第1篇第一章總則第一條為加強政治輪訓(xùn)工作，提高參訓(xùn)人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，確保政治輪訓(xùn)工作規(guī)范化、制度化，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》和有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位的實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于參加政治輪訓(xùn)的所有人員，包括黨員、干部和職工。第三條政治輪訓(xùn)跟班管理制度遵循以下原則：1.堅持黨的基本路線，全面貫徹黨的教育方針；2.堅持以德為先，注重培養(yǎng)參訓(xùn)人員的政治品質(zhì)和道德修養(yǎng)；3.堅持理論與實踐相結(jié)合，提高參訓(xùn)人員的實際工作能力；4.堅持分類指導(dǎo)，根據(jù)不同層次、不同崗位的特點，開展有針對性的培訓(xùn)；5.堅持嚴(yán)格管理，確保政治輪訓(xùn)工作取得實效。第二章組織機構(gòu)與職責(zé)第四條成立政治輪訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)政治輪訓(xùn)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織實施和監(jiān)督管理。第五條政治輪訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：1.制定政治輪訓(xùn)工作計劃；2.組織制定政治輪訓(xùn)課程設(shè)置和教學(xué)大綱；3.負(fù)責(zé)政治輪訓(xùn)師資隊伍的建設(shè)和管理；4.組織開展政治輪訓(xùn)活動的評估和總結(jié)；5.審核政治輪訓(xùn)參訓(xùn)人員的資格和培訓(xùn)成果；6.處理政治輪訓(xùn)工作中的重大問題。第六條政治輪訓(xùn)辦公室設(shè)在組織人事部門，負(fù)責(zé)政治輪訓(xùn)的具體工作。第七條政治輪訓(xùn)辦公室的主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)政治輪訓(xùn)工作的日常管理；2.組織實施政治輪訓(xùn)計劃；3.負(fù)責(zé)政治輪訓(xùn)課程的組織、協(xié)調(diào)和實施；4.負(fù)責(zé)政治輪訓(xùn)師資的選聘和培訓(xùn)；5.負(fù)責(zé)政治輪訓(xùn)學(xué)員的報名、考核和成績管理；6.負(fù)責(zé)政治輪訓(xùn)工作的宣傳、報道和總結(jié)。第三章培訓(xùn)對象與內(nèi)容第八條政治輪訓(xùn)對象為全體黨員干部和職工，根據(jù)工作需要和崗位特點，實行分類培訓(xùn)。第九條政治輪訓(xùn)內(nèi)容主要包括：1.黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求；2.黨的紀(jì)律規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)；3.國家法律法規(guī)和方針政策；4.黨史、國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史；5.經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)等方面的知識；6.黨員干部和職工應(yīng)具備的業(yè)務(wù)知識和技能；7.其他與工作相關(guān)的知識。第十條政治輪訓(xùn)課程設(shè)置應(yīng)結(jié)合實際工作需要，注重理論與實踐相結(jié)合，提高參訓(xùn)人員的實際工作能力。第四章培訓(xùn)方式與時間第十一條政治輪訓(xùn)采取集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、自學(xué)等多種方式。第十二條集中培訓(xùn)時間一般安排在每年的春季和秋季，每次培訓(xùn)時間不少于5天。第十三條網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)時間可根據(jù)實際情況靈活安排，但累計培訓(xùn)時間不得少于集中培訓(xùn)時間。第十四條自學(xué)時間由參訓(xùn)人員根據(jù)工作安排自行安排，但累計自學(xué)時間不得少于集中培訓(xùn)時間。第五章培訓(xùn)管理與考核第十五條政治輪訓(xùn)實行跟班管理制度，參訓(xùn)人員應(yīng)按時參加培訓(xùn)，不得無故缺席。第十六條參訓(xùn)人員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從管理，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參與討論，認(rèn)真完成作業(yè)。第十七條政治輪訓(xùn)考核分為平時考核和結(jié)業(yè)考核。第十八條平時考核主要包括出勤、學(xué)習(xí)態(tài)度、課堂表現(xiàn)等方面。第十九條結(jié)業(yè)考核主要采取考試、論文、實踐操作等方式進行。第二十條參訓(xùn)人員考核合格者，由政治輪訓(xùn)辦公室頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。第六章獎勵與處罰第二十一條對在政治輪訓(xùn)中表現(xiàn)突出的參訓(xùn)人員，給予表彰和獎勵。