企業(yè)安全黨課人人講安全，個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急第一章：安全生產(chǎn)的重要意義習(xí)近平總書記重要論述安全生產(chǎn)必須警鐘長(zhǎng)鳴、常抓不懈，絲毫放松不得，否則就會(huì)給國(guó)家和人民帶來不可挽回的損失。要始終把人民生命安全放在首位,以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神抓好安全生產(chǎn)工作。企業(yè)發(fā)展的生命線安全生產(chǎn)是企業(yè)生存發(fā)展的基石。沒有安全就沒有效益,沒有安全就沒有發(fā)展。企業(yè)必須樹立安全發(fā)展理念,將安全融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過程,確保企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。保障根本利益安全生產(chǎn)形勢(shì)與挑戰(zhàn)2024-2025年形勢(shì)回顧全國(guó)安全生產(chǎn)形勢(shì)總體穩(wěn)定,但重特大事故時(shí)有發(fā)生。部分行業(yè)領(lǐng)域安全風(fēng)險(xiǎn)依然突出,安全生產(chǎn)基礎(chǔ)仍需進(jìn)一步夯實(shí)。事故總量雖有下降,但防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)的任務(wù)依然艱巨。重大隱患領(lǐng)域化工和危險(xiǎn)化學(xué)品行業(yè)礦山開采與冶金企業(yè)建筑施工與交通運(yùn)輸人員密集場(chǎng)所消防安全特種設(shè)備使用管理新特點(diǎn)新挑戰(zhàn)企業(yè)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)框架1《安全生產(chǎn)法》核心內(nèi)容明確了"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的方針。規(guī)定了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責(zé)任,包括建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、保障安全投入、開展安全培訓(xùn)、進(jìn)行隱患排查治理等。強(qiáng)化了企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的安全責(zé)任,加大了違法行為的處罰力度。2行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范各行業(yè)制定了詳細(xì)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,涵蓋生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、勞動(dòng)防護(hù)等方面。企業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn),建立符合自身特點(diǎn)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。3主體責(zé)任法律要求隱患排查的重要性排查前：隱患重重設(shè)備老化未及時(shí)更換安全防護(hù)設(shè)施缺失作業(yè)環(huán)境存在風(fēng)險(xiǎn)員工安全意識(shí)薄弱排查后：安全保障設(shè)備設(shè)施完好可靠防護(hù)措施到位有效作業(yè)環(huán)境符合標(biāo)準(zhǔn)員工嚴(yán)格遵章守紀(jì)隱患險(xiǎn)于明火,防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山。只有把隱患排查治理做在前面,才能真正防患于未然。第二章：企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系1黨政同責(zé)董事長(zhǎng)總經(jīng)理2一崗雙責(zé)領(lǐng)導(dǎo)班子成員3安全委員會(huì)安全管理機(jī)構(gòu)4部門負(fù)責(zé)人各職能部門5全體員工崗位安全責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的具體落實(shí)某制造企業(yè)董事長(zhǎng)親自掛帥安全生產(chǎn)該企業(yè)董事長(zhǎng)擔(dān)任安全生產(chǎn)委員會(huì)主任,每月主持召開安全生產(chǎn)例會(huì),研究解決重大安全問題。定期深入一線開展安全檢查,現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決安全隱患。建立了董事長(zhǎng)接待日制度,員工可直接反映安全問題。這種"一把手"親自抓安全的做法,有力推動(dòng)了企業(yè)安全管理水平的提升。