油田基地約165km,屬于二連盆地馬尼特凹陷東北端的烏里亞斯太凹
陷。太53井組試采地面工程由計量拉油站、天然氣壓縮、站外系統(tǒng)、
阿一聯(lián)調(diào)壓站四部分組成。新建計量拉油站1座,位于太53井北側(cè),站
內(nèi)建—頭計量撬1座,分離器—具、換熱器—臺、天燃?xì)飧稍锲?/p>
具、除油器具、熱水泵臺、注水泵臺、40m3高架油
罐具、10m3回水罐—具,此外,站內(nèi)還設(shè)有分離器操作間、值班
室、熱水泵房、配電室、維修間、注水泵房、庫房、化驗室等廠房;
站外系統(tǒng)有9口油井和4口注水井的施工;太27注水泵房的擴(kuò)建工程
和3口注水井的試采地面工程;天然氣壓縮部分位于烏里亞斯太油田
太53井北側(cè),在計量拉油站內(nèi)中部。該裝置為接受一級生產(chǎn)分離器來
的試采伴生氣,伴生氣進(jìn)裝置,經(jīng)過露點(diǎn)控制撬塊分離脫水、脫烘。然
后一部分天然氣去燃?xì)獍l(fā)電機(jī)作燃料,一部分去天然氣壓縮機(jī)增壓至
25MPa后,進(jìn)分子篩脫水裝置脫水。經(jīng)增壓、干燥后的天然氣,充裝到
CNG高壓拖車?yán)\(yùn)至阿一聯(lián),經(jīng)調(diào)壓后為加熱爐作燃料;阿一聯(lián)調(diào)壓
站接受從太53計量拉油站來的CNG壓縮天然氣,進(jìn)站經(jīng)卸氣口進(jìn)入調(diào)
壓撬塊,經(jīng)一次換熱、2級節(jié)流后,去加熱爐作燃料。
二、對專業(yè)知識的提高
我是學(xué)材料成型及控制工程專業(yè),也就是以前的焊接設(shè)備與工藝。
在學(xué)校只學(xué)習(xí)了一些理論知識,實(shí)踐的機(jī)會很少,工地是我學(xué)習(xí)和實(shí)踐
的好地方。到工地后發(fā)現(xiàn)以前在學(xué)校學(xué)的理論知識太膚淺,實(shí)踐起來非
常困難,在工地我就向工人師傅虛心的請教,有不明白的地方我就問,經(jīng)
過一年的工作實(shí)踐,增加了自己的專業(yè)知識,提高了自己的實(shí)踐能力,把
理論和實(shí)踐很好的結(jié)合起來。在南海石化項目中,官方語言是英語,為
了能夠更好的完成工作,利用中午時間和晚上的時間學(xué)習(xí)專業(yè)詞匯和練
習(xí)口語,在工地上盡可能和外國人交流,通過學(xué)習(xí)和交流我的英語水平
有了很大的提高,尤其是口語水平。充分利用業(yè)余時間先后系統(tǒng)地學(xué)習(xí)
了油田生產(chǎn)、管理方面的理論知識,虛心向老師傅學(xué)習(xí),深入現(xiàn)場施工
一線,注重在實(shí)踐中積累經(jīng)驗和吸收教訓(xùn),很快就適應(yīng)了工作,努力完成
自己的工作。
三、參加工作的體會
以前聽說油建干活累,工人非常辛苦,來到工地后感受到了工人們
的辛苦,在二連地區(qū)工人們就用四個特別來形容,特別能吃苦、特別能
干活、特別能奉獻(xiàn)、特別能忍耐。工人們一年四季有三季在外施工,照
顧不了自己的父母、妻子和孩子,他們?nèi)蝿谌卧沟毓ぷ鳎瑥膩頉]有一句
怨言,這種無私奉獻(xiàn)的精神是我必須學(xué)習(xí)的。在和工人的交流中我學(xué)會
了怎樣面對困難,怎樣做人,樹立了正確的人生觀、價值觀。不論在南
海石化還是在采油三廠以及二連地區(qū),對工程質(zhì)量的要求越來越高,技
術(shù)人員必須要嚴(yán)格把關(guān),尤其是對低老壞問題和強(qiáng)制性條文的管理。通
過一年的工作和學(xué)習(xí)我感到作為一名技術(shù)人員必須要細(xì)心、認(rèn)真,作好
每一步工作,對工藝流程要熟悉,對圖紙要熟悉,對規(guī)范更要熟悉,還要
繼續(xù)學(xué)習(xí)和工程相關(guān)、和專業(yè)相關(guān)的知識,用知識武裝自己。
四、對公司的建議
隨著社會的發(fā)展,人們對質(zhì)量的要求越來越高,質(zhì)量是一個企業(yè)生
存和發(fā)展的堅實(shí)基礎(chǔ)。質(zhì)量的提高靠工人的總體素質(zhì)和技術(shù)管理水平
的提高,為能夠面對更加激烈的競爭,培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平的專業(yè)技工
和管理人員是公司的重點(diǎn)。
過去的工作中,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的支持與幫助下,經(jīng)過不斷
努力,我適應(yīng)了這種工作,具備了一定的技術(shù)工作能力,但是仍存在著一
