藥品四查十對制度_第1頁
藥品四查十對制度_第2頁
藥品四查十對制度_第3頁
藥品四查十對制度_第4頁
藥品四查十對制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

藥品四查十對制度第一章總則第一條為規(guī)范藥品采購、驗收、儲存、調(diào)配、使用全流程管理,強化藥品質(zhì)量安全管控,防范用藥錯誤及藥品不良事件發(fā)生,保障患者用藥安全、有效、經(jīng)濟,根據(jù)《中華人民共和國藥品管理法》《處方管理辦法》《醫(yī)療機構(gòu)藥事管理規(guī)定》等法律法規(guī)及相關(guān)診療規(guī)范要求,結(jié)合本單位實際,制定本制度。第二條本制度所稱“四查十對”,是指在藥品管理各關(guān)鍵環(huán)節(jié),通過“查藥品、查處方、查配伍禁忌、查用藥合理性”四項核查,對應(yīng)開展十項具體內(nèi)容核對的管理要求。第三條本制度適用于本單位所有涉及藥品采購、驗收、儲存、調(diào)配、發(fā)放、使用的部門及相關(guān)從業(yè)人員,包括藥房(含門診藥房、住院藥房)、藥庫、臨床科室、檢驗科、護理單元等。第四條藥品“四查十對”工作堅持“全員參與、全程管控、責任到人、規(guī)范高效”的原則,確保各環(huán)節(jié)核查核對工作落到實處,形成藥品安全管理閉環(huán)。第五條本單位藥事管理與藥物治療學委員會負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)“四查十對”制度的實施、監(jiān)督與優(yōu)化;藥學部門(藥房、藥庫)是“四查十對”工作的牽頭執(zhí)行部門,負責制定具體操作細則并組織落實;臨床科室、護理單元等相關(guān)部門配合做好用藥環(huán)節(jié)的核查核對工作;質(zhì)量控制部門負責對制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查與考核。第二章“四查十對”核心內(nèi)容第六條查藥品,對藥品相關(guān)信息(共4項):(一)對藥品名稱:核查藥品通用名稱、商品名稱是否準確一致,避免因名稱混淆導致錯發(fā)藥品;(二)對規(guī)格型號:核查藥品規(guī)格、劑型、劑量單位是否與需求(處方、采購計劃)一致,如片劑的片重、注射劑的容量與濃度等;(三)對生產(chǎn)廠家:核查藥品生產(chǎn)企業(yè)名稱是否準確,確認廠家資質(zhì)合規(guī),避免使用無資質(zhì)廠家生產(chǎn)的藥品;(四)對批號有效期:核查藥品批號、生產(chǎn)日期、有效期至是否清晰可辨,確保藥品在有效期內(nèi),嚴禁過期藥品入庫、調(diào)配或使用。第七條查處方,對處方相關(guān)信息(共3項):(一)對患者信息:核查處方上患者姓名、性別、年齡、住院號/門診號、聯(lián)系方式等信息是否完整準確,確保藥品發(fā)放給對應(yīng)患者;(二)對處方合法性:核查處方醫(yī)師是否具備執(zhí)業(yè)資格,處方簽名是否規(guī)范,處方開具時間是否在醫(yī)師執(zhí)業(yè)有效期內(nèi),嚴禁無資質(zhì)人員開具處方;(三)對處方規(guī)范性:核查處方書寫是否清晰、完整,藥品用法用量、給藥途徑是否明確,是否符合處方管理相關(guān)規(guī)定。第八條查配伍禁忌,對藥品配伍相關(guān)信息(共1項):對配伍禁忌:核查處方中各藥品之間、藥品與溶媒之間是否存在配伍禁忌,包括物理性配伍禁忌(如沉淀、渾濁)、化學性配伍禁忌(如產(chǎn)生有毒有害物質(zhì))及藥理活性配伍禁忌(如藥效拮抗),確保用藥組合安全合理。第九條查用藥合理性,對用藥相關(guān)信息(共2項):(一)對臨床診斷:核查藥品適應(yīng)癥是否與患者臨床診斷相符,避免超適應(yīng)癥用藥;(二)對用藥劑量與療程:核查藥品用法用量、給藥頻次、療程是否符合診療規(guī)范及藥品說明書要求,結(jié)合患者年齡、體重、肝腎功能等情況判斷用藥合理性,避免過量用藥、重復用藥或療程不當。第三章各環(huán)節(jié)“四查十對”執(zhí)行要求第十條藥品采購環(huán)節(jié):(一)采購人員根據(jù)臨床需求制定采購計劃,嚴格執(zhí)行“查藥品”要求,核對藥品名稱、規(guī)格、廠家、批號有效期等信息,確保采購藥品符合臨床需求;(二)核查供應(yīng)商資質(zhì),確認供應(yīng)商具備合法藥品經(jīng)營資格,避免從無資質(zhì)供應(yīng)商采購藥品;采購合同需明確藥品質(zhì)量標準及批號有效期要求。