01明確分工領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照"一崗雙責(zé)"要求,明確各自分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)職責(zé),制定詳細(xì)的安全責(zé)任清單02配備機(jī)構(gòu)設(shè)立安全生產(chǎn)管理委員會(huì),下設(shè)安全生產(chǎn)管理部門,配備專職安全管理人員和注冊(cè)安全工程師落實(shí)考核員工安全生產(chǎn)責(zé)任與權(quán)利"三不傷害"原則不傷害自己:遵守安全規(guī)程,正確使用勞保用品,不違章作業(yè)不傷害他人:作業(yè)前確認(rèn)不會(huì)危及他人,及時(shí)提醒制止他人不安全行為不被他人傷害:提高自我保護(hù)意識(shí),拒絕他人違章指揮,及時(shí)報(bào)告險(xiǎn)情拒絕違章指揮權(quán)利員工有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),有權(quán)停止作業(yè)或采取緊急撤離措施。因拒絕違章指揮而受到不公正待遇的,可向安全管理部門或工會(huì)投訴。培訓(xùn)與技能提升新員工入職三級(jí)安全教育轉(zhuǎn)崗換崗安全培訓(xùn)特種作業(yè)人員持證培訓(xùn)定期安全知識(shí)更新培訓(xùn)應(yīng)急演練與技能競(jìng)賽企業(yè)每年投入專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于員工安全培訓(xùn),建立培訓(xùn)檔案,確保每名員工都具備崗位所需的安全知識(shí)和技能。第三章：安全隱患排查與治理全面排查采用日常檢查、專項(xiàng)檢查、綜合檢查、季節(jié)性檢查等多種方式,對(duì)設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員行為進(jìn)行全方位排查準(zhǔn)確判定按照重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)評(píng)估隱患等級(jí),建立隱患清單,明確整改責(zé)任人和完成時(shí)限徹底整改堅(jiān)持"五定"原則(定人、定時(shí)、定措施、定資金、定預(yù)案),確保隱患整改到位,形成閉環(huán)管理獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)建立隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)員工積極發(fā)現(xiàn)和報(bào)告隱患,營(yíng)造全員參與安全管理的良好氛圍隱患排查治理是預(yù)防事故的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。企業(yè)必須建立常態(tài)化的隱患排查治理機(jī)制,做到隱患排查全覆蓋、治理措施全落實(shí)、管理責(zé)任全到位,真正把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。安全隱患排查行動(dòng)案例某化工企業(yè)隱患排查全鏈條整治該企業(yè)建立了"企業(yè)自查、專家診斷、政府督查"三級(jí)排查機(jī)制。通過開展為期三個(gè)月的安全隱患大排查,共發(fā)現(xiàn)各類隱患523項(xiàng),其中重大隱患12項(xiàng)。企業(yè)投入2000余萬元進(jìn)行整改,對(duì)重大隱患實(shí)施掛牌督辦,確保按期整改到位。1第一階段全員參與自查,建立隱患臺(tái)賬2第二階段專家團(tuán)隊(duì)深度診斷,制定整改方案3第三階段落實(shí)整改措施,投入專項(xiàng)資金4第四階段政府部門驗(yàn)收,建立長(zhǎng)效機(jī)制獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制成效顯著企業(yè)設(shè)立隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)基金,對(duì)發(fā)現(xiàn)重大隱患的員工給予500-5000元獎(jiǎng)勵(lì)。半年來,員工主動(dòng)報(bào)告隱患數(shù)量增長(zhǎng)300%,形成了"人人查隱患、人人保安全"的良好局面。明查暗訪雙管齊下除定期檢查外,企業(yè)聘請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)開展暗訪,并邀請(qǐng)媒體記者參與安全監(jiān)督。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題在內(nèi)部通報(bào)曝光,倒逼各單位主動(dòng)作為,提升安全管理水平。智能安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)科技賦能安全隱患排查,提升精準(zhǔn)度和實(shí)時(shí)性。智能安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)通過物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù),實(shí)現(xiàn)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的全天候、全方位監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和預(yù)警安全風(fēng)險(xiǎn)。