公務(wù)員(國考)之公基礎(chǔ)知識題庫附答案(基礎(chǔ)題)

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.下列哪項不屬于公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有犯罪記錄2.公務(wù)員的職務(wù)晉升應(yīng)當(dāng)遵循什么原則？()A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)B.逐級晉升C.任命制D.指定制3.下列哪項不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容？()A.政治理論培訓(xùn)B.業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)C.心理健康培訓(xùn)D.職業(yè)道德培訓(xùn)4.公務(wù)員的考核分為哪些等次？()A.優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職B.良好、稱職、基本稱職、不稱職C.優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格D.良好、合格、基本合格、不合格5.公務(wù)員的回避制度主要適用于哪些情況？()A.關(guān)系人之間的利益沖突B.職務(wù)上的沖突C.地域上的限制D.以上都是6.公務(wù)員的辭職應(yīng)當(dāng)提前多久提出？()A.30天B.60天C.90天D.120天7.公務(wù)員的處分分為哪些種類？()A.警告、記過、記大過、降級、撤職、開除B.警告、記過、降級、撤職、開除C.警告、記過、記大過、降級、撤職D.警告、記過、降級、撤職、留用察看8.公務(wù)員的退休年齡是多少？()A.男60歲，女55歲B.男60歲，女50歲C.男65歲，女60歲D.男65歲，女55歲9.公務(wù)員的工資構(gòu)成主要包括哪些部分？()A.基本工資、崗位工資、績效工資、津貼補貼B.基本工資、崗位工資、獎金、津貼補貼C.基本工資、崗位工資、績效工資、獎金D.基本工資、崗位工資、津貼補貼、獎金二、多選題(共5題)10.以下哪些行為屬于公務(wù)員職業(yè)道德的范疇？()A.公正執(zhí)法B.廉潔從政C.忠誠老實D.遵紀(jì)守法E.私欲膨脹11.下列哪些情形屬于公務(wù)員需要回避的關(guān)系？()A.直系血親關(guān)系B.姻親關(guān)系C.賄賂關(guān)系D.考察關(guān)系E.合作關(guān)系12.公務(wù)員的考核主要包括哪些內(nèi)容？()A.工作實績B.工作能力C.工作態(tài)度D.道德品行E.身體健康13.以下哪些屬于公務(wù)員的基本權(quán)利？()A.獲得勞動報酬B.參與機關(guān)民主管理C.依法提出批評、建議、申訴和控告D.享受國家規(guī)定的福利待遇E.參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)14.公務(wù)員培訓(xùn)的方式主要包括哪些？()A.在職培訓(xùn)B.離職培訓(xùn)C.短期集中培訓(xùn)D.長期系統(tǒng)培訓(xùn)E.專題培訓(xùn)三、填空題(共5題)15.公務(wù)員的任用應(yīng)當(dāng)堅持什么原則？16.公務(wù)員的考核結(jié)果分為哪些等次？17.公務(wù)員的培訓(xùn)分為哪些類型？18.公務(wù)員的回避制度主要依據(jù)的是哪部法律？19.公務(wù)員的退休制度是根據(jù)什么確定的？四、判斷題(共5題)20.公務(wù)員的錄用考試必須在國家規(guī)定的范圍內(nèi)進行。()A.正確B.錯誤21.公務(wù)員在任職期間，可以兼職其他有收入的職業(yè)。()A.正確B.錯誤22.公務(wù)員的考核結(jié)果是公務(wù)員晉升職務(wù)的必要條件。()A.正確B.錯誤23.公務(wù)員的回避制度只適用于直系血親和姻親關(guān)系。()A.正確B.錯誤24.公務(wù)員的工資和福利待遇不得低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)25.請簡述公務(wù)員法的基本原則。26.如何理解公務(wù)員的考核制度？27.什么是公務(wù)員的回避制度？28.公務(wù)員的培訓(xùn)有哪些重要意義？29.公務(wù)員的工資制度有哪些特點？

公務(wù)員(國考)之公基礎(chǔ)知識題庫附答案(基礎(chǔ)題)一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】公務(wù)員的基本條件不包括犯罪記錄，其他選項均為公務(wù)員的基本條件。2.【答案】A【解析】公務(wù)員的職務(wù)晉升應(yīng)當(dāng)遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。3.【答案】C【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容通常包括政治理論、業(yè)務(wù)知識和職業(yè)道德培訓(xùn)，心理健康培訓(xùn)不屬于主要內(nèi)容。4.【答案】A【解析】公務(wù)員的考核分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。5.【答案】D【解析】公務(wù)員的回避制度主要適用于關(guān)系人之間的利益沖突、職務(wù)上的沖突和地域上的限制等情況。6.【答案】C【解析】公務(wù)員的辭職應(yīng)當(dāng)提前90天提出。7.【答案】A【解析】公務(wù)員的處分分為警告、記過、記大過、降級、撤職、開除六種。8.【答案】A【解析】公務(wù)員的退休年齡是男60歲，女55歲。