工會(huì)法知識(shí)競(jìng)賽題庫試題及答案

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.工會(huì)的基本職能不包括以下哪項(xiàng)？()A.代表和維護(hù)職工合法權(quán)益B.協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系C.組織職工參加企業(yè)民主管理D.負(fù)責(zé)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理2.根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》，職工個(gè)人會(huì)員應(yīng)當(dāng)具備什么條件？()A.年滿18周歲B.擁護(hù)工會(huì)章程C.有加入工會(huì)的意愿D.以上都是3.工會(huì)的經(jīng)費(fèi)主要來源于哪些方面？()A.工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)B.企業(yè)撥繳的經(jīng)費(fèi)C.國家財(cái)政補(bǔ)助D.以上都是4.工會(huì)的組織原則是什么？()A.民主集中制原則B.群眾路線原則C.自愿結(jié)合原則D.以上都是5.企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)不足時(shí)，可以向哪方要求補(bǔ)助？()A.上級(jí)工會(huì)B.同級(jí)人民政府C.主管部門D.上一級(jí)工會(huì)6.職工因工傷亡事故或者其他原因下落不明的，從事故發(fā)生之日起多少時(shí)間，工會(huì)應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)保障行政部門提出處理建議？()A.1個(gè)月B.3個(gè)月C.6個(gè)月D.1年7.工會(huì)參加協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，代表職工提出涉及職工利益的意見和建議，以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于此？()A.提高工資水平B.改善勞動(dòng)條件C.縮短工作時(shí)間D.指導(dǎo)職工參與企業(yè)民主管理8.工會(huì)在哪些情況下可以要求企業(yè)或者事業(yè)單位恢復(fù)職工的工作？()A.企業(yè)違反國家規(guī)定侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益B.職工被企業(yè)無正當(dāng)理由解除勞動(dòng)合同C.職工因工傷停工留薪期間被企業(yè)解雇D.以上都是9.根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》，職工參加工會(huì)活動(dòng)的時(shí)間是否可以由企業(yè)另行安排？()A.可以B.不可以C.視情況而定D.由企業(yè)決定10.工會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是什么？()A.工會(huì)代表大會(huì)B.工會(huì)委員會(huì)C.工會(huì)小組D.工會(huì)主席二、多選題(共5題)11.工會(huì)的職責(zé)包括哪些方面？()A.代表和維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工參與民主管理C.協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)和諧D.教育職工提高思想道德素質(zhì)E.指導(dǎo)職工開展文化活動(dòng)12.以下哪些行為屬于侵犯職工合法權(quán)益的行為？()A.隱瞞職工勞動(dòng)報(bào)酬B.強(qiáng)迫職工加班不支付加班費(fèi)C.拖欠職工工資D.侮辱、體罰職工E.解除職工勞動(dòng)合同不依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源有哪些？()A.工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)B.企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)C.工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的利潤(rùn)D.國家和地方財(cái)政的補(bǔ)助E.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的利息14.職工因下列哪些原因下落不明的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)保障行政部門提出處理建議？()A.工傷事故B.疾病C.其他原因D.被非法拘禁E.被綁架15.工會(huì)在以下哪些方面有協(xié)調(diào)權(quán)？()A.工資分配B.勞動(dòng)安全衛(wèi)生C.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理D.職工培訓(xùn)E.職工福利三、填空題(共5題)16.根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》，工會(huì)的基本職能是代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益，通過什么途徑實(shí)現(xiàn)這一職能？17.《中華人民共和國工會(huì)法》規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的______向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)，在成本中列支。18.工會(huì)組織職工參加什么，是工會(huì)的一項(xiàng)重要工作？19.職工因工傷亡事故或者其他原因下落不明的，從事故發(fā)生之日起多少時(shí)間，工會(huì)應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)保障行政部門提出處理建議？20.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源不包括以下哪項(xiàng)？四、判斷題(共5題)21.工會(huì)的經(jīng)費(fèi)完全由企業(yè)或單位承擔(dān)。()A.正確B.錯(cuò)誤22.工會(huì)組織可以代替職工與企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)合同的簽訂。()A.正確B.錯(cuò)誤23.工會(huì)主席由工會(huì)全體會(huì)員選舉產(chǎn)生。()A.正確B.錯(cuò)誤24.職工加入工會(huì)是強(qiáng)制性的。()A.正確B.錯(cuò)誤25.工會(huì)可以對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營決策進(jìn)行干預(yù)。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)述工會(huì)的基本職能。27.在《中華人民共和國工會(huì)法》中，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源有哪些規(guī)定？28.職工因工負(fù)傷或患職業(yè)病后，工會(huì)應(yīng)如何處理？29.工會(huì)如何參與企業(yè)民主管理？30.在勞動(dòng)爭(zhēng)議中，工會(huì)的作用是什么？

工會(huì)法知識(shí)競(jìng)賽題庫試題及答案一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】工會(huì)的職能是代表和維護(hù)職工合法權(quán)益，參與企業(yè)民主管理，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系等，不包括負(fù)責(zé)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理。2.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》，職工個(gè)人會(huì)員應(yīng)當(dāng)具備年滿18周歲、擁護(hù)工會(huì)章程、有加入工會(huì)的意愿等條件。3.【答案】D【解析】工會(huì)的經(jīng)費(fèi)主要來源于工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)、企業(yè)撥繳的經(jīng)費(fèi)、國家財(cái)政補(bǔ)助以及工會(huì)組織的合法收入等。4.【答案】A【解析】工會(huì)的組織原則是民主集中制原則，這是工會(huì)組織內(nèi)部管理的根本原則。5.