北京公務(wù)員考試《行測》真題及解析_第1頁
北京公務(wù)員考試《行測》真題及解析_第2頁
北京公務(wù)員考試《行測》真題及解析_第3頁
北京公務(wù)員考試《行測》真題及解析_第4頁
北京公務(wù)員考試《行測》真題及解析_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

北京公務(wù)員考試《行測》真題及解析

姓名:__________考號:__________一、單選題(共10題)1.以下哪項(xiàng)不屬于我國公務(wù)員的基本條件?()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.擁有博士學(xué)位2.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員回避制度的內(nèi)容?()A.擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員的配偶、子女不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或從事組織、人事、財(cái)務(wù)工作B.公務(wù)員不得在其原籍、配偶原籍或者父母原籍擔(dān)任縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),不得隱瞞、編造D.公務(wù)員在錄用、考核、職務(wù)晉升等方面應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避3.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容?()A.政治理論培訓(xùn)B.業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)C.職業(yè)道德培訓(xùn)D.美術(shù)技能培訓(xùn)4.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員晉升的條件?()A.工作表現(xiàn)突出,有顯著成績B.年滿30周歲C.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷D.工作年限滿5年5.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員考核的方式?()A.定期考核B.專項(xiàng)考核C.年終考核D.民意調(diào)查6.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員辭職的條件?()A.因健康原因不能堅(jiān)持正常工作一年以上B.因個人原因需要辭去公職C.擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員不得辭職D.遭遇突發(fā)事件,需要立即辭職7.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的獎勵種類?()A.表彰B.表揚(yáng)C.獎勵D.晉升8.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員處分的方式?()A.警告B.記過C.記大過D.開除黨籍9.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的福利待遇?()A.工資福利B.住房補(bǔ)貼C.醫(yī)療保險D.普通養(yǎng)老保險10.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的職責(zé)?()A.履行憲法、法律規(guī)定的職責(zé)B.模范遵守社會公德C.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)D.從事與公務(wù)無關(guān)的活動二、多選題(共5題)11.下列哪些行為屬于公務(wù)員違紀(jì)行為?()A.利用職務(wù)之便謀取私利B.拒不執(zhí)行上級依法作出的決定和命令C.從事或者參與營利性活動,在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)D.違反公務(wù)員職業(yè)行為規(guī)范,造成不良影響12.下列哪些屬于公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容?()A.政治理論培訓(xùn)B.業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)C.職業(yè)道德培訓(xùn)D.美術(shù)技能培訓(xùn)13.下列哪些情形下,公務(wù)員應(yīng)當(dāng)回避?()A.擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員的配偶、子女不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或從事組織、人事、財(cái)務(wù)工作B.公務(wù)員不得在其原籍、配偶原籍或者父母原籍擔(dān)任縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),不得隱瞞、編造D.公務(wù)員在錄用、考核、職務(wù)晉升等方面應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避14.下列哪些屬于公務(wù)員考核的方式?()A.定期考核B.專項(xiàng)考核C.年終考核D.民意調(diào)查15.下列哪些屬于公務(wù)員晉升的條件?()A.工作表現(xiàn)突出,有顯著成績B.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷C.工作年限滿5年D.年滿30周歲三、填空題(共5題)16.根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定,公務(wù)員錄用考試采取的方式是______。17.公務(wù)員的考核,按照管理權(quán)限,全面考核公務(wù)員的______、______、______和______,重點(diǎn)考核工作實(shí)績。18.公務(wù)員晉升職務(wù),應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的,可以______或者_(dá)_____晉升職務(wù)。19.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的,可以自知道該人事處理之日起______日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請復(fù)核。20.公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績作為其______、______和______的重要依據(jù)。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員晉升職務(wù)必須經(jīng)過考試。()A.正確B.錯誤22.公務(wù)員在試用期內(nèi)可以隨時提出辭職。()A.正確B.錯誤23.公務(wù)員的回避制度僅限于親屬關(guān)系。()A.正確B.錯誤24.公務(wù)員的考核結(jié)果只與本人有關(guān),不影響單位其他人員。()A.正確B.錯誤25.公務(wù)員在年度考核中被評為優(yōu)秀等次的,可以優(yōu)先晉升。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡述公務(wù)員的基本條件。27.什么是公務(wù)員的回避制度?它包括哪些內(nèi)容?28.公務(wù)員考核主要包括哪些內(nèi)容?29.公務(wù)員晉升的條件有哪些?30.公務(wù)員培訓(xùn)的主要目的是什么?