智能傳感器部署溫度、壓力、氣體濃度等多種傳感器,實(shí)時(shí)采集現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù),自動(dòng)預(yù)警異常情況視頻AI識(shí)別利用AI技術(shù)識(shí)別違章作業(yè)、未戴安全帽等不安全行為,自動(dòng)抓拍并推送告警信息大數(shù)據(jù)分析對(duì)歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘,預(yù)測(cè)潛在風(fēng)險(xiǎn),為科學(xué)決策提供數(shù)據(jù)支撐第四章：八大危險(xiǎn)作業(yè)"十不準(zhǔn)"規(guī)范八大危險(xiǎn)作業(yè)包括:動(dòng)火作業(yè)、受限空間作業(yè)、盲板抽堵作業(yè)、高處作業(yè)、吊裝作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)、動(dòng)土作業(yè)、斷路作業(yè)。這些作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高、危險(xiǎn)性大,必須嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)許可制度和安全防護(hù)措施。1高處作業(yè)安全要求凡在墜落高度基準(zhǔn)面2米以上進(jìn)行的作業(yè)均屬高處作業(yè)。必須系好安全帶、設(shè)置防護(hù)欄桿、搭設(shè)安全網(wǎng),作業(yè)前檢查腳手架和登高工具,嚴(yán)禁酒后或身體不適人員從事高處作業(yè)。2動(dòng)火作業(yè)安全規(guī)范動(dòng)火作業(yè)必須辦理動(dòng)火證,清理現(xiàn)場(chǎng)可燃物,配備消防器材和監(jiān)護(hù)人員。嚴(yán)禁在禁火區(qū)域、存在爆炸危險(xiǎn)場(chǎng)所違規(guī)動(dòng)火。動(dòng)火前進(jìn)行氣體檢測(cè),動(dòng)火后清理現(xiàn)場(chǎng)確保無火種。3受限空間作業(yè)防護(hù)進(jìn)入受限空間前必須進(jìn)行氣體檢測(cè)和通風(fēng),檢測(cè)合格后方可進(jìn)入。作業(yè)過程中安排專人監(jiān)護(hù),配備應(yīng)急救援設(shè)備,嚴(yán)禁盲目施救。作業(yè)人員必須佩戴防護(hù)用品和通訊工具。4盲板抽堵作業(yè)管理盲板抽堵作業(yè)前必須確認(rèn)系統(tǒng)已隔離、泄壓、置換合格。作業(yè)時(shí)使用專用工具,站在安全位置,防止物料噴濺傷人。作業(yè)完成后檢查盲板安裝質(zhì)量,做好記錄和標(biāo)識(shí)。典型事故案例剖析案例一:高處墜落事故事故經(jīng)過:某建筑工地工人在4米高處作業(yè)時(shí),因未系安全帶失足墜落,造成重傷。原因分析:①作業(yè)人員安全意識(shí)淡?、谖窗匆?guī)定佩戴安全防護(hù)用品③現(xiàn)場(chǎng)管理人員監(jiān)護(hù)不到位④安全教育培訓(xùn)流于形式教訓(xùn)啟示:高處作業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,做到"三寶"(安全帽、安全帶、安全網(wǎng))齊全有效,"四口"(樓梯口、電梯口、通道口、預(yù)留洞口)防護(hù)到位。案例二:動(dòng)火作業(yè)火災(zāi)事故經(jīng)過:某化工企業(yè)在檢修過程中違規(guī)動(dòng)火,引燃?xì)埩粑锪?造成火災(zāi)事故,直接經(jīng)濟(jì)損失300余萬元。原因分析:①未辦理動(dòng)火作業(yè)許可證②動(dòng)火前未進(jìn)行充分的清洗置換③現(xiàn)場(chǎng)可燃物未清理④無專人監(jiān)護(hù)和消防器材防范措施:嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火作業(yè)審批制度,作業(yè)前必須進(jìn)行氣體檢測(cè),清理現(xiàn)場(chǎng)可燃物,配備足夠的消防器材,安排專人全程監(jiān)護(hù)。盲板抽堵作業(yè)隱患及防范盲板抽堵作業(yè)時(shí),系統(tǒng)內(nèi)可能存在壓力和有毒有害物質(zhì)。必須確認(rèn)系統(tǒng)已完全隔離、泄壓、置換,作業(yè)人員穿戴防護(hù)用品,使用防爆工具,站在安全位置操作。建立作業(yè)票制度,嚴(yán)格審批流程,配備應(yīng)急救援力量。第五章:應(yīng)急管理與演練編制預(yù)案根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果,編制綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案建設(shè)隊(duì)伍組建專兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍,配備必要的應(yīng)急裝備和物資開展培訓(xùn)對(duì)應(yīng)急救援人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提高應(yīng)急處置能力組織演練定期開展桌面推演和實(shí)戰(zhàn)演練,檢驗(yàn)預(yù)案的可操作性評(píng)估改進(jìn)總結(jié)演練經(jīng)驗(yàn),修訂完善應(yīng)急預(yù)案,持續(xù)提升應(yīng)急能力應(yīng)急管理是安全生產(chǎn)的最后一道防線。