些不足,在今后的工作中,自己要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、克服缺點(diǎn),力爭自己專業(yè)技
術(shù)水平能夠不斷提高。同時我清楚地認(rèn)識到,為適應(yīng)油田建設(shè)發(fā)展的新
形勢,今后還需不斷地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),尤其是新技術(shù)、新理論的學(xué)習(xí),勤
奮工作,在實(shí)際工作中鍛煉和成長,不斷積累工作經(jīng)驗,提高業(yè)務(wù)能力和
工作水平,為公司的發(fā)展做出自己新的、更大的貢獻(xiàn)。
建筑工程師年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板(五)
時光如梭,忙碌中又到了年末,在這辭舊迎新之際,回顧一年來的工
作歷程,總結(jié)一年來工作中的經(jīng)驗、教訓(xùn),有利于在以后的工作中揚(yáng)長
避短,更好的做好本職工作。從領(lǐng)導(dǎo)身上我體會到了敬業(yè)與關(guān)懷,在同
事身上我學(xué)到了勤奮與自律,繁忙并充實(shí)是我對一度工作總結(jié)的最好
總結(jié)。
我擔(dān)任的是資料管理工作,隨著行業(yè)市場競爭的日益激烈,對資料
員各方面素質(zhì)的要求也越來越高,這勢必促使我以更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和
更強(qiáng)烈的責(zé)任心投入到工作中去。
自一月我擔(dān)任了京石客運(yùn)專線大寧水庫段工程資料員,負(fù)責(zé)工程
的資料管理工作及工程結(jié)算。在項目上我的主要工作是對京石客運(yùn)專
線大寧水庫段(DI<+——DK+)樁基、承臺、墩柱及連續(xù)梁工程收集整
理及管理工作,認(rèn)真處理好施工中的變更洽商、監(jiān)理通知回復(fù)及其它相
關(guān)資料的報驗、對甲方、監(jiān)理及其分包單位聯(lián)系單的收發(fā),及項目的圖
集、規(guī)范發(fā)放管理工作。盡可能的配合甲方、監(jiān)理及各單位的工作,在
施工期間能夠較好的協(xié)助項目管理人員及工程相關(guān)人員,為他們提供所
需的資料并做好類似工作。
一、在資料管理工作中,資料工作看似輕松,實(shí)則比較細(xì)碎煩瑣,能
夠真正做好并不容易。
1.收集保存好公司及相關(guān)部門下發(fā)的文件及會議文件工作,并把原
來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi),為查閱文件提供方
便。
2、做好各類文件、圖紙,下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存
檔。根據(jù)項目部規(guī)定,對文件進(jìn)行相關(guān)部門的下發(fā)、傳閱、傳遞,接收
部門在文件原件上進(jìn)行簽字確認(rèn),并將文件原件整理、分類、存檔。
3.負(fù)責(zé)工程資料的保管。核實(shí)工程資料的完整情況,對折皺、破
損、參差不齊的文件進(jìn)行整補(bǔ)、裁切、折疊,使其盡量保持外觀上的整
齊劃一。根據(jù)資料規(guī)程按資料內(nèi)容特征對文件資料進(jìn)行分類,將屬于同
一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進(jìn)行核查,對
遺缺文件進(jìn)行追查,查明原因。要求工程資料應(yīng)認(rèn)真填寫,字跡工整,裝
訂整齊,一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來方便。
4.登記下發(fā)項目部規(guī)范、圖集及更改作廢通知。公司OA平臺日常
信息溝通及受控文件下載管理。
在這一年當(dāng)中學(xué)到了不少的經(jīng)驗和知識,在與他人的交流、溝通方
法上也有不少長進(jìn),在工作中通過多看、多問、多聽,使自己的本職工
作技能有了進(jìn)一步的提高,相對于去年來說又進(jìn)了一步。
通過總結(jié)一年來的工作,在這一年中,通過上級部門的多次檢查和
驗收,在資料及工程結(jié)算方面暴露出了許多需要整改的問題和低級錯
誤。這給我們指明了改進(jìn)方向,也相應(yīng)的督促和提高了資料管理工作的
整體水平,同時還需要多認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好
