第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)城建集團(tuán)的法務(wù)管理，規(guī)范集團(tuán)法律事務(wù)工作，保障集團(tuán)合法權(quán)益，提高集團(tuán)法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等法律法規(guī)，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于城建集團(tuán)及其下屬子公司、分支機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)”）所有法律事務(wù)的管理。第三條集團(tuán)法務(wù)管理遵循以下原則：（一）依法合規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)合法、合規(guī)。（二）預(yù)防為主原則：注重法律風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和控制，將法律風(fēng)險(xiǎn)降到最低。（三）統(tǒng)一管理原則：集團(tuán)法務(wù)工作實(shí)行統(tǒng)一管理，確保法務(wù)工作的規(guī)范性和一致性。（四）專業(yè)高效原則：提高法務(wù)工作效率，確保法務(wù)工作質(zhì)量。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條集團(tuán)設(shè)立法務(wù)部，負(fù)責(zé)集團(tuán)法務(wù)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織實(shí)施和監(jiān)督管理。第五條法務(wù)部的主要職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)集團(tuán)法律事務(wù)的咨詢、審查、起草、修改和審核工作；（二）負(fù)責(zé)集團(tuán)合同、協(xié)議的簽訂、履行和變更等工作；（三）負(fù)責(zé)集團(tuán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商標(biāo)、專利等法律事務(wù)的管理；（四）負(fù)責(zé)集團(tuán)訴訟、仲裁等法律糾紛的處理；（五）負(fù)責(zé)集團(tuán)法律風(fēng)險(xiǎn)防范和內(nèi)部合規(guī)體系建設(shè)；（六）負(fù)責(zé)集團(tuán)法律培訓(xùn)、宣傳教育工作；（七）負(fù)責(zé)集團(tuán)與其他單位、個(gè)人的法律事務(wù)協(xié)調(diào)和溝通；（八）完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律事務(wù)。第六條集團(tuán)下屬子公司、分支機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)立法務(wù)部門或指定專人負(fù)責(zé)法務(wù)工作，具體職責(zé)參照集團(tuán)法務(wù)部職責(zé)執(zhí)行。第三章法律事務(wù)管理第七條集團(tuán)法律事務(wù)管理包括以下內(nèi)容：（一）合同管理：對(duì)集團(tuán)各類合同進(jìn)行審查、簽訂、履行和變更等工作，確保合同合法、合規(guī)、有效。（二）知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理：對(duì)集團(tuán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行登記、申請(qǐng)、維護(hù)和保護(hù)等工作，確保集團(tuán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益。（三）訴訟仲裁管理：對(duì)集團(tuán)涉及訴訟、仲裁等法律糾紛進(jìn)行應(yīng)對(duì)和處理，維護(hù)集團(tuán)合法權(quán)益。（四）合規(guī)管理：對(duì)集團(tuán)內(nèi)部規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程等進(jìn)行合規(guī)審查，確保集團(tuán)業(yè)務(wù)活動(dòng)合法、合規(guī)。（五）法律培訓(xùn)：組織集團(tuán)內(nèi)部法律培訓(xùn)，提高員工法律意識(shí)，增強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力。第八條合同管理：（一）合同審查：對(duì)合同進(jìn)行合法性、合規(guī)性、有效性審查，確保合同內(nèi)容符合法律法規(guī)和集團(tuán)利益。（二）合同簽訂：負(fù)責(zé)合同簽訂過(guò)程中的談判、起草、修改等工作，確保合同簽訂合法、合規(guī)。（三）合同履行：監(jiān)督合同履行情況，確保合同各方履行義務(wù)。（四）合同變更：對(duì)合同變更進(jìn)行審查、簽訂、履行等工作，確保變更合法、合規(guī)。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理：（一）知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記：對(duì)集團(tuán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行登記，確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)得到有效保護(hù)。（二）知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)：對(duì)集團(tuán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行申請(qǐng)，確保集團(tuán)權(quán)益得到充分保障。