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文檔簡介
2024年山西省臨汾市《公務(wù)員法》相關(guān)法律
法規(guī)知識考試題庫【輕巧奪冠】
第I部分單選題(50題)
1.關(guān)于轉(zhuǎn)任的范圍和特點理解正確的是。()
A:轉(zhuǎn)任還包括跨地區(qū),跨部門的轉(zhuǎn)任
B:轉(zhuǎn)任的范圍是在本部門,本單位的不同職位之間
C:轉(zhuǎn)任在機關(guān)內(nèi)部的范圍是有限制的
D:轉(zhuǎn)任中公務(wù)員的職務(wù)不會發(fā)生升降
答案:A
2.我國公務(wù)員的管理實行的是哪種制度?
A:分類管理
B:職位分類管理
C:集中統(tǒng)一管理
D:黨政干部單一管理
答案:A
3.公務(wù)員的任用,堅持的原則。()
A:管理與監(jiān)督并重
B:勤能并重
C:任人唯賢,德才兼?zhèn)?/p>
D:為才是用
答案:C
4.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》,公務(wù)員在何種情況下應(yīng)當(dāng)引咎
辭職或者責(zé)令辭職?
A:調(diào)動到新的工作崗位后
B:工作嚴(yán)重失誤、造成重大損失或者惡劣社會影響
C:工作滿一定年限后
I):晉升職務(wù)后
答案:B
5.根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定的義務(wù),不屬于公務(wù)員的義務(wù)。()
A:保持“政治中立”
B:保守工作秘密
C:《法官法》中規(guī)定法官必須維護司法公正
D:公務(wù)員要模范遵守社會公德
答案:A
6.對公務(wù)員的考核中,重點考核的是公務(wù)員的。()
A:思想政治
B:工作實績
C:工作作風(fēng)
I):工作能力
答案:B
7.下列哪項不是公務(wù)員法規(guī)定的基本原則?
A:公開、平等、競爭、擇優(yōu)
B:監(jiān)督約束與激勵保障并重
C:黨政干部單一管理模式
D:黨管干部
答案:C
8.國家實行,定期進行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平進行調(diào)查比較。
()
A:以后根據(jù)實踐需要還將劃分新的職位類別
B:我國公務(wù)員隊,五中共有綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類三
項職位
C:除公務(wù)員法列出的三類職位外還有檢察官、法官等職位
I):對于具有特殊性要求需要單獨管理的,可以增設(shè)其他職位
答案:B
9.徑直申訴程序是怎樣的。()
A:對復(fù)核結(jié)果不服的,可以向公務(wù)員主管部門進行申訴
B:首先申請原處理機關(guān)進行復(fù)核
C:不經(jīng)復(fù)核直接進行申訴
I):向行政監(jiān)察機關(guān)進行申訴
答案:C
10.根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,掛職鍛煉的形式是。()
A:在不同地區(qū)機關(guān)進行交流的方式
B:選派公務(wù)員到下級機關(guān)或者上級機關(guān),其他地區(qū)機關(guān)以及國有企業(yè)
事業(yè)單位進行掛職鍛煉
C:下級機關(guān)的公務(wù)員到上級機關(guān)進行鍛煉的交流方式
D:上級機關(guān)的公務(wù)員到下級機關(guān)進行鍛煉的交流方式
答案:B
11.公務(wù)員法中,公務(wù)員的職位類別不包括、
A:兼職類
B:綜合管理類
C:專業(yè)技術(shù)類
I):行政執(zhí)法類
答案:A
12.公務(wù)員在何種情況下應(yīng)當(dāng)受到處分?
A:私人恩怨
B:學(xué)歷造假
C:違反工作紀(jì)律
D:家庭矛盾
答案:C
13.公務(wù)員的薪酬制度是如何規(guī)定的?
