經(jīng)濟管理學院宣傳演講人：日期:01學院概況03人才培養(yǎng)02學科建設04師資團隊05國際交流06社會影響目錄CONTENTS01學院概況經(jīng)濟管理學院始建于1985年，前身為經(jīng)濟管理系，2003年升級為學院。2010年獲批碩士點，2018年成為省級重點學科建設單位，2021年通過國際AACSB認證，標志著辦學水平躋身全球前列。歷史沿革與發(fā)展定位建院歷程與里程碑事件以“經(jīng)管融合、數(shù)智賦能”為特色，形成經(jīng)濟學、管理學、數(shù)據(jù)科學交叉學科體系，定位為“培養(yǎng)創(chuàng)新型商科領袖的搖籃”，力爭2030年建成國內(nèi)一流研究型學院。學科布局與戰(zhàn)略目標與30余家世界500強企業(yè)建立聯(lián)合實驗室，承擔國家社科基金重大項目12項，為地方政府提供智庫支持，推動區(qū)域經(jīng)濟數(shù)字化轉型。社會服務與產(chǎn)學研結合三級管理體系現(xiàn)有教授45人（含長江學者2人）、副教授68人，博士化率達92%，擁有國務院特殊津貼專家5人、省級教學名師8人，形成老中青結合的學術梯隊。高層次人才梯隊國際化師資網(wǎng)絡聘請諾貝爾經(jīng)濟學獎得主約瑟夫·斯蒂格利茨等20余位國際頂尖學者擔任客座教授，與哈佛商學院、倫敦政經(jīng)學院建立師資互訪機制。下設4個系（經(jīng)濟學系、工商管理系、會計系、金融工程系）、8個研究中心（包括數(shù)字經(jīng)濟研究院、企業(yè)戰(zhàn)略研究所），實行“學院-系所-教研室”協(xié)同管理模式。組織架構與師資力量辦學理念與核心價值“三維一體”培養(yǎng)模式堅持“知識傳授+能力鍛造+價值引領”三位一體，開設商業(yè)倫理、領導力開發(fā)等特色課程，近五年學生獲“互聯(lián)網(wǎng)+”大賽國家級金獎7項?？沙掷m(xù)發(fā)展導向將ESG（環(huán)境、社會、治理）理念融入課程體系，成立碳中和研究中心，牽頭制定《綠色金融行業(yè)標準》等國家級規(guī)范。全鏈條創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持構建“創(chuàng)客空間-孵化器-產(chǎn)業(yè)園區(qū)”培育體系，累計孵化企業(yè)137家，校友創(chuàng)辦的3家企業(yè)登陸科創(chuàng)板，總市值超千億元。02學科建設特色專業(yè)與課程體系金融工程與風險管理數(shù)字經(jīng)濟與商業(yè)分析智能供應鏈管理聚焦金融衍生品定價、量化投資與風險控制，課程涵蓋金融數(shù)學、大數(shù)據(jù)分析及區(qū)塊鏈技術應用，培養(yǎng)復合型金融科技人才。整合物聯(lián)網(wǎng)、人工智能與物流優(yōu)化技術，開設智慧倉儲、跨境電子商務等前沿課程，強化學生數(shù)字化供應鏈實戰(zhàn)能力。依托Python、R語言等工具，教授數(shù)據(jù)挖掘、消費者行為建模及商業(yè)決策支持系統(tǒng)，助力企業(yè)數(shù)字化轉型。研究企業(yè)動態(tài)能力構建與創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)，成果發(fā)表于國際頂級管理期刊，并為多家上市公司提供戰(zhàn)略咨詢。企業(yè)創(chuàng)新與戰(zhàn)略管理通過實驗經(jīng)濟學方法探索非理性決策行為，開發(fā)的行為干預模型被應用于公共政策制定。行為經(jīng)濟學與決策科學構建ESG評價體系與碳資產(chǎn)定價模型，研究成果支撐地方政府低碳產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。綠色金融與可持續(xù)發(fā)展學術研究方向與成果聯(lián)合計算機學院開設機器學習、自然語言處理等課程，培養(yǎng)具備算法思維的管理精英。跨學科融合創(chuàng)新“管理+人工智能”雙學位項目整合醫(yī)學、統(tǒng)計學與管理學，研究醫(yī)保支付改革與醫(yī)院運營效率，形成產(chǎn)學研合作示范案例。健康經(jīng)濟與醫(yī)療管理融合設計學與市場營銷理論，開發(fā)數(shù)字版權交易平臺，孵化學生創(chuàng)業(yè)團隊獲國家級獎項。文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化運營03人才培養(yǎng)理論與實踐深度融合課程設計注重將經(jīng)濟學、管理學理論與實際案例結合，通過模擬商業(yè)決策、沙盤演練等教學方法，培養(yǎng)學生解決實際問題的能力?？鐚W科課程體系整合金融、市場營銷、人力資源等核心學科，開設數(shù)據(jù)分析、人工智能等前沿選修課，拓寬學生知識視野與職業(yè)競爭力。導師制個性化指導為每位本科生配備學術導師，提供學業(yè)規(guī)劃、科研項目參與及職業(yè)發(fā)展建議，確保學生成長路徑清晰化、定制化。國際化培養(yǎng)資源與海外高校合作開展交換生項目，引入全英文授課課程，幫助學生掌握國際商業(yè)環(huán)境下的溝通與協(xié)作能力。本科教育模式與優(yōu)勢研究生培養(yǎng)體系學術碩士聚焦前沿理論研究，專業(yè)碩士（如MBA、MPAcc）強化行業(yè)實踐，滿足不同職業(yè)發(fā)展需求。