（三）知識(shí)產(chǎn)權(quán)維護(hù)：對(duì)集團(tuán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行維權(quán)，維護(hù)集團(tuán)合法權(quán)益。（四）知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：對(duì)集團(tuán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)，防止侵權(quán)行為發(fā)生。第十條訴訟仲裁管理：（一）訴訟仲裁應(yīng)對(duì)：對(duì)集團(tuán)涉及訴訟、仲裁等法律糾紛進(jìn)行應(yīng)對(duì)，維護(hù)集團(tuán)合法權(quán)益。（二）訴訟仲裁處理：對(duì)訴訟、仲裁案件進(jìn)行處理，確保案件得到公正、及時(shí)解決。（三）訴訟仲裁總結(jié)：對(duì)訴訟、仲裁案件進(jìn)行總結(jié)，為集團(tuán)提供經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。第十一條合規(guī)管理：（一）合規(guī)審查：對(duì)集團(tuán)內(nèi)部規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程等進(jìn)行合規(guī)審查，確保集團(tuán)業(yè)務(wù)活動(dòng)合法、合規(guī)。（二）合規(guī)培訓(xùn)：組織集團(tuán)內(nèi)部合規(guī)培訓(xùn)，提高員工合規(guī)意識(shí)。（三）合規(guī)監(jiān)督：對(duì)集團(tuán)合規(guī)工作進(jìn)行監(jiān)督，確保合規(guī)制度得到有效執(zhí)行。第十二條法律培訓(xùn)：（一）制定培訓(xùn)計(jì)劃：根據(jù)集團(tuán)實(shí)際情況，制定法律培訓(xùn)計(jì)劃。（二）組織培訓(xùn)：組織集團(tuán)內(nèi)部法律培訓(xùn)，提高員工法律意識(shí)。（三）培訓(xùn)評(píng)估：對(duì)法律培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)工作。第四章法律風(fēng)險(xiǎn)防范第十三條集團(tuán)法務(wù)部應(yīng)建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系，對(duì)集團(tuán)法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估、控制和監(jiān)控。第十四條法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別：（一）對(duì)集團(tuán)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別潛在法律風(fēng)險(xiǎn)；（二）對(duì)集團(tuán)合同、協(xié)議等進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別潛在法律風(fēng)險(xiǎn)；（三）對(duì)集團(tuán)內(nèi)部規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程等進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別潛在法律風(fēng)險(xiǎn)。第十五條法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：（一）對(duì)識(shí)別出的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)；（二）對(duì)評(píng)估出的高風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施。第十六條法律風(fēng)險(xiǎn)控制：（一）對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)法律風(fēng)險(xiǎn)制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施，確保風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制；（二）對(duì)一般風(fēng)險(xiǎn)法律風(fēng)險(xiǎn)制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施，降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率。第十七條法律風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控：（一）對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)控制措施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控，確保措施得到有效執(zhí)行；（二）對(duì)監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改，確保風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制。第五章法律事務(wù)協(xié)調(diào)與溝通第十八條集團(tuán)法務(wù)部應(yīng)與其他部門、單位、個(gè)人進(jìn)行法律事務(wù)協(xié)調(diào)與溝通，確保集團(tuán)法律事務(wù)得到妥善處理。