企業(yè)必須建立健全應(yīng)急管理體系,做到有預(yù)案、有隊(duì)伍、有裝備、有演練,確保一旦發(fā)生突發(fā)事件能夠快速響應(yīng)、科學(xué)處置、有效控制,最大限度減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。應(yīng)急演練實(shí)戰(zhàn)案例某礦山企業(yè)消防演練全過程回顧該礦山企業(yè)組織了一次大規(guī)模消防應(yīng)急演練,模擬井下發(fā)生火災(zāi)的應(yīng)急處置全過程。演練涉及200余名員工,動(dòng)用各類應(yīng)急裝備30余臺(tái)套,持續(xù)時(shí)間2小時(shí)。發(fā)現(xiàn)火情井下人員發(fā)現(xiàn)火情后立即報(bào)警,啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)人員撤離現(xiàn)場(chǎng)人員按照逃生路線有序撤離,清點(diǎn)人數(shù)啟動(dòng)預(yù)案應(yīng)急指揮部啟動(dòng)專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,調(diào)集救援力量滅火救援救援隊(duì)伍進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施滅火和人員搜救總結(jié)評(píng)估演練結(jié)束后進(jìn)行全面總結(jié),找出不足并改進(jìn)數(shù)字推演提升效率演練前利用數(shù)字化平臺(tái)進(jìn)行桌面推演,模擬各種可能情況,優(yōu)化應(yīng)急方案。通過虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)讓員工熟悉應(yīng)急流程,提高實(shí)戰(zhàn)演練的針對(duì)性和有效性。問題整改持續(xù)改進(jìn)演練中發(fā)現(xiàn)應(yīng)急通訊不暢、部分人員操作不熟練、裝備維護(hù)不到位等問題。企業(yè)立即制定整改方案,更新通訊設(shè)備,加強(qiáng)培訓(xùn),建立裝備檢查制度,確保應(yīng)急能力持續(xù)提升。第六章:安全文化建設(shè)安全文化是企業(yè)安全管理的靈魂,是全體員工共同認(rèn)可和遵守的安全價(jià)值觀、安全理念和安全行為準(zhǔn)則。培育"人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急"的文化氛圍,需要從思想認(rèn)識(shí)、制度建設(shè)、行為養(yǎng)成等多方面入手。安全理念樹立"生命至上、安全第一"的核心價(jià)值觀安全教育開展形式多樣的安全知識(shí)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)全員參與營(yíng)造人人關(guān)心安全、人人重視安全的氛圍行為規(guī)范培養(yǎng)自覺遵章守紀(jì)、按章操作的良好習(xí)慣持續(xù)改進(jìn)建立安全文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制和評(píng)價(jià)體系安全文化活動(dòng)案例分享安全知識(shí)競(jìng)賽某企業(yè)舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽,全員參與線上答題,前100名給予獎(jiǎng)勵(lì)。競(jìng)賽涵蓋安全法律法規(guī)、應(yīng)急知識(shí)、崗位安全操作等內(nèi)容,參與率達(dá)98%,有效提升了員工安全意識(shí)。社區(qū)安全宣傳開展安全宣傳"五進(jìn)"活動(dòng)(進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭),發(fā)放安全知識(shí)手冊(cè),播放安全教育視頻,組織安全體驗(yàn)活動(dòng),讓安全意識(shí)深入人心。隱患隨手拍開發(fā)"安全隱患隨手拍"手機(jī)APP,員工發(fā)現(xiàn)隱患可隨時(shí)拍照上傳,系統(tǒng)自動(dòng)分配責(zé)任部門整改。三個(gè)月收到隱患照片1200余張,整改率100%,形成全員查隱患的良好局面。其他創(chuàng)新活動(dòng)安全主題辯論賽:圍繞安全管理熱點(diǎn)問題展開辯論,提高員工思辨能力安全微課堂:利用班前會(huì)、午休時(shí)間播放安全微視頻,每天學(xué)習(xí)5分鐘安全主題讀書活動(dòng):推薦安全管理書籍,開展讀書心得交流分享網(wǎng)絡(luò)安全訓(xùn)練營(yíng):通過線上平臺(tái)進(jìn)行虛擬安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練安全文化墻:在車間、辦公區(qū)域設(shè)置安全文化宣傳欄,營(yíng)造濃厚氛圍第七章:安全科技與智能化應(yīng)用科技創(chuàng)新是提升安全管理水平的重要驅(qū)動(dòng)力。