A:公務(wù)員薪酬與個人學(xué)歷掛鉤
B:公務(wù)員薪酬與職務(wù)、職級、級別和工作實績掛鉤
C:公務(wù)員薪酬由地方政府統(tǒng)一規(guī)定
I):公務(wù)員薪酬由各單位自行決定
答案:B
14.公務(wù)員在任職期間,以下哪項行為是允許的?
A:泄露國家秘密
B:兼職營利性組織
C:參與非法集會
I):依法履行職務(wù)
答案:D
15.公務(wù)員的任免,應(yīng)當(dāng)遵循什么原則?
A:少數(shù)服從多數(shù)
B:個人意愿
C:群眾推薦
D:民主集中制
答案:D
16.違反公務(wù)員法管理規(guī)定的機關(guān)或部門應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任是。()
A:刑事責(zé)任
B:行政處分或刑事責(zé)任
C:行政處分
I):行政責(zé)任
答案:B
17.關(guān)于公務(wù)員的培訓(xùn)I,下列說法正確的是?
A:公務(wù)員培訓(xùn)不得影響公務(wù)員的正常工作
B:公務(wù)員培訓(xùn)是公務(wù)員的義務(wù),但可以不參加
C:公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容和形式可以根據(jù)職位需要進行安排
D:公務(wù)員培訓(xùn)必須全部由專門的培訓(xùn)機構(gòu)進行
答案:C
18.公務(wù)員在何種情況下應(yīng)當(dāng)回避?
A:與領(lǐng)導(dǎo)有共同愛好
B:與同事有親屬關(guān)系
C:與工作對象有私人恩怨
D:與工作對象有近姻親關(guān)系
答案:D
19.公務(wù)員在任職期間,其職務(wù)和級別是如何確定的?
A:職務(wù)和級別根據(jù)公務(wù)員的學(xué)歷確定
B:職務(wù)和級別根據(jù)公務(wù)員的工齡確定
C:職務(wù)和級別根據(jù)公務(wù)員的德才表現(xiàn)、工作實績和資歷確定
D:職務(wù)和級別由公務(wù)員自己申請確定
答案:D
20.對公務(wù)員的辭退說法正確的是。()
A:公務(wù)員管理部門決定對公務(wù)員的辭退
B:被辭退的公務(wù)員不必與辭職的公務(wù)員一樣辦理公務(wù)交接手續(xù)
C:辭退是機關(guān)的一種行政行為,而不是通過一定的法律程序
D:辭退無須事先征求公務(wù)員的意見
答案:D
21.公務(wù)員的考核,以下哪項是主要的評價依據(jù)?
A:人際關(guān)系
B:學(xué)歷
C:工作實績
D:資歷
答案:C
22.公務(wù)員的職務(wù)與職級應(yīng)當(dāng)如何確定?
A:職務(wù)決定職級
B:根據(jù)其德才表現(xiàn)、工作實績和資歷確定
C:根據(jù)其領(lǐng)導(dǎo)意愿確定
D:職級決定職務(wù)
答案:B
23.受撤職處分的公務(wù)員有哪些法律后果。()
A:按照規(guī)定降低級別
B:不一定降低級別
C:受處分時間為十八個月
D:不再承擔(dān)其它法律責(zé)任
答案:A
24.公務(wù)員在何種情況下可以提出申訴?
