第1篇第一章總則第一條為加強薛莊小學(xué)的管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，保障學(xué)校工作的正常進行，根據(jù)國家有關(guān)教育法律法規(guī)和政策，結(jié)合學(xué)校實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于薛莊小學(xué)全體師生員工，是學(xué)校各項工作的基本準則。第三條學(xué)校管理堅持以下原則：1.全面貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人根本任務(wù)；2.以學(xué)生為本，尊重學(xué)生主體地位，促進學(xué)生全面發(fā)展；3.堅持依法治校，規(guī)范管理，提高管理水平；4.堅持民主集中制，充分發(fā)揮師生員工的積極性和創(chuàng)造性；5.堅持開源節(jié)流，合理使用學(xué)校資源。第二章組織機構(gòu)第四條學(xué)校實行校長負責(zé)制，校長是學(xué)校的法定代表人，全面負責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)、行政管理等工作。第五條學(xué)校設(shè)立以下組織機構(gòu)：1.校長辦公室：負責(zé)處理學(xué)校日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門工作；2.教務(wù)處：負責(zé)教育教學(xué)的組織、管理、監(jiān)督和評價；3.學(xué)生工作部：負責(zé)學(xué)生教育、管理和服務(wù)；4.總務(wù)處：負責(zé)學(xué)校后勤保障工作；5.教研室：負責(zé)教育教學(xué)研究、教師培訓(xùn)和教學(xué)資源開發(fā)；6.安全保衛(wèi)處：負責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作；7.宣傳部：負責(zé)學(xué)校宣傳工作和校園文化建設(shè)。第三章教職工管理第六條教職工招聘與任用：1.學(xué)校根據(jù)教育教學(xué)需要，按照國家相關(guān)規(guī)定和程序，公開、公平、公正地招聘教職工；2.教職工應(yīng)聘應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格和教育教學(xué)能力；3.學(xué)校對教職工進行考核，考核合格者予以聘用。第七條教職工職責(zé)：1.教師應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，為人師表；2.教師應(yīng)認真?zhèn)湔n、上課，認真批改作業(yè)，認真輔導(dǎo)學(xué)生，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量；3.教師應(yīng)積極參加教育教學(xué)研究，不斷提高教育教學(xué)水平；4.教職工應(yīng)關(guān)心學(xué)校發(fā)展，積極參加學(xué)校組織的各項活動。第八條教職工考核與獎懲：1.學(xué)校對教職工實行年度考核和聘期考核；2.考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、教育教學(xué)工作、科研成果等；3.學(xué)校對考核優(yōu)秀的教職工給予表彰和獎勵，對考核不合格的教職工予以處理。第四章學(xué)生管理第九條學(xué)生招生與入學(xué)：1.學(xué)校按照國家相關(guān)規(guī)定，公開、公平、公正地招收學(xué)生；2.學(xué)生入學(xué)應(yīng)具備相應(yīng)的入學(xué)條件；3.學(xué)校對新生進行入學(xué)教育，幫助學(xué)生盡快適應(yīng)學(xué)校生活。第十條學(xué)生教育與管理：1.學(xué)校實行學(xué)生教育與管理責(zé)任制，班主任負責(zé)班級日常管理；2.學(xué)校加強思想政治教育，培養(yǎng)學(xué)生的愛國主義、集體主義和社會主義道德品質(zhì)；3.學(xué)校加強安全教育，提高學(xué)生的安全意識和自我保護能力；4.學(xué)校加強心理健康教育，關(guān)注學(xué)生的心理健康。第十一條學(xué)生獎懲：1.學(xué)校對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生給予表彰和獎勵；2.學(xué)校對違反校規(guī)校紀的學(xué)生進行批評教育，情節(jié)嚴重的給予紀律處分。第五章教學(xué)管理第十二條教學(xué)計劃與課程設(shè)置：1.學(xué)校根據(jù)國家課程標準，結(jié)合學(xué)校實際情況，制定年度教學(xué)計劃；2.學(xué)校開設(shè)國家規(guī)定課程，并根據(jù)需要開設(shè)選修課程。第十三條教學(xué)實施與評價：1.教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)計劃，認真?zhèn)湔n、上課，組織學(xué)生開展豐富多彩的課外活動；2.學(xué)校定期組織教學(xué)檢查，對教師的教學(xué)工作進行評價；3.