當(dāng)前,人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等新技術(shù)在安全生產(chǎn)領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用,推動(dòng)安全管理向數(shù)字化、智能化、精準(zhǔn)化方向發(fā)展。人工智能應(yīng)用AI視頻識(shí)別技術(shù)自動(dòng)識(shí)別違章行為,智能預(yù)警系統(tǒng)提前預(yù)判安全風(fēng)險(xiǎn),機(jī)器學(xué)習(xí)算法優(yōu)化安全管理決策大數(shù)據(jù)分析匯聚海量安全數(shù)據(jù),深度挖掘事故規(guī)律,精準(zhǔn)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),為安全決策提供科學(xué)依據(jù)物聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測(cè)部署智能傳感器實(shí)時(shí)采集環(huán)境、設(shè)備數(shù)據(jù),構(gòu)建全方位安全監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)時(shí)感知云平臺(tái)管理搭建安全管理云平臺(tái),整合各類安全信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享和協(xié)同管理科技賦能安全管理案例某大型制造企業(yè)智能安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)應(yīng)用該企業(yè)投資3000萬元建設(shè)智能安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng),覆蓋全部生產(chǎn)區(qū)域。系統(tǒng)集成了2000多個(gè)傳感器、500個(gè)高清攝像頭、50臺(tái)數(shù)據(jù)采集設(shè)備,實(shí)現(xiàn)對(duì)溫度、壓力、氣體濃度、人員行為等的全天候監(jiān)控。系統(tǒng)功能亮點(diǎn)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)預(yù)警:異常情況秒級(jí)響應(yīng)AI行為識(shí)別:自動(dòng)識(shí)別12類違章行為數(shù)據(jù)可視化:直觀展示安全態(tài)勢(shì)移動(dòng)端推送:管理人員隨時(shí)掌握情況無人機(jī)巡檢提升效率引入工業(yè)無人機(jī)開展高空設(shè)備、儲(chǔ)罐、管道等設(shè)施巡檢,替代傳統(tǒng)人工高處作業(yè)。無人機(jī)搭載高清攝像頭和熱成像儀,可快速發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷和隱患。巡檢效率提高5倍,巡檢成本降低60%,大幅降低了高處作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。大數(shù)據(jù)預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)建立安全生產(chǎn)大數(shù)據(jù)分析平臺(tái),匯集歷史事故數(shù)據(jù)、隱患數(shù)據(jù)、檢查數(shù)據(jù)等,運(yùn)用機(jī)器學(xué)習(xí)算法建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)模型。系統(tǒng)可提前預(yù)警潛在風(fēng)險(xiǎn),準(zhǔn)確率達(dá)85%以上,為事故預(yù)防提供科學(xué)支撐。第八章:安全生產(chǎn)培訓(xùn)與能力提升安全生產(chǎn)培訓(xùn)是提高全員安全素質(zhì)的根本途徑。企業(yè)必須建立健全安全教育培訓(xùn)制度,確保各級(jí)各類人員都能接受系統(tǒng)、規(guī)范、有效的安全培訓(xùn),掌握必備的安全知識(shí)和技能。01領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員每年接受不少于32學(xué)時(shí)的安全培訓(xùn),學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)、管理知識(shí)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)02新員工三級(jí)教育新入職員工必須經(jīng)過廠級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)三級(jí)安全教育,考核合格后方可上崗,培訓(xùn)時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)03特種作業(yè)培訓(xùn)電工、焊工、起重工等特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專門培訓(xùn),取得操作資格證書后方可上崗,證書定期復(fù)審04在崗員工再培訓(xùn)在崗員工每年接受不少于8學(xué)時(shí)的安全再培訓(xùn),及時(shí)更新安全知識(shí),強(qiáng)化安全技能,提高應(yīng)急能力2024年2025年目標(biāo)培訓(xùn)典型做法與成效中央黨校主課堂+地方分課堂模式建立分級(jí)培訓(xùn)體系,中央層面舉辦示范培訓(xùn)班,各地方、各企業(yè)同步開設(shè)分課堂。