A:對自己的薪酬不滿意
B:對工作環(huán)境不滿意
C:對任免決定不服
D:與同事發(fā)生爭執(zhí)
答案:C
25.辭職包括公務(wù)員辭去公職,公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),請問這兩種辭職
有什么樣的區(qū)別。()
A:二者都取消了公務(wù)員身份
B:二者均出于自愿
C:前者的結(jié)果是機關(guān)與公務(wù)員的任用關(guān)系歸于消滅,后者的結(jié)果使公
務(wù)員喪失原來擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
D:前者根據(jù)本人意愿提出,后者須經(jīng)任免機關(guān)批準(zhǔn)
答案:C
26.”公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對應(yīng)相應(yīng)的級別“,對這一法條的正確理解是。
()
A:公務(wù)員的級別根據(jù)其工作實績確定
B:公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系可以根據(jù)機關(guān)職能確定
C:同一職務(wù)上的公務(wù)員其級別相同
I):公務(wù)員在不晉升職務(wù)的情況下可以晉升級別
答案:D
27.公務(wù)員的任用,堅持的原則是、
A:學(xué)歷優(yōu)先
B:為才是用
C:勤能并重
D:德才兼?zhèn)?/p>
答案:D
28.任免機關(guān)對于公務(wù)員的辭職申請審批期限是。()
A:自接到申請之日起九十日內(nèi)、
B:自接到申請之日起三十日內(nèi)
C:自接到申請之日內(nèi)十五日內(nèi)、
1):一般公務(wù)員辭職的審批期限是三十日,領(lǐng)導(dǎo)成員辭職的審批期限是
九十日、
答案:D
29.聘任制公務(wù)員與所在機關(guān)發(fā)生爭議的,可以自爭議發(fā)生之日起內(nèi)
申請人事仲裁,當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,可以自接到仲裁裁決書之日
起內(nèi)向人民法院提起訴訟。()
A:六十日,十五日、
B:三十日,十五日、
C:六十日,三十日、
D:十五日,三十日、
答案:A
30.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)在級別以下設(shè)置()
A:科員
B:鄉(xiāng)科級
C:廳局級
D:縣處級
答案:C
31.公務(wù)員的年度考核,以下哪項是重點內(nèi)容?
A:工作實績
B:群眾評價
C:創(chuàng)新能力
D:道德品行
答案:A
32.對于民族自治地方錄用公務(wù)員,公務(wù)員法規(guī)定對于少數(shù)民族報考者。
()
A:予以適當(dāng)照顧
B:按照公務(wù)員錄用規(guī)定平等對待
C:由民族自治地方自行規(guī)定錄用辦法
D:與其他考生同等條件錄用
答案:A
33.錄用公務(wù)員的首要程序是。()
A:進行資格審查
B:發(fā)布招考公告
C:審核職位空缺情況
D:審核編制限額
答案:B
34.對公務(wù)員處分的解除下列說法是不正確的。()
A:在公務(wù)員的處分期間,沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的,處分機關(guān)可以解除處
分
B:解除公務(wù)員處分的機關(guān)只能是作出該外分決定的機關(guān)
C:在處分期內(nèi)公務(wù)員調(diào)離作出處分的機關(guān),解除處分仍由原作出處分
決定的機關(guān)解除處分、
D:解除處分應(yīng)當(dāng)以書面形式作出
答案:A
35.下列哪項是公務(wù)員紀(jì)律處分的一種?
A:撤職
B:罰款
C:批評教育
D:口頭警告
答案:A
36.公務(wù)員工資中,是工資結(jié)構(gòu)的主體。()
A:獎金
B:津貼
C:基本工資
D:補貼
答案:C
37.公務(wù)員在任職期間,不得從事的活動是、
A:文學(xué)創(chuàng)作
B:營利性活動
C:學(xué)術(shù)研究
D:社會公益活動
答案:B
38.國家對公務(wù)員工作時間,實行。()
A:換休制度
B:工齡制度
C:輪休制度
D:工時制度
答案:D
39.公務(wù)員在任職期間,下列哪項行為是違反公務(wù)員法的?
A:兼任營利性組織、行業(yè)協(xié)會的負(fù)責(zé)人
B:依法履行職務(wù)
C:遵守紀(jì)律,恪守職業(yè)道德
D:參加在職學(xué)習(xí),提升自我能力
答案:A
40.下列關(guān)于公務(wù)員職務(wù)任免的說法,正確的是?
