2024年山西省晉中市《公務員法》相關法律

法規(guī)知識考試題庫大全精編

第I部分單選題（50題）

1.根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，公務員的職位類別按照公務員

職位的性質、特點和管理需要，劃分為哪些類別？

A：省級、市級、縣級和鄉(xiāng)級

B：領導職務類和非領導職務類

C：綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類

D：文職類、武職類和兼職類

答案：C

2.關于人事爭議仲裁以下說法正確的是（）

A：提交仲裁以雙方自愿為前提、

B：一方申請仲裁就可以受理、

C：仲裁裁決并不是向法院起訴的前置程序、

D：仲裁委員會的組成人員人數(shù)應當是三人以上、

答案：B

3.公務員在何種情況下不得錄用？

A：受過刑事處罰

B：違反社會公德

C：學歷不夠

D：參加過社團活動

答案：A

4.公務員法對公務員的獎勵制度有哪些規(guī)定?

A：公務員獎勵只能給予物質獎勵

B：公務員獎勵只能給予精神獎勵

C：公務員獎勵分為：嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮

譽稱號

I）：公務員獎勵由公務員所在單位自行決定

答案：C

5.公務員的任用，堅持的原則是、

A：為才是用

B：德才兼?zhèn)?/p>

C：勤能并重

I）：學歷優(yōu)先

答案：B

6.關于公務員的培訓，下列說法正確的是？

A：公務員培訓的內容和形式可以根據(jù)職位需要進行安排

B：公務員培訓必須全部由專門的培訓機構進行

C：公務員培訓是公務員的義務，但可以不參加

I）：公務員培訓不得影響公務員的正常工作

答案：A

7.根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，公務員在何種情況下應當引咎

辭職或者責令辭職？

A：工作滿一定年限后

B：晉升職務后

C：工作嚴重失誤、造成重大損失或者惡劣社會影響

I）：調動到新的工作崗位后

答案：C

8.下列部門不屬于公務員主管部門。（）

A：某縣縣委組織部

B：人事部

C:某市人事局

D：某省人事廳人事處

答案：D

9.公務員在何種情況下可以提出申訴？

A：對任免決定不服

B：對工作環(huán)境不滿意

C：對自己的薪酬不滿意

I）：與同事發(fā)生爭執(zhí)

答案：A

10.公務員法對公務員的辭職有何規(guī)定？

A：公務員辭職必須經上級機關批準

B：公務員可以隨時辭職

C：公務員辭職無需，'壬何批準

1）：公務員辭職必須經所在單位批準

答案：D

11.公務員的任免，應當遵循什么原則？

A：民主集中制

B：少數(shù)服從多數(shù)

C：個人意愿

D：群眾推薦

答案：A

12.公務員在何種情況下，應當主動申請回避?

