2024年年度銷售工作計(jì)劃范文（31篇）

2024年年度銷售工作計(jì)劃范文篇1

根據(jù)公司20_年度—地區(qū)總銷售額_億元，銷量總量一萬套的總

目標(biāo)及公司20_年度的渠道策略做出以下工作計(jì)劃：

一、市場(chǎng)分析

空調(diào)市場(chǎng)連續(xù)幾年的價(jià)格戰(zhàn)逐步啟動(dòng)了。二、三級(jí)市場(chǎng)的低端

需求，同時(shí)隨著城市建設(shè)和人民生活水平的不斷提高以及產(chǎn)品更新

換代時(shí)期的到來帶動(dòng)了一級(jí)市場(chǎng)的持續(xù)增長(zhǎng)幅度，從而帶動(dòng)了整體

市場(chǎng)容量的擴(kuò)張。20_年度內(nèi)銷總量達(dá)到c萬套，較20_年度增長(zhǎng)

20_年度預(yù)計(jì)可達(dá)到一萬萬套。根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示全球市場(chǎng)容

量在一萬套二萬套。中國(guó)市場(chǎng)容量約為萬套，根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)份額容量

的劃分，深圳空調(diào)市場(chǎng)的容量約為一萬套左右，一萬套的銷售目標(biāo)約

占市場(chǎng)份額的13%.

目前在—空調(diào)市場(chǎng)的占有率約為_%左右，但根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示近

幾年一直處于“洗牌”階段，品牌市場(chǎng)占有率將形成高度的集中化。

根據(jù)公司的實(shí)力及20_年度的產(chǎn)品線，公司20_年度銷售目標(biāo)完全

有可能實(shí)現(xiàn)。20_年中國(guó)空調(diào)品牌約有一個(gè)，到20—年下降到一個(gè)左

右，年均淘汰率祝到20—年在等一線品牌的“圍剿”下，中國(guó)空

調(diào)市場(chǎng)活躍的品牌不足一個(gè)，淘汰率達(dá)_%。20_年度—受到美國(guó)指責(zé)

傾銷；科龍遇到財(cái)務(wù)問題，市場(chǎng)份額急劇下滑。新科、長(zhǎng)虹、奧克

斯也受到企業(yè)、品牌等方面的不良影響，市場(chǎng)份額也有所下滑。日

資品牌如等品牌在20_年度受到中國(guó)人民的強(qiáng)烈抵日情緒的影響，

市場(chǎng)份額下劃較大°而格蘭仕空調(diào)在廣東市場(chǎng)則呈現(xiàn)出急速增長(zhǎng)的

趨勢(shì)。但深圳市場(chǎng)基礎(chǔ)比較薄弱，團(tuán)隊(duì)還二匕較年輕，品牌影響力還

需要鞏固與拓展。根據(jù)以上情況做以下工作規(guī)劃。

二、工作規(guī)劃

根據(jù)以上情況在20__年度計(jì)劃主抓六項(xiàng)工作：

銷售業(yè)績(jī)

根據(jù)公司下達(dá)的年銷任務(wù)，月銷售任務(wù)。根據(jù)市場(chǎng)具體情況進(jìn)

行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷售目

標(biāo)分解到各個(gè)系統(tǒng)及各個(gè)門店，完成各個(gè)時(shí)段的銷售任務(wù)。并在完

成任務(wù)的基礎(chǔ)上，提高銷售業(yè)績(jī)。主要手段是：提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì)，加

強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理，開展各種促銷活動(dòng)，制定獎(jiǎng)罰制度及激勵(lì)方案（根據(jù)

市場(chǎng)情況及各時(shí)間段的實(shí)際情況進(jìn)行）此項(xiàng)工作不分淡旺季時(shí)時(shí)主

抓。在銷售旺季針對(duì)國(guó)美、蘇寧等專業(yè)家電系統(tǒng)實(shí)施力度較大的銷

售促進(jìn)活動(dòng)，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)大型終端。

2、K/A、代理商管理及關(guān)系維護(hù)

針對(duì)現(xiàn)有的K/A客戶、代理商或?qū)⑼卣沟腒/A及代理商進(jìn)行有

效管理及關(guān)系維護(hù)，對(duì)各個(gè)K/A客戶及代理商建立客戶檔案，了解

前期銷售情況及實(shí)力情況，進(jìn)行公司的企業(yè)文化傳播和公司20_年

度的新產(chǎn)品傳播。此項(xiàng)工作在—月末完成。在旺季結(jié)束后和旺季天臨

前不定時(shí)的進(jìn)行傳播。了解各K/A及代理商負(fù)責(zé)人的基本情況進(jìn)行

定期拜訪，進(jìn)行有效溝通。

3、品牌及產(chǎn)品推廣

品牌及產(chǎn)品推廣在20_年至20_年度配合及執(zhí)行公司的定期品

牌宣傳及產(chǎn)品推廣活動(dòng)，并策劃一些投入成本，較低的公共關(guān)系宣

傳活動(dòng)，提升品牌形象。如空調(diào)健康、環(huán)保、愛我家”等公益活

動(dòng)。有可能的情況下與各個(gè)K/A系統(tǒng)聯(lián)合進(jìn)行推廣，不但可以擴(kuò)大

影響力，還可以建立良好的客情關(guān)系。產(chǎn)品推廣主要進(jìn)行一些“路

演”或戶外靜態(tài)展示進(jìn)行一些產(chǎn)品推廣和正常營(yíng)業(yè)推廣。

4、終端布置（配合業(yè)務(wù)條線的渠道拓展）

根據(jù)公司的一年度的銷售目標(biāo)，渠道網(wǎng)點(diǎn)普及還會(huì)大量的增加，

根據(jù)此種情況隨時(shí)、隨地積極配合業(yè)務(wù)部的工作，積極配合店中

店、園中園、店中柜的形象建設(shè)，（根據(jù)公司的展臺(tái)布置六個(gè)氛圍

的要求進(jìn)行）。積極對(duì)促銷安排上崗及上樣跟蹤和產(chǎn)品陳列等工作。

此項(xiàng)工作根據(jù)公司的'業(yè)務(wù)部門的需要進(jìn)行開展。布置標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照

公司的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。（特殊情況再適時(shí)調(diào)整）

5、促銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行

促銷活動(dòng)的策劃及執(zhí)行主要在20_年一月一_月銷售旺季進(jìn)行，

第一嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售促進(jìn)活動(dòng)，第二根據(jù)屆時(shí)的市場(chǎng)情況和競(jìng)

爭(zhēng)對(duì)手的銷售促進(jìn)活動(dòng)，靈活策劃一些銷售促進(jìn)活動(dòng)。主題思路以

避其優(yōu)勢(shì)，攻其劣勢(shì)，根據(jù)公司的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)及資源優(yōu)勢(shì)，突出重點(diǎn)

進(jìn)行策劃與執(zhí)行。

6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)

團(tuán)隊(duì)工作分四個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段：_月_日一_月_日A、有的促銷員進(jìn)行重點(diǎn)排查，進(jìn)

行量化考核。清除部分能力底下的人員，重點(diǎn)保留在一人左右，進(jìn)行

重點(diǎn)培養(yǎng)。B、制定相關(guān)的團(tuán)隊(duì)管理制度及權(quán)責(zé)分明明晰和工作范圍

明晰，完善促銷員的工作報(bào)表。C、完成格蘭仕空調(diào)系統(tǒng)培訓(xùn)資料。

第二階段_月_號(hào)-20_年_月_日第二階段主要是對(duì)主力團(tuán)隊(duì)進(jìn)行

系統(tǒng)統(tǒng)的強(qiáng)化培訓(xùn)，配合公司的品牌及產(chǎn)品的推廣活動(dòng)及策劃系列

品牌及產(chǎn)品宣傳活動(dòng)，并協(xié)作業(yè)務(wù)部門進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)擴(kuò)張，積極進(jìn)行終

端布置建設(shè)，并保持與原有？端的有效溝通，維護(hù)好終端關(guān)系。

①培訓(xùn)系統(tǒng)安排進(jìn)行分級(jí)和集中培訓(xùn)

業(yè)務(wù)人員f促銷員

培訓(xùn)講師

②利用周例會(huì)對(duì)全體促銷員進(jìn)行集中培訓(xùn)

_月_日二月日：進(jìn)行四節(jié)的企業(yè)文化培訓(xùn)和行業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)

—月—日——月—日：進(jìn)行四節(jié)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)

—月—日-_月_日：進(jìn)行四節(jié)的促銷技巧培訓(xùn)

_月_日-一月—日：進(jìn)行四節(jié)的心態(tài)引導(dǎo)、培訓(xùn)及平常隨時(shí)進(jìn)行心

態(tài)建設(shè)。

20—年_月_日二月一日：進(jìn)行四節(jié)的促銷活動(dòng)及終端布置培訓(xùn)

20_年_月一日-_月_日：進(jìn)行全體成員現(xiàn)場(chǎng)模擬銷售培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)

測(cè)試。并在每月末進(jìn)行量化考核，進(jìn)行銷量跟進(jìn)。

第三階段：20_年_月_日-_月_日

①用一周的時(shí)間根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量的需求進(jìn)行招聘促銷員工作，利

用一天的時(shí)間對(duì)新入職促銷進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)、考核、篩選。對(duì)合格人員

進(jìn)行賣場(chǎng)安排試用一周后對(duì)所人的促銷再次進(jìn)行考核，最后確定定

崗定人，保證在_月_日之前所有的終端崗位有人。

②所有工作都建立在基礎(chǔ)工作之上

第四階段：20_年_月_日二月一日

第四階段全面啟動(dòng)整個(gè)—市場(chǎng)，主抓銷售所有工作重心都向提

高銷售傾斜。

第一：跟隨進(jìn)貨源，保證貨源充足，比例協(xié)調(diào)，達(dá)到庫存最優(yōu)

化，習(xí)題盡量避免斷貨或缺貨現(xiàn)象。

第二：招聘培訓(xùn)臨時(shí)促銷員，以備做活動(dòng)，全力打造在各個(gè)環(huán)

節(jié)都比較有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。

第三：嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售策略及促銷活動(dòng)，并策劃執(zhí)行銷售

促進(jìn)活動(dòng)，拉動(dòng)市場(chǎng)，提升銷量。

第四：跟進(jìn)促銷贈(zèng)品及贈(zèng)品的合理化分配。

第五：進(jìn)行布點(diǎn)建設(shè)，提升品牌形象。隨訪輔導(dǎo)，執(zhí)行督導(dǎo)。

第六：每月進(jìn)行量化考核

第七：對(duì)每月的任務(wù)進(jìn)行分解，并嚴(yán)格按照WBS法對(duì)工作任務(wù)

進(jìn)行分解做到環(huán)環(huán)相扣，權(quán)責(zé)分明，責(zé)任到人，工作細(xì)節(jié)分到不能

再細(xì)分為止。

第八：利用團(tuán)隊(duì)管理四大手段：即周工作例會(huì)；隨訪輔導(dǎo)；述

職談話；報(bào)表管理C嚴(yán)格控制團(tuán)隊(duì)，保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。

第九：時(shí)時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析及信息反饋?zhàn)龊闷髽I(yè)

與市場(chǎng)的傳遞員。全力打造一個(gè)快速反應(yīng)的機(jī)制。

第十：協(xié)調(diào)好代理商及經(jīng)銷商等各環(huán)節(jié)的關(guān)系。根據(jù)技術(shù)與人

員支持，全力以赴完成終端任務(wù)。

2024年年度銷售工作計(jì)劃范文篇2

重點(diǎn)品牌培育是當(dāng)前卷煙營(yíng)銷工作的核心任務(wù)，根據(jù)年度工作

目標(biāo)，加大品牌培育的力度，打造品牌培育隊(duì)伍的要求。在當(dāng)前的

營(yíng)銷環(huán)境下，為了抓住機(jī)遇，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，理清品牌發(fā)展