北京公務(wù)員考試《行測》真題及解析一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定,公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備中華人民共和國國籍、年滿18周歲、具有良好的品行等基本條件,但不要求必須擁有博士學(xué)位。2.【答案】C【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),不得隱瞞、編造屬于公務(wù)員個人行為規(guī)范的要求,不屬于回避制度的內(nèi)容。3.【答案】D【解析】公務(wù)員培訓(xùn)主要包括政治理論培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等,不包括美術(shù)技能培訓(xùn)。4.【答案】B【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定,公務(wù)員晉升應(yīng)當(dāng)具備工作表現(xiàn)突出、有顯著成績、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、工作年限滿5年等條件,但年齡要求是年滿25周歲。5.【答案】D【解析】公務(wù)員考核主要采取定期考核和專項(xiàng)考核的方式,不包括民意調(diào)查。6.【答案】C【解析】擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員也可以根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定在特定情況下提出辭職。7.【答案】D【解析】公務(wù)員的獎勵主要包括表彰、表揚(yáng)、獎勵等,不包括晉升。8.【答案】D【解析】公務(wù)員的處分方式包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等,不包括開除黨籍。9.【答案】D【解析】公務(wù)員的福利待遇主要包括工資福利、住房補(bǔ)貼、醫(yī)療保險、子女教育等,不包括普通養(yǎng)老保險。10.【答案】D【解析】公務(wù)員的職責(zé)包括履行憲法、法律規(guī)定的職責(zé)、模范遵守社會公德、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)等,不得從事與公務(wù)無關(guān)的活動。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員違紀(jì)行為包括利用職務(wù)之便謀取私利、拒不執(zhí)行上級依法作出的決定和命令、從事或者參與營利性活動,在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)、違反公務(wù)員職業(yè)行為規(guī)范,造成不良影響等。12.【答案】ABC【解析】公務(wù)員培訓(xùn)主要包括政治理論培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等,美術(shù)技能培訓(xùn)不屬于公務(wù)員培訓(xùn)內(nèi)容。13.【答案】AB【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)回避的情形包括擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員的配偶、子女不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或從事組織、人事、財(cái)務(wù)工作,公務(wù)員不得在其原籍、配偶原籍或者父母原籍擔(dān)任縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。14.【答案】AB【解析】公務(wù)員考核主要采取定期考核和專項(xiàng)考核的方式,不包括年終考核和民意調(diào)查。15.【答案】ABC【解析】公務(wù)員晉升的條件包括工作表現(xiàn)突出,有顯著成績、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、工作年限滿5年等,年齡要求是年滿25周歲。三、填空題(共5題)16.【答案】公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取【解析】《公務(wù)員法》規(guī)定,公務(wù)員錄用考試采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。17.【答案】德、能、勤、績【解析】公務(wù)員的考核按照管理權(quán)限,全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績,重點(diǎn)考核工作實(shí)績。18.【答案】破格、越一級【解析】公務(wù)員晉升職務(wù),應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的,可以破格或者越一級晉升職務(wù)。19.【答案】三十【解析】公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的,可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請復(fù)核。20.【答案】考核、任職、晉升【解析】公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績作為其考核、任職、晉升的重要依據(jù)。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)可以采取考試的方式,但也可以通過考核、民主推薦等途徑,不一定必須經(jīng)過考試。22.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員在試用期內(nèi)提出辭職,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式提出,并按照規(guī)定程序辦理手續(xù)。23.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員的回避制度不僅限于親屬關(guān)系,還包括其他可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的關(guān)系,如師生關(guān)系、同學(xué)關(guān)系等。24.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果不僅與本人有關(guān),還會影響到單位其他人員的考核工作,以及單位的整體工作評價。25.【答案】正確【解析】公務(wù)員在年度考核中被評為優(yōu)秀等次的,在同等條件下,可以優(yōu)先晉升職務(wù)和級別。五、簡答題(共5題)26.【答案】公務(wù)員的基本條件包括:具有中華人民共和國國籍、年滿18周歲、具有良好的品行、具有正常履行職責(zé)的身體條件、具有符合職位要求的文化程度和工作能力?!窘馕觥窟@是《公務(wù)員法》對公務(wù)員基本條件的規(guī)定,確保公務(wù)員隊(duì)伍的素質(zhì)和穩(wěn)定性。27.【答案】公務(wù)員的回避制度是指為了保證公務(wù)員公正執(zhí)行公務(wù),防止因親屬關(guān)系等因素影響公務(wù)活動而實(shí)行的制度。它包括任職回避、公務(wù)回避和地區(qū)回避等內(nèi)容。【解析】回避制度是公務(wù)員制度的重要組成部分,有助于維護(hù)公務(wù)員隊(duì)伍的廉潔性和公正性。28.【答案】公務(wù)員考核主要包括德、能、勤、績四個方面,其中重點(diǎn)考核工作實(shí)績。【解析】公務(wù)員考核是對公務(wù)員工作表現(xiàn)進(jìn)行全面評價的過程,有助于激勵公務(wù)員

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論