A：涉及本人好友利害關系的

B：涉及本人同事利害關系的

C：涉及本人近親屬利害關系的

I）：涉及本人利害關系的

答案：D

13.對違反公務員法規(guī)定情形的領導成員和直接責任人員，根據(jù)規(guī)定予

以。（）

A：追究刑事責任

B：處分

C：經濟處罰

I）：處罰

答案：B

14.受到開除處分的公務員，有下列法律后果。（）

A：解除處分后級別和職務不再受原處分的影響

B：自處分生效之日起，解除其與單位的人事關系

C：按照規(guī)定降低級別

I）：在受處分其間有悔改表現(xiàn),并且沒有再發(fā)生違紀行為的，處分期滿

后，由處分機關解除處分

答案：B

15.對于民族自治地方錄用公務員，公務員法規(guī)定對于少數(shù)民族報考者。

（）

A：由民族自治地方自行規(guī)定錄用辦法

B：按照公務員錄住規(guī)定平等對待

C：予以適當照顧

D：與其他考生同等條件錄用

答案：C

16.公務員的任用，堅持的原則。（）

A：管理與監(jiān)督并重

B：勤能并重

C：任人唯賢，德才兼?zhèn)?/p>

D：為才是用

答案：0

17.公務員法對公務員的培訓有何規(guī)定？

A：公務員無需參加培訓

B：公務員必須參加年度培訓

C：公務員的培訓由各單位自行決定

D：公務員應當接受苗訓I,提高工作能力

答案：D

18.公務員在下列哪種情況下，不得辭退？

A：懷孕期間

B：因所在機關調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調整工作，本

人拒絕合理安排的

C：不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的

D：在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的

答案：A

19.對公務員的考核中，重點考核的是公務員的。（）

A：工作能力

B：工作作風

C：工作實績

D：思想政治

答案：C

20.公務員在任職期間，下列哪項行為是違反公務員法的？

A：依法履行職務

B：遵守紀律，恪守職業(yè)道德

C：參加在職學習，提升自我能力

D：兼任營利性組織、行業(yè)協(xié)會的負責人

答案：D

21.關于轉任的范圍和特點理解正確的是。（）

A：轉任中公務員的職務不會發(fā)生升降

B：轉任在機關內部的范圍是有限制的

C：轉任還包括跨地區(qū)，跨部門的轉任

D：轉任的范圍是在本部門，本單位的不同職位之間

答案：C

22.以下情況沒有違反公務員法中的需要任職回避的規(guī)定情形。（）

A：夫妻二人在同一個廳機關里任處長職務

B：在同一機關里有親屬關系的一方擔任領導職務，另一方在該機關的

監(jiān)察部門工作

C：夫妻雙方在同一個廳機關工作，分別在不同的處里任科員

D：在同一個處里處長與處里的科員為直系血親關系

答案：C

23.違反公務員法管理規(guī)定的機關或部門應當承擔的責任是。（）

A：刑事責任

B：行政處分

C：行政責任

D：行政處分或刑事責任

答案：D

24.根據(jù)公務員法的規(guī)定，是作為評價公務員的主要依據(jù)。（）

A：具體的工作實績

B：德才

C：資歷

D：工作效率

答案：A

25.”公務員的職務應當對應相應的級別“，對這一法條的正確理解是。

（）

A：公務員職務與級別的對應關系可以根據(jù)機關職能確定

B：公務員的級別根據(jù)其工作實績確定

C：同一職務上的公務員其級別相同

D：公務員在不晉升職務的情況下可以晉升級別

答案：D

26.公務員在任職期間，以下哪種情況需要回避？

A：工作經驗豐富

B：與同一部門同事有親屬關系

C：籍貫與工作單位所在地相同

D：學歷與職位要求相符

答案：B

27.國家對公務員工作時間，實行。（）

A：工時制度

B：換休制度

C：工齡制度

D：輪休制度

答案：A

28.關于機關對聘任制公務員的管理，以下說法正確的是（）

A：聘任合同的內容中可以有不執(zhí)行公務員法管理規(guī)定的部分、

B：公務員法的管理規(guī)定均適用于聘任制公務員、

C：聘任合同一經簽訂不得更改或者解除、

D：與委任制公務員的管理規(guī)定相同、

答案：A

29.公務員的哪些行為受法律保護？

A：泄露國家秘密

B：貪污受賄

C：依法履行職務

D：違反工作紀律

答案：C

30.錄用公務員的首要程序是。（）

A：審核職位空缺情況

B：進行資格審查

C:發(fā)布招考公告

D：審核編制限額

答案：C

31.非領導職務應當在級別以下設置（）

A：鄉(xiāng)科級

B：廳局級

C：科員

I）：縣處級

答案：B

32.國家實行，定期進行公務員和企業(yè)相當人員工資水平進行調查比較。

()

A：除公務員法列出的三類職位外還有檢察官、法官等職位

B：我國公務員隊樞中共有綜合管理類、專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類三

項職位

C：對于具有特殊性要求需要單獨管理的，可以增設其他職位

D：以后根據(jù)實踐需要還將劃分新的職位類別

答案：B

33.下列關于公務員職務任免的說法，正確的是？

A：公務員職務任免應當遵循法定的權限和程序

B：公務員職務任免必須采用公開選拔的方式進行

C：公務員職務任免無需經過任免機關批準

D：公務員職務任免的決定，可以采用口頭形式通知公務員本人

答案：A

34.公務員的薪酬制度是如何規(guī)定的？

A：公務員薪酬由各單位自行決定

B：公務員薪酬與個人學歷掛鉤

C：公務員薪酬與職務、職級、級別和工作實績掛鉤

D：公務員薪酬由地方政府統(tǒng)一規(guī)定

答案：C

35.下列哪項不是公務員法規(guī)定的基本原則？

A：公開、平等、競爭、擇優(yōu)