思路，把經(jīng)營(yíng)建立在可靠的市場(chǎng)基礎(chǔ)和扎實(shí)的工作基礎(chǔ)上，切實(shí)提

升品牌經(jīng)營(yíng)能力，推動(dòng)區(qū)域市場(chǎng)的持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展，營(yíng)銷部特制定本

計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

按照全面提高重點(diǎn)品牌培育力度的工作要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)

公司加快培育全國(guó)性重點(diǎn)骨干品牌的指導(dǎo)意見。圍繞國(guó)家局“532、

461”的戰(zhàn)略構(gòu)想，堅(jiān)持用資源的眼光看待品牌，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以

引導(dǎo)為手段，將品牌資源和零售客戶資源，消費(fèi)者資源有機(jī)鏈接起

來，使豐富的品牌資源在卷煙市場(chǎng)形成一個(gè)滿足需求，動(dòng)態(tài)平衡的

品牌結(jié)構(gòu)，逐漸建立起既符合卷煙消費(fèi)市場(chǎng)實(shí)際又能與全國(guó)品牌市

場(chǎng)接軌的品牌體系C

二、銷售目標(biāo)

根據(jù)—年度下達(dá)的重點(diǎn)品牌銷售比重要求，結(jié)合行業(yè)平均水品,

營(yíng)銷部計(jì)劃20_年重點(diǎn)骨干品牌銷售達(dá)到全年總銷量的61.8%,同

比銷售比重年增長(zhǎng)6.8個(gè)百分點(diǎn)，認(rèn)真做好以品類管理為依據(jù)，準(zhǔn)

確定，通過努力，使—市場(chǎng)達(dá)到結(jié)構(gòu)合理，分布科學(xué)，品牌進(jìn)退有序,

零售客戶有所選擇，市場(chǎng)需求基本得到滿足，各品牌銷量持續(xù)增長(zhǎng)

的目標(biāo)，建立起符合市場(chǎng)需求的品牌結(jié)構(gòu)。

重點(diǎn)培育品牌按照一月度下達(dá)的品牌及數(shù)量為準(zhǔn)，并認(rèn)真結(jié)合市

場(chǎng)進(jìn)行計(jì)劃分解，通過市場(chǎng)拜訪實(shí)地進(jìn)行宣傳推廣，力爭(zhēng)每月度超

量完成計(jì)劃任務(wù)。

三、工作內(nèi)容以及具體措施

（一）加強(qiáng)重點(diǎn)品牌培育工作的策劃和指導(dǎo)。將下達(dá)的重點(diǎn)品

牌作為增強(qiáng)卷煙銷售能力提升和提升網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行水平的重要任務(wù)，使

重點(diǎn)品牌突出，營(yíng)造市場(chǎng)良好的品牌架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)品牌資源的科學(xué)合

理配置。

（二）加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研。結(jié)合“135”工作法。客戶經(jīng)理定時(shí)定量

進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和分析，根據(jù)不同的地域，不同的市場(chǎng)類型，不同的

消費(fèi)人群，適時(shí)的調(diào)整品牌供應(yīng)策略。

2024年年度銷售工作計(jì)劃范文篇3

首先，市場(chǎng)營(yíng)銷部是負(fù)責(zé)對(duì)外處理公共關(guān)系和銷售業(yè)務(wù)的職能

部門，是酒店提高聲譽(yù)，樹立良好公眾形象的一個(gè)重要窗口，它對(duì)

總經(jīng)理室進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策制訂營(yíng)銷方案起到參謀和助手的作用，它對(duì)

酒店疏通營(yíng)銷渠道，開拓市場(chǎng)，提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益起到重要

促進(jìn)作用。

針對(duì)營(yíng)銷部的工作職能，我們制訂了20_年酒店銷售部工作計(jì)

劃，現(xiàn)在向大家作一個(gè)匯報(bào)：

一、建立酒店?duì)I銷公關(guān)通訊聯(lián)絡(luò)網(wǎng)

今年重點(diǎn)工作之一建立完善的客戶檔案，對(duì)賓客按簽單重點(diǎn)客

戶，會(huì)議接待客戶，有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻舻冗M(jìn)行分類建檔，詳細(xì)記錄

客戶的所在單位，聯(lián)系人姓名，地址，全年消費(fèi)金額及給該單位的

折扣等

建立與保持同政府機(jī)關(guān)團(tuán)體，各企事業(yè)單位，商人知名人士，

企業(yè)家等重要客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系，為了鞏固老客戶和發(fā)展新客戶，除

了日常定期和不定期對(duì)客戶進(jìn)行銷售訪問外，在年終歲末或重大節(jié)

假日及客戶的生日

通過電話、發(fā)送信息等平臺(tái)為客戶送去我們的祝福。今年計(jì)劃

在適當(dāng)時(shí)期召開次大型客戶答謝聯(lián)絡(luò)會(huì)，以加強(qiáng)與客戶的感情交流,

聽取客戶意見。

二、開拓創(chuàng)新，建立靈活的激勵(lì)營(yíng)銷機(jī)制。開拓市場(chǎng)，爭(zhēng)取客

源

今年?duì)I銷部將配合酒店整體新的營(yíng)銷體制，重新制訂完善20_

年市場(chǎng)營(yíng)銷部銷售工作計(jì)劃完成任務(wù)及業(yè)績(jī)考核管理實(shí)施細(xì)則，提

高營(yíng)銷代表的工資待遇，激發(fā)、調(diào)動(dòng)營(yíng)銷人員的積極性。

營(yíng)銷代表實(shí)行工作日記志，每工作日必須完成拜訪兩戶新客戶,

三戶老客戶，四個(gè)聯(lián)絡(luò)電話的二、三、四工作步驟，以月度營(yíng)銷任

務(wù)完成情況及工作日記志綜合考核營(yíng)銷代表。

督促營(yíng)銷代表，通過各種方式爭(zhēng)取團(tuán)體和散客客戶，穩(wěn)定老客

戶，發(fā)展新客戶，并在拜訪中及時(shí)了解收集賓客意見及建議，反饋

給有關(guān)部門及總經(jīng)理室。

強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神，將部門經(jīng)理及營(yíng)銷代表的工薪發(fā)放與整個(gè)部門

總?cè)蝿?wù)相結(jié)合，強(qiáng)調(diào)互相合作，互相幫助，營(yíng)造一個(gè)和諧、積極的

工作團(tuán)體。

三、熱情接待，服務(wù)周到

接待團(tuán)體、會(huì)議、客戶，要做到全程跟蹤服務(wù)，“全天侯”服

務(wù)，注意服務(wù)形象和儀表，熱情周到，針對(duì)各類賓客進(jìn)行特殊和有

針對(duì)性服務(wù)，最大限度滿足賓客的精神和物質(zhì)需求。

制作會(huì)務(wù)活動(dòng)調(diào)查表，向客戶征求意見，了解客戶的需求，及

時(shí)調(diào)整營(yíng)銷方案。

四、做好市場(chǎng)調(diào)查及促銷活動(dòng)策劃

經(jīng)常組織部門有關(guān)人員收集，了解旅游業(yè)，賓館，酒店及其相

應(yīng)行業(yè)的信息，掌握其經(jīng)營(yíng)管理和接待服務(wù)動(dòng)向，為酒店總經(jīng)理室

提供全面，真實(shí)，及時(shí)的信息，以便制定營(yíng)銷決策和靈活的推銷方

案。

五、密切合作，主動(dòng)協(xié)調(diào)

與酒店其他部門接好業(yè)務(wù)結(jié)合工作，密切配合，根據(jù)賓客的需

求，主動(dòng)與酒店其他部門密切聯(lián)系，互相配合，充分發(fā)揮酒店整體

營(yíng)銷活力，創(chuàng)造最佳效益。

加強(qiáng)與有關(guān)宣傳新聞媒介等單位的關(guān)系，充分利多種廣告形式

2024年年度銷售工作計(jì)劃范文篇4

20_年，中支公司在省分公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及全體同仁的關(guān)心支持

下，完成了籌建工作并順利開業(yè)，在業(yè)務(wù)的發(fā)展上也取得了較好的

成績(jī)，占領(lǐng)了一定的市場(chǎng)份額，圓滿地完成了省公司下達(dá)的各項(xiàng)任

務(wù)指標(biāo)，在此基礎(chǔ)上，—年的工作并結(jié)合地區(qū)的實(shí)際情況，制定如

下工作計(jì)劃：

一、加強(qiáng)業(yè)管工作，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)、規(guī)范的承保服務(wù)體系。

承保是公司經(jīng)營(yíng)的源頭，是風(fēng)險(xiǎn)管控、實(shí)現(xiàn)效益的重要基礎(chǔ)，

是保險(xiǎn)公司生存的基礎(chǔ)保障。因此，在—年度里，公司將狠抓業(yè)管

工作，提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力。

1、對(duì)承保業(yè)務(wù)及時(shí)地進(jìn)行審核，利用風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)及定價(jià)伍系

來控制承保風(fēng)險(xiǎn)，決定承保費(fèi)率，確保承保質(zhì)量。對(duì)超越公司權(quán)限

擬承保的業(yè)務(wù)進(jìn)行初審并簽署意見后上報(bào)審批，確保此類業(yè)務(wù)的嚴(yán)

格承保。

2、加強(qiáng)信息技術(shù)部門的管理，完善各類險(xiǎn)種業(yè)務(wù)的處理平臺(tái)，

通過建設(shè)、使用電子化承保業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)，建立完善的承?；A(chǔ)數(shù)

據(jù)庫，并繕制相關(guān)報(bào)表和承保分析。同時(shí)做好市場(chǎng)調(diào)研，并定期編

制中、長(zhǎng)期業(yè)務(wù)計(jì)劃。

3、建立健全重大標(biāo)的業(yè)務(wù)和特殊風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度，確

保風(fēng)險(xiǎn)的合理控制，同時(shí)根據(jù)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)情況，執(zhí)行有關(guān)分?；蛟?/p>

保險(xiǎn)管理規(guī)定，確保合理分散承保風(fēng)險(xiǎn)。

4、強(qiáng)化承保、核保規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行條款、費(fèi)率體系，熟練掌握

新核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作，對(duì)中支所屬的承保、核保人員進(jìn)行全面、

系統(tǒng)的培訓(xùn)，以提高他們的綜合業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展

提供良好的保障。

二、提高客戶服務(wù)工作質(zhì)量，建設(shè)一流的客戶服務(wù)平臺(tái)。

隨著保險(xiǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體的不斷增加，各家保險(xiǎn)公司都加大了對(duì)

市場(chǎng)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的力度，而保險(xiǎn)公司所經(jīng)營(yíng)的不是有形產(chǎn)品，而是一

種規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)或風(fēng)險(xiǎn)投資的服務(wù)，因此，建設(shè)一個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的客服平

臺(tái)顯得極為重要，當(dāng)服務(wù)已經(jīng)成為核心內(nèi)容納入保險(xiǎn)企業(yè)的價(jià)值觀,

成為核心競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，客服工作就成為一種具有獨(dú)特理念的‘一種服務(wù)。

經(jīng)過一年的努力，我司已在市場(chǎng)占有了一定的份額，同時(shí)也擁有了

較大的客戶群體，隨著業(yè)務(wù)發(fā)展的不斷深入，客服工作的重要性將

尤其突出，因此，中支在20—年里將嚴(yán)格規(guī)范客服工作，把一流的

客服管理平臺(tái)運(yùn)用、落實(shí)到位。

1、建立健全語音服務(wù)系統(tǒng)，加大熱線的宣傳力度，以多種形式

將熱線推向社會(huì)，讓眾多的客戶全面了解公司語音服務(wù)系統(tǒng)強(qiáng)大的

支持功能，以提高自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)客戶滿意最大化。

2、加強(qiáng)客服人員培訓(xùn)，提高客服人員綜合技能素質(zhì)，嚴(yán)格奉行

“熱情、周到、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)宗旨，堅(jiān)持“主動(dòng)、迅速、準(zhǔn)