通過視頻直播、互動(dòng)交流等方式,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源共享。2024年共舉辦培訓(xùn)班500余期,培訓(xùn)人員超過10萬人次。企業(yè)內(nèi)部安全專家講堂選拔經(jīng)驗(yàn)豐富的安全管理人員、技術(shù)骨干擔(dān)任內(nèi)部講師,開設(shè)安全專家講堂。講師結(jié)合實(shí)際案例,深入淺出講解安全知識(shí),貼近一線實(shí)際,培訓(xùn)效果顯著。定期組織講師培訓(xùn),提升授課水平。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)范管理建立安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)管理制度,明確場(chǎng)地、師資、設(shè)備等條件標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查,嚴(yán)厲打擊非法培訓(xùn)、虛假培訓(xùn)行為。目前全國(guó)共有合格安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)3000余家,年培訓(xùn)能力200萬人次。線上線下融合培訓(xùn)開發(fā)安全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和手機(jī)APP,提供在線課程、模擬考試、互動(dòng)答疑等功能。員工可利用碎片時(shí)間自主學(xué)習(xí),線上完成理論培訓(xùn),線下開展實(shí)操訓(xùn)練,提高培訓(xùn)的靈活性和便利性。第九章:安全生產(chǎn)監(jiān)督與執(zhí)法安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法是推動(dòng)企業(yè)落實(shí)安全責(zé)任、消除事故隱患的重要手段。各級(jí)安全監(jiān)管部門要敢于擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)格執(zhí)法,對(duì)違法違規(guī)行為堅(jiān)決予以查處,形成有力震懾。監(jiān)督管理職責(zé)分工應(yīng)急管理部門:綜合監(jiān)管,組織協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)工作行業(yè)主管部門:負(fù)責(zé)本行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)監(jiān)管負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)部門:在各自職責(zé)范圍內(nèi)加強(qiáng)監(jiān)管地方政府:對(duì)本地區(qū)安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)工會(huì)組織:依法維護(hù)職工安全健康權(quán)益重大隱患督辦機(jī)制對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患,實(shí)行清單管理、掛牌督辦、限期整改、驗(yàn)收銷號(hào)。建立隱患整改臺(tái)賬,明確整改措施、責(zé)任人和完成時(shí)限。對(duì)逾期未整改或整改不到位的,依法嚴(yán)肅查處。違法行為查處曝光對(duì)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為,依法給予行政處罰,情節(jié)嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。定期公開曝光典型違法案例,通過媒體報(bào)道、網(wǎng)絡(luò)發(fā)布等方式,形成強(qiáng)大輿論壓力,警示教育企業(yè)和社會(huì)。15000全年檢查企業(yè)數(shù)2800發(fā)現(xiàn)隱患數(shù)量380行政處罰案件典型執(zhí)法案例案例一:關(guān)閉取締不符合安全條件企業(yè)某小型化工企業(yè)未取得安全生產(chǎn)許可證擅自生產(chǎn),且存在重大安全隱患。安全監(jiān)管部門依法責(zé)令停產(chǎn)整頓,企業(yè)拒不執(zhí)行。監(jiān)管部門會(huì)同公安、電力等部門采取強(qiáng)制措施,關(guān)閉取締該企業(yè),并對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人處以罰款和行政拘留,有效維護(hù)了安全生產(chǎn)秩序。