A:公務(wù)員職務(wù)任免應(yīng)當(dāng)遵循法定的權(quán)限和程序
B:公務(wù)員職務(wù)任免的決定,可以采用口頭形式通知公務(wù)員本人
C:公務(wù)員職務(wù)任免無需經(jīng)過任免機關(guān)批準(zhǔn)
D:公務(wù)員職務(wù)任免必須采用公開選拔的方式進行
答案:A
41.以下情況沒有違反公務(wù)員法中的需要任職回避的規(guī)定情形。()
A:夫妻二人在同一個廳機關(guān)里任處長職務(wù)
B:夫妻雙方在同一個廳機關(guān)工作,分別在不同的處里任科員
C:在同一機關(guān)里有親屬關(guān)系的一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),另一方在該機關(guān)的
監(jiān)察部門工作
D:在同一個處里處長與處里的科員為直系血親關(guān)系
答案:B
42.公務(wù)員法對公務(wù)員的辭職有何規(guī)定?
A:公務(wù)員辭職無需,'壬何批準(zhǔn)
B:公務(wù)員可以隨時辭職
C:公務(wù)員辭職必須經(jīng)所在單位批準(zhǔn)
D:公務(wù)員辭職必須經(jīng)上級機關(guān)批準(zhǔn)
答案:C
43.關(guān)于機關(guān)對聘任制公務(wù)員的管理,以下說法正確的是()
A:公務(wù)員法的管理規(guī)定均適用于聘任制公務(wù)員、
B:聘任合同的內(nèi)容中可以有不執(zhí)行公務(wù)員法管理規(guī)定的部分、
C:聘任合同一經(jīng)簽訂不得更改或者解除、
D:與委任制公務(wù)員的管理規(guī)定相同、
答案:B
44.公務(wù)員法對公務(wù)員的獎勵制度有哪些規(guī)定?
A:公務(wù)員獎勵只能給予物質(zhì)獎勵
B:公務(wù)員獎勵分為:嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮
譽稱號
C:公務(wù)員獎勵由公務(wù)員所在單位自行決定
D:公務(wù)員獎勵只能給予精神獎勵
答案:B
45.廣州海關(guān)擬招錄4名公務(wù)員,請問部門是這次錄用工作的組織部門。
()
A:廣州市委組織部
B:國家人事部
C:廣東省人事廳
D:廣州市人事局
答案:B
46.今年上半年中組部,國家人事部選派中央機關(guān)的干部到東北地區(qū)
各級政府中交流任職,這種干部交流方式屬于。()
A:錄用
B:調(diào)任
C:掛職鍛煉
D:轉(zhuǎn)任
答案:C
47.公務(wù)員在何種情況下,應(yīng)當(dāng)回避?
A:與本人有同事關(guān)系的人員在同一單位工作
B:與本人有遠房親戚關(guān)系的人員在同一機關(guān)工作
C:與本人有大學(xué)同學(xué)關(guān)系的人員在同一部門工作
D:與本人有夫妻關(guān)系的人員擔(dān)任同一機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
答案:D
48.根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,是作為評價公務(wù)員的主要依據(jù)。()
A:德才
B:工作效率
C:具體的工作實績
D:資歷
答案:C
49.公務(wù)員的哪些行為受法律保護?
A:依法履行職務(wù)
B:泄露國家秘密
C:貪污受賄
D:違反工作紀(jì)律
答案:A
50.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》,公務(wù)員的職位類別按照公務(wù)
員職位的性質(zhì)、特點和管理需要,劃分為哪些類別?
