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文檔簡介

2025年建筑行業(yè)勞務(wù)合同范本甲方(使用方):[使用方公司全稱]法定代表人/負責(zé)人:[姓名]注冊地址:[地址]統(tǒng)一社會信用代碼:[代碼]乙方(勞務(wù)提供方):[勞務(wù)提供方公司全稱]法定代表人/負責(zé)人:[姓名]注冊地址:[地址]統(tǒng)一社會信用代碼:[代碼]鑒于乙方擁有提供建筑勞務(wù)的資質(zhì)和能力,甲方因項目需求需要使用建筑勞務(wù),雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條合同標的與勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,向甲方提供[勞務(wù)人員總?cè)藬?shù)]名建筑勞務(wù)人員。1.2勞務(wù)人員主要崗位為:[具體崗位名稱,如木工、鋼筋工、混凝土工等]。1.3勞務(wù)人員將按照甲方指示,在甲方負責(zé)的[工程項目名稱或地點]項目中,完成[具體工作任務(wù)描述或范圍]的勞務(wù)作業(yè)。1.4甲方有權(quán)根據(jù)項目進展和工作需要,在合理范圍內(nèi)調(diào)整勞務(wù)人員的工作崗位或工作任務(wù),乙方應(yīng)予以配合。第二條合同期限2.1本合同服務(wù)期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[終止年]年[終止月]月[終止日]日止,共計[合同期限時長]。2.2若合同期限屆滿,項目工作尚未完成,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可簽訂續(xù)期協(xié)議。續(xù)期協(xié)議期限不超過兩次,每次續(xù)期不超過兩年。2.3若約定以完成特定工作任務(wù)為期限,則本合同于該工作任務(wù)全部完成并經(jīng)甲方確認后自動終止。第三條勞務(wù)人員的權(quán)利與義務(wù)3.1乙方保證所提供的勞務(wù)人員均為合法的勞動者,并保證對其有合法的用工權(quán)利,不存在勞動關(guān)系或其他可能影響勞務(wù)派遣的法律問題。3.2乙方負責(zé)辦理勞務(wù)人員的入職登記、勞動合同簽訂(由乙方與勞務(wù)人員簽訂)、以及日常管理。3.3乙方負責(zé)保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益,按照國家規(guī)定為其繳納工傷保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和生育保險(以下簡稱“五險”),并承擔(dān)相關(guān)費用。3.4乙方負責(zé)按照國家和地方規(guī)定,為勞務(wù)人員代扣代繳個人所得稅。3.5乙方勞務(wù)人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作場所的安全操作規(guī)程,服從甲方的現(xiàn)場管理和工作安排。3.6乙方勞務(wù)人員應(yīng)按時、按質(zhì)、按量完成甲方安排的勞務(wù)任務(wù),確保工作安全。3.7乙方勞務(wù)人員應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.8乙方負責(zé)對勞務(wù)人員進行必要的崗前安全培訓(xùn),確保其了解工作現(xiàn)場的安全風(fēng)險和防范措施。3.9乙方應(yīng)建立勞務(wù)人員的檔案,包括個人信息、健康信息、培訓(xùn)記錄、考勤記錄、工作表現(xiàn)等。第四條使用方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方有權(quán)對勞務(wù)人員進行工作能力、工作態(tài)度和工作紀律的考核,并根據(jù)考核結(jié)果進行管理。4.2甲方負責(zé)為乙方勞務(wù)人員提供符合國家標準的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,并承擔(dān)相關(guān)費用。4.3甲方應(yīng)向乙方勞務(wù)人員提供必要的工作場所和勞動工具,保障其能夠正常開展工作。4.4甲方應(yīng)按照合同約定,配合乙方進行勞務(wù)人員的招聘推薦、考核及后續(xù)管理工作。4.5甲方應(yīng)按照本合同第五條的約定,按時足額向乙方支付勞務(wù)費用。4.6甲方應(yīng)對乙方勞務(wù)人員進行現(xiàn)場安全管理和指揮,對違章指揮、強令冒險作業(yè)負有直接責(zé)任。4.7甲方發(fā)生生產(chǎn)安全事故時,乙方應(yīng)積極配合事故調(diào)查和處理。因甲方原因造成事故的,由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;因乙方勞務(wù)人員自身原因或乙方管理原因造成事故的,由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條勞務(wù)報酬與支付5.1乙方勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬標準為:[具體標準,如每日人民幣XX元/每人,或每月人民幣XX元/每人,或按工程量計算,如XX元/平方米]。5.2勞務(wù)報酬構(gòu)成包括:[如:基本工資、加班費(按國家規(guī)定計算并包含在報酬標準內(nèi))、生活補貼等]。5.3甲方應(yīng)于每月[具體日期]前,向乙方支付上一個月的勞務(wù)費用。5.4甲方支付勞務(wù)費用時,應(yīng)將應(yīng)由甲方代扣代繳的個人所得稅事先扣除,并將扣除后的凈額支付給乙方。5.5乙方應(yīng)在收到甲方支付的勞務(wù)費用后[具體天數(shù)]日內(nèi),扣除應(yīng)繳納的社保費用后,將剩余部分按照勞務(wù)人員工資表,通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付給每位勞務(wù)人員。5.6支付方式:甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬支付給乙方指定賬戶,乙方支付給勞務(wù)人員時也采用銀行轉(zhuǎn)賬或其他雙方認可的方式。第六條工作時間與休息休假6.1勞務(wù)人員實行[標準工時制/綜合計算工時工作制/不定時工作制],具體執(zhí)行[需符合法律規(guī)定并說明依據(jù)]。