學術型與專業(yè)型雙軌并行與知名企業(yè)、政府機構合作設立研究課題，研究生可直接參與真實商業(yè)咨詢或政策分析項目，積累實戰(zhàn)經(jīng)驗。產(chǎn)學研聯(lián)合課題通過文獻研讀、計量分析工具應用、學術論文寫作等模塊化訓練，提升學生獨立開展高水平研究的能力?？蒲心芰ο到y(tǒng)訓練010302校內(nèi)導師負責學術指導，校外行業(yè)導師提供實踐資源，共同指導學生完成學位論文與職業(yè)能力提升。雙導師制保障04校企合作實踐平臺定制化實習基地與全球500強企業(yè)、本土龍頭企業(yè)共建實習基地，提供財務分析、供應鏈管理、市場策劃等崗位的輪崗實踐機會。企業(yè)實驗室共建聯(lián)合科技公司設立金融科技實驗室、智能營銷實驗室等，學生可接觸最新商業(yè)技術工具并參與企業(yè)真實項目開發(fā)。高管進課堂計劃定期邀請企業(yè)高管、行業(yè)專家開設講座或短期課程，分享實戰(zhàn)經(jīng)驗與行業(yè)趨勢，幫助學生建立職業(yè)網(wǎng)絡。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化支持學院設立創(chuàng)投基金與孵化器，為學生創(chuàng)業(yè)團隊提供資金、場地及商業(yè)輔導，推動創(chuàng)新項目落地。04師資團隊高層次人才結構學術領軍人才學院擁有多位國家級學術帶頭人，覆蓋經(jīng)濟學、管理學、金融學等核心學科領域，主導多項重大科研項目與學科建設。青年拔尖學者教師團隊兼具理論與實踐能力，部分成員具備工程、數(shù)據(jù)科學等交叉學科背景，推動新興領域研究。引進海內(nèi)外知名高校博士人才，形成以中青年教師為主體的創(chuàng)新團隊，研究成果發(fā)表于國際頂級期刊。跨學科復合型人才教學科研突出成果國家級課題立項累計承擔國家自然科學基金、社會科學基金等項目數(shù)十項，研究經(jīng)費超千萬元，成果獲省部級獎項。高水平論文發(fā)表教師在UTD24、FT50等國際權威期刊發(fā)表論文百余篇，研究涵蓋數(shù)字經(jīng)濟、供應鏈管理等前沿方向。教材與課程建設主編國家級規(guī)劃教材二十余部，建成省級精品課程十余門，教學成果獲高等教育國家級教學成果獎。行業(yè)專家與客座教授聘請世界500強企業(yè)高管擔任實踐導師，定期開展案例研討與職業(yè)規(guī)劃指導，強化學生商業(yè)實戰(zhàn)能力。多位教師擔任政府經(jīng)濟政策顧問，參與區(qū)域發(fā)展規(guī)劃制定，將研究成果轉化為社會服務價值。與哈佛商學院、倫敦商學院等院校建立客座教授機制，聯(lián)合開設國際課程與工作坊，拓展全球化視野。企業(yè)高管導師政策咨詢顧問國際學者合作05國際交流全球頂尖商學院合作針對不同專業(yè)方向設計海外課程模塊，涵蓋金融、管理、市場營銷等領域，確保學術內(nèi)容與行業(yè)需求緊密結合。定制化課程體系學分互認機制與合作院校達成學分互認協(xié)議，學生修讀海外課程后可轉換為本校學分，保障學業(yè)連貫性與靈活性。與多所世界一流商學院建立長期合作關系，包括聯(lián)合培養(yǎng)、雙學位項目及短期交換計劃，為學生提供國際化教育資源。海外合作院校項目教師學術訪問支持資助教師赴海外高校進行學術交流與科研合作，提升教學水平并引入國際前沿研究成果。學生短期訪學項目訪學成果轉化師生國際訪學計劃組織學生參與海外高校的暑期學校、冬季課程或企業(yè)參訪，拓寬國際視野并積累跨文化經(jīng)驗。要求參與師生提交訪學報告或學術論文，并通過分享會等形式將國際經(jīng)驗反哺本院教學與科研。國際學術會議資源高端會議推薦與全球知名學術組織合作，優(yōu)先推薦師生參加國際頂級經(jīng)濟管理類會議，如AOM、AEA等。論文發(fā)表支持提供專業(yè)團隊指導論文撰寫與投稿，協(xié)助師生在國際會議中展示研究成果并建立學術網(wǎng)絡。經(jīng)費資助政策設立專項基金覆蓋會議注冊費、差旅費等，降低師生參與國際學術交流的經(jīng)濟門檻。06社會影響校友成就與行業(yè)貢獻校友遍布全球知名企業(yè)及機構，擔任高管、首席經(jīng)濟學家等核心職位，推動行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展與戰(zhàn)略決策。領軍人才培養(yǎng)校友創(chuàng)立多家獨角獸企業(yè)及科技創(chuàng)新公司，覆蓋金融科技、智能制造、綠色經(jīng)濟等領域，創(chuàng)造顯著經(jīng)濟價值。創(chuàng)業(yè)先鋒涌現(xiàn)校友在頂級期刊發(fā)表高水平論文，主導國家級研究項目，為經(jīng)濟管理理論發(fā)展提供重要學術支撐。學術研究突破企業(yè)合作與產(chǎn)學研轉化戰(zhàn)略合作框架與世界500強企業(yè)建立聯(lián)合實驗室及實習基地，共同開發(fā)管理模型與數(shù)字化轉型解決方案。技術成果落地通過校企合作平臺轉化專利技術30余項，涵蓋供應鏈優(yōu)化、大數(shù)據(jù)分析等方向，助力企業(yè)降本增效。定制化人才培養(yǎng)開設企業(yè)定制班，結合行業(yè)需求設計課程體系，定向輸送具備實戰(zhàn)能力