A:省級、市級、縣級和鄉(xiāng)級
B:領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)類和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)類
C:綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類
D:文職類、武職類和兼職類
答案:C
第II部分多選題(50題)
1.公務(wù)員在何種情況下,不得錄用為公務(wù)員?(多選)
A:有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的
B:曾被開除公職的
C:曾因犯罪受過刑事處罰的
I):受過黨內(nèi)警告處分的
答案:A、B、C
2.公務(wù)員交流的方式由哪幾種?()
A:下派
B:掛職鍛煉
C:調(diào)任
D:轉(zhuǎn)任
答案:B、C、D
3.公務(wù)員的工資,福利,保險,對公務(wù)員具有基本功能。()
A:激勵
B:調(diào)節(jié)
C:保障
I):約束
答案:A、B、C
4.公務(wù)員在何種情況下應(yīng)當(dāng)受到處分?(多選)
A:違反政治紀(jì)律的
B:違反工作紀(jì)律,經(jīng)常曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾
期不歸的
C:貪污、行賄、受賄,利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的
D:違反社會公德,造成不良影響的
答案:A、B、C、D
5.公務(wù)員的考核內(nèi)容有。()
A:既要突出工作實績又不能以實績替代對德,能,勤,廉的考核
B:重點考核內(nèi)容是工作實績
C:工作實績是評價公務(wù)員的主要依據(jù)
I):德,能,勤,績,廉
答案:A、B、C、D
6.屬于公務(wù)員的基本義務(wù)的帝。()
A:模范遵守社會公德
B:保守國家秘密和工作秘密
C:維護國家的安全,榮譽和利益
D:服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令
答案:A、B、C、D
7.公務(wù)員的交流是機關(guān)通過調(diào)任,轉(zhuǎn)任,掛職鍛煉等形式對公務(wù)員進行
管理的一種形式,這種交流。()
A:公務(wù)員有申請交流的權(quán)利
B:有時考慮公務(wù)員的個人愿望
C:帶有強制色彩
I):公務(wù)員個人提出的交流申請,要按照管理權(quán)限進行審批
答案:A、B、C、D
8.關(guān)于調(diào)任的交流方式解釋正確的是。()
A:包含“調(diào)入”和“調(diào)出”兩個方面
B:是公務(wù)員隊伍的一個“入口”
C:調(diào)任是機關(guān)外與機關(guān)內(nèi)人員的相互交流
D:調(diào)任只規(guī)定了“調(diào)入”一個方面
答案:B、D
9.公務(wù)員享受的津貼有。()
A:崗位津貼
B:地區(qū)附加津貼PTid
ullT
C:職務(wù)津貼
I):艱苦邊遠地區(qū)津貼第52頁共64頁
答案:A、B、D
10.對于具有特定情況的公務(wù)員不得辭退,請問下面哪些情況屬于不得
辭退的情形?()
A:女性公務(wù)員在孕期,產(chǎn)假,哺乳期內(nèi)的
B:因工致殘被確認(rèn)喪失工作能力的
C:患病或者負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
D:法律,行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形
答案:A、B、C、D
11.委任制公務(wù)員遇到下列哪些情況應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序任
免其職務(wù)。()
A:其他情形需要任免職務(wù)的
B:不再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)
C:試用期滿考核合格
D:職務(wù)發(fā)生變化
答案:A、B、C、D
12.對于具有特定情況的公務(wù)員不得辭退,請問下面哪些情況屬于不得
辭退的情形?()
A:法律,行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形
B:女性公務(wù)員在孕期,產(chǎn)假,哺乳期內(nèi)的
C:因工致殘被確認(rèn)喪失工作能力的
D:患病或者負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
答案:A、B、C、D
13.公務(wù)員在何種情況下應(yīng)當(dāng)受到處分?(多選)
A:違反社會公德,造成不良影響的
B:違反工作紀(jì)律,經(jīng)常曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾
期不歸的
C:貪污、行賄、受賄,利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的
D:違反政治紀(jì)律的
答案:A、B、C、D
14.公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列情形之一的,給予獎勵。()
A:為增進民族團結(jié),維護社會穩(wěn)定做出突出貢獻的
B:忠于職守,積極工作,成績顯著
C:同違法違紀(jì)行%作斗爭有功績的
D:愛護公共財產(chǎn),節(jié)約國家資財有突出成績的
答案:A、B、C、D
15.下列哪個人員不屬于公務(wù)員。()
A:現(xiàn)役軍人
B:現(xiàn)役軍人
C:民主黨派機關(guān)工作人員
D:機關(guān)中的工勤人員
答案:A、B、D
16.在公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時,應(yīng)當(dāng)實行制度()
A:任期.