學(xué)校對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進行考核，考核結(jié)果作為學(xué)生評優(yōu)評先的重要依據(jù)。第十四條教學(xué)研究與改革：1.學(xué)校鼓勵教師開展教育教學(xué)研究，提高教育教學(xué)水平；2.學(xué)校定期組織教師參加教研活動，分享教學(xué)經(jīng)驗，促進教師共同成長。第六章后勤管理第十五條財務(wù)管理：1.學(xué)校財務(wù)實行預(yù)算管理，嚴格按照國家相關(guān)規(guī)定和程序進行財務(wù)收支；2.學(xué)校加強財務(wù)監(jiān)督，確保財務(wù)安全。第十六條設(shè)備管理：1.學(xué)校對教學(xué)設(shè)備進行定期檢查、維護，確保設(shè)備正常運行；2.學(xué)校加強設(shè)備管理，防止設(shè)備損壞和流失。第十七條校園安全管理：1.學(xué)校建立健全校園安全管理制度，加強校園安全管理；2.學(xué)校定期開展安全演練，提高師生的安全意識和自救能力。第七章校園文化建設(shè)第十八條校園文化建設(shè)：1.學(xué)校積極開展校園文化活動，豐富師生精神文化生活；2.學(xué)校加強校園文化建設(shè)，營造良好的校園文化氛圍。第十九條校園環(huán)境：1.學(xué)校加強校園環(huán)境建設(shè)，保持校園整潔、優(yōu)美；2.學(xué)校加強校園綠化，營造綠色校園。第八章附則第二十條本制度由薛莊小學(xué)校長辦公室負責(zé)解釋。第二十一條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十二條本制度如有與國家法律法規(guī)和政策相抵觸之處，以國家法律法規(guī)和政策為準。第2篇第一章總則第一條為加強薛莊小學(xué)的規(guī)范化管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，保障師生員工的合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和教育行政部門的規(guī)定，結(jié)合我校實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于薛莊小學(xué)全體師生員工，以及與學(xué)校教育教學(xué)活動相關(guān)的其他人員。第三條學(xué)校管理堅持依法治校、民主管理、科學(xué)決策、公開透明、服務(wù)師生、持續(xù)改進的原則。第二章組織機構(gòu)第四條學(xué)校實行校長負責(zé)制，校長是學(xué)校的法定代表人，全面負責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)、行政管理等工作。第五條學(xué)校設(shè)立以下組織機構(gòu)：（一）校長辦公室：負責(zé)學(xué)校日常行政事務(wù)、文件收發(fā)、會議組織、檔案管理等工作。（二）教務(wù)處：負責(zé)學(xué)校教育教學(xué)計劃的制定、實施、監(jiān)督，教學(xué)資源的管理，教師隊伍建設(shè)等工作。（三）德育處：負責(zé)學(xué)生德育工作、心理健康教育、校園文化建設(shè)等工作。（四）后勤服務(wù)中心：負責(zé)學(xué)校后勤保障、設(shè)施設(shè)備維護、財務(wù)管理等工作。（五）安全保衛(wèi)處：負責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)、消防安全、交通安全等工作。（六）工會：負責(zé)教職工福利待遇、民主管理、文體活動等工作。第三章教職工管理第六條教職工應(yīng)當具備良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德和教育教學(xué)能力。第七條教職工招聘、調(diào)配、考核、晉升、培訓(xùn)、獎懲等按照國家有關(guān)法律法規(guī)和教育行政部門的規(guī)定執(zhí)行。第八條教職工應(yīng)當遵守學(xué)校規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，積極參加教育教學(xué)活動，提高教育教學(xué)質(zhì)量。第九條學(xué)校建立健全教職工考核制度，對教職工的德、能、勤、績進行全面考核，考核結(jié)果作為教職工評優(yōu)、晉升、獎懲的依據(jù)。第十條教職工應(yīng)當積極參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)。第四章學(xué)生管理第十一條學(xué)生應(yīng)當遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，尊敬師長，團結(jié)同學(xué)，勤奮學(xué)習(xí)，全面發(fā)展。第十二條學(xué)校建立健全學(xué)生管理制度，對學(xué)生進行思想政治教育、道德教育、法制教育、安全教育等。第十三條學(xué)校實行班主任制度，班主任負責(zé)學(xué)生的日常管理、思想教育、心理健康輔導(dǎo)等工作。第十四條學(xué)校建立健全學(xué)生獎懲制度，對表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生給予表彰和獎勵，對違反紀律的學(xué)生進行批評教育。