6.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可以要求勞務(wù)人員延長工作時間,但每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞務(wù)人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。延長工作時間需支付相應(yīng)加班費。6.3勞務(wù)人員享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利,具體休假手續(xù)按乙方規(guī)定執(zhí)行,甲方應(yīng)予配合提供休假證明。第七條勞動安全衛(wèi)生與職業(yè)傷害處理7.1甲方必須為乙方勞務(wù)人員提供符合國家《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)建筑行業(yè)安全衛(wèi)生標準的作業(yè)環(huán)境和條件,并配備必要的勞動防護用品。7.2甲方應(yīng)對乙方勞務(wù)人員進行上崗前的安全教育和培訓(xùn),告知工作場所的危險因素和應(yīng)急措施。7.3乙方應(yīng)加強對勞務(wù)人員的安全管理,進行日常安全檢查,督促勞務(wù)人員遵守安全操作規(guī)程。7.4發(fā)生工傷事故時,甲方應(yīng)立即采取救助措施,并保護好現(xiàn)場,同時及時通知乙方。事故調(diào)查處理按照國家有關(guān)工傷保險和事故調(diào)查處理的規(guī)定執(zhí)行。7.5工傷保險待遇由乙方負責(zé)申請和辦理,所需資料由甲方配合提供。屬于甲方原因造成的工傷,相關(guān)費用由甲方承擔(dān);屬于乙方勞務(wù)人員自身原因或乙方管理原因造成的工傷,相關(guān)費用由乙方承擔(dān);雙方均有責(zé)任的,按照責(zé)任大小分擔(dān)。7.6非因工負傷或患病的,醫(yī)療費用由乙方負責(zé)處理,如需甲方協(xié)助提供診斷證明等,甲方應(yīng)予配合。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書面形式。8.2發(fā)生下列情況之一,本合同可以解除:(1)雙方協(xié)商一致,解除本合同。(2)因乙方原因,勞務(wù)人員無法滿足崗位要求的,乙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]日書面通知甲方,雙方可解除合同。(3)因甲方原因,項目終止或取消,且無其他合適崗位安排的,甲方應(yīng)提前[具體天數(shù)]日書面通知乙方,雙方可解除合同。(4)勞務(wù)人員有嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律,或嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的,甲方有權(quán)立即解除合同。(5)勞務(wù)人員有下列情形之一的,乙方應(yīng)立即解除合同:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴重違反乙方的勞動紀律或規(guī)章制度的;嚴重失職,營私舞弊,給乙方造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的。(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3本合同期限屆滿,任務(wù)完成,本合同自動終止。8.4合同解除或終止后,乙方應(yīng)與勞務(wù)人員辦理工作交接和檔案移交手續(xù)。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為符合條件的勞務(wù)人員支付經(jīng)濟補償金(如適用)。第九條違約責(zé)任9.1甲方未按時足額支付勞務(wù)費用的,每逾期一日,應(yīng)按應(yīng)付金額的[比例]%向乙方支付違約金。逾期超過[天數(shù)]日的,乙方有權(quán)暫停提供勞務(wù)人員或解除合同。9.2乙方未按時足額支付勞務(wù)人員勞務(wù)報酬或未依法為其繳納社會保險的,每逾期一日,應(yīng)按應(yīng)付金額的[比例]%向勞務(wù)人員支付違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。由此給甲方造成損失的,乙方應(yīng)予以賠償。9.3任何一方違反本合同約定,給對方造成損失的,應(yīng)賠償對方的直接經(jīng)濟損失。9.4因一方原因?qū)е潞贤獬蚪K止,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭議解決10.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的,任何一方均可向[有管轄權(quán)的人民法院/勞動爭議仲裁委員會]提起訴訟/申請仲裁。第十一條保密條款11.1雙方應(yīng)對在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、經(jīng)營數(shù)據(jù)等一切未公開信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用。11.2本保密義務(wù)不因本合同的終止而失效。第十二條不可抗力12.1若因地震、臺風(fēng)、洪水、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素,導(dǎo)致本合同無法履行或無法完全履行,雙方不承擔(dān)違約責(zé)任。12.2遭遇不可抗力的一方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后[天數(shù)]日內(nèi)書面通知對方,并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響,協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除合同。第十三條其他13.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同附件(如有)是本合同不可分割的組成部分

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