確、合理”的原則，嚴(yán)格按照和業(yè)務(wù)操作實(shí)務(wù)流程的規(guī)定作好接、

報(bào)案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項(xiàng)工作。

3、以中心支公司為中心，專、兼職并行，建立一個(gè)覆蓋全區(qū)的

查勘、定損網(wǎng)點(diǎn)，初期由中支設(shè)立專職查勘定損人員3名，同時(shí)搭

配非專職人員共同查勘，以提高中支業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)，切實(shí)提

高查勘、定損理賠質(zhì)量，做到查勘準(zhǔn)確，定損合理，理賠快捷。

4、在20_年6月之前完成營(yíng)銷服務(wù)部、營(yíng)銷服務(wù)部?jī)蓚€(gè)服務(wù)

機(jī)構(gòu)的下延工作，至此，全區(qū)的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)基本完善，為公司的

客戶提供高效、便捷的保險(xiǎn)售后服務(wù)。

三、加快業(yè)務(wù)發(fā)展，提高市場(chǎng)占有率，做大做強(qiáng)公司保險(xiǎn)品牌。

根據(jù)20__年中支保費(fèi)收入—萬元為依據(jù)，其中各險(xiǎn)種的占比為:

機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)85%,非車險(xiǎn)10%,人意險(xiǎn)5機(jī)20_年度，中心支公司

擬定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃計(jì)劃為實(shí)現(xiàn)全年保費(fèi)收入一萬元，各險(xiǎn)種比例計(jì)

劃為機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)75機(jī)非車險(xiǎn)15%,人意險(xiǎn)10%,計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)將從以

下幾個(gè)方面去實(shí)施完成。

1、機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)是我司業(yè)務(wù)的重中之重，因此，大力發(fā)展機(jī)動(dòng)車

輛險(xiǎn)業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮公司的車險(xiǎn)優(yōu)勢(shì)，打好車險(xiǎn)業(yè)務(wù)的攻堅(jiān)戰(zhàn)，還

是我們工作的重點(diǎn)，—年在車險(xiǎn)業(yè)務(wù)上要鞏固老的客戶，爭(zhēng)取新客

戶，側(cè)重點(diǎn)在發(fā)展車隊(duì)業(yè)務(wù)以及新車業(yè)務(wù)的承保上，以實(shí)現(xiàn)車險(xiǎn)業(yè)

務(wù)更上一個(gè)新的臺(tái)階。

2、認(rèn)真做好非車險(xiǎn)的展業(yè)工作，選擇拜訪一些大、中型企業(yè)，

對(duì)效益好，風(fēng)險(xiǎn)低的企業(yè)要重點(diǎn)公關(guān)，與企業(yè)建立良好的關(guān)系，力

爭(zhēng)財(cái)產(chǎn)、人員、車輛一攬子承保，同時(shí)也要做好非車險(xiǎn)效益型險(xiǎn)種

的市場(chǎng)開發(fā)工作，在一年里努力使非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)在發(fā)展上形成新的格

局。

3、積極做好與銀行的代理業(yè)務(wù)工作?！?0月我司經(jīng)過積極

地努力已與中國(guó)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)工商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀

行、福建興業(yè)銀行等簽定了兼業(yè)代理合作協(xié)議，20_年要集中精力

與各大銀行加強(qiáng)業(yè)務(wù)上的溝通聯(lián)系，讓銀行充分地了解中華保險(xiǎn)的

品牌及優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)取加大銀行在代理業(yè)務(wù)上對(duì)我司的支持與政策傾斜

力度，力求在銀行代理業(yè)務(wù)上的新突破，實(shí)現(xiàn)險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)調(diào)整的戰(zhàn)略

目標(biāo)，為公司實(shí)現(xiàn)效益最大化奠定良好的基礎(chǔ)。

2024年年度銷售工作計(jì)劃范文篇5

對(duì)于已從事銷售工作近兩年的我，現(xiàn)在對(duì)銷售市場(chǎng)和銷售方法

都已成熟，吸取不成功的教訓(xùn)，吸納成功的成果，對(duì)新的工作我也

制定了—年新銷售工作計(jì)劃：

我首先想到的是要降低成本，應(yīng)該采取的主要措施有：進(jìn)一步

拓寬進(jìn)貨渠道，尋找多個(gè)供貨商，進(jìn)行價(jià)格、質(zhì)量比較，選擇質(zhì)量

好價(jià)格低的供貨商供貨；勤儉節(jié)約，節(jié)省開支、避免浪費(fèi)，工程方

案設(shè)計(jì)要合理；內(nèi)部消耗降低，日常費(fèi)用開支、水、電、日常辦公

耗材尤其是紙張、車輛開支要節(jié)儉等問題。

其次也是最重要的部分——培養(yǎng)意識(shí)，服務(wù)意識(shí)的加強(qiáng)、競(jìng)爭(zhēng)

意識(shí)的樹立、市場(chǎng)創(chuàng)造意識(shí)的培養(yǎng)。我們是以服務(wù)為主的公司，可

以借助服務(wù)去贏得市場(chǎng)，贏得用戶的信任。同事之間，企業(yè)之間時(shí)

時(shí)刻刻競(jìng)爭(zhēng)都存在，自己業(yè)務(wù)水平不提高會(huì)被公司淘汰，企業(yè)不發(fā)

展將會(huì)被社會(huì)淘汰C近幾年，耗材市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)比較激烈，今年形勢(shì)將

更加嚴(yán)峻。

業(yè)務(wù)水平和員工素質(zhì)的提高至關(guān)重要，關(guān)系到整個(gè)企業(yè)的發(fā)展

與命運(yùn)。業(yè)務(wù)水平的高低影響到辦事的工作效率；員工素質(zhì)的高低

直接影響到企業(yè)的社會(huì)地位和社會(huì)形象。只有具有一支高素質(zhì)、技

術(shù)水平過硬的隊(duì)伍的企業(yè)才會(huì)有進(jìn)步、有發(fā)展。

加大宣傳力度也是市場(chǎng)開發(fā)一種重要手段和措施。

我的銷售工作計(jì)劃書：

一、銷售部獲得利潤(rùn)的途徑和措施

銷售部利潤(rùn)主要來源有：計(jì)算機(jī)銷售；電腦耗材；打印機(jī)耗材;

打字復(fù)??；計(jì)算機(jī)網(wǎng)校等和計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)。今年主要目標(biāo):

家庭用戶市場(chǎng)的開發(fā)、辦公耗材市場(chǎng)的搶占。針對(duì)家庭用戶加大宣

傳力度，辦公耗材市場(chǎng)用價(jià)格去競(jìng)爭(zhēng)、薄利多銷。建立完善的銷售

檔案，定期進(jìn)行售后跟蹤，搶占辦公耗材市場(chǎng)，爭(zhēng)取獲得更大的利

潤(rùn)。這里也需要我們做大量的工作，送貨一定及時(shí)、售后服務(wù)一定

要好，讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。

能夠完成的利潤(rùn)指標(biāo)，_萬元，純利澗_萬元。其中：打字復(fù)印一

萬元，網(wǎng)校—萬元，計(jì)算機(jī)_萬元，電腦耗材及配件一萬元，其他：_

萬元，人員工資_萬元。

二、客戶服務(wù)部獲得的利潤(rùn)途徑和措施

客服部利潤(rùn)主要來源：七喜電腦維修站；打印機(jī)維修；計(jì)算機(jī)

維修；電腦會(huì)員制C—年我們被授權(quán)為七喜電腦授權(quán)維修站；實(shí)創(chuàng)

潤(rùn)邦打印機(jī)連鎖維修站，所以說今年主要目標(biāo)是客戶服務(wù)部的統(tǒng)一

化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，實(shí)現(xiàn)自給自足，為來年服務(wù)市場(chǎng)打下堅(jiān)實(shí)的

基礎(chǔ)。能夠完成的利潤(rùn)指標(biāo)，利潤(rùn)一萬元。

三、工程部獲得的利潤(rùn)途徑和措施

工程部利潤(rùn)主要來源：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程；無線網(wǎng)絡(luò)工程。由于

本地網(wǎng)絡(luò)實(shí)施基本建成，無線網(wǎng)絡(luò)一旦推廣開來可以帶來更多的.利

潤(rùn)點(diǎn)，便于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程的順利開展，還能為其他部門創(chuàng)造出一

個(gè)切入點(diǎn)，便于開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作。今年主要目標(biāo)也是利潤(rùn)的增

長(zhǎng)點(diǎn)——無線網(wǎng)，和一部分的上網(wǎng)費(fèi)預(yù)計(jì)利潤(rùn)在一萬元；單機(jī)多用

戶系統(tǒng)、集團(tuán)電話、售飯系統(tǒng)這部分的利潤(rùn)一萬元；多功能電子教室、

多媒體會(huì)議室_萬元；其余網(wǎng)絡(luò)工程部分一萬元；新業(yè)務(wù)部分一萬元；

電腦部分一萬元，人員工資一_萬元，能夠完成的利潤(rùn)指標(biāo)，利潤(rùn)一萬

兀0

在追求利潤(rùn)完成的同時(shí)必須保證工程質(zhì)量，建立完善的工程驗(yàn)

收制度，由客戶服務(wù)部監(jiān)督、驗(yàn)收，這樣可以激勵(lì)工程部提高工程

質(zhì)量，從而更好的樹立公司形象。

2024年年度銷售工作計(jì)劃范文篇6

根據(jù)公司精神，對(duì)新的一年的營(yíng)銷工作提出了新的更高的要求。

公司給售樓部門下達(dá)了銷售目標(biāo)，為認(rèn)真落實(shí)公司關(guān)于年度的營(yíng)銷

工作會(huì)議精神，售樓部門在新的一年里決定從以下幾方面開展工作,

爭(zhēng)取超額完成全年銷售收入億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)億元。

（一）、拓展銷售渠道，實(shí)現(xiàn)模式多元化

房地產(chǎn)的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)越來越激烈，尤其是20_年，許多大城市的

房地產(chǎn)市場(chǎng)進(jìn)入低谷期，估計(jì)20—年度一時(shí)也難以回升，所以形勢(shì)

十分嚴(yán)峻，售樓部門為了突破瓶頸，創(chuàng)造淡市飄紅的良好銷售形勢(shì),

必須從售樓模式上大做文章，計(jì)劃改變過去的守株待兔式的單一模

式，變被動(dòng)營(yíng)銷為主動(dòng)出擊。

1、加大推銷力度，拓寬銷售渠道，強(qiáng)化銷售隊(duì)伍的建設(shè)。瞄準(zhǔn)

散隊(duì)和團(tuán)隊(duì)消費(fèi)市場(chǎng)，積極開拓團(tuán)隊(duì)消費(fèi)市場(chǎng)，加強(qiáng)同各大公司、

駐穗機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，建立全新的銷售市場(chǎng)；司時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變化，靈活

促銷，適時(shí)調(diào)整房?jī)r(jià)，讓房?jī)r(jià)真正隨行就市，進(jìn)行全方位促銷。全

年要完成銷售收入億元。

2、建立兼職售樓隊(duì)伍。充分調(diào)動(dòng)社會(huì)資源為我公司所用，計(jì)劃

成立一個(gè)10人的兼職售樓隊(duì)伍，讓這些人有針對(duì)性地開展售樓工作,

平時(shí)則去人流量密集的場(chǎng)所派發(fā)宣傳品，具體方案另行制定。

3、鎖定銷售區(qū)域，分片包抄，責(zé)任到人。在方圓5公里范圍內(nèi),

對(duì)所有的企業(yè)、團(tuán)體實(shí)行上門售樓策略，凡每個(gè)單位購房五套以上

一律給予特別優(yōu)惠c開辟團(tuán)體消費(fèi)市場(chǎng)。

（二）、主抓部門管理，以管理促效益

1、定量管理。將銷售目標(biāo)分解到個(gè)人身上，責(zé)任到人，對(duì)每位

售樓人員實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，也就是給每位售樓員下達(dá)年度銷售指標(biāo),