第五章教學(xué)管理第十五條學(xué)校建立健全教學(xué)管理制度，確保教育教學(xué)質(zhì)量。第十六條教師應(yīng)當認真?zhèn)湔n、上課、輔導(dǎo)，嚴格執(zhí)行教學(xué)計劃，完成教育教學(xué)任務(wù)。第十七條學(xué)校實行課程設(shè)置和教學(xué)計劃審批制度，確保課程設(shè)置合理、教學(xué)計劃科學(xué)。第十八條學(xué)校建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，對教學(xué)質(zhì)量進行定期檢查和評估。第十九條學(xué)校鼓勵教師開展教育教學(xué)研究，提高教育教學(xué)水平。第六章后勤管理第二十條學(xué)校建立健全后勤管理制度，確保后勤服務(wù)質(zhì)量和效率。第二十一條后勤服務(wù)中心負責(zé)學(xué)校設(shè)施設(shè)備的維護、維修、更新等工作。第二十二條學(xué)校建立健全財務(wù)管理制度，確保財務(wù)收支合法、合規(guī)、透明。第二十三條學(xué)校加強后勤服務(wù)隊伍建設(shè)，提高后勤服務(wù)人員的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)能力。第七章安全管理第二十四條學(xué)校建立健全安全管理制度，確保師生安全。第二十五條學(xué)校加強安全教育，提高師生安全意識和自我保護能力。第二十六條學(xué)校建立健全安全防范措施，定期開展安全檢查，消除安全隱患。第二十七條學(xué)校建立健全應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)事件。第八章考核與評估第二十八條學(xué)校建立健全考核與評估制度，對學(xué)校各項工作進行定期考核和評估。第二十九條學(xué)?？己伺c評估結(jié)果作為學(xué)校改進工作、提高管理水平的重要依據(jù)。第三十條學(xué)?？己伺c評估應(yīng)當遵循客觀、公正、公開的原則。第九章附則第三十一條本制度由薛莊小學(xué)校長辦公室負責(zé)解釋。第三十二條本制度自發(fā)布之日起施行。第三十三條本制度未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和教育行政部門的規(guī)定執(zhí)行。第三十四條本制度如有修改，需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子討論通過，并報上級教育行政部門備案。第3篇第一章總則第一條為加強薛莊小學(xué)的內(nèi)部管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)校各項工作有序進行，根據(jù)國家有關(guān)教育法律法規(guī)和上級教育行政部門的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于薛莊小學(xué)全體教職工、學(xué)生及家長。第三條本制度以“依法治校、以德立校、質(zhì)量強校、和諧發(fā)展”為辦學(xué)理念，以“以人為本、科學(xué)管理、追求卓越”為管理原則。第二章組織機構(gòu)與管理職責(zé)第四條學(xué)校設(shè)立校務(wù)委員會，負責(zé)學(xué)校重大決策、發(fā)展規(guī)劃、人事任免等事項。第五條學(xué)校設(shè)立校長辦公室，負責(zé)處理日常行政事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門工作。第六條學(xué)校設(shè)立教務(wù)處，負責(zé)教育教學(xué)管理工作，包括課程設(shè)置、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、教師培訓(xùn)等。第七條學(xué)校設(shè)立德育處，負責(zé)學(xué)生德育工作，包括學(xué)生思想政治教育、心理健康教育、學(xué)生行為規(guī)范教育等。第八條學(xué)校設(shè)立總務(wù)處，負責(zé)學(xué)校后勤保障工作，包括財務(wù)管理、物資采購、校園安全等。第九條學(xué)校設(shè)立教研組，負責(zé)學(xué)科教研、教學(xué)研究、課程開發(fā)等工作。第十條學(xué)校設(shè)立年級組，負責(zé)年級教育教學(xué)、學(xué)生管理、家校溝通等工作。第十一條各部門職責(zé)如下：（一）校務(wù)委員會職責(zé)：1.制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃；2.決定學(xué)校重大決策；3.審議學(xué)校財務(wù)預(yù)算和決算；4.選拔任用學(xué)校中層干部；5.負責(zé)學(xué)校內(nèi)部審計工作。（二）校長辦公室職責(zé)：1.負責(zé)學(xué)校日常行政事務(wù)；2.協(xié)調(diào)各部門工作；3.負責(zé)學(xué)校檔案管理；4.負責(zé)學(xué)校信息發(fā)布和宣傳；5.負責(zé)學(xué)校后勤保障工作。（三）教務(wù)處職責(zé)：1.負責(zé)課程設(shè)置和教學(xué)計劃制定；2.組織教學(xué)活動，監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量；3.