第十九條法律事務(wù)協(xié)調(diào)：（一）與其他部門、單位、個(gè)人進(jìn)行法律事務(wù)協(xié)調(diào)，確保集團(tuán)法律事務(wù)得到妥善處理；（二）對(duì)集團(tuán)內(nèi)部法律事務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào)，確保各部門、單位、個(gè)人之間的法律事務(wù)得到妥善處理。第二十條法律事務(wù)溝通：（一）與其他部門、單位、個(gè)人進(jìn)行法律事務(wù)溝通，確保集團(tuán)法律事務(wù)得到妥善處理；（二）對(duì)集團(tuán)內(nèi)部法律事務(wù)進(jìn)行溝通，確保各部門、單位、個(gè)人之間的法律事務(wù)得到妥善處理。第六章法律培訓(xùn)與宣傳教育第二十一條集團(tuán)法務(wù)部應(yīng)定期組織法律培訓(xùn)，提高員工法律意識(shí)，增強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力。第二十二條法律培訓(xùn)內(nèi)容：（一）法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)；（二）合同管理知識(shí)培訓(xùn)；（三）知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)培訓(xùn)；（四）法律風(fēng)險(xiǎn)防范知識(shí)培訓(xùn)；（五）其他與集團(tuán)業(yè)務(wù)相關(guān)的法律知識(shí)培訓(xùn)。第二十三條法律宣傳教育：（一）通過(guò)內(nèi)部刊物、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等渠道，宣傳法律法規(guī)知識(shí)；（二）組織法律知識(shí)競(jìng)賽、講座等活動(dòng)，提高員工法律意識(shí)；（三）開展法律咨詢服務(wù)，解答員工法律疑問(wèn)。第七章附則第二十四條本制度由集團(tuán)法務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。第二十五條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十六條本制度未盡事宜，依照國(guó)家法律法規(guī)和集團(tuán)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（注：本制度字?jǐn)?shù)約2500字，實(shí)際應(yīng)用時(shí)可根據(jù)集團(tuán)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)城建集團(tuán)法務(wù)管理，規(guī)范法律事務(wù)處理流程，提高法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力，保障集團(tuán)合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于城建集團(tuán)及其下屬子公司、分支機(jī)構(gòu)的法務(wù)管理工作。第三條集團(tuán)法務(wù)管理遵循以下原則：（一）依法合規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保集團(tuán)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法性；（二）預(yù)防為主原則：注重事前防范，降低法律風(fēng)險(xiǎn)；（三）統(tǒng)一管理原則：集團(tuán)法務(wù)工作實(shí)行統(tǒng)一管理，確保法律事務(wù)處理的規(guī)范性和一致性；（四）效率優(yōu)先原則：提高工作效率，確保法律事務(wù)處理及時(shí)、準(zhǔn)確。第二章組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)第四條集團(tuán)設(shè)立法務(wù)部，負(fù)責(zé)集團(tuán)法務(wù)工作的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施。法務(wù)部設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)若干名，具體職責(zé)如下：（一）負(fù)責(zé)集團(tuán)法務(wù)工作的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督；（二）制定和修訂集團(tuán)法務(wù)管理制度，并組織實(shí)施；（三）審查、起草、修改和審核集團(tuán)各類合同、協(xié)議、文件等法律文書；（四）參與集團(tuán)重大經(jīng)營(yíng)決策，提供法律意見；（五）處理集團(tuán)內(nèi)部及外部法律事務(wù)；（六）組織開展法律培訓(xùn)和宣傳教育活動(dòng)；（七）負(fù)責(zé)集團(tuán)法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作；（八）完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第五條集團(tuán)下屬子公司、分支機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)立法務(wù)崗位，配備專職或兼職法務(wù)人員，負(fù)責(zé)本單位法務(wù)工作。法務(wù)崗位人員具體職責(zé)如下：（一）協(xié)助上級(jí)法務(wù)部門制定和實(shí)施法務(wù)管理制度；（二）審查、起草、修改和審核本單位各類合同、協(xié)議、文件等法律文書；（三）參與本單位重大經(jīng)營(yíng)決策，提供法律意見；（四）處理本單位內(nèi)部及外部法律事務(wù)；（五）組織開展本單位法律培訓(xùn)和宣傳教育活動(dòng)；（六）完成上級(jí)法務(wù)部門交辦的其他工作。