第二十二條對違反培訓(xùn)紀(jì)律、考核不合格的參訓(xùn)人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、通報批評、取消培訓(xùn)資格等處罰。第七章附則第二十三條本制度由政治輪訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第二十四條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度為示例性質(zhì)，具體內(nèi)容需根據(jù)實際情況進行調(diào)整。）第2篇第一章總則第一條為加強政治輪訓(xùn)工作，提高參訓(xùn)人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和上級部門的要求，結(jié)合本單位的實際情況，特制定本制度。第二條政治輪訓(xùn)跟班管理制度是指對參加政治輪訓(xùn)人員進行跟班學(xué)習(xí)、實踐鍛煉和考核評價的管理規(guī)定。第三條政治輪訓(xùn)跟班管理制度適用于本單位全體參加政治輪訓(xùn)的人員。第二章組織機構(gòu)與職責(zé)第四條成立政治輪訓(xùn)跟班管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定政治輪訓(xùn)跟班管理制度，組織協(xié)調(diào)政治輪訓(xùn)跟班管理工作。第五條政治輪訓(xùn)跟班管理領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：（一）制定政治輪訓(xùn)跟班管理制度，并組織實施。（二）審核參訓(xùn)人員的跟班學(xué)習(xí)計劃，確保跟班學(xué)習(xí)內(nèi)容的針對性、實效性。（三）協(xié)調(diào)解決跟班學(xué)習(xí)過程中遇到的問題，保障跟班學(xué)習(xí)順利進行。（四）對跟班學(xué)習(xí)情況進行考核評價，提出改進意見。第六條政治輪訓(xùn)跟班管理辦公室負(fù)責(zé)具體實施政治輪訓(xùn)跟班管理工作。第七條政治輪訓(xùn)跟班管理辦公室的主要職責(zé)：（一）組織參訓(xùn)人員簽訂跟班學(xué)習(xí)協(xié)議，明確跟班學(xué)習(xí)任務(wù)和考核標(biāo)準(zhǔn)。（二）制定跟班學(xué)習(xí)計劃，分配跟班學(xué)習(xí)任務(wù)。（三）對參訓(xùn)人員進行跟班學(xué)習(xí)情況的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。（四）收集、整理跟班學(xué)習(xí)資料，建立跟班學(xué)習(xí)檔案。第三章跟班學(xué)習(xí)內(nèi)容與要求第八條跟班學(xué)習(xí)內(nèi)容主要包括：（一）政治理論學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求。（二）業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)、規(guī)章制度等。（三）實踐鍛煉：參與實際工作，提高參訓(xùn)人員的實際操作能力和解決問題的能力。（四）黨性修養(yǎng)：加強黨性教育，提高參訓(xùn)人員的政治覺悟和道德品質(zhì)。第九條跟班學(xué)習(xí)要求：（一）參訓(xùn)人員應(yīng)按時參加跟班學(xué)習(xí)，不得無故缺課。（二）參訓(xùn)人員應(yīng)認(rèn)真完成跟班學(xué)習(xí)任務(wù)，積極參加實踐活動。（三）參訓(xùn)人員應(yīng)做好學(xué)習(xí)筆記，及時總結(jié)跟班學(xué)習(xí)經(jīng)驗。（四）參訓(xùn)人員應(yīng)自覺遵守跟班學(xué)習(xí)紀(jì)律，服從管理。第四章跟班學(xué)習(xí)考核與評價第十條跟班學(xué)習(xí)考核采取以下方式：（一）平時考核：根據(jù)參訓(xùn)人員跟班學(xué)習(xí)情況，進行定期或不定期的考核。（二）結(jié)業(yè)考核：跟班學(xué)習(xí)結(jié)束后，組織結(jié)業(yè)考核，考核成績作為參訓(xùn)人員評定等次、晉升職務(wù)的重要依據(jù)。第十一條跟班學(xué)習(xí)考核評價標(biāo)準(zhǔn)：（一）政治理論學(xué)習(xí)：考察參訓(xùn)人員對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求的掌握程度。（二）業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)：考察參訓(xùn)人員對與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)、規(guī)章制度的掌握程度。（三）實踐鍛煉：考察參訓(xùn)人員在實際工作中的表現(xiàn)，包括解決問題的能力、團隊合作精神等。（四）黨性修養(yǎng)：考察參訓(xùn)人員的政治覺悟、道德品質(zhì)和作風(fēng)。第五章附則第十二條本制度由政治輪訓(xùn)跟班管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第十三條本制度自發(fā)布之日起施行。第十四條本制度未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和上級部門的要求執(zhí)行。第十五條本制度如有與國家法律法規(guī)和上級部門要求不一致之處，以國家法律法規(guī)和上級部門要求為準(zhǔn)。