負責(zé)教師培訓(xùn)、考核和評價；4.負責(zé)教學(xué)資源建設(shè)和管理；5.負責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理。（四）德育處職責(zé)：1.負責(zé)學(xué)生思想政治教育；2.開展心理健康教育活動；3.制定學(xué)生行為規(guī)范；4.組織學(xué)生德育活動；5.負責(zé)家校溝通和協(xié)作。（五）總務(wù)處職責(zé)：1.負責(zé)學(xué)校財務(wù)管理；2.負責(zé)學(xué)校物資采購和管理；3.負責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作；4.負責(zé)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生和綠化；5.負責(zé)學(xué)校設(shè)施設(shè)備維護。（六）教研組職責(zé)：1.開展學(xué)科教研活動；2.進行教學(xué)研究，促進教學(xué)改進；3.參與課程開發(fā)，提高教學(xué)質(zhì)量；4.負責(zé)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流；5.負責(zé)學(xué)校學(xué)術(shù)交流。（七）年級組職責(zé)：1.負責(zé)年級教育教學(xué)工作；2.組織學(xué)生德育活動；3.負責(zé)學(xué)生日常管理；4.開展家校溝通和協(xié)作；5.負責(zé)年級教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。第三章教學(xué)管理第十二條教學(xué)工作以國家教育法律法規(guī)和課程標準為依據(jù)，以學(xué)生為本，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。第十三條教師必須遵守國家教育法律法規(guī)，履行教育教學(xué)職責(zé)，熱愛教育事業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格。第十四條教師應(yīng)具備相應(yīng)的教育教學(xué)能力和專業(yè)知識，積極參加教師培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)。第十五條學(xué)校實行課程設(shè)置和教學(xué)計劃審批制度，確保課程設(shè)置合理，教學(xué)計劃科學(xué)。第十六條學(xué)校實行教學(xué)常規(guī)管理，包括備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、考試等環(huán)節(jié)。第十七條學(xué)校實行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，定期開展教學(xué)檢查、聽課、評課等活動，及時發(fā)現(xiàn)問題，改進教學(xué)工作。第十八條學(xué)校鼓勵教師開展教育教學(xué)研究，支持教師參加各類教育教學(xué)競賽。第四章德育管理第十九條德育工作以學(xué)生為本，注重培養(yǎng)學(xué)生的道德品質(zhì)、公民意識和綜合素質(zhì)。第二十條學(xué)校實行德育工作責(zé)任制，各班主任、任課教師和行政人員共同參與德育工作。第二十一條學(xué)校制定德育工作計劃，明確德育工作目標和任務(wù)。第二十二條學(xué)校開展豐富多彩的德育活動，包括主題班會、團隊活動、社會實踐活動等。第二十三條學(xué)校加強心理健康教育，關(guān)注學(xué)生心理健康，及時解決學(xué)生心理問題。第二十四條學(xué)校加強家校溝通，建立家校聯(lián)系制度，共同促進學(xué)生健康成長。第五章學(xué)生管理第二十五條學(xué)生管理以學(xué)生為本，尊重學(xué)生人格，關(guān)心學(xué)生成長。第二十六條學(xué)校實行學(xué)生管理制度，包括學(xué)籍管理、獎懲制度、請假制度等。第二十七條學(xué)校加強學(xué)生安全教育，提高學(xué)生安全意識，確保學(xué)生人身安全。第二十八條學(xué)校開展學(xué)生思想政治教育，培養(yǎng)學(xué)生的愛國情懷和社會責(zé)任感。第二十九條學(xué)校加強學(xué)生行為規(guī)范教育，培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣和道德品質(zhì)。第六章教師管理第三十條教師管理以教師為本，關(guān)心教師成長，提高教師待遇。第三十一條學(xué)校實行教師聘任制度，教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格和教育教學(xué)能力。第三十二條學(xué)校實行教師考核制度，定期對教師進行考核，考核結(jié)果作為教師評優(yōu)、晉升的依據(jù)。第三十三條學(xué)校關(guān)心教師身心健康，提供必要的福利待遇，保障教師合法權(quán)益。第七章后勤管理第三十四條后勤管理工作以服務(wù)教育教學(xué)為中心，保障學(xué)校各項工作順利開展。第三十五條學(xué)校實行財務(wù)管理制度，確保學(xué)校財務(wù)安全、規(guī)范。第三十六條學(xué)校實行物資采購制度，確保物