第三章法務(wù)工作內(nèi)容第六條集團(tuán)法務(wù)工作主要包括以下內(nèi)容：（一）合同管理：審查、起草、修改和審核各類合同、協(xié)議、文件等法律文書，確保其合法性、合規(guī)性；（二）知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理：負(fù)責(zé)集團(tuán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、保護(hù)等工作；（三）法律風(fēng)險(xiǎn)防范：對(duì)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提出防范措施，降低法律風(fēng)險(xiǎn)；（四）法律咨詢：為集團(tuán)各部門提供法律咨詢，解答法律問(wèn)題；（五）法律培訓(xùn)：組織開展法律培訓(xùn)和宣傳教育活動(dòng)，提高集團(tuán)員工法律意識(shí)；（六）訴訟仲裁：代理集團(tuán)參與訴訟、仲裁等法律事務(wù)；（七）其他法律事務(wù)：處理集團(tuán)內(nèi)部及外部法律事務(wù)。第七條集團(tuán)法務(wù)部門應(yīng)建立健全以下工作制度：（一）合同管理制度：明確合同簽訂、履行、變更、解除等環(huán)節(jié)的管理要求；（二）知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度：明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、保護(hù)等環(huán)節(jié)的管理要求；（三）法律風(fēng)險(xiǎn)防范制度：明確法律風(fēng)險(xiǎn)防范的責(zé)任、措施和流程；（四）法律咨詢制度：明確法律咨詢的范圍、程序和時(shí)限；（五）法律培訓(xùn)制度：明確法律培訓(xùn)的內(nèi)容、形式和頻次；（六）訴訟仲裁制度：明確訴訟仲裁的流程、要求和時(shí)限。第四章法律風(fēng)險(xiǎn)防范第八條集團(tuán)法務(wù)部門應(yīng)建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系，從以下幾個(gè)方面進(jìn)行防范：（一）加強(qiáng)法律培訓(xùn)，提高員工法律意識(shí)；（二）建立健全合同管理制度，規(guī)范合同簽訂、履行、變更、解除等環(huán)節(jié)；（三）加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用能力；（四）完善內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)內(nèi)部控制；（五）加強(qiáng)與外部合作，建立良好的法律關(guān)系。第五章法律事務(wù)處理第九條集團(tuán)法務(wù)部門應(yīng)建立健全法律事務(wù)處理流程，確保法律事務(wù)處理的及時(shí)、準(zhǔn)確、高效。第十條法律事務(wù)處理流程如下：（一）接收法律事務(wù)：法務(wù)部門接到法律事務(wù)后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行登記、分類、分析，明確處理要求；（二）法律咨詢：法務(wù)部門對(duì)法律事務(wù)進(jìn)行初步咨詢，提出處理意見；（三）起草法律文書：根據(jù)法律事務(wù)的具體情況，起草相關(guān)法律文書；（四）審查法律文書：對(duì)起草的法律文書進(jìn)行審查，確保其合法性、合規(guī)性；（五）提交領(lǐng)導(dǎo)審批：將審查后的法律文書提交領(lǐng)導(dǎo)審批；（六）執(zhí)行法律文書：根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)審批意見，執(zhí)行法律文書；（七）跟蹤處理結(jié)果：對(duì)法律事務(wù)的處理結(jié)果進(jìn)行跟蹤，確保問(wèn)題得到有效解決。第六章法律培訓(xùn)與宣傳教育第十一條集團(tuán)法務(wù)部門應(yīng)定期組織開展法律培訓(xùn)與宣傳教育活動(dòng)，提高集團(tuán)員工法律意識(shí)。第十二條法律培訓(xùn)與宣傳教育活動(dòng)主要包括以下內(nèi)容：（一）法律法規(guī)培訓(xùn)：對(duì)國(guó)家法律法規(guī)進(jìn)行解讀，提高員工法律素養(yǎng)；（二）案例分析培訓(xùn)：通過(guò)案例分析，提高員工對(duì)法律問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和處理能力；（三）合同管理培訓(xùn)：對(duì)合同簽訂、履行、變更、解除等環(huán)節(jié)進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工合同管理水平；（四）知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)：對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、保護(hù)等進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)；（五）其他相關(guān)培訓(xùn)：根據(jù)集團(tuán)實(shí)際情況，開展其他相關(guān)法律培訓(xùn)。第七章附則第十三條本制度由集團(tuán)法務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。