案例二:處罰違規(guī)動(dòng)火作業(yè)企業(yè)檢查中發(fā)現(xiàn)某機(jī)械制造企業(yè)在易燃易爆區(qū)域違規(guī)動(dòng)火作業(yè),未辦理動(dòng)火許可證,未采取安全措施。監(jiān)管部門當(dāng)場(chǎng)責(zé)令停止作業(yè),對(duì)企業(yè)處以20萬元罰款,對(duì)直接負(fù)責(zé)人處以5萬元罰款,并責(zé)令企業(yè)全面排查整改。該案例通過媒體曝光后,起到了良好的警示作用。案例三:媒體曝光推動(dòng)安全整改某建筑工地存在多處安全隱患,監(jiān)管部門多次督促整改效果不佳。監(jiān)管部門邀請(qǐng)新聞媒體現(xiàn)場(chǎng)采訪,對(duì)隱患問題進(jìn)行曝光。報(bào)道播出后引起強(qiáng)烈反響,企業(yè)高度重視,立即投入資金進(jìn)行整改。一個(gè)月后復(fù)查,所有隱患已整改到位,充分體現(xiàn)了媒體監(jiān)督的威力。通過嚴(yán)格執(zhí)法和典型案例曝光,形成了"不敢違法、不能違法、不想違法"的良好氛圍,有力促進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí)。第十章:安全生產(chǎn)月活動(dòng)開展指南2025年全國(guó)安全生產(chǎn)月主題與重點(diǎn)人人講安全個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急2025年6月是第24個(gè)全國(guó)"安全生產(chǎn)月"。活動(dòng)旨在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述,推動(dòng)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí),提升全民安全素質(zhì)和應(yīng)急能力,有效防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)。1開展學(xué)習(xí)宣傳組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要指示精神,宣傳安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)2排查治理隱患開展安全隱患大排查大整治,消除各類事故隱患3強(qiáng)化宣傳教育開展安全宣傳咨詢?nèi)?、安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)4組織應(yīng)急演練開展各類應(yīng)急預(yù)案演練,提高應(yīng)急處置能力5推進(jìn)文化建設(shè)培育安全文化,營(yíng)造關(guān)注安全的濃厚氛圍安全生產(chǎn)月活動(dòng)案例某企業(yè)安全隱患排查專項(xiàng)行動(dòng)在安全生產(chǎn)月期間,該企業(yè)組織了為期一個(gè)月的安全隱患排查專項(xiàng)行動(dòng)。成立10個(gè)檢查小組,對(duì)全部生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)、辦公區(qū)域進(jìn)行"地毯式"排查,不留死角。共發(fā)現(xiàn)各類隱患268項(xiàng),全部建立整改臺(tái)賬,明確責(zé)任人和完成期限,整改完成率100%。安全知識(shí)進(jìn)車間組織安全專家和管理人員深入生產(chǎn)一線,開展安全知識(shí)宣講。在車間設(shè)置安全知識(shí)展板,發(fā)放安全手冊(cè),播放安全教育視頻。班前會(huì)上進(jìn)行安全提示,班后會(huì)上交流安全心得。安全知識(shí)進(jìn)社區(qū)組織員工和志愿者走進(jìn)周邊社區(qū),開展安全宣傳活動(dòng)。設(shè)置咨詢臺(tái),發(fā)放宣傳資料,講解家庭用電、用氣安全知識(shí)。組織居民參觀企業(yè)安全體驗(yàn)館,增強(qiáng)安全意識(shí)。安全知識(shí)進(jìn)學(xué)校與周邊學(xué)校合作,為師生舉辦安全知識(shí)講座。通過動(dòng)畫視頻、互動(dòng)游戲等方式,向?qū)W生普及交通安全、消防安全、自救互救等知識(shí)。贈(zèng)送安全教育讀本,開展"小手拉大手"活動(dòng)。安全文化宣傳與互動(dòng)活動(dòng)舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽、安全演講比賽、安全主題征文等活動(dòng),全員參與,評(píng)選優(yōu)秀作品給予獎(jiǎng)勵(lì)。制作安全文化宣傳片,在企業(yè)內(nèi)部電視、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)播放。開展安全文化作品創(chuàng)作,征集安全標(biāo)語、漫畫、微視頻等,營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍。黨課總結(jié):安全生產(chǎn)永遠(yuǎn)在路上安全是最大的民生人民至上、生命至上。保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。