超額完成的給予獎(jiǎng)勵(lì)，未達(dá)標(biāo)的給予處罰。

2、實(shí)行淘汰制。在內(nèi)部管理上推行能者上庸者下的管理策略，

強(qiáng)化內(nèi)部考核，每月考核一次，對(duì)積極性和責(zé)任感不強(qiáng)、未達(dá)標(biāo)者

予以淘汰，對(duì)有能力有責(zé)任感并能完成下達(dá)的任務(wù)者，予以提升和

加薪。

3、人員調(diào)整。

（三）、提升服務(wù)質(zhì)量

1、建立服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系。用新觀念、新姿態(tài)、新方法、新要求來

改變并推動(dòng)服務(wù)質(zhì)量的全面提高；嚴(yán)格服務(wù)管理，嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，

嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)格規(guī)范化服務(wù)；部門要建立健全檢查措施，制訂

嚴(yán)格的考核指標(biāo)，采取科學(xué)的考核辦法，指定專人負(fù)責(zé)檢查考核工

作。

2、樹立服務(wù)促銷的全新觀念。為提高售樓人員的服務(wù)意識(shí)，達(dá)

到服務(wù)促銷的目的，決定每月在售樓部召開一次服務(wù)促銷座談會(huì)，

不斷向售樓人員灌輸服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化售樓人員對(duì)服務(wù)的深度理解，

以真正提高整體服務(wù)水平。

（四）、建立培訓(xùn)體系，提高全體員工的整體素質(zhì)

1、根據(jù)實(shí)際情況有針對(duì)性地進(jìn)行職業(yè)道德、服務(wù)技能、服務(wù)用

語、操作技能的在崗培訓(xùn)和素質(zhì)培訓(xùn)，重點(diǎn)抓好服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)技

能的培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間要化整為零，做到長(zhǎng)計(jì)劃、短安排、長(zhǎng)流水、

不斷線的開展內(nèi)部培訓(xùn)，部門每月培訓(xùn)的內(nèi)容要列出計(jì)劃，并指定

專人負(fù)責(zé)落實(shí)。培訓(xùn)分為兩大類型，一是為部培訓(xùn)，即由部門主管

負(fù)責(zé)培訓(xùn)；二是請(qǐng)專業(yè)顧問公司上門為售樓人員進(jìn)行專業(yè)和素質(zhì)培

訓(xùn)I。

2、“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”，采取雙向交流的方式，取他人之長(zhǎng)補(bǔ)

已之短。組織管理和售樓人員帶著問題外出考察學(xué)習(xí)，開闊眼界，

增長(zhǎng)知識(shí)，引進(jìn)先進(jìn)的管理意識(shí)和服務(wù)方式，比如去廣州本地管理

和銷售業(yè)績(jī)好的售樓部門參觀學(xué)習(xí)，同時(shí)也組織去外地考察，如北

京、上海等先進(jìn)城市，學(xué)習(xí)別人的新方法新理念。

2024年年度銷售工作計(jì)劃范文篇7

一、分析營(yíng)銷機(jī)會(huì)

1、管理營(yíng)銷信息與衡量市場(chǎng)需求

(1)、營(yíng)銷情報(bào)與調(diào)研

(2)、預(yù)測(cè)概述和需求衡量

2、評(píng)估營(yíng)銷環(huán)境

(1)、分析宏觀環(huán)境的需要和趨勢(shì)

(2)、對(duì)主要宏觀環(huán)境因素的辨認(rèn)和反應(yīng)(包括人文統(tǒng)計(jì)環(huán)境、

經(jīng)濟(jì)環(huán)境、自然環(huán)境、技術(shù)環(huán)境、政治法律環(huán)境、社會(huì)文化環(huán)境)

3、分析消費(fèi)者市場(chǎng)和購買行為

(1)、消費(fèi)者購買行為模式

(2)、影響消費(fèi)者購買行為的主要因素(包括文化因素、社會(huì)因

素、個(gè)人因素、心理因素等)

(3)、購買過程(包括參與購買的角色，購買行為，購買決策中

的各階段)

4、分析團(tuán)購市場(chǎng)與團(tuán)購購買行為(包括團(tuán)購市場(chǎng)與消費(fèi)市場(chǎng)的

對(duì)比，團(tuán)購購買過程的參與者，機(jī)構(gòu)與政府市場(chǎng))

5、分析行業(yè)與競(jìng)爭(zhēng)者

(1)、識(shí)別公司競(jìng)爭(zhēng)者(行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)觀念，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)觀念)

(2)、辨別競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的戰(zhàn)略

⑶、判定競(jìng)爭(zhēng)者的目標(biāo)

(4)、評(píng)估競(jìng)爭(zhēng)者的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)

(5)、評(píng)估競(jìng)爭(zhēng)者的反應(yīng)模式

(6)、選擇競(jìng)爭(zhēng)者以便進(jìn)攻和回避

(7)、在顧客導(dǎo)向和競(jìng)爭(zhēng)者導(dǎo)向中進(jìn)行平衡

6、確定細(xì)分市場(chǎng)和選擇目標(biāo)市場(chǎng)

(1)、確定細(xì)分市場(chǎng)的層次，模式，程序，細(xì)分消費(fèi)者市場(chǎng)的基

礎(chǔ)，細(xì)分業(yè)務(wù)市場(chǎng)的基礎(chǔ)，有效細(xì)分的要求；

(2)、目標(biāo)市場(chǎng)的選定，評(píng)估細(xì)分市場(chǎng)，選擇細(xì)分市場(chǎng)

二、開發(fā)營(yíng)銷戰(zhàn)略

1、營(yíng)銷差異化與定位

(1)、產(chǎn)品差異化、服務(wù)差異化、渠道差異化、形象差異化

(2)、開發(fā)定位戰(zhàn)略一一推出多少差異，推出那種差異

(3)、傳播公司的定位

2、開發(fā)新產(chǎn)品

(1)、新產(chǎn)品開發(fā)的挑戰(zhàn)，包括外部環(huán)境分析(機(jī)會(huì)與威脅分析)

(2)、有效的組織安排，架構(gòu)設(shè)計(jì)

(3)、管理新產(chǎn)品開發(fā)過程，包括營(yíng)銷戰(zhàn)略發(fā)展，商業(yè)分析，市

場(chǎng)測(cè)試，商品化

3、管理生命周期戰(zhàn)略

(1)、產(chǎn)品生命周期包括需求、技術(shù)生命周期，產(chǎn)品生命周期的

各個(gè)階段

(2)、產(chǎn)品生命周期中的營(yíng)銷戰(zhàn)略，引入階段、成長(zhǎng)階段、成熟

階段、衰退階段，產(chǎn)品生命周期概念的歸納和評(píng)論

4、自身定位一一為市場(chǎng)領(lǐng)先者、挑戰(zhàn)者、追隨者和補(bǔ)缺者設(shè)計(jì)

營(yíng)銷戰(zhàn)略

(1)、市場(chǎng)領(lǐng)先者戰(zhàn)略，包括擴(kuò)大總市場(chǎng)，保護(hù)市場(chǎng)份額與擴(kuò)大

市場(chǎng)份額

(2)、市場(chǎng)挑戰(zhàn)者戰(zhàn)略，確定戰(zhàn)略目標(biāo)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，選擇一個(gè)進(jìn)

攻戰(zhàn)略，選擇特定的進(jìn)攻戰(zhàn)略

(3)、市場(chǎng)追隨者戰(zhàn)略

(4)、市場(chǎng)補(bǔ)缺者戰(zhàn)略

5、設(shè)計(jì)和管理全球營(yíng)銷戰(zhàn)略

(1)、關(guān)于是否進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)的決策

(2)、關(guān)于進(jìn)入哪些市場(chǎng)的決策

(3)、關(guān)于如何進(jìn)入該市場(chǎng)的決策，包括直接出口，間接出口，

許可證貿(mào)易，合資企業(yè)直接投資，國(guó)際化進(jìn)程

(4)、關(guān)于營(yíng)銷方案的決策(4P)

三、營(yíng)銷方案

1、管理產(chǎn)品線、品牌和包裝

(1)、產(chǎn)品線組合決策

(2)、產(chǎn)品線決策，包括產(chǎn)品線分析、產(chǎn)品線長(zhǎng)度、產(chǎn)品線現(xiàn)代

化、產(chǎn)品線特色化、產(chǎn)品線削減

⑶、品牌決策

(4)、包裝和標(biāo)簽決策

2、設(shè)計(jì)定價(jià)策略與方案

(1)、制定價(jià)格包括選擇定價(jià)目標(biāo)，確定需求，估算成本，分析

競(jìng)爭(zhēng)者成本、價(jià)格前提供物、選擇定價(jià)法，選定最終價(jià)格

(2)、修訂價(jià)格，地理定價(jià)，價(jià)格折扣和折讓，促銷定價(jià)，差別

定價(jià)，產(chǎn)品組合定價(jià)

3、選擇和管理營(yíng)銷渠道

(1)、渠道設(shè)計(jì)決策

(2)渠道管理決策

⑶、渠道動(dòng)態(tài)

(4)、渠道的合作、沖突和競(jìng)爭(zhēng)

4、設(shè)計(jì)和管理整合營(yíng)銷傳播(開發(fā)有效傳播，包括確定目標(biāo)受

眾，確定傳播目標(biāo)，設(shè)計(jì)信息，選擇傳播渠道，編制總促銷預(yù)算，

管理和協(xié)調(diào)整合營(yíng)銷傳播)

5、管理廣告，銷售促進(jìn)和公共關(guān)系

(1)、開發(fā)和管理廣告計(jì)劃，包括確定廣告目標(biāo)，廣告預(yù)算決策,

廣告信息選擇，媒體決策，評(píng)價(jià)廣告效果

(2)、銷售促進(jìn)

⑶、公共關(guān)系

6、管理銷售隊(duì)伍

(1)、銷售隊(duì)伍的設(shè)計(jì)，包括銷售隊(duì)伍目標(biāo)，銷售隊(duì)伍戰(zhàn)略，銷

售隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，銷售隊(duì)伍規(guī)模，銷售隊(duì)伍報(bào)酬)

(2)、銷售隊(duì)伍管理，包括招牌和挑選銷售代表，銷售代表培訓(xùn),

銷售代表的監(jiān)督，銷售代表的極力，銷售代表的評(píng)價(jià)

四、管理營(yíng)銷

1、營(yíng)銷組織，營(yíng)銷部門的演進(jìn)，組織營(yíng)銷部門的方法，營(yíng)銷部

門與其他部門的關(guān)系，建立全公司營(yíng)銷導(dǎo)向的戰(zhàn)略

2、營(yíng)銷執(zhí)行監(jiān)控以保證營(yíng)銷的有效性

3、控制營(yíng)銷活動(dòng)，年度計(jì)劃控制，盈利能力控制，效率控制

2024年年度銷售工作計(jì)劃范文篇8

新的一年新的工作計(jì)劃，必須要準(zhǔn)備好工作的詳細(xì)計(jì)的個(gè)人工

作計(jì)劃，去年的工作任務(wù)基本完成。今年，我們本著“多溝通、多

協(xié)調(diào)、積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展工作”的指導(dǎo)思想，發(fā)揚(yáng)慧康人

“精誠團(tuán)結(jié)，求真務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)，全面開展新的一年的工作。

一、市場(chǎng)分析

空調(diào)市場(chǎng)連續(xù)幾年的價(jià)格戰(zhàn)逐步啟動(dòng)了。二、三級(jí)市場(chǎng)的低端

需求，同時(shí)隨著城市建設(shè)和人民生活水平的不斷提高以及產(chǎn)品更新

換代時(shí)期的到來帶動(dòng)了一級(jí)市場(chǎng)的持續(xù)增長(zhǎng)幅度，從而帶動(dòng)了整體

市場(chǎng)容量的擴(kuò)張?！甓葍?nèi)銷總量達(dá)到1950萬套，較20_年度增

長(zhǎng)11.4%._年度預(yù)計(jì)可達(dá)到2500萬-3000萬套.根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示

全球市場(chǎng)容量在5500萬套-6000萬套.中國(guó)市場(chǎng)容量約為3800萬套,

根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)份額容量的劃分，深圳空調(diào)市場(chǎng)的容量約為40萬套左

右,5萬套的銷售目標(biāo)約占市場(chǎng)份額的13%.