B：監(jiān)督約束與激勵保障并重

C：黨管干部

D：黨政干部單一管理模式

答案：D

36.辭職包括公務員辭去公職,公務員辭去領導職務，請問這兩種辭職

有什么樣的區(qū)別。（）

A：前者根據(jù)本人意愿提出，后者須經任免機關批準

B：二者均出于自愿

C：前者的結果是機關與公務員的任用關系歸于消滅，后者的結果使公

務員喪失原來擔任的領導職務

D：二者都取消了公務員身份

答案：C

37.任免機關對于公務員的辭職申請審批期限是。（）

A：一般公務員辭職的審批期限是三十日，領導成員辭職的審批期限是

九十日、

B：自接到申請之日起九十日內、

C：自接到申請之日起三十日內

D：自接到申請之日內十五日內、

答案：A

38.公務員的職務與職級應當如何確定？

A：職級決定職務

B：根據(jù)其德才表現(xiàn)、工作實績和資歷確定

C：根據(jù)其領導意愿確定

D：職務決定職級

答案：B

39.公務員法中，公務員的職位類別不包括、

A：專業(yè)技術類

B：行政執(zhí)法類

C：兼職類

D：綜合管理類

答案：C

40.公務員在任職期間，其職務和級別是如何確定的？

A：職務和級別根據(jù)公務員的工齡確定

B：職務和級別根據(jù)公務員的學歷確定

C：職務和級別根據(jù)公務員的德才表現(xiàn)、工作實績和資歷確定

D：職務和級別由公務員自己申請確定

答案：D

41.報考公務員應當具備以上公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求

的資格條件。（）

A：中央公務員主管部門

B：市級

C：省級

D：所報考部門所屬機關

答案：C

42.公務員的年度考核，以下哪項是重點內容？

A：群眾評價

B：道德品行

C：創(chuàng)新能力

D：工作實績

答案：D

43.公務員在任職期間，不得從事的活動是、

A：學術研究

B：營利性活動

C：社會公益活動

D：文學創(chuàng)作

答案：B

44.公務員工資中，是工資結構的主體。（）

A：津貼

B：基本工資

C：補貼

D：獎金

答案：B

45.根據(jù)公務員法的規(guī)定，掛職鍛煉的形式是。（）

A：在不同地區(qū)機關進行交流的方式

B：下級機關的公務員到上級機關進行鍛煉的交流方式

C：上級機關的公務員到下級機關進行鍛煉的交流方式

D：選派公務員到下級機關或者上級機關，其他地區(qū)機關以及國有企業(yè)

事業(yè)單位進行掛職鍛煉

答案：D

46.廣州海關擬招錄4名公務員，請問部門是這次錄用工作的組織部門。

（）

A：國家人事部

B：廣東省人事廳

C：廣州市委組織部

D：廣州市人事局

答案：A

47.公務員在何種情況下應當受到處分？

A：家庭矛盾

B：違反工作紀律

C：學歷造假

D：私人恩怨

答案：B

48.根據(jù)公務員法規(guī)定的義務，不屬于公務員的義務。（）

A：《法官法》中規(guī)定法官必須維護司法公正

B：保守工作秘密

C：保持“政治中立”

D：公務員要模范遵守社會公德

答案：C

49.公務員的考核，以下哪項是主要的評價依據(jù)？

A：學歷

B：工作實績

C：人際關系

D：資歷

答案：B

50.公務員的職務與級別的對應關系如何確定？

A：由公務員自行決定

B：根據(jù)不同職務設定不同級別

C：根據(jù)公務員的工作年限確定

D：由各級政府統(tǒng)一規(guī)定

答案：B

第II部分多選題（50題）

L公務員法明確規(guī)定了對有某些親屬關系的公務員在職務任用上需要

回避的情況，以下哪些屬于需要回避的親屬關系。（）

A：夫妻關系

B：近姻親關系

C：直系血親關系

I）：三代以內旁系血親關系

答案：A、B、C、D

2.在公務員晉升領導職務時，應當實行制度（）

A：委任

B：任職前公示制度

C：任期.

D：任職試用期制度

答案：B、D

3.以下哪些職務屬于領導職務。（）

A：副鎮(zhèn)長

B：縣處級副職

C：巡視員

D：主任科員

答案：A、B

4.公務員被降職使汪時以下說法正確的是。（）

A：公務員被降職的條件是在定期考核中被確定為不稱職

B：降職不是一種行政處分，也不是一種懲戒手段

C：公務員被降職使用的，在一定期間內不得晉升職務級別

D：公務員降職一次降低一個職務層次

答案：A、B、D

5.公務員進行掛職鍛煉是機關對公務員進行培養(yǎng)鍛煉的一種方式，掛職

鍛煉是。（）

A：上級機關的公務員到下級基層去鍛煉的交流方式

B：時間一般是一至兩年

C：由機關決定并與接收掛職人員的單位協(xié)商做好計劃而組織實施的

I）：根據(jù)公務員個人申請進行選派的

答案：B、C

6.關于調任的交流方式解釋正確的是。（）

A：調任是機關外與機關內人員的相互交流

B：是公務員隊伍的一個“入口”

C：調任只規(guī)定了“調入”一個方面

D：包含“調入”和“調出”兩個方面

答案：B、C

7.公務員應該維護國家的。（）.