專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時做好個人的各項
工作。雖然有以上的不足,但瑕不掩瑜,找出工作中的不足,以便在以后
的工作中加以克服。
總之,在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并
充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展。
建筑工程師年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板(六)
取得助理工程晅資格后,我積極參加市縣人事局組織的《現(xiàn)代職業(yè)
道德與通用能力》、《辦公自動化》等教育培訓(xùn),并順利通過市人事局
組織的相關(guān)考試。此外,我積極加強(qiáng)專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)技能的學(xué)習(xí),在參加
單位內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的同叱先后參加了建設(shè)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校、建筑職
業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑工程學(xué)院等院校組織的建筑施工相關(guān)技能培訓(xùn)。
二、主要工作業(yè)績及獎勵情況
(一)加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)
社會是個大學(xué)堂走上工作崗位后,我把理論與實(shí)踐相結(jié)合,在及時
掌握新技術(shù)、新知識、新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的基礎(chǔ)上,根據(jù)工作需要將學(xué)到的技
術(shù)運(yùn)用到實(shí)際工作中去,遇到問題,積極查閱資料,虛心向單位老同志請
教。在老職工的幫助下,一步一個腳印,業(yè)務(wù)能力有了很大提升。在政
治思想方面,我及時了解國內(nèi)外形勢、時政新聞、“社會主義榮辱觀”
等社會主義理論體系,注重自身的思想建設(shè),不斷提高自己的政治素質(zhì),
在工作中言行一致、作風(fēng)端正、實(shí)事求是、嚴(yán)于律已、敢于同違規(guī)違
紀(jì)的行為作斗爭,敢于開展批評和自我批評,團(tuán)結(jié)同志,尊重領(lǐng)導(dǎo),圓滿
地完成上級交給的各項工作任務(wù)。堅持個人利益服從公司利益的原則,
不計較個人名利得失,保持健康心態(tài),積極進(jìn)取,樂觀向上,對建筑事業(yè)
和公司的前途充滿信心。
(二)立足本職崗位,盡心盡力干好本職工作
工作十余年來,我參與了小區(qū)、小區(qū)、國際廣場等多項工程的施
工。從全縣第一個小區(qū)開始,以施工者的角色見證了的發(fā)展和城市變
遷。
國際廣場15#樓工程是縣一年度重點(diǎn)工程項目。在工程施工中,
我作為項目副經(jīng)理,協(xié)助項目經(jīng)理負(fù)責(zé)全面技術(shù)及施工管理工作。在施
工過程中,從組織方案制定到技術(shù)現(xiàn)場準(zhǔn)備,從水電、生活相關(guān)設(shè)施配
套到材料進(jìn)場,從組織施工到資料整理歸檔,每一個環(huán)節(jié),每一項工作,
我都做到事無巨細(xì),安排的井井有條。同時充分發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)專長,
合理規(guī)劃工期、精確制定資源計劃、確定施工方案、積極推廣新技
術(shù)、新工藝、新材料應(yīng)用。由于質(zhì)量控制嚴(yán)格,進(jìn)度安排合理,成本管
理到位,該工程質(zhì)量、安全、工期均嚴(yán)格按照合同要求實(shí)施完成,被評
為宿遷市文明工程。
一號樓工程可以說是我公司接手的一處棘手工程。該工程被包
圍在縣雙語學(xué)校、縣雙語幼兒園、縣實(shí)驗小學(xué)北校區(qū)三個學(xué)校中間,施
工場地狹隘,施工難度較大,且存在非常大的安全隱患。作為該項目的
技術(shù)主管,在施工過程中我不斷進(jìn)取、刻苦鉆研,積極協(xié)助現(xiàn)場施工人
員解決各種施工過程中遇到的技術(shù)難題,嚴(yán)格按照公司質(zhì)量、環(huán)境、職