目前格蘭仕在深圳空調(diào)市場(chǎng)的占有率約為2.8%左右，但根據(jù)行

業(yè)數(shù)據(jù)顯示近幾年一直處于“洗牌”階段，品牌市場(chǎng)占有率將形成

高度的集中化。根據(jù)公司的實(shí)力及—年度的產(chǎn)品線，公司—年度銷售

目標(biāo)完全有可能實(shí)現(xiàn).20_年中國(guó)空調(diào)品牌約有400個(gè)，到20_牛

下降到140個(gè)左右，年均淘汰率32%.到20_年在格力、美的、海爾

等一線品牌的“圍剿”下，中國(guó)空調(diào)市場(chǎng)活躍的品牌不足50個(gè)，淘

汰率達(dá)60乳20_年度LG受到美國(guó)指責(zé)傾銷；科龍遇到財(cái)務(wù)問題，

市場(chǎng)份額急劇下滑c新科、長(zhǎng)虹、奧克斯也受到企業(yè)、品牌等方面

的不良影響，市場(chǎng)份額也有所下滑。日資品牌如松下、三菱等品牌

在20__年度受到中國(guó)人民的強(qiáng)烈抵日情緒的影響，市場(chǎng)份額下劃較

大。而格蘭仕空調(diào)在廣東市場(chǎng)則呈現(xiàn)出急速增長(zhǎng)的趨勢(shì)。但深圳市

場(chǎng)基礎(chǔ)比較薄弱，團(tuán)隊(duì)還比較年輕，品牌影響力還需要鞏固與拓展。

根據(jù)以上情況做以下工作規(guī)劃。

二、工作規(guī)劃

根據(jù)以上情況在—年度計(jì)劃主抓六項(xiàng)工作：

1、銷售業(yè)績(jī)

根據(jù)公司下達(dá)的年銷任務(wù)，月銷售任務(wù)。根據(jù)市場(chǎng)具體情況進(jìn)

行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷售目

標(biāo)分解到各個(gè)系統(tǒng)及各個(gè)門店，完成各個(gè)時(shí)段的銷售任務(wù)。并在完

成任務(wù)的基礎(chǔ)上，提高銷售業(yè)績(jī)。主要手段是：提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì)，加

強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理，開展各種促銷活動(dòng)，制定獎(jiǎng)罰制度及激勵(lì)方案（根據(jù)

市場(chǎng)情況及各時(shí)間段的實(shí)際情況進(jìn)行）此項(xiàng)工作不分淡旺季時(shí)時(shí)主

抓。在銷售旺季針對(duì)國(guó)美、蘇寧等專業(yè)家電系統(tǒng)實(shí)施力度較大的銷

售促進(jìn)活動(dòng)，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)大型終端。

2、K/A、代理商管理及關(guān)系維護(hù)

針對(duì)現(xiàn)有的K/A客戶、代理商或?qū)⑼卣沟腒/A及代理商進(jìn)行有

效管理及關(guān)系維護(hù)，對(duì)各個(gè)K/A客戶及代理商建立客戶檔案，了解

前期銷售情況及實(shí)力情況，進(jìn)行公司的企業(yè)文化傳播和公司—年度

的新產(chǎn)品傳播。此項(xiàng)工作在8月末完成。在旺季結(jié)束后和旺季來臨

前不定時(shí)的進(jìn)行傳播。了解各K/A及代理商負(fù)責(zé)人的基本情況進(jìn)行

定期拜訪，進(jìn)行有效溝通。

3、品牌及產(chǎn)品推廣

品牌及產(chǎn)品推廣在20_年至—年度配合及執(zhí)行公司的定期品牌

宣傳及產(chǎn)品推廣活動(dòng)，并策劃一些投入成本，較低的公共關(guān)系宣傳

活動(dòng)，提升品牌形象。如“格蘭仕空調(diào)健康、環(huán)保、愛我家”等公

益活動(dòng)。有可能的情況下與各個(gè)K/A系統(tǒng)聯(lián)合進(jìn)行推廣，不但可以

擴(kuò)大影響力，還可以建立良好的客情關(guān)系。產(chǎn)品推廣主要進(jìn)行一些

“路演”或戶外靜態(tài)展示進(jìn)行一些產(chǎn)品推廣和正常營(yíng)業(yè)推廣。

4、終端布置（配合業(yè)務(wù)條線的渠道拓展）

根據(jù)公司的06年度的銷售目標(biāo)，渠道網(wǎng)點(diǎn)普及還會(huì)大量的增加,

根據(jù)此種情況隨時(shí)、隨地積極配合業(yè)務(wù)部門的工作，積極配合店中

店、園中園、店中柜的形象建設(shè)，（根據(jù)公司的展臺(tái)布置六個(gè)氛圍

的要求進(jìn)行）。積極對(duì)促銷安排上崗及上樣跟蹤和產(chǎn)品陳列等工作。

此項(xiàng)工作根據(jù)公司的業(yè)務(wù)部門的需要進(jìn)行開展。布置標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照

公司的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。（特殊情況再適時(shí)調(diào)整）

5、促銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行

促銷活動(dòng)的策劃及執(zhí)行主要在06年04月一8月銷售旺季進(jìn)行,

第一嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售促進(jìn)活動(dòng)，第二根據(jù)屆時(shí)的市場(chǎng)情況和競(jìng)

爭(zhēng)對(duì)手的銷售促進(jìn)活動(dòng)，靈活策劃一些銷售促進(jìn)活動(dòng)，并做好銷售

工作總結(jié)。主題思路以避其優(yōu)勢(shì)，攻其劣勢(shì)，根據(jù)公司的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)

及資源優(yōu)勢(shì)，突出重點(diǎn)進(jìn)行策劃與執(zhí)行。

2024年年度銷售工作計(jì)劃范文篇9

只要稍微了解一點(diǎn)中國(guó)文化的人，大都會(huì)知道文學(xué)名篇“醉翁

亭記”這篇文章的尾聲廬陵歐陽修也余韻裊裊，大政治家，文學(xué)家,

史學(xué)家廬陵先賢歐陽修將廬陵這一地域名傳播于史冊(cè)。

只要稍微了解一點(diǎn)中國(guó)史詩的人，大都會(huì)知道“十萬工農(nóng)下吉

安”的詩句，這位祖籍吉安并在吉安這塊土地上找到了中國(guó)革命勝

利道路的當(dāng)代偉人毛澤東，因他的詩詞名句，“吉安”對(duì)于世界已

不再陌生。

清晰或漫濾，信史或口傳，翻檢五千多年華夏史，我們可以找

到古稱“廬陵”今謂吉安的文明坐標(biāo)……

廬陵文化風(fēng)俗源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，下面主要舉幾個(gè)吉安的流傳深遠(yuǎn)風(fēng)俗

的例子。清明節(jié)：在吉安地區(qū)，清明前三日，后四日是祭掃祖墓，懷

緬先人的日子，俗稱“掛紙”“掛青”'。祭掃時(shí)，先砍除墳上的

荊棘雜草，培些新土，在把紙錢放在墳上，最后，在墳前敬三牲，

燒紙錢，燃香燭，放鞭炮?，F(xiàn)在，除了給已故先人掃墓外，有的機(jī)

關(guān)團(tuán)體還組織青年團(tuán)員以獻(xiàn)花圈的形式，祭掃革命烈士墓，并舉行

入團(tuán)，入隊(duì)宣誓儀式，緬懷先烈英雄業(yè)績(jī)，全區(qū)許多地方還有吃青

米果，外出踏青的風(fēng)俗，春光明媚，草長(zhǎng)鶯飛，使人們的心靈得到

了陶冶。

重陽節(jié)：吉安地區(qū)重陽節(jié)風(fēng)俗有：登高，飲酒，采茱萸，賞菊花,

有的地方在這大蒸糯米酒，稱“重陽酒”，味道醇美，不易變質(zhì)。

現(xiàn)在，重陽節(jié)有時(shí)“老人節(jié)”，“敬老節(jié)”，許多地方在重陽節(jié)開

展尊老敬老活動(dòng)，形成了風(fēng)尚。

龍燈：吉安的龍燈源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，自古有“廬陵龍燈冠贛江”的贊

譽(yù)，是全區(qū)最具有代表性的。群眾性的民間燈彩。春節(jié)期間，龍燈

進(jìn)村后，先到祠堂親友家拜年，賀喜，然后到村里的曬場(chǎng)上當(dāng)眾舞

龍。比如，我外婆家吉水縣盤俗鄉(xiāng)上曾家的長(zhǎng)游龍達(dá)333節(jié)，兩里

多路長(zhǎng)，滾龍有3,5,7,9,節(jié)多達(dá)36或48節(jié)是民間見的最多的

能靈活舞動(dòng)的龍燈，蔻俚龍是僅存與吉安縣新玨鄉(xiāng)了栗溪村的一種

龍燈。當(dāng)?shù)厝朔Q為“蛇龍”。這種龍的外行雄渾博大，長(zhǎng)26米，龍

頭金碧輝煌，舌大能動(dòng)，眼球如拳，表演奇特：演員按音樂節(jié)奏，手

不停的抖動(dòng)，腳踩碎步，看上去就是一條龍?jiān)阱藻迫湫?，結(jié)棲息。

鯉魚燈:是我家不遠(yuǎn)的吉安縣固江棚下村的一種風(fēng)俗，由一只外

表莊嚴(yán)，內(nèi)心慈愛的鰲魚，9只金絲鯉魚和一只天真的小蝦組成，

藝術(shù)形象生動(dòng)優(yōu)美，抓住了水的特性和魚，蝦的生活特征，給人以

賞心悅目的藝術(shù)享受，有幸，今年春節(jié)我特地到那趕上了一年一度

的鯉魚燈節(jié)！據(jù)報(bào)道，50年代和60年代，吉安縣鯉魚燈曾參加全

省和全國(guó)民間音樂舞蹈匯演，并多次獲獎(jiǎng)。

1991年12月23日。對(duì)吉安人民來說是一個(gè)值得慶賀的日子。

這天，吉安地區(qū)這座歷史文化二名域向海為外宣傳，要在河?xùn)|建設(shè)

一個(gè)新區(qū)：“河?xùn)|經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)”正式掛牌。河?xùn)|經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)

位于吉安市東郊，原來是一片荒郊野嶺，但當(dāng)大京九鐵路將叢

這里穿越的消息吹醒沉睡的荒郊野嶺。經(jīng)過幾年實(shí)踐，主攻方向是

開發(fā)建設(shè)好吉安火車站周圍的核心地區(qū)3到5平方公里。經(jīng)過幾年

開發(fā)建設(shè)，道路，供水，排水，供電，供氣。等基礎(chǔ)設(shè)施日益完善。

1993年8月，河?xùn)|經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)批準(zhǔn)，升級(jí)為省級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)

區(qū)，享有地級(jí)固定資產(chǎn)投資和省利用外資審批權(quán)?！昂鋈缫灰勾猴L(fēng)

來，千樹萬樹梨花開”。全區(qū)其它縣市也抓住機(jī)遇乘勢(shì)而上，因地

制宜，采取多種樣式進(jìn)行開發(fā)建設(shè)，或建設(shè)規(guī)模適度的工業(yè)小區(qū)，

私營(yíng)經(jīng)濟(jì)小區(qū)，科技示范區(qū)以及其它一些產(chǎn)業(yè)功能小區(qū)，或從自己

的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，資源優(yōu)勢(shì)，基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì)，人才優(yōu)勢(shì)出發(fā)，建設(shè)有輻射力,

帶動(dòng)力和影響力的大中型專業(yè)經(jīng)濟(jì)市區(qū)。吉安人的成功理念是：不會(huì)

因?yàn)橐呀?jīng)取得的成績(jī)而沾沾自喜，而是居安思危。這也是吉安地區(qū)