B:任職試用期制度
C:委任
D:任職前公示制度
答案:B、D
17.公務(wù)員法明確規(guī)定了十六項違法違紀(jì)的行為,下列哪些屬于法律規(guī)
定的公務(wù)員違法違紀(jì)行為。()
A:從事或者參與營利性活動,在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)
B:違反財經(jīng)紀(jì)律,浪費國家資財
C:拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令
D:曠工或者因公外出,請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸
答案:A、B、C、D
18.公務(wù)員的管理堅持原則,依照法定的權(quán)限,條件,標(biāo)準(zhǔn)和程序進
行.()
A:擇優(yōu)
B:平等
C:公開
D:競爭
答案:A、B、C\D
19.公務(wù)員在定期考核中被評為的,按照國家規(guī)定享受年終獎金。()
A:不稱職
B:稱職
C:基本稱職
D:優(yōu)秀
答案:B、D
20.定期考核公務(wù)員的結(jié)果有哪些等次?()
A:稱職
B:不稱職
C:優(yōu)秀
D:基本稱職
答案:A、B、C、D
21.公務(wù)員福利待遇主要包括。()
A:住房,冬季取暖補貼
B:休假,福利費
C:撫恤,優(yōu)待
D:子女義務(wù)教育補貼
答案:A、B、C
22.公務(wù)員應(yīng)該維護國家的。().
A:安全
B:榮譽
C:利益
D:政權(quán)
答案:A、B、C
23.公務(wù)員法中,公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括哪些?(多選)
A:忠于職守,勤勉盡責(zé),服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令
B:忠于國家,維護國家的安全、榮譽和利益
C:清正廉潔,公道正派
D:保守國家秘密和工作秘密
答案:A、B、C、D
24.公務(wù)員的交流范圍在法律中的規(guī)定是。()
A:可以與國有企業(yè)單位進行外部交流
B:可以在公務(wù)員隊伍內(nèi)部交流
C:可以與人民團體,群眾團體進行外部交流
D:可以與企業(yè)事業(yè)單位進行外部交流
答案:A、B、C
25.哪些屬于公務(wù)員法規(guī)定的可以越級晉升的情況。()
A:表現(xiàn)特別優(yōu)秀的公務(wù)員
B:資歷很高
C:工作特殊需要
D:工作經(jīng)驗豐富
答案:A、C
26.公務(wù)員法明確規(guī)定了對有某些親屬關(guān)系的公務(wù)員在職務(wù)任用上需
要回避的情況,以下哪些屬于需要回避的親屬關(guān)系。()
A:夫妻關(guān)系
B:三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系
C:近姻親關(guān)系
D:直系血親關(guān)系
答案:A、B、C、D
27.以下哪些職務(wù)屬于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。()
A:縣處級副職
B:副鎮(zhèn)長
C:主任科員
D:巡視員
答案:A、B
28.公務(wù)員的交流是機關(guān)通過調(diào)任,轉(zhuǎn)任,掛職鍛煉等形式對公務(wù)員進行
管理的一種形式,這種交流。()
A:公務(wù)員個人提出的交流申請,要按照管理權(quán)限進行審批
B:帶有強制色彩
C:有時考慮公務(wù)員的個人愿望
D:公務(wù)員有申請交流的權(quán)利
答案:A、B、C、D
29.機關(guān)在設(shè)置本機關(guān)公務(wù)員具體職位時依據(jù)下列哪些因素。()
A:公務(wù)員級別
B:職數(shù)
C:機構(gòu)規(guī)格
D:機關(guān)職能
答案:B、C、D
30.公務(wù)員進行掛職鍛煉是機關(guān)對公務(wù)員進行培養(yǎng)鍛煉的一種方式,掛
職鍛煉是。()
A:時間一般是一至兩年
B:上級機關(guān)的公務(wù)員到下級基層去鍛煉的交流方式
C:由機關(guān)決定并與接收掛職人員的單位協(xié)商做好計劃而組織實施的
D:根據(jù)公務(wù)員個人申請進行選派的
答案:A、C
31.公務(wù)員在何種情況下,不得錄用為公務(wù)員?(多選)
A:有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的
