成人心理測(cè)試題及答案一、單選題（每題2分，共10題）1.在壓力情境下，個(gè)體傾向于將注意力集中于手頭的具體任務(wù)而非整體情境，這種現(xiàn)象被稱為（）。A.霍桑效應(yīng)B.霍妮反應(yīng)C.資源保存理論D.聚焦效應(yīng)2.根據(jù)埃里克森的人格發(fā)展階段理論，成年中期（35-65歲）的主要發(fā)展任務(wù)是（）。A.勤奮對(duì)自卑B.親密對(duì)孤獨(dú)C.生成對(duì)停滯D.自我整合對(duì)絕望3.以下哪種心理防御機(jī)制是指個(gè)體通過否認(rèn)現(xiàn)實(shí)來逃避痛苦？（）A.合理化B.投射C.否認(rèn)D.分解4.在職業(yè)咨詢中，幫助個(gè)體探索自身興趣、能力和價(jià)值觀的過程，通常被稱為（）。A.人格測(cè)試B.職業(yè)錨測(cè)試C.自我探索D.霍蘭德職業(yè)興趣測(cè)試5.根據(jù)馬斯洛的需求層次理論，最高層次的需求是（）。A.生理需求B.安全需求C.社交需求D.自我實(shí)現(xiàn)需求二、多選題（每題3分，共5題）6.以下哪些屬于認(rèn)知行為療法的核心技術(shù)？（）A.行為實(shí)驗(yàn)B.認(rèn)知重構(gòu)C.支持性傾聽D.替代性經(jīng)驗(yàn)7.在家庭治療中，以下哪些是常見的溝通模式？（）A.雙向溝通B.交叉溝通C.線性溝通D.回避溝通8.以下哪些因素可能影響個(gè)體的職業(yè)滿意度？（）A.工作環(huán)境B.薪資待遇C.人際關(guān)系D.個(gè)人價(jià)值觀9.在情緒調(diào)節(jié)中，以下哪些策略屬于問題解決型策略？（）A.尋求社會(huì)支持B.改變認(rèn)知評(píng)價(jià)C.調(diào)整行為反應(yīng)D.分散注意力10.根據(jù)社會(huì)交換理論，個(gè)體在人際交往中傾向于（）。A.尋求最大化收益B.最小化成本C.保持關(guān)系平衡D.避免沖突三、判斷題（每題1分，共10題）11.心理咨詢中的“無條件積極關(guān)注”是指咨詢師對(duì)來訪者無條件地接納、理解和尊重。（）12.積極心理學(xué)關(guān)注個(gè)體的積極品質(zhì)和優(yōu)勢(shì)，而非心理問題。（）13.職業(yè)倦怠主要表現(xiàn)為情緒耗竭、去個(gè)性化和個(gè)人成就感降低。（）14.人格特質(zhì)理論認(rèn)為，個(gè)體的行為是由相對(duì)穩(wěn)定的特質(zhì)決定的。（）15.認(rèn)知失調(diào)是指個(gè)體在持有矛盾信念或行為時(shí)產(chǎn)生的心理不適。（）16.依戀理論認(rèn)為，早期親子關(guān)系對(duì)個(gè)體成年后的人際關(guān)系有重要影響。（）17.文化適應(yīng)障礙是指個(gè)體在不同文化環(huán)境中難以適應(yīng)的心理問題。（）18.心理彈性是指個(gè)體面對(duì)逆境時(shí)的適應(yīng)能力。（）19.職業(yè)決策是一個(gè)單次的、線性的過程。（）20.社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)對(duì)個(gè)體的心理健康有重要保護(hù)作用。（）四、簡答題（每題5分，共4題）21.簡述情緒調(diào)節(jié)的四種主要策略及其適用情境。22.簡述職業(yè)咨詢中常用的三種評(píng)估工具及其作用。23.簡述家庭治療的三個(gè)核心原則及其意義。24.簡述社會(huì)認(rèn)知理論的主要觀點(diǎn)及其對(duì)職業(yè)發(fā)展的啟示。五、論述題（每題10分，共2題）25.結(jié)合實(shí)際案例，論述認(rèn)知行為療法在處理職業(yè)倦怠中的效果及局限性。26.結(jié)合社會(huì)文化背景，論述文化適應(yīng)障礙的形成機(jī)制及應(yīng)對(duì)策略。答案及解析一、單選題1.D.聚焦效應(yīng)解析：聚焦效應(yīng)是指個(gè)體在壓力情境下傾向于將注意力集中于手頭的具體任務(wù)，而忽略其他相關(guān)信息。這一概念源于認(rèn)知心理學(xué)，強(qiáng)調(diào)壓力對(duì)注意力的選擇性影響。2.C.生成對(duì)停滯解析：埃里克森的人格發(fā)展階段理論將成年中期（35-65歲）的主要發(fā)展任務(wù)定義為“生成對(duì)停滯”，即個(gè)體在工作和家庭中創(chuàng)造價(jià)值，或因缺乏成就而感到停滯。3.C.