優(yōu)秀文化傳統(tǒng)影響和帶動(dòng)的結(jié)果！

2024年年度銷售工作計(jì)劃范文篇10

一、建立酒店?duì)I銷公關(guān)通訊聯(lián)絡(luò)網(wǎng)

今年重點(diǎn)工作之一建立完善的客戶檔案，對(duì)賓客按簽單重點(diǎn)客

戶，會(huì)議接待客戶，有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻舻冗M(jìn)行分類建檔，詳細(xì)記錄

客戶的所在單位，聯(lián)系人姓名，地址，全年消費(fèi)金額及給該單位的

折扣等

建立與保持同政府機(jī)關(guān)團(tuán)體，各企事業(yè)單位，商人著名人士，

企業(yè)家等重要客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系，為了鞏固老客戶和發(fā)展新客戶，除

了日常定期和不定期對(duì)客戶進(jìn)行銷售訪問外，在年終歲末或重大節(jié)

假日及客戶的生日

通過電話、發(fā)送信息等平臺(tái)為客戶送去我們的祝福。今年計(jì)劃

在適當(dāng)時(shí)期召開次大型客戶報(bào)答聯(lián)絡(luò)會(huì)，以加強(qiáng)與客戶的感情交流,

聽取客戶意見。

二、開拓創(chuàng)新，建立靈活的激勵(lì)營(yíng)銷機(jī)制。開拓市場(chǎng)，爭(zhēng)取客

源

今年?duì)I銷部將配合酒店整體新的營(yíng)銷體制，重新制訂完善20_

年市場(chǎng)營(yíng)銷部銷售工作計(jì)劃完成任務(wù)及業(yè)績(jī)考核管理實(shí)施細(xì)則，提

高營(yíng)銷代表的工資待遇，激發(fā)、調(diào)動(dòng)營(yíng)銷人員的,積極性。

營(yíng)銷代表實(shí)行工作日記志，每工作日必須完成拜訪兩戶新客戶,

三戶老客戶，四個(gè)聯(lián)絡(luò)電話的二、三、四工作步驟，以月度營(yíng)銷任

務(wù)完成情況及工作日記志綜合考核營(yíng)銷代表。

督促營(yíng)銷代表，通過各種方式爭(zhēng)取團(tuán)體和散客客戶，穩(wěn)定老客

戶，發(fā)展新客戶，并在拜訪中及時(shí)了解收集賓客意見及建議，反饋

給有關(guān)部門及總經(jīng)理室。

強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神，將部門經(jīng)理及營(yíng)銷代表的工薪發(fā)放與整個(gè)部門

總?cè)蝿?wù)相結(jié)合，強(qiáng)調(diào)互相合作，互相幫助，營(yíng)造一個(gè)和諧、積極的

工作團(tuán)體。臨沂自助公寓

三、熱情接待，服務(wù)周到

接待團(tuán)體、會(huì)議、客戶，要做到全程跟蹤服務(wù)，“全天侯”服

務(wù)，注意服務(wù)形象和儀表，熱情周到，針對(duì)各類賓客進(jìn)行特殊和有

針對(duì)性服務(wù)，限度滿足賓客的精神和物質(zhì)需求。

制作會(huì)務(wù)活動(dòng)調(diào)查表，向客戶征求意見，了解客戶的需求，及

時(shí)調(diào)整營(yíng)銷方案。

2024年年度銷售工作計(jì)劃范文篇11

為了進(jìn)一步的提高自己的實(shí)際工作效率及工作能力，特制定以

下8月份的工作計(jì)劃：

一、對(duì)銷售工作的認(rèn)識(shí)：

1、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)，為客戶帶來實(shí)用介紹內(nèi)容，

更好為客戶服務(wù)，顯得行業(yè)的專業(yè)性；

2、先友后單：與客戶發(fā)展良好友誼，轉(zhuǎn)換銷售員角色，處處為

客戶著想，把客戶當(dāng)成自己朋友，達(dá)到思想和情感上的交融；

3、調(diào)整心態(tài)，進(jìn)一步提高自己的工作激情與工作自信心；百倍

認(rèn)真努力地對(duì)待每一天工作、每一個(gè)潛在客戶的挖掘；

4、去除任何客戶拒絕的恐懼心理，川任何一個(gè)營(yíng)銷電話、任何

一個(gè)潛在客戶要自信專業(yè)性的進(jìn)行交流；

二、對(duì)銷售工作的提高：

1、制定工作日程表；（見附表）

2、一天一小結(jié)、一周一大結(jié)、一月一總結(jié)；不斷查找工作上的

不足，及時(shí)糾正工作的失誤，完善工作的整體效率；

3、不斷挖掘潛在客戶、展示產(chǎn)品、跟進(jìn)客戶；樂觀積極向上自

信的工作態(tài)度才能擁有很好的工作成果；

4、每天堅(jiān)持打40個(gè)有效電話，挖掘潛在客戶、每周至少拜訪

2位客戶（此數(shù)字為目標(biāo)，供參考，盡量做到），促使?jié)撛诳蛻糇兂?/p>

可持續(xù)客戶：

5、拜訪客戶之前要對(duì)該客戶做全面的了解（客戶的潛在需求、

職位、權(quán)限以及個(gè)人性格和愛好），并準(zhǔn)備一些必要的話題或活動(dòng)去

與客戶進(jìn)行更好的交融及相應(yīng)的專業(yè)產(chǎn)品知識(shí)的應(yīng)付方案；

6、對(duì)陜西省、山西省、江西省、河南省四大省市、縣公路段單

位負(fù)責(zé)人進(jìn)行逐個(gè)電話銷售，挖掘潛在客戶，跟進(jìn)并對(duì)相關(guān)重要客

戶進(jìn)行預(yù)約拜訪；

7、提高自己電話營(yíng)銷技巧，靈活專業(yè)地與客戶進(jìn)行電話交流；

8、通過電話銷售過程中了解各省、市的設(shè)備儀器使用、采購情

況及相關(guān)重要追蹤人；

三、重要客戶跟蹤：

1、江西萍鄉(xiāng)市公路管理局供機(jī)科林科長(zhǎng)、養(yǎng)護(hù)科曾科長(zhǎng)；

2、山西、陜西、江西、河南各省市級(jí)公路局養(yǎng)護(hù)科；

3、浙江省臨安市公路局、淳安縣公路段、昌化縣公路段、運(yùn)德

縣公路段的相關(guān)負(fù)責(zé)人；

4、山西省大同市北郊區(qū)公路段橋工程樂；

5、河南市政管理處的姚科長(zhǎng)；

以上是我八月份工作計(jì)劃，我會(huì)嚴(yán)格按計(jì)劃進(jìn)行每一項(xiàng)工作;敬

請(qǐng)魏總對(duì)此計(jì)劃不全的一面加以指點(diǎn)，謝謝!

2024年年度銷售工作計(jì)劃范文篇12

一、20_年的總體工作思路：在有限的資源和人力下，把精力集

中在最適合公司的客戶身上，盡可能快速、直接地開展工作。因此,

總體工作思路如下：

L熟悉產(chǎn)品技術(shù)和施工工藝，充分發(fā)揮華宇的系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)；

2.做高質(zhì)量、高技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)干工程；

3.發(fā)展戰(zhàn)略合作伙伴，適合大客戶和政府項(xiàng)目；

4.維護(hù)政府相關(guān)責(zé)任部門之間的關(guān)系。

二.經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

_i寶安辦事處部門目標(biāo)：8000萬元。分配給業(yè)務(wù)百萬/人；分季

度，每季度完成1萬元。

三.工作面

1.酒店公寓的使命和重點(diǎn)突破方向

1.1重點(diǎn)客戶應(yīng)確定近六個(gè)月的外保溫材料公共建設(shè)項(xiàng)目，并

登頂。

1.2以華宇的系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)打開市場(chǎng)，帶動(dòng)其他產(chǎn)品的銷售。

1.3與相關(guān)部門保持友好關(guān)系，如監(jiān)測(cè)站、節(jié)能辦公室、建對(duì)

協(xié)會(huì)等。

2.具體計(jì)劃內(nèi)容：

2.1了解政府的政策以及建材協(xié)會(huì)和芍能辦的.相關(guān)備案程序。

2.2根據(jù)客戶收集，發(fā)現(xiàn)了171棟房屋和28棟公共建筑。建設(shè)

信息網(wǎng)、政府招標(biāo)網(wǎng)等。；

2.3初步掃描了解項(xiàng)目狀態(tài)。計(jì)劃什么外墻保溫？項(xiàng)目進(jìn)展？

我們什么時(shí)候能確定？分為短期、中期和長(zhǎng)期客戶；哪一種被用于

外絕緣？也就是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手收集；外墻保溫施工隊(duì)伍集錦？

2.4跟進(jìn)近期目標(biāo)客戶。

2.5邀請(qǐng)客戶考察團(tuán)隊(duì)和人才儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)建設(shè)，前期建議8家，

后期淘汰4家。1個(gè)后臺(tái)；施工隊(duì)伍本地化；項(xiàng)目經(jīng)理本地化。人

才儲(chǔ)備檔案的建立可以帶來同行業(yè)的人才。

3.對(duì)于客戶發(fā)展方向和客戶進(jìn)展階段，需要詳細(xì)填寫客戶動(dòng)態(tài)

表。

4.維護(hù)和發(fā)展主要客戶政府單位、上市公司、外資公司和大型

本地公司。需要填寫大客戶登記表。在大客戶的開發(fā)中，或者當(dāng)一

個(gè)大項(xiàng)目有多個(gè)總承包商時(shí)，團(tuán)隊(duì)合作需要團(tuán)隊(duì)支持。

5.銷售費(fèi)用的控制

5.1.辦公準(zhǔn)備費(fèi)用：34700元。房子租金1500元/月左右，3月

份共計(jì)4500元；6張書桌，2400元左右；1張會(huì)議桌800元左右；

12把椅子1800元左右；兩臺(tái)臺(tái)式電腦5000元左右；1一體機(jī)加改

墨：人民幣；其他費(fèi)用：元；

5.2.日常費(fèi)用：9500元/月辦公費(fèi)用500元/月（水、電、電話）

車輛油費(fèi)4000元/月業(yè)務(wù)招待費(fèi)、禮金費(fèi)用5000元/月（每筆超過

500元需報(bào)黃先生審批）;

5.3.項(xiàng)目的特殊費(fèi)用（需要申請(qǐng)）

6、公司與辦公室聯(lián)動(dòng)

6.1.相關(guān)人員的培訓(xùn)；

6.2.主要客戶公關(guān)；

6.3.客戶檢查和其他相關(guān)任務(wù)；

7.工作效率的控制和控制

7.L積極的態(tài)度;

7.2.工作氛圍;

7.3.員工的自我提升；

8.日常工作控制合理分解細(xì)化日常任務(wù)和目標(biāo)，完善市場(chǎng)部管

理體系。

主要有以下幾個(gè)方面：考勤管理、會(huì)議制度、工作計(jì)劃與總結(jié)、

項(xiàng)目備案與項(xiàng)目立項(xiàng)管理、績(jī)效評(píng)估。

2024年年度銷售工作計(jì)劃范文篇13

又一年過去了，時(shí)間總是在悄無聲息中流逝。真的很感謝公司

給我提供磨練自己的機(jī)會(huì)，更感謝公司對(duì)我的栽培!新的一年馬上就

要開始了，現(xiàn)在我將這即將過去的一年中工作上面的心得體會(huì)作一

個(gè)匯報(bào)。

一、在這一年里，我只做了20萬左右的業(yè)績(jī)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到當(dāng)

初所指定的目標(biāo)金額，我很慚愧！

二、在這一年里，只積累了二十多家優(yōu)質(zhì)客戶，但是成交量還

很低，客戶數(shù)量還是太少，每天的拜訪工作還不夠扎實(shí)。

三、在專業(yè)知識(shí)方面有了更進(jìn)一步的提升，熟悉了體檢的整個(gè)