第3篇第一章總則第一條為加強政治輪訓(xùn)工作，提高黨員干部的政治理論水平和黨性修養(yǎng)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨干部教育培訓(xùn)工作條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我單位實際，制定本制度。第二條政治輪訓(xùn)跟班管理制度是指對參加政治輪訓(xùn)的黨員干部進行跟班管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量，提高培訓(xùn)效果的一種管理制度。第三條本制度適用于參加政治輪訓(xùn)的黨員干部。第二章組織機構(gòu)及職責(zé)第四條成立政治輪訓(xùn)跟班管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)政治輪訓(xùn)跟班管理工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第五條政治輪訓(xùn)跟班管理領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：（一）制定政治輪訓(xùn)跟班管理制度和實施方案；（二）負(fù)責(zé)組織政治輪訓(xùn)跟班管理工作；（三）對政治輪訓(xùn)跟班管理工作進行監(jiān)督檢查；（四）處理政治輪訓(xùn)跟班管理工作中出現(xiàn)的問題；（五）總結(jié)政治輪訓(xùn)跟班管理工作的經(jīng)驗，提出改進措施。第六條政治輪訓(xùn)跟班管理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常管理工作。第七條政治輪訓(xùn)跟班管理辦公室的主要職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)政治輪訓(xùn)跟班管理制度的起草、修訂和解釋；（二）負(fù)責(zé)政治輪訓(xùn)跟班管理工作的組織實施；（三）負(fù)責(zé)政治輪訓(xùn)跟班管理工作的監(jiān)督檢查；（四）負(fù)責(zé)政治輪訓(xùn)跟班管理工作的信息收集、整理和上報；（五）負(fù)責(zé)政治輪訓(xùn)跟班管理工作的總結(jié)和反饋。第三章參訓(xùn)人員管理第八條參訓(xùn)人員應(yīng)具備以下條件：（一）中共黨員；（二）政治素質(zhì)過硬，具有良好的道德品質(zhì)；（三）工作表現(xiàn)突出，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；（四）身體健康，能適應(yīng)培訓(xùn)要求。第九條參訓(xùn)人員報名程序：（一）單位黨組織根據(jù)工作需要，提出參訓(xùn)人員名單；（二）參訓(xùn)人員填寫報名表，經(jīng)單位黨組織審核同意后，報政治輪訓(xùn)跟班管理辦公室；（三）政治輪訓(xùn)跟班管理辦公室審核報名人員資格，確定參訓(xùn)名單。第十條參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間，應(yīng)遵守以下規(guī)定：（一）按時參加培訓(xùn)，不得無故缺席；（二）認(rèn)真聽講，做好筆記，積極參與討論；（三）遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從管理，維護培訓(xùn)秩序；（四）保持良好的學(xué)習(xí)態(tài)度，努力學(xué)習(xí)政治理論，提高自身素質(zhì)。第十一條參訓(xùn)人員培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)提交培訓(xùn)總結(jié)，總結(jié)培訓(xùn)收獲和體會。第四章跟班管理第十二條政治輪訓(xùn)跟班管理實行跟班負(fù)責(zé)制，跟班人員由政治輪訓(xùn)跟班管理辦公室指定。第十三條跟班人員的主要職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)參訓(xùn)人員的考勤、學(xué)習(xí)、生活等方面的管理；（二）協(xié)助政治輪訓(xùn)跟班管理辦公室開展監(jiān)督檢查工作；（三）及時向政治輪訓(xùn)跟班管理辦公室報告參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)情況；（四）協(xié)調(diào)解決參訓(xùn)人員在學(xué)習(xí)、生活等方面遇到的問題。第十四條跟班人員應(yīng)具備以下條件：（一）政治素質(zhì)過硬，具有良好的道德品質(zhì)；（二）熟悉政治理論，具備一定的政策水平；（三）具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；（四）責(zé)任心強，能夠勝任跟班管理工作。第十五條跟班人員跟班管理期間，應(yīng)遵守以下規(guī)定：（一）認(rèn)真履行跟班管理職責(zé)，確保參訓(xùn)人員按時參加培訓(xùn)；（二）及時了解參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)情況，做好記錄；（三）關(guān)心參訓(xùn)人員的生活，及時解決他們的困難；（四）維護培訓(xùn)秩序，確保培訓(xùn)效果。第五章評估與獎懲第十六條政治輪訓(xùn)跟班管理工作實行評估制度，評估內(nèi)容包括參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)效果、跟班人員的管理水平等。第十七條評估結(jié)果作為參訓(xùn)人員和跟班人員年度考核的重要依據(jù)。第十八條對參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)