第十一條藥品驗收環(huán)節(jié):(一)藥庫驗收人員對入庫藥品嚴格執(zhí)行“查藥品”全項核對,逐一核查藥品名稱、規(guī)格、廠家、批號、有效期、包裝完整性等,同時核查藥品檢驗合格證明;(二)對驗收合格的藥品,及時錄入藥品管理系統(tǒng),建立入庫記錄;對驗收不合格的藥品(如過期、變質(zhì)、包裝破損、信息不符等),嚴禁入庫,立即通知供應(yīng)商退貨,并做好不合格藥品處理記錄。第十二條藥品儲存環(huán)節(jié):(一)倉儲人員定期對儲存藥品開展核查,重點“查藥品”中的批號有效期、包裝完整性,對近效期藥品(有效期不足6個月)進行標識管理,實行“先進先出、近效期先出”原則;(二)核查藥品儲存條件,確保常溫、冷藏、冷凍藥品分類存放,溫濕度符合要求,避免因儲存不當導致藥品質(zhì)量問題。第十三條藥品調(diào)配環(huán)節(jié)(藥房):(一)處方審核:藥師接收處方后,全面執(zhí)行“四查十對”要求,重點核查處方合法性、規(guī)范性,藥品配伍禁忌及用藥合理性;對審核不合格的處方,及時與醫(yī)師溝通修正,嚴禁調(diào)配不合格處方;(二)藥品調(diào)配:調(diào)配人員根據(jù)審核合格的處方調(diào)配藥品,嚴格“查藥品”各項信息,確保調(diào)配藥品的名稱、規(guī)格、廠家、批號、有效期與處方一致;(三)復核發(fā)藥:發(fā)藥前需由另一藥師進行復核,再次核對處方與調(diào)配藥品的一致性,確認無錯配、漏配后,向患者或護理人員發(fā)放藥品,并做好發(fā)藥記錄。第十四條藥品使用環(huán)節(jié)(臨床科室/護理單元):(一)臨床醫(yī)師開具處方時,需確保處方信息完整準確,嚴格按照診療規(guī)范及藥品說明書開具用藥醫(yī)囑,避免配伍禁忌及不合理用藥;(二)護理人員執(zhí)行給藥操作前,嚴格執(zhí)行“三查七對”,同時銜接本制度“四查十對”要求,重點核對患者信息、藥品名稱、規(guī)格、用法用量、給藥途徑,核查藥品批號有效期及配伍禁忌;(三)給藥后,護理人員及時觀察患者用藥反應(yīng),若出現(xiàn)不良反應(yīng),立即采取相應(yīng)處置措施,并及時上報藥學部門及相關(guān)管理部門。第四章監(jiān)督管理與責任追究第十五條監(jiān)督檢查機制:藥事管理與藥物治療學委員會定期組織對各環(huán)節(jié)“四查十對”制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,檢查方式包括現(xiàn)場核查、處方抽查、記錄核對等;質(zhì)量控制部門協(xié)助開展日常監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)并糾正制度執(zhí)行過程中存在的問題。第十六條培訓與教育:藥學部門定期組織開展“四查十對”制度及相關(guān)法律法規(guī)、用藥知識的培訓,提升從業(yè)人員的責任意識和業(yè)務(wù)能力;新入職人員需經(jīng)培訓考核合格后方可上崗。第十七條考核評價:將“四查十對”制度執(zhí)行情況納入各相關(guān)部門及從業(yè)人員的績效考核體系,考核指標包括處方審核合格率、藥品調(diào)配準確率、用藥錯誤發(fā)生率、驗收記錄完整性等;對考核優(yōu)秀的部門和個人給予表彰獎勵。第十八條責任追究:對違反本制度規(guī)定,有下列行為之一的,本單位將嚴肅追究相關(guān)部門和人員的責任:(一)采購藥品未核查供應(yīng)商資質(zhì)或藥品信息,導致不合格藥品流入的;(二)藥品驗收不嚴格,未發(fā)現(xiàn)藥品質(zhì)量問題或信息不符,導致不合格藥品入庫的;(三)未按規(guī)定開展儲存環(huán)節(jié)核查,導致過期、變質(zhì)藥品流出或使用的;(四)藥師未按要求審核處方,或調(diào)配人員錯配、漏配藥品的;(五)護理人員給藥前未嚴格核對,導致用藥錯誤的;(六)發(fā)現(xiàn)用藥安全隱患后隱瞞不報、拖延處置,導致不良事件發(fā)生的;(七)未按規(guī)定建立或妥善保管“四查十對”相關(guān)記錄的。情節(jié)較輕的,給予批評教育、經(jīng)濟

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論