9.【答案】A【解析】公務(wù)員的工資構(gòu)成主要包括基本工資、崗位工資、績效工資和津貼補貼。二、多選題(共5題)10.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員職業(yè)道德要求公務(wù)員公正執(zhí)法、廉潔從政、忠誠老實、遵紀(jì)守法，私欲膨脹違背了公務(wù)員職業(yè)道德的要求。11.【答案】AB【解析】公務(wù)員回避制度中規(guī)定的回避關(guān)系包括直系血親關(guān)系和姻親關(guān)系，賄賂關(guān)系、考察關(guān)系和合作關(guān)系不在回避關(guān)系之列。12.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員考核的內(nèi)容包括工作實績、工作能力、工作態(tài)度和道德品行等方面，身體健康不屬于考核的主要內(nèi)容。13.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員的基本權(quán)利包括獲得勞動報酬、參與機關(guān)民主管理、依法提出批評、建議、申訴和控告以及享受國家規(guī)定的福利待遇。14.【答案】ACDE【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的方式包括在職培訓(xùn)、短期集中培訓(xùn)、長期系統(tǒng)培訓(xùn)和專題培訓(xùn)，離職培訓(xùn)不是公務(wù)員培訓(xùn)的常規(guī)方式。三、填空題(共5題)15.【答案】任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t【解析】公務(wù)員的任用應(yīng)當(dāng)堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，確保公務(wù)員隊伍的高素質(zhì)。16.【答案】優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次，以體現(xiàn)考核的細致性和公正性。17.【答案】初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)和在職培訓(xùn)【解析】公務(wù)員的培訓(xùn)分為初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，以滿足不同階段和不同崗位的需求。18.【答案】《中華人民共和國公務(wù)員法》【解析】公務(wù)員的回避制度主要依據(jù)的是《中華人民共和國公務(wù)員法》，該法對回避的對象、情形和程序作出了明確規(guī)定。19.【答案】國家規(guī)定【解析】公務(wù)員的退休制度是根據(jù)國家規(guī)定確定的，國家規(guī)定了公務(wù)員的退休年齡、退休條件和退休待遇等。四、判斷題(共5題)20.【答案】正確【解析】公務(wù)員的錄用考試必須遵循國家規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，確?？荚嚨墓_、公平、公正。21.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員在任職期間，不得從事或者參與營利性活動，不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)。22.【答案】正確【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果是評價公務(wù)員工作表現(xiàn)的重要依據(jù)，也是晉升職務(wù)的必要條件。23.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員的回避制度適用于公務(wù)員的夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系。24.【答案】正確【解析】公務(wù)員的工資和福利待遇應(yīng)當(dāng)保障其合理的生活水平，并不得低于國家規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。五、簡答題(共5題)25.【答案】公務(wù)員法的基本原則包括：依法管理原則、公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則、監(jiān)督約束與權(quán)利保障并重原則、任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t、分類管理原則、協(xié)商一致原則等。【解析】公務(wù)員法的基本原則是為了確保公務(wù)員管理的規(guī)范性和有效性，體現(xiàn)了法治精神和公平競爭的理念。26.【答案】公務(wù)員的考核制度是指對公務(wù)員進行定期和不定期的考察和評價，以了解其工作表現(xiàn)和素質(zhì)，為公務(wù)員的任用、晉升、獎懲提供依據(jù)?！窘馕觥抗珓?wù)員考核制度是公務(wù)員管理的重要組成部分，有助于激勵公務(wù)員勤政廉政，提高工作效率。27.【答案】公務(wù)員的回避制度是指為了防止公務(wù)員因個人利益關(guān)系影響公正執(zhí)行公務(wù)，而在一定范圍內(nèi)對其親屬任職或從事相關(guān)活動作出限制的制度。【解析】回避制度是防止公務(wù)員利用職權(quán)謀取私利的重要措施，有利于維護公務(wù)員隊伍的廉潔性。28.【答案】公務(wù)員的培訓(xùn)有助于提高公務(wù)員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，增強公務(wù)員的法治觀念和服務(wù)意識，