每一起事故背后都是家庭的破碎和社會(huì)的損失。我們必須以對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,把安全生產(chǎn)工作抓實(shí)抓細(xì)抓到位。責(zé)任重于泰山安全生產(chǎn)責(zé)任重大,使命光榮。各級(jí)黨委政府要切實(shí)擔(dān)負(fù)起"促一方發(fā)展、保一方平安"的政治責(zé)任。企業(yè)要落實(shí)主體責(zé)任,把安全生產(chǎn)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程。每一名員工都要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),做到"不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害"。共筑安全防線安全生產(chǎn)需要全社會(huì)共同參與。要建立政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負(fù)責(zé)、社會(huì)監(jiān)督支持的工作格局。讓我們攜手并進(jìn),共同筑牢企業(yè)安全生產(chǎn)防線,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的安全保障。安全生產(chǎn)只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn),只有更好沒有最好。讓我們以永遠(yuǎn)在路上的韌勁和執(zhí)著,把安全生產(chǎn)工作抓緊抓實(shí),確保企業(yè)安全發(fā)展、員工生命安全?；?dòng)環(huán)節(jié):安全知識(shí)問答通過互動(dòng)問答,檢驗(yàn)黨員干部對(duì)安全知識(shí)的掌握情況,加深對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)。請(qǐng)各位黨員干部積極參與討論。問題一我國(guó)安全生產(chǎn)工作的方針是什么?請(qǐng)說出完整表述。提示:包含三個(gè)方面的內(nèi)容,體現(xiàn)了對(duì)安全工作的基本態(tài)度和要求問題二企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有哪些具體職責(zé)?請(qǐng)至少說出五項(xiàng)。提示:從制度建設(shè)、資源保障、教育培訓(xùn)、檢查整改等方面考慮問題三員工"三不傷害"原則的具體內(nèi)容是什么?在實(shí)際工作中如何落實(shí)?提示:涉及自己、他人和被他人三個(gè)維度,需要具體說明落實(shí)措施問題四什么是重大事故隱患?發(fā)現(xiàn)重大事故隱患后應(yīng)當(dāng)采取哪些措施?提示:從隱患的嚴(yán)重程度、可能后果、整改要求等方面回答問題五高處作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)有哪些共同的安全要求?提示:作業(yè)許可、現(xiàn)場(chǎng)檢查、防護(hù)措施、監(jiān)護(hù)人員、應(yīng)急準(zhǔn)備等討論要點(diǎn):鼓勵(lì)黨員干部結(jié)合自身工作實(shí)際,分享安全管理經(jīng)驗(yàn)和案例。通過討論交流,加深對(duì)安全生產(chǎn)工作的理解,提高解決實(shí)際問題的能力。講稿提示頁課件配套講稿位置說明本課件每一張幻燈片都配有詳細(xì)的講稿內(nèi)容,包括:重點(diǎn)內(nèi)容講解要點(diǎn)案例分析和數(shù)據(jù)引用與聽眾的互動(dòng)提示時(shí)間分配建議過渡銜接語句講稿文件與課件配套提供,建議授課前充分熟悉講稿內(nèi)容,根據(jù)聽眾特點(diǎn)和時(shí)間安排適當(dāng)調(diào)整。講稿使用建議提前通讀全部講稿,把握整體結(jié)構(gòu)和邏輯結(jié)合本地區(qū)、本單位實(shí)際補(bǔ)充相關(guān)案例準(zhǔn)備互動(dòng)環(huán)節(jié)的補(bǔ)充問題和答案預(yù)演講課內(nèi)容,控制好時(shí)間節(jié)奏講課注意事項(xiàng)內(nèi)容把握突出習(xí)近平總書記重要論述精神結(jié)合最新安全生產(chǎn)形勢(shì)和政策用身邊的案例增強(qiáng)說服力注重理論聯(lián)系實(shí)際方式方法語言通俗易懂,避免生硬說教適當(dāng)運(yùn)用多媒體手段增強(qiáng)效果鼓勵(lì)聽眾提問和討論控制好整體時(shí)長(zhǎng),留足互動(dòng)時(shí)間效果評(píng)估講課結(jié)束后,建議通過問卷調(diào)查、座談交流等方式收集聽眾反饋,了解講課效果,為今后改進(jìn)提供參考。參考資料與政策文件習(xí)近平總書記重要講話摘錄《習(xí)近平關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述摘編》收錄了習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列重要講話、指示批示,是做好安全生產(chǎn)工作的根本遵循。主要內(nèi)容包括:人民至上、生命至上的理念,堅(jiān)持安全發(fā)展