第十四條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度為示例性質(zhì)，具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)城建集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)”）的法務(wù)管理，保障集團(tuán)合法權(quán)益，防范法律風(fēng)險(xiǎn)，提高集團(tuán)整體法律素質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等法律法規(guī)，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于集團(tuán)總部及各級(jí)子公司、分支機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱“各單位”）的法務(wù)管理工作。第三條集團(tuán)法務(wù)管理工作遵循以下原則：（一）依法治企原則：依法開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，確保集團(tuán)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法性。（二）預(yù)防為主原則：加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范，將法律風(fēng)險(xiǎn)控制在最低限度。（三）統(tǒng)一管理原則：建立健全法務(wù)管理制度，實(shí)現(xiàn)法務(wù)工作的規(guī)范化、制度化。（四）服務(wù)保障原則：為集團(tuán)提供及時(shí)、高效、專業(yè)的法律服務(wù)和保障。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條集團(tuán)設(shè)立法務(wù)部，負(fù)責(zé)集團(tuán)法務(wù)工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第五條法務(wù)部的主要職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)集團(tuán)法律事務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織實(shí)施和監(jiān)督檢查；（二）參與集團(tuán)重大經(jīng)營(yíng)決策，提供法律意見；（三）審查、起草、修改、審核集團(tuán)各類合同、協(xié)議、文件等法律文書；（四）組織開展法律培訓(xùn)，提高集團(tuán)員工法律素質(zhì)；（五）處理集團(tuán)訴訟、仲裁等法律事務(wù)；（六）監(jiān)督、指導(dǎo)各單位法務(wù)工作；（七）完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第六條各單位應(yīng)設(shè)立法務(wù)機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)法務(wù)工作，其主要職責(zé)：（一）協(xié)助法務(wù)部開展法律事務(wù)；（二）審查、起草、修改、審核本單位各類合同、協(xié)議、文件等法律文書；（三）組織開展本單位法律培訓(xùn)，提高員工法律素質(zhì)；（四）處理本單位訴訟、仲裁等法律事務(wù)；（五）完成本單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第三章法務(wù)工作制度第七條合同管理制度（一）合同審查：所有合同、協(xié)議、文件等法律文書，必須經(jīng)過(guò)法務(wù)部或各單位法務(wù)機(jī)構(gòu)審查，確保其合法性、合規(guī)性。（二）合同簽訂：合同簽訂前，必須取得法務(wù)部或各單位法務(wù)機(jī)構(gòu)的書面意見。（三）合同履行：合同履行過(guò)程中，法務(wù)部或各單位法務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保合同條款得到履行。第八條法律培訓(xùn)制度（一）集團(tuán)每年至少組織一次法律培訓(xùn)，提高員工法律素質(zhì)。（二）各單位應(yīng)結(jié)合實(shí)際，定期組織法律培訓(xùn)，提高員工法律意識(shí)。（三）培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括法律法規(guī)、合同管理、法律風(fēng)險(xiǎn)防范等。第九條訴訟、仲裁制度（一）訴訟、仲裁案件，由法務(wù)部或各單位法務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)處理。（二）案件處理過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，確保集團(tuán)合法權(quán)益。（三）案件處理完畢后，應(yīng)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，完善相關(guān)制度。第十條法律風(fēng)險(xiǎn)防范制度（一）建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，從源頭上預(yù)防和控制法律風(fēng)險(xiǎn)。（二）加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，及時(shí)采取措施防范法律風(fēng)險(xiǎn)。（三）加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)員工的法律教育，提高員工法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。第四章法務(wù)工作流程第十一條合同審查流程（一）合同起草人提交合同文本及背景資料；（二）法務(wù)部或各單位法務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行初步審查；（三）合同起草人根據(jù)審查意見修改合同文本；（四）法務(wù)部或各單位法務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行最終審查；（五）