流程，工作中也積累了一些經(jīng)驗(yàn)，只是在業(yè)務(wù)洽談過程中的一些技

巧方面，還存在很大的欠缺。

四、在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，學(xué)到了如何開發(fā)客戶，管理客戶，

不管是在市場(chǎng)方面還是個(gè)人能力方面都有所提升。

通過這一年在市場(chǎng)上的摸爬滾打，對(duì)市場(chǎng)有了一些了解。在市

面上，公司給員工做體檢的還挺多，金額在400元以下的大概占到

60%-70%,400元以上的大概占到30%-40%.所以還是有相當(dāng)?shù)氖袌?chǎng)空

間。為了明年在這30%-40%的空間里分到更多的一杯羹，我制定了

以下計(jì)劃：

一、明年我的銷售目標(biāo)是：60萬。

二、扎扎實(shí)實(shí)的做好客戶公關(guān)，維護(hù)好客戶關(guān)系，提高客戶轉(zhuǎn)

化率，做好每天的新增客戶拜訪工作，保證每天增加一家有效客戶,

做好客戶管理工作C

三、平時(shí)多看書，多看新聞時(shí)報(bào)，好好學(xué)習(xí)總結(jié)客戶公關(guān)技巧,

提高自己的成功率C

四、做好每天每周每月的工作結(jié)，從中發(fā)現(xiàn)自己的不足，及時(shí)

進(jìn)行修正，做好工作中的每個(gè)細(xì)節(jié)，從而獲得客戶的認(rèn)可。

五、時(shí)時(shí)以空杯的心態(tài)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)及產(chǎn)品，讓自己更專業(yè)，

方能給客戶提供更好的服務(wù)。

2024年年度銷售工作計(jì)劃范文篇14

從建材行業(yè)直接轉(zhuǎn)入調(diào)味品行業(yè)，接觸調(diào)味品行業(yè)也就半年的

時(shí)間，從一個(gè)半知半解慢慢轉(zhuǎn)入了解，并經(jīng)過平時(shí)的不斷學(xué)習(xí)、不

斷努力積累慢慢走上成熟路線，時(shí)間轉(zhuǎn)眼即逝—年已結(jié)束?！晷?/p>

一年的開始，回想自己在—年的業(yè)務(wù)水平并不是那么理想，還得再

新的一年不斷學(xué)習(xí)及增倍努力擴(kuò)大業(yè)績(jī)。新的一年是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、

機(jī)遇與壓力開始的一年，也是我非常重要的一年。現(xiàn)在家庭、生活

和工作壓力驅(qū)使我要瘋狂努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí)。在此，我訂立了本

年度工作計(jì)劃，以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jī)。以

下是我在本年度的計(jì)劃

一、工作重心要點(diǎn)

1、市場(chǎng)部成立及團(tuán)隊(duì)的組建；

2、招聘人員計(jì)劃；

3、針對(duì)招聘人員一系列培訓(xùn)計(jì)劃及其統(tǒng)一下基層實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練（認(rèn)

識(shí)公司產(chǎn)品、了解公司文化背景及公司走向、熟悉同行產(chǎn)品）；

4、招商以拓展重慶區(qū)縣空白市場(chǎng)為主及維護(hù)原有市場(chǎng)老客戶為

輔；

5、根據(jù)市場(chǎng)部人員的區(qū)域下線劃分制定相關(guān)的年度銷量、季度

銷量、月銷量、周銷量并落實(shí)了解每天銷售人員的市場(chǎng)戰(zhàn)斗概況并

進(jìn)行細(xì)分計(jì)劃；

6、市場(chǎng)部人員的管理及其相關(guān)在平時(shí)市場(chǎng)走訪情況進(jìn)行不斷交

流，針對(duì)區(qū)域性處理相應(yīng)問題；

7、擬定市場(chǎng)人員每月的工作實(shí)況及其逐一追蹤解決市場(chǎng)戰(zhàn)二問

題；

8、市場(chǎng)人員的工作計(jì)劃及總結(jié)反饋。

二、工作具體規(guī)劃事項(xiàng)

1、團(tuán)隊(duì)的組建

a市場(chǎng)部人員工作經(jīng)驗(yàn)要求：（最低標(biāo)準(zhǔn)一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，

以篩選形式作為招聘；要求業(yè)務(wù)人員實(shí)干肯吃苦耐勞，尋求長(zhǎng)期發(fā)

展共同與公司合作一起成長(zhǎng)為最佳招聘方式）

b市場(chǎng)人員的培訓(xùn)

1）首先熟悉公司文化背景

2）了解公司每個(gè)系列產(chǎn)品的特點(diǎn)

3）深入了解產(chǎn)品的同時(shí)并掌握熟悉對(duì)同行產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)及劣勢(shì)

4）下基層實(shí)戰(zhàn)演練并進(jìn)行工作總結(jié)

5）不斷互相模擬拜訪各種客戶的交流方式，加強(qiáng)業(yè)務(wù)員下線的

根底及對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)和底氣

6）讓業(yè)務(wù)員了解走訪客戶的最佳時(shí)間及相關(guān)專業(yè)術(shù)語進(jìn)行綜合

得到更好的收益，同時(shí)更快地走上軌道

2、招聘人員的計(jì)劃

a前期招聘人員主要以篩選為主：（預(yù)計(jì)招聘人數(shù)范圍15-20

個(gè)，實(shí)際招聘用人3—5個(gè)）以大浪淘沙模式，留下的就是比較有實(shí)

干型的

3市場(chǎng)拓展定位走向

a目前市場(chǎng)區(qū)域情況：為重慶區(qū)域范圍

1）長(zhǎng)江下游（城口、巫溪、巫山、奉節(jié)、云陽、開縣、萬州、

梁平、忠縣、墊江、豐都、石柱、長(zhǎng)壽、涪陵、武隆、彭水、黔江、

酉陽、秀山）

備注：以上具體已有市場(chǎng)合作伙伴應(yīng)了解公司的實(shí)際情況之后

再做相關(guān)交接工作調(diào)整；

2）長(zhǎng)江上游（合川、北韜、永川、銅梁、潼南、大足、雙橋、

榮昌、江津、藜江、萬盛、南川、璧山、巴南）

備注以上具體已有市場(chǎng)合作伙伴應(yīng)了解公司實(shí)際情況之后再做

相關(guān)交接工作調(diào)整；

b進(jìn)入市場(chǎng)前期的做戰(zhàn)方式

1）以長(zhǎng)江上游市場(chǎng)作為開端市場(chǎng)，并以周邊市場(chǎng)如（合川）現(xiàn)

已合作，而且在分銷中相對(duì)來說做得比較有影響力作為預(yù)熱，就以

潼南或者大足作為市場(chǎng)的開發(fā)端點(diǎn)；

2）前期走訪區(qū)域市場(chǎng)的餐飲店并了解當(dāng)?shù)夭惋嬀唧w情況，同時(shí)

了解同行在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)占有率的方式并進(jìn)行相關(guān)性了解之后，然后

人員走訪路線的劃分再進(jìn)行逐一踩點(diǎn)，之后并開始逐一橫掃市場(chǎng)；

3）采取恰當(dāng)?shù)姆绞阶鳛槔箐N量為目的（以買多少件送什么贈(zèng)

品的方式，十件送++20件送+++50件送++++100件送+++++）

2024年年度銷售工作計(jì)劃范文篇15

對(duì)公司擬投資項(xiàng)目進(jìn)行初步考察，掌握基本情況和信息，制訂

具體的市場(chǎng)調(diào)查計(jì)劃，開展正式的房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研工作，提出項(xiàng)目

操作的初步總體思路，對(duì)項(xiàng)目入行初步的市場(chǎng)定位，為公司管理層

的投資項(xiàng)目決策提供依據(jù)。

一、對(duì)項(xiàng)目位置了解

規(guī)劃紅線圖、項(xiàng)目相關(guān)的法律手續(xù)文件、項(xiàng)目周邊環(huán)境、項(xiàng)目

所在區(qū)域的市政規(guī)劃入行了解熟悉；

二、開展房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)查

①市場(chǎng)環(huán)境調(diào)查分析

對(duì)項(xiàng)目所在地的城市規(guī)劃、宏看經(jīng)濟(jì)、人口規(guī)模、土地資源和

房地產(chǎn)市場(chǎng)入行考察

②房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)查分析

對(duì)項(xiàng)目所在地的房地產(chǎn)市場(chǎng)供給、需求狀況、價(jià)格現(xiàn)狀和趨勢(shì)、

產(chǎn)品類型及市場(chǎng)缺位、銷售渠道入行具體調(diào)查。

三、項(xiàng)目初步定位

根據(jù)相應(yīng)的市場(chǎng)研究分析后，初步明確項(xiàng)目的形象定位、產(chǎn)品

定位、價(jià)格定位等，為項(xiàng)目開發(fā)提供切實(shí)可行的依據(jù)。

四、提出初步的項(xiàng)目操作總體思路。

第二階段：項(xiàng)目開發(fā)階段

跟蹤動(dòng)態(tài)市場(chǎng)行情，進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)樓盤和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查、消費(fèi)者調(diào)

查，對(duì)本開發(fā)進(jìn)行優(yōu)劣勢(shì)分析，入一步明確的項(xiàng)目市場(chǎng)定位和項(xiàng)目

的總體操作思路，提出相應(yīng)的營(yíng)銷策略，主要工作：

一、制定詳盡可行的營(yíng)銷策略并組織實(shí)施

二、制訂階段性的銷售目標(biāo)和計(jì)劃，全程監(jiān)控銷售執(zhí)行情況，

及時(shí)反饋市場(chǎng)信息、銷售狀況，對(duì)反饋的信息加以分析和匯總，適

時(shí)做出具有針對(duì)性的調(diào)整；

三、完成銷售，實(shí)現(xiàn)公司項(xiàng)目的目標(biāo)利潤(rùn)率，提交營(yíng)銷總結(jié)報(bào)

告。

2024年年度銷售工作計(jì)劃范文篇16

20_年行將到來，為實(shí)現(xiàn)了公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)，增強(qiáng)任務(wù)風(fēng)

格建立，進(jìn)步思惟看法，嚴(yán)厲落實(shí)公司各項(xiàng)條目，增強(qiáng)任務(wù)的主動(dòng)

性以及自動(dòng)性，晉升車險(xiǎn)理賠效勞任務(wù)，片面進(jìn)步任務(wù)功績(jī)，晉升

效勞品質(zhì)，現(xiàn)將20_年任務(wù)方案以下：

1、詳細(xì)任務(wù)目的

一、晉升理賠效勞時(shí)效，嚴(yán)厲履行公經(jīng)理賠規(guī)則的效勞工夫，

包管客戶正在最短的工夫內(nèi)實(shí)現(xiàn)理賠，公道保證客戶權(quán)柄。

二、晉升效勞程度，進(jìn)步效勞品質(zhì)，晉升客戶稱心度。

2、次要任務(wù)辦法

一、仔細(xì)進(jìn)修相干營(yíng)業(yè)常識(shí)，進(jìn)步本人處理成績(jī)的才能，延長(zhǎng)