A：榮譽

B：政權

C：利益

D：安全

答案：A、C、D

8.公務員法中，公務員應當履行的義務包括哪些？（多選）

A：忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令

B：忠于國家，維護國家的安全、榮譽和利益

C：清正廉潔，公道正派

D：保守國家秘密和工作秘密

答案：A、B、C、D

9.公務員的工資，福利，保險，對公務員具有基本功能。（）

A：調節(jié)

B：約束

C：激勵

D：保障

答案：A、C、D

10.公務員的考核內容有。（）

A：重點考核內容是工作實績

B：工作實績是評價公務員的主要依據(jù)

C：德，能，勤，績，廉

D：既要突出工作實績又不能以實績替代對德，能，勤，廉的考核

答案：A、B、C、D

11.關于公務員職務與級別的關系所述正確的是。（）

A：公務員又有級別又有職務，二者不能彼此取代

B：一職數(shù)級，上下交叉

C：職務與級別應當是互相對應的關系

D：公務員在同一職務上可以晉升級別

答案：A、B、C、D

12.公務員目前實行的保險制度有。（）

A：工傷保險制度

B：基本醫(yī)療保險制度

C：退休保險制度

D：生育保險制度

答案：B、D

13.委任制公務員遇到下列哪些情況應當按照管理權限和規(guī)定的程序任

免其職務。（）

A：職務發(fā)生變化

B：試用期滿考核合格

C：其他情形需要任免職務的

D：不再擔任公務員職務

答案：A、B、C、D

14.下面屬于報考公務員限制性條件的是。（）

A：曾受刑事處罰的

B：色盲不得錄用為交通警察

C：政治面貌非黨員的

D：曾被開除公職的

答案：A、B、D

15.對于具有特定情況的公務員不得辭退，請問下面哪些情況屬于不得

辭退的情形？（）

A：女性公務員在孕期，產假，哺乳期內的

B：因工致殘被確認喪失工作能力的

C：法律，行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形

I）：患病或者負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的

答案：A、B、C、D

16.以下人員屬于公務員的是。（）.

A：檢查機關的工作人員

B：公立大學的黨委書記

C：科研院所的研究人員

D：人大機關的工作人員

答案：A、D

17.公務員職務分為和。（）

A：綜合管理類以外其他職務層次

B：領導職務

C：非領導職務

D：綜合管理類職務層次

答案：B、C

18.公務員晉升職務需要具備的條件和資格有哪些。（）

A：具備職務要求的工作能力

B：思想政治體條件過硬

C：文化程度符合要求

D：具備規(guī)定的任職資歷

答案：A、B、C、D

19.公務員法中，公務員應當履行的義務包括哪些？（多選）

A：忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令

B：清正廉潔，公道正派

C：保守國家秘密和工作秘密

D：忠于國家，維護國家的安全、榮譽和利益

答案：A、B、C、D

20.下列哪項是公務員應當履行的基本義務。（）

A：保守工作秘密

B：認真工作，努力提高工作效率

C：在工作中有提出批評和建議的義務

D：堅決服從和執(zhí)行上級所作的一切決定

答案：A、B

21.公務員的管理堅持原則，依照法定的權限，條件，標準和程序進

行.（）

A：競爭

B：擇優(yōu)

C：平等

D：公開

答案：A、B、C、D

22.公務員法是關于公務員的法律（）.