B:曾被開除公職的
C:受過黨內(nèi)警告處分的
D:曾因犯罪受過刑事處罰的
答案:A、B、D
32.行政執(zhí)法類職位在下列哪些部門中存在。()
A:稅務(wù)
B:公安
C:海關(guān)
D:環(huán)保
答案:A、B、C、D
33.公務(wù)員服從和執(zhí)行上級的決定和命令是公務(wù)員必須遵守的一項重
要義務(wù),是保證國家機關(guān)正常運行的基本要求,其正確含義是。()
A:公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定和命令,執(zhí)行后果應(yīng)當(dāng)由上級負(fù)責(zé)
B:對認(rèn)為錯誤的決定如果上級要求立即決定,公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行該決定
C:公務(wù)員執(zhí)行的是上級依法做出的決定和命令
D:該決定和命令應(yīng)在上級的權(quán)限范圍之內(nèi)
答案:B、C、D
34.關(guān)于提前退休的規(guī)定哪些是正確的?()
A:退休條件須由公務(wù)員主管部門作出規(guī)定
B:公務(wù)員本人申請退休的,必須經(jīng)任免機關(guān)審批
C:公務(wù)員提前退休的前提是由公務(wù)員自愿提出
D:公務(wù)員提前退,木的前提是由公務(wù)員自愿提出
答案:B、C、D
35.公務(wù)員目前實行的保險制度有。()
A:生育保險制度
B:工傷保險制度
C:退休保險制度
D:基本醫(yī)療保險制度
答案:A、D
36.公務(wù)員職務(wù)分為和。()
A:領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
B:綜合管理類以外其他職務(wù)層次
C:非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
D:綜合管理類職務(wù)層次
答案:A、C
37.公務(wù)員進行轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)符合的規(guī)定有哪些。()
A:任何單位或部門不能因接受轉(zhuǎn)任人員超編和超職數(shù)配備人員
B:法條中的“工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”是指直接經(jīng)管“人,財,物”
和用執(zhí)法監(jiān)督職能的職務(wù)
C:轉(zhuǎn)任不涉及公務(wù)員身份的變化,這是轉(zhuǎn)任與調(diào)任的最大區(qū)別
D:轉(zhuǎn)任的交流方式具有強制性,公務(wù)員有義務(wù)服從轉(zhuǎn)任決定
答案:A、B、C、D
38.公務(wù)員法中,公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括哪些?(多選)
A:忠于職守,勤勉盡責(zé),服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令
B:清正廉潔,公道正派
C:保守國家秘密和工作秘密
D:忠于國家,維護國家的安全、榮譽和利益
答案:A、B、C\D
39.公務(wù)員服從和執(zhí)行上級的決定和命令是公務(wù)員必須遵守的一項重
要義務(wù),是保證國家機關(guān)正常運行的基本要求,其正確含義是。()
A:對認(rèn)為錯誤的決定如果上級要求立即決定,公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行該決定
B:該決定和命令應(yīng)在上級的權(quán)限范圍之內(nèi)
C:公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定和命令,執(zhí)行后果應(yīng)當(dāng)由上級負(fù)責(zé)
D:公務(wù)員執(zhí)行的是上級依法做出的決定和命令
答案:A、B、D
40.以下人員屬于公務(wù)員的是。().
A:公立大學(xué)的黨委書記
B:科研院所的研究人員
C:人大機關(guān)的工作人員
D:檢查機關(guān)的工作人員
答案:C、D
41.公務(wù)員進行掛職鍛煉是機關(guān)對公務(wù)員進行培養(yǎng)鍛煉的一種方式,掛
職鍛煉是。()
A:時間一般是一至兩年
B:根據(jù)公務(wù)員個人申請進行選派的
C:上
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