【答案】A【解析】企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)不足時(shí)，可以向上一級(jí)工會(huì)要求補(bǔ)助。6.【答案】B【解析】職工因工傷亡事故或者其他原因下落不明的，從事故發(fā)生之日起3個(gè)月內(nèi)，工會(huì)應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)保障行政部門提出處理建議。7.【答案】D【解析】工會(huì)參加協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，代表職工提出涉及職工利益的意見和建議，包括提高工資水平、改善勞動(dòng)條件、縮短工作時(shí)間等，但不包括指導(dǎo)職工參與企業(yè)民主管理。8.【答案】D【解析】工會(huì)在企業(yè)違反國家規(guī)定侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益、職工被企業(yè)無正當(dāng)理由解除勞動(dòng)合同、職工因工傷停工留薪期間被企業(yè)解雇等情況下，可以要求企業(yè)或者事業(yè)單位恢復(fù)職工的工作。9.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》，職工參加工會(huì)活動(dòng)的時(shí)間，企業(yè)不得另行安排，不得妨礙職工正常工作和生活。10.【答案】A【解析】工會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是工會(huì)代表大會(huì)，它是工會(huì)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定工會(huì)的方針、政策和重要決議。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】工會(huì)的職責(zé)包括代表和維護(hù)職工合法權(quán)益、組織職工參與民主管理、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、教育職工提高思想道德素質(zhì)以及指導(dǎo)職工開展文化活動(dòng)等多方面工作。12.【答案】ABCDE【解析】侵犯職工合法權(quán)益的行為包括隱瞞職工勞動(dòng)報(bào)酬、強(qiáng)迫職工加班不支付加班費(fèi)、拖欠職工工資、侮辱、體罰職工以及解除職工勞動(dòng)合同不依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?3.【答案】ABCDE【解析】工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源包括工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)、工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的利潤(rùn)、國家和地方財(cái)政的補(bǔ)助以及工會(huì)經(jīng)費(fèi)的利息等。14.【答案】ABCDE【解析】職工因工傷事故、疾病、其他原因、被非法拘禁或被綁架等下落不明的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)保障行政部門提出處理建議。15.【答案】ABCDE【解析】工會(huì)在工資分配、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、職工培訓(xùn)和職工福利等方面具有協(xié)調(diào)權(quán)，可以就這些事項(xiàng)與企業(yè)或者事業(yè)單位進(jìn)行協(xié)商和調(diào)解。三、填空題(共5題)16.【答案】參與企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)的民主管理和民主監(jiān)督【解析】工會(huì)通過參與企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)的民主管理和民主監(jiān)督，來代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。17.【答案】百分之二【解析】《中華人民共和國工會(huì)法》規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)，在成本中列支。18.【答案】民主管理【解析】工會(huì)組織職工參加民主管理，是工會(huì)的一項(xiàng)重要工作，旨在保障職工的民主權(quán)利。19.【答案】三個(gè)月【解析】職工因工傷亡事故或者其他原因下落不明的，從事故發(fā)生之日起三個(gè)月內(nèi)，工會(huì)應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)保障行政部門提出處理建議。20.【答案】企業(yè)行政經(jīng)費(fèi)的提取【解析】工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源包括工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)撥繳的經(jīng)費(fèi)、國家財(cái)政補(bǔ)助、工會(huì)所屬企業(yè)、事業(yè)單位上繳的利潤(rùn)以及工會(huì)經(jīng)費(fèi)的利息等，不包括企業(yè)行政經(jīng)費(fèi)的提取。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】工會(huì)的經(jīng)費(fèi)來源包括工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)、企業(yè)或單位按比例撥繳的經(jīng)費(fèi)、國家財(cái)政補(bǔ)助等，不是完全由企業(yè)或單位承擔(dān)。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】工會(huì)組織可以協(xié)助職工與企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)合同的簽訂，但不能代替職工進(jìn)行簽訂。23.【答案】正確【解析】工會(huì)主席一般由工會(huì)全體會(huì)員通過選舉產(chǎn)生，代表工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)的工作。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】職工加入工會(huì)是自愿的，職工有權(quán)根據(jù)自己的意愿決定是否加入工會(huì)。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】工會(huì)不具備對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策的干預(yù)權(quán)，其主要職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益，參與民主管理和民主監(jiān)督。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】工會(huì)的基本職能包括：代表和維護(hù)職工合法權(quán)益、組織職工參與民主管理、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、教育職工提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化水平、開展職工文化體育活動(dòng)等?！窘馕觥抗?huì)的這些職能是為了保障職工的合法權(quán)益，提高職工的素質(zhì)和生活質(zhì)量，同時(shí)促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。27.【答案】《中華人民共和國工會(huì)法》規(guī)定，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源包括：工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)、國家財(cái)政補(bǔ)助、工會(huì)所屬企業(yè)、事業(yè)單位上繳的利潤(rùn)以及工會(huì)經(jīng)費(fèi)的利息等?！窘馕觥窟@些規(guī)定確保了工會(huì)有穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來源，以便更好地履行其職能。28.【答案】職工因工負(fù)傷或患職業(yè)病后，工會(huì)應(yīng)協(xié)助職工依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇，并督促企業(yè)依法承擔(dān)賠償責(zé)任，同時(shí)為職工提供法律援助和咨詢服務(wù)?！窘馕觥抗?huì)在這一過程中扮演著重要的角色，保障職工的權(quán)益得到有效維護(hù)。29.【答案】工會(huì)可以通過以下方式參與企業(yè)