否認(rèn)解析：否認(rèn)是一種心理防御機(jī)制，個(gè)體通過拒絕承認(rèn)現(xiàn)實(shí)來避免痛苦，例如認(rèn)為自己沒有生病。4.C.自我探索解析：職業(yè)咨詢中的自我探索是指幫助個(gè)體了解自身興趣、能力和價(jià)值觀，為職業(yè)決策提供依據(jù)。5.D.自我實(shí)現(xiàn)需求解析：馬斯洛的需求層次理論將最高層次的需求定義為自我實(shí)現(xiàn)需求，即個(gè)體追求潛能的最大化。二、多選題6.A.行為實(shí)驗(yàn)，B.認(rèn)知重構(gòu)，D.替代性經(jīng)驗(yàn)解析：認(rèn)知行為療法的核心技術(shù)包括行為實(shí)驗(yàn)（驗(yàn)證認(rèn)知假設(shè)）、認(rèn)知重構(gòu)（改變負(fù)面思維）和替代性經(jīng)驗(yàn)（通過實(shí)踐改變行為模式）。支持性傾聽屬于人本主義療法的技術(shù)。7.A.雙向溝通，B.交叉溝通，D.回避溝通解析：家庭治療中的溝通模式包括雙向溝通（成員間平等交流）、交叉溝通（非直接溝通）和回避溝通（避免沖突）。線性溝通不屬于常見模式。8.A.工作環(huán)境，B.薪資待遇，C.人際關(guān)系，D.個(gè)人價(jià)值觀解析：職業(yè)滿意度受多方面因素影響，包括工作環(huán)境、薪資待遇、人際關(guān)系和個(gè)人價(jià)值觀的匹配程度。9.B.改變認(rèn)知評(píng)價(jià)，C.調(diào)整行為反應(yīng)解析：問題解決型策略是指通過改變認(rèn)知評(píng)價(jià)或調(diào)整行為反應(yīng)來應(yīng)對(duì)情緒問題，例如積極重構(gòu)思維或采取主動(dòng)措施。尋求社會(huì)支持和分散注意力屬于情緒調(diào)節(jié)的其他策略。10.A.尋求最大化收益，B.最小化成本，C.保持關(guān)系平衡解析：社會(huì)交換理論認(rèn)為，個(gè)體在人際交往中會(huì)權(quán)衡收益與成本，尋求關(guān)系平衡，以最大化收益和最小化成本。三、判斷題11.正確12.正確13.正確14.正確15.正確16.正確17.正確18.正確19.錯(cuò)誤解析：職業(yè)決策是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、反復(fù)調(diào)整的過程，而非單次的線性過程。20.正確四、簡答題21.情緒調(diào)節(jié)的四種主要策略及其適用情境-情境選擇：主動(dòng)選擇避免或改變引發(fā)負(fù)面情緒的環(huán)境，適用于可控制情境。-情境修正：改變環(huán)境以減少負(fù)面情緒，例如改善工作條件。-注意力分配：將注意力集中于不相關(guān)或積極信息，適用于短期情緒緩解。-認(rèn)知改變：調(diào)整對(duì)事件的認(rèn)知，例如理性重構(gòu)，適用于長期情緒管理。22.職業(yè)咨詢中常用的三種評(píng)估工具及其作用-職業(yè)興趣測(cè)試：幫助個(gè)體識(shí)別適合的職業(yè)領(lǐng)域，如霍蘭德職業(yè)興趣測(cè)試。-能力評(píng)估：測(cè)量個(gè)體的技能和知識(shí)，如職業(yè)能力傾向測(cè)試。-價(jià)值觀問卷：識(shí)別個(gè)體的職業(yè)價(jià)值觀，如工作價(jià)值觀量表。23.家庭治療的三個(gè)核心原則及其意義-系統(tǒng)觀：將家庭視為一個(gè)整體系統(tǒng)，強(qiáng)調(diào)成員間的相互影響。-溝通模式：關(guān)注家庭內(nèi)部的溝通方式，如角色、規(guī)則和沖突解決。-賦權(quán)：幫助家庭成員增強(qiáng)自我效能感，提升應(yīng)對(duì)問題的能力。24.社會(huì)認(rèn)知理論的主要觀點(diǎn)及其對(duì)職業(yè)發(fā)展的啟示-主要觀點(diǎn)：強(qiáng)調(diào)認(rèn)知、行為和環(huán)境之間的交互作用，如自我效能感對(duì)行為的影響。-啟示：職業(yè)發(fā)展需關(guān)注個(gè)體對(duì)能力的信念（自我效能感），以及如何通過實(shí)踐和環(huán)境反饋提升職業(yè)表現(xiàn)。五、論述題25.認(rèn)知行為療法在處理職業(yè)倦怠中的效果及局限性-效果：通過認(rèn)知重構(gòu)（如挑戰(zhàn)負(fù)面思維）和行為實(shí)驗(yàn)（如調(diào)整工作習(xí)慣），可顯著降低情緒耗竭，提升應(yīng)對(duì)能力。-局限性：部分個(gè)體可能難以改變根深蒂固的