理賠周期，進(jìn)步理賠時(shí)效，簡(jiǎn)化理賠進(jìn)程。

二、兼并核損核賠崗?fù)ぃ怕讣r(shí)效，增強(qiáng)未決案件的跟蹤

效勞，延長(zhǎng)了案周期。

三、增強(qiáng)承保前的奉告任務(wù)。增強(qiáng)理賠時(shí)的一次性奉告效勞，

四、增加定損時(shí)的差價(jià)及修換不合。采納工時(shí)規(guī)范化，配件零

碎保護(hù)的手腕，推出無差價(jià)理賠效勞答應(yīng)，增加不合。

五、進(jìn)一步晉升理賠職員效勞禮節(jié)抽象，出格正在言語、行動(dòng)、

著裝、查勘車辦理標(biāo)準(zhǔn)中碰到的一些成績(jī)。采納訂定規(guī)范，增強(qiáng)反

省的手腕確保理賠職員的效勞立場(chǎng)優(yōu)良化。

六、自動(dòng)關(guān)懷客戶，增加信訪贊揚(yáng)。仔細(xì)履行脫險(xiǎn)客戶回訪軌

制，經(jīng)過調(diào)劑短信、賠款短信，進(jìn)步了案稱心度回訪任務(wù)。對(duì)于有

能夠發(fā)作膠葛的案件，延遲做好防備辦法，做到實(shí)時(shí)發(fā)明，實(shí)時(shí)整

改。

3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)認(rèn)識(shí)，樹立杰出任務(wù)氣氛

與公司其余員工促進(jìn)互相理解，做到營(yíng)業(yè)相同純熟。互相進(jìn)修,

配合提高，晉升本人的任務(wù)才能以及營(yíng)業(yè)程度，真正成為指導(dǎo)的好

幫忙，共事的好伙伴。

4、建立仆人翁肉體，主動(dòng)為公司開展建言獻(xiàn)策

公司經(jīng)濟(jì)效益的黑白，間接觸及到的是每一個(gè)人本人的基本好

處。主動(dòng)為公司開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提公道化倡議，建立公司好處第一

的思惟，奉公守法更好地為公司開展奉獻(xiàn)力氣。

5、進(jìn)步效勞任務(wù)服從，建立杰出企業(yè)抽象

為了更好的做好效勞任務(wù)，積極進(jìn)步現(xiàn)場(chǎng)效勞服從，采納效勞,

放慢任務(wù)速率，進(jìn)步效勞品質(zhì)，進(jìn)步效勞程度。片面建立公司新抽

象，真正構(gòu)成優(yōu)良文化高效的效勞。

一、做到文化力、公，做到情況整齊，言語文化，規(guī)矩效勞，標(biāo)

準(zhǔn)辦公行動(dòng)。

二、進(jìn)步任務(wù)服從，從各個(gè)任務(wù)關(guān)鍵都要堅(jiān)持高效，要使疾速

簡(jiǎn)便、靈敏的任務(wù)風(fēng)格失掉客戶的承認(rèn)。

三、做好跟蹤效勞，與客戶一直堅(jiān)持常常性的較好相同，確保

客戶的成績(jī)正在最短的工夫內(nèi)失掉處理。

正在20年任務(wù)中，我有決計(jì)，正在公司的精確指導(dǎo)下，堅(jiān)決

決心，克意朝上進(jìn)步，踏實(shí)任務(wù)，求真務(wù)虛，立異開展，為我公司

以及保險(xiǎn)業(yè)的開展作出新奉獻(xiàn)。

2024年年度銷售工作計(jì)劃范文篇17

從建材行業(yè)直接轉(zhuǎn)入調(diào)味品行業(yè)，接觸調(diào)味品行業(yè)也就半年的

時(shí)間，從一個(gè)半知半解慢慢轉(zhuǎn)入了解，并經(jīng)過平時(shí)的不斷學(xué)習(xí)、不

斷努力積累慢慢走上成熟路線，時(shí)間轉(zhuǎn)眼即逝一年已結(jié)束?！晷?/p>

一年的開始，回想自己在—年的業(yè)務(wù)水平并不是那么理想，還得再

新的一年不斷學(xué)習(xí)及增倍努力擴(kuò)大業(yè)績(jī)。新的一年是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、

機(jī)遇與壓力開始的一年，也是我非常重要的一年?，F(xiàn)在家庭、生活

和工作壓力驅(qū)使我要瘋狂努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí)。在此，我訂立了本

年度工作計(jì)劃，以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jī)。以

下是我在本年度的計(jì)劃

一、工作重心要點(diǎn)

1、市場(chǎng)部成立及團(tuán)隊(duì)的組建；

2、招聘人員計(jì)劃；

3、針對(duì)招聘人員一系列培訓(xùn)計(jì)劃及其統(tǒng)一下基層實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練（認(rèn)

識(shí)公司產(chǎn)品、了解公司文化背景及公司走向、熟悉同行產(chǎn)品）；

4、招商以拓展重慶區(qū)縣空白市場(chǎng)為主及維護(hù)原有市場(chǎng)老客戶為

輔；

5、根據(jù)市場(chǎng)部人員的區(qū)域下線劃分制定相關(guān)的年度銷量、季度

銷量、月銷量、周銷量并落實(shí)了解每天銷售人員的市場(chǎng)戰(zhàn)斗概況并

進(jìn)行細(xì)分計(jì)劃；

6、市場(chǎng)部人員的管理及其相關(guān)在平時(shí)市場(chǎng)走訪情況進(jìn)行不斷交

流，針對(duì)區(qū)域性處理相應(yīng)問題;

7、擬定市場(chǎng)人員每月的工作實(shí)況及其逐一追蹤解決市場(chǎng)戰(zhàn)立問

題；

8、市場(chǎng)人員的工作計(jì)劃及總結(jié)反饋。

二、工作具體規(guī)劃事項(xiàng)

1、團(tuán)隊(duì)的組建

a市場(chǎng)部人員工作經(jīng)驗(yàn)要求：（最低標(biāo)準(zhǔn)一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，

以篩選形式作為招聘；要求業(yè)務(wù)人員實(shí)干肯吃苦耐勞，尋求長(zhǎng)期發(fā)

展共同與公司合作一起成長(zhǎng)為最佳招聘方式）

b市場(chǎng)人員的培訓(xùn)

1）首先熟悉公司文化背景

2）了解公司每個(gè)系列產(chǎn)品的特點(diǎn)

3）深入了解產(chǎn)品的同時(shí)并掌握熟悉月同行產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)及劣勢(shì)

4）下基層實(shí)戰(zhàn)演練并進(jìn)行工作總結(jié)

5）不斷互相模擬拜訪各種客戶的交流方式，加強(qiáng)業(yè)務(wù)員下線的

根底及對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)和底氣

6）讓業(yè)務(wù)員了解走訪客戶的最佳時(shí)間及相關(guān)專業(yè)術(shù)語進(jìn)行綜合

得到更好的收益，同時(shí)更快地走上軌道

2、招聘人員的計(jì)劃

a前期招聘人員主要以篩選為主：（預(yù)計(jì)招聘人數(shù)范圍15-20

個(gè)，實(shí)際招聘用人3—5個(gè)）以大浪淘沙模式，留下的就是比較有實(shí)

干型的

3市場(chǎng)拓展定位走向

a目前市場(chǎng)區(qū)域情況：為重慶區(qū)域范圍

1）長(zhǎng)江下游（城口、巫溪、巫山、奉節(jié)、云陽、開縣、萬州、

梁平、忠縣、墊江、豐都、石柱、長(zhǎng)壽、涪陵、武隆、彭水、黔江、

酉陽、秀山）

備注：以上具體已有市場(chǎng)合作伙伴應(yīng)了解公司的實(shí)際情況之后

再做相關(guān)交接工作調(diào)整；

2）長(zhǎng)江上游（合川、北有、永川、銅梁、潼南、大足、雙橋、

榮昌、江津、泰江、萬盛、南川、璧山、巴南）

備注以上具體已有市場(chǎng)合作伙伴應(yīng)了解公司實(shí)際情況之后再做

相關(guān)交接工作調(diào)整；

b進(jìn)入市場(chǎng)前期的做戰(zhàn)方式

1）以長(zhǎng)江上游市場(chǎng)作為開端市場(chǎng)，并以周邊市場(chǎng)如（合川）現(xiàn)

已合作，而且在分銷中相對(duì)來說做得比較有影響力作為預(yù)熱，就以

潼南或者大足作為市場(chǎng)的開發(fā)端點(diǎn)；

2）前期走訪區(qū)域市場(chǎng)的餐飲店并了解當(dāng)?shù)夭惋嬀唧w情況，同時(shí)

了解同行在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)占有率的方式并進(jìn)行相關(guān)性了解之后，然后

人員走訪路線的劃分再進(jìn)行逐一踩點(diǎn)，之后并開始逐一橫掃市場(chǎng)；

2024年年度銷售工作計(jì)劃范文篇18

20—年全年計(jì)劃銷售70萬盒，力爭(zhēng)100萬盒，需要對(duì)市場(chǎng)問題

進(jìn)行必要的分析，對(duì)進(jìn)行更細(xì)致的劃分，并進(jìn)行必要的工作指導(dǎo)和

要求。

一、目前醫(yī)藥市場(chǎng)分析：

目前在全國(guó)基本上進(jìn)行了點(diǎn)的銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，但因?yàn)榱闶蹆r(jià)格

過低，18.00元/盒，平均銷售價(jià)格在11.74元，共貨價(jià)格在3—

3.60元，相當(dāng)于19—23扣，部分地區(qū)的零售價(jià)格在17.10元/盒，

因?yàn)闉樾缕放?，需要進(jìn)行大量的開發(fā)工作，而折合到單位盒的利潤(rùn)

空間過小，造成了代理商業(yè)或業(yè)務(wù)員不愿意投入而沒有進(jìn)行必要的

市場(chǎng)拓展.

經(jīng)過與業(yè)務(wù)員的大量溝通，業(yè)務(wù)員缺乏對(duì)公司的信賴，主要原

因是公司管理表面簡(jiǎn)單，實(shí)際復(fù)雜，加上地區(qū)經(jīng)理的感情及不合適

的溝通措辭其他相關(guān)因素，造成了心理上的壓力，害怕投入后市場(chǎng)

進(jìn)行新的劃分、或市場(chǎng)的失控，造成沖貨、竄貨的發(fā)生，不愿意進(jìn)

行市場(chǎng)投入，將變?yōu)榍楦械匿N售，實(shí)際上，因?yàn)榈屠麧?rùn)的原因，這

樣的情況將可能持續(xù)到每個(gè)市場(chǎng)的潤(rùn)利潤(rùn)在10000以后才有所改變。

如果強(qiáng)制性的進(jìn)行市場(chǎng)的劃分，因?yàn)楣緵]有進(jìn)行必要的投入、

更沒有工資、費(fèi)用的支持，加上產(chǎn)品的單一、目前利潤(rùn)很少，并沒

有讓業(yè)務(wù)員形成對(duì)公司的依賴、銷售代表對(duì)公司也沒有無忠實(shí)度，

勢(shì)必造成市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的混亂，相互的惡意競(jìng)爭(zhēng)，不僅不能拓展市場(chǎng)，

更可能會(huì)使市場(chǎng)畏縮。

二、營(yíng)銷手段的分析：

所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須有一個(gè)統(tǒng)一的營(yíng)銷模式，而不是所謂的放任

自流，憑借代理商的主觀能動(dòng)性去把握和操作市場(chǎng)，因?yàn)楫a(chǎn)品價(jià)格

定位、產(chǎn)品用途的定位、同類產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)分析等綜合因素的考慮，

更不可能期望于業(yè)務(wù)員替換單盒利潤(rùn)空間大的某個(gè)產(chǎn)品，事實(shí)上也

是如此，與我來公司的前提出的以O(shè)TC、以農(nóng)村市場(chǎng)為目標(biāo)市場(chǎng)的

市場(chǎng)銷售定位為主、以會(huì)議營(yíng)銷實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)的組建和管理，迅速提高

市場(chǎng)的占有率。而依據(jù)業(yè)務(wù)員的自覺性來任其發(fā)展，公司只能聽?wèi){

市場(chǎng)的自然發(fā)展，失去主動(dòng)性。

三、公司的支持方面分析：

到目前為止，公司對(duì)市場(chǎng)支持工作基本上為0,而所有新產(chǎn)品

進(jìn)行市場(chǎng)開拓期，沒有哪個(gè)企業(yè)沒有進(jìn)行市場(chǎng)的適當(dāng)投入，因?yàn)槟?/p>

前醫(yī)藥市場(chǎng)的相對(duì)透明，市場(chǎng)開拓費(fèi)用的逐步增加，銷售代表在考

慮風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)，更在考慮資金投入的收益和產(chǎn)出比例，如果在相同

投入、而產(chǎn)出比例懸殊過大，代表