2025年企業(yè)培訓合同書合同模板甲乙雙方就企業(yè)培訓事宜經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：甲方（委托方）：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]法定代表人/負責人：[甲方公司法定代表人/負責人姓名]聯(lián)系人：[甲方公司聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方公司聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方公司電子郵箱]乙方（服務(wù)方）：[乙方公司名稱]地址：[乙方公司地址]法定代表人/負責人：[乙方公司法定代表人/負責人姓名]聯(lián)系人：[乙方公司聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方公司聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方公司電子郵箱]鑒于甲方希望提升員工能力，乙方具備提供企業(yè)培訓服務(wù)的資質(zhì)，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方為甲方提供企業(yè)培訓服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：第一條培訓項目1.1培訓名稱：[培訓項目名稱]1.2培訓目標：[培訓項目預期達到的目標，例如：提升員工的溝通能力，使其能夠更有效地與客戶溝通，提高客戶滿意度]1.3培訓內(nèi)容：[詳細列出培訓的具體內(nèi)容，例如：培訓內(nèi)容包括溝通理論概述、傾聽技巧、表達技巧、情緒管理、沖突解決等方面，培訓將采用案例分析、角色扮演、小組討論等多種教學方法]1.4培訓方式：[例如：線下培訓，采用講授、互動、實踐相結(jié)合的方式]1.5培訓時間：乙方應(yīng)于[起始日期]至[結(jié)束日期]為甲方提供培訓服務(wù)，共計[培訓時長]小時。1.6培訓地點：[具體的培訓地點，例如：甲方公司會議室]1.7培訓講師：乙方委派的培訓講師為[講師姓名]，[講師簡介，例如：該講師擁有[X]年企業(yè)培訓經(jīng)驗，曾為[Y]等知名企業(yè)提供過培訓服務(wù)]1.8參訓人員：甲方參訓人員共計[人數(shù)]人，名單詳見附件一《參訓人員名單》。第二條培訓費用及支付方式2.1培訓費用總額：人民幣[金額]元（大寫：人民幣[大寫金額]元整）2.2費用構(gòu)成：*課程費：人民幣[金額]元*講師費：人民幣[金額]元*場地費：人民幣[金額]元*教材費：人民幣[金額]元*[其他費用，如有，請列明]：人民幣[金額]元2.3支付方式：甲方應(yīng)采用[銀行轉(zhuǎn)賬/支票]方式向乙方支付培訓費用。2.4付款安排：*甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后[天數(shù)]日內(nèi)，向乙方支付培訓費用總額的[比例]，即人民幣[金額]元。*甲方應(yīng)在培訓結(jié)束且乙方提交完整培訓資料后[天數(shù)]日內(nèi)，向乙方支付剩余的培訓費用，即人民幣[金額]元。2.5乙方收款賬戶信息：*開戶行：[乙方開戶行名稱]*賬戶名稱：[乙方賬戶名稱]*賬號：[乙方賬號]第三條雙方權(quán)利和義務(wù)3.1甲方的權(quán)利和義務(wù)a)甲方的權(quán)利：*有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供高質(zhì)量的培訓服務(wù)。*有權(quán)對乙方的培訓服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評價。*如乙方委派的培訓講師不符合本協(xié)議約定的，甲方有權(quán)要求乙方更換，乙方應(yīng)積極配合。b)甲方的義務(wù)：*按照本協(xié)議約定按時足額支付培訓費用。*按照本協(xié)議約定提供參訓人員名單及相關(guān)信息，并對信息的真實性負責。*為乙方開展培訓提供必要的場地、設(shè)備（包括但不限于投影儀、音響、白板等）和其他支持。*組織參訓人員按時參加培訓，并要求參訓人員遵守培訓紀律。*按照乙方的要求完成培訓相關(guān)的考核和評估。*對培訓內(nèi)容及過程中知悉的乙方商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)。3.2乙方的權(quán)利和義務(wù)a)乙方的權(quán)利：*有權(quán)按照本協(xié)議約定收取培訓費用。*有權(quán)要求甲方按時足額支付培訓費用。b)乙方的義務(wù)：*按照本協(xié)議約定提供高質(zhì)量的培訓服務(wù)，確保培訓內(nèi)容符合甲方的需求。*按照本協(xié)議約定委派具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗的培訓講師。*按照本協(xié)議約定提供培訓教材和資料（如有）。*按照本協(xié)議約定的時間、地點開展培訓，并保證培訓環(huán)境符合培訓要求。*負責培訓現(xiàn)場的秩序維護和安全保障。*對培訓內(nèi)容及過程中知悉的甲方商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)。*根據(jù)甲方需求，可適當調(diào)整培訓內(nèi)容和方式，但應(yīng)提前[天數(shù)]日通知甲方，并征得甲方同意。第四條培訓效果評估4.1評估方式：乙方應(yīng)在培訓結(jié)束后進行培訓效果評估，評估方式包括但不限于培訓結(jié)束后進行考試、問卷調(diào)查、參訓人員反饋等。4.2評估標準：培訓考核成績應(yīng)達到[百分比]以上，參訓人員滿意度應(yīng)達到[百分比]以上。4.3評估結(jié)果：乙方應(yīng)向甲方提供評估報告，評估結(jié)果將作為乙方改進培訓服務(wù)的重要參考依據(jù)。如評估結(jié)果未達到約定標準，乙方應(yīng)分析原因，并在[時間]內(nèi)提供改進方案，并免費為甲方進行[次數(shù)]次補充培訓。第五條保密條款雙方同意對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密（包括但不限于培訓內(nèi)容、費用、客戶信息等）承擔保密義務(wù)。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露。本保密義務(wù)在本協(xié)議終止后[時間]內(nèi)仍然有效。第六條違約責任6.1甲方違約：a)甲方未按時足額支付培訓費用的，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付逾期付款部分[比例]的違約金，直至付清為止。b)甲方未按照本協(xié)議約定提供參訓人員或相關(guān)信息的，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任，并賠償乙方因此遭受的損失。6.2乙方違約：a)乙方未按照本協(xié)議約定提供培訓服務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任，并賠償甲方因此遭受的損失。b)乙方委派的培訓講師不符合本協(xié)議約定的，甲方有權(quán)要求乙方更換，乙方應(yīng)予以配合。如因乙方原因?qū)е赂鼡Q講師，甲方有權(quán)要求退還部分培訓費用。第七條合同解除7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。7.2一方嚴重違約，致使本協(xié)議目的無法實現(xiàn)的，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。7.3因不可抗力（包括但不限于戰(zhàn)爭、自然災害、政府行為等）導致本協(xié)議無法履行的，雙方可以解除本協(xié)議。第八條爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向[乙方所在地/甲方所在地]人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起