A：義務

B：管理規(guī)范

C：權利

D：權力

答案：A、B、C

23.關于公務員職務的任免實行的是。（）

A：委任制

B：聘任制

C：選任制

D：任期制

答案：A、C

24.以下符合調任的條件的是。（）

A：符合擬任職位要求的學歷

B：符合所任職位要求的工作經歷

C：曾經被開除公職的人員不得調任

D：具有符合職位要求的文化程度和工作能力

答案：A、B、C、D

25.通過面向社會公開選拔，產生任職人選的職務有哪些。（）

A：廳局級以下領導職務

B：副調研員以上非領導職務

C：廳局級以下領導職務

D：廳局級正職以下非領導職務

答案：A、B、C

26.定期考核公務員的結果有哪些等次？（）

A：優(yōu)秀

B：不稱職

C：稱職

D：基本稱職

答案：A、B、C、D

27.公務員主管部門在綜合管理公務員事務方面的職能有。（）

A：組織公務員法律，法規(guī)的制定和實施工作

B：研究制定公務員管理規(guī)范

C：對同級各機關公務員管理工作和下級公務員主管部門進行指導

D：監(jiān)督公務員管理法律法規(guī)的實施

答案：B、C、D

28.哪些屬于公務員法規(guī)定的可以越級晉升的情況。（）

A：工作特殊需要

B：資歷很高

C：工作經驗豐富

D：表現(xiàn)特別優(yōu)秀的公務員

答案：A、D

29.機關在設置本機關公務員具體職位時依據(jù)下列哪些因素。（）

A：公務員級別

B：職數(shù)

C：機構規(guī)格

D：機關職能

答案：B、C、D

30.公務員進行掛職鍛煉是機關對公務員進行培養(yǎng)鍛煉的一種方式，掛

職鍛煉是。（）

A：根據(jù)公務員個人申請進行選派的

B：時間一般是一至兩年

C：由機關決定并與接收掛職人員的單位協(xié)商做好計劃而組織實施的

D：上級機關的公務員到下級基層去鍛煉的交流方式

答案：B、C

31.某市公開招錄市級機關公務員，請問下列有權組織該市市級機關公

務員招錄工作的是。（）

A：該市市委組織部

B：該市所在省的省委組織部

C：該市人事局

D：該市所在省的人事廳

答案：B、D

32.公務員在何種情況下，不得錄用為公務員？（多選）

A：受過黨內警告處分的

B：曾因犯罪受過刑事處罰的

C：曾被開除公職的

D：有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的

答案：B、C、D

33.對于具有特定情況的公務員不得辭退，請問下面哪些情況屬于不得

辭退的情形？（）

A：因工致殘被確認喪失工作能力的

B：法律，行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形

C：患病或者負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的

D：女性公務員在孕期，產假，哺乳期內的

答案：A、B、C、D

34.公務員服從和執(zhí)行上級的決定和命令是公務員必須遵守的一項重

要義務，是保證國家機關正常運行的基本要求，其正確含義是。（）

A：公務員執(zhí)行明顯違法的決定和命令，執(zhí)行后果應當由上級負責

B：對認為錯誤的決定如果上級要求立即決定，公務員應當執(zhí)行該決定

C：該決定和命令應在上級的權限范圍之內

D：公務員執(zhí)行的是上級依法做出的決定和命令

答案：B、C、D

35.關于提前退休的規(guī)定哪些是正確的？（）

A：退休條件須由公務員主管部門作出規(guī)定

B：公務員本人申請退休的，必須經任免機關審批

C：公務員提前退休的前提是由公務員自愿提出

D：公務員提前退休的前提是由公務員自愿提出

答案：B、C、D

36.公務員在何種情況下應當受到處分？（多選）

A：違反工作紀律，經常曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾

期不歸的

B：貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的

C：違反社會公德，造成不良影響的

D：違反政治紀律的

答案：A、B、C、D

37.公務員進行轉任應當符合的規(guī)定有哪些。（）

A：法條中的“工作性質特殊的非領導職務”是指直接經管“人，財，物”

和有執(zhí)法監(jiān)督職能的職務

B：轉任的交流方式具有強制性，公務員有義務服從轉任決定

C：任何單位或部門不能因接受轉任人員超編和超職數(shù)配備人員

I）：轉任不涉及公務員身份的變化，這是轉任與調任的最大區(qū)別

答案：A、B、C、D

38.委任制公務員遇到下列哪些情況應當按照管理權限和規(guī)定的程序任

免其職務。（）

A：職務發(fā)生變化

B：不再擔任公務員職務

C：其他情形需要任免職務的

D：試用期滿考核合格

答案：A、B、C、D

39.公務員法明確規(guī)定了對有某些親屬關系的公務員在職務任用上需

要回避的情況，以下哪些屬于需要回避的親屬關系。（）

A：三代以內旁系血親關系

B：夫妻關系

C：近姻親關系

D：直系血親關系

答案：A、B、C、D

40.公務員的交流是機關通過調任，轉任，掛職鍛煉等形式對公務員進行

管理的一種形式，這種交流。（）

A：帶有強制色彩

B：公務員有申請交流的權利

C：有時考慮