業(yè)健康安全管理程序組織施工。為保證學(xué)生有個安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境,我及
時修改施工方案,把部分噪音較大的工作壓在晚間或夜間進(jìn)行。盡管如
此,工程質(zhì)量、安全、工期卻嚴(yán)格按照合同要求實(shí)施完成,且在跨度近
一年的施工期內(nèi),沒有出現(xiàn)一起安全事故,贏得了學(xué)校、廣大學(xué)生家
長、業(yè)主的贊譽(yù),同時也為公司贏得了良好的信譽(yù)和口碑,樹立了良好
的社會形象。
由于工作突出,我連續(xù)三年被單位評為年?度先進(jìn)個人,任助理工程
師五年來,有四年被測評為優(yōu)秀,先后獲得了縣—中等專業(yè)學(xué)校榮譽(yù)
教師、縣優(yōu)秀通訊報道員、縣先進(jìn)工作者、省工程質(zhì)量管理先進(jìn)工作
者等榮譽(yù)稱號。由我主持的課題“改進(jìn)梁柱接頭支模工藝、提高碎成
型優(yōu)良品率”榮獲年度宿遷市工程建設(shè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組成果優(yōu)秀獎;
“提高電氣配管的施工質(zhì)量”課題,榮獲年度宿遷市工程建設(shè)優(yōu)秀質(zhì)量
管理小組成果優(yōu)秀獎。
(三)發(fā)揮帶頭作用,積極培養(yǎng)新人
在工作中,我做到以身作則,事事爭先,特別注重對新人的教育,時
時處處為新職工作好表率,在技術(shù)上給予指導(dǎo),積極幫助他們解決工
作、生活中遇到的種種困難,教他們?nèi)绾芜\(yùn)用已經(jīng)學(xué)到的科學(xué)知識,將
平常所學(xué)運(yùn)用到工程實(shí)際當(dāng)中去。為切實(shí)解決企業(yè)人才資源饋乏狀況,
在本人的提議下,公司每半月召開一次新老職工技術(shù)座談會,共同討論
工作中遇到的各種難題,交流一些好的經(jīng)驗和做法,在整個企業(yè)營造了
“人人注重技術(shù)工作、人人關(guān)愛新職工成長”的良好氛圍。此外,單位
還與一職業(yè)技術(shù)學(xué)校簽定幫辦教學(xué)協(xié)議,包括本人在內(nèi)的'三名工程技
術(shù)人員常年擔(dān)任職業(yè)技術(shù)學(xué)校建筑工程專業(yè)指導(dǎo)教師,先后為職業(yè)技術(shù)
學(xué)校培養(yǎng)工程技術(shù)類學(xué)員—余人。單位作為學(xué)校的實(shí)習(xí)基地,對優(yōu)秀
學(xué)生享有優(yōu)先錄用權(quán),既解決了單位的技術(shù)人才缺乏問題,也為學(xué)校教
育教學(xué)注入了新的活力。
三、論文、論著等作品情況
在施工過程中,我注意總結(jié)經(jīng)驗,遇到問題善于思考,通過不斷的學(xué)
習(xí)和工作實(shí)踐,業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得到了進(jìn)一步的提高和加強(qiáng),完成
了多篇論文并在省級以上刊物發(fā)表。論文《可行性研究在項目建設(shè)中
的作用》在國家級刊物《現(xiàn)代教育研究》上公開發(fā)表,因在全國具有推
廣意義,被該刊全國優(yōu)秀論文庫保存,并頒發(fā)證松論文《對新形勢下技
術(shù)主管工作的幾點(diǎn)思考》在省級刊物《時報》上公開發(fā)表,并獲得證
書。
建筑工程師年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板(七)
時光荏苒,歲月流轉(zhuǎn),轉(zhuǎn)眼間參加工作一年了。我于一年進(jìn)入
—城建集團(tuán)—項目部業(yè)已滿一年了。
回顧一年的工作,在工地領(lǐng)導(dǎo)及各位同志的幫助下,在思想意思、
工作能力等各方面都取得了一定的進(jìn)步,在這里衷心的表示感謝。為了
更好的做好自己今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),現(xiàn)將過去一年的工
作情況總結(jié)如下:
一、在去年我進(jìn)入—項目部工作,在工地一年的時間里,使我對
圖紙、儀器、工程質(zhì)量要求、文明施工、安全管理等有了進(jìn)一步認(rèn)
知。
1.在圖紙方面使我認(rèn)識到,在施工之前要仔細(xì)查看圖紙,把圖紙的每
個細(xì)節(jié)都要了然
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