勞務(wù)合同辭退協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方與乙方于年月日簽訂了勞務(wù)合同（合同編號(hào)：），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方辭退乙方相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、辭退原因甲方因[具體辭退原因]，決定辭退乙方。二、勞務(wù)合同標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]。乙方在任職期間，為甲方提供了相應(yīng)的勞務(wù)服務(wù)，包括但不限于[列舉一些乙方的主要工作成果或服務(wù)表現(xiàn)]。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定辭退乙方。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付辭退補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)費(fèi)用。向乙方出具解除勞務(wù)關(guān)系的證明。在辭退乙方后的合理期限內(nèi)，為乙方辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還工作資料、設(shè)備等，并協(xié)助乙方完成未了工作的交接。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付辭退補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)費(fèi)用。有權(quán)要求甲方出具解除勞務(wù)關(guān)系的證明。2.義務(wù)按照甲方要求的時(shí)間和方式辦理離職手續(xù)，包括但不限于提交辭職報(bào)告、交還工作證件、鑰匙等。在離職前，妥善完成本職工作及未了事項(xiàng)，確保工作的順利交接。如因乙方未完成工作交接給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。離職后，保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。未經(jīng)甲方書面同意，不得使用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。四、辭退補(bǔ)償（一）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《民法典》第五百七十七條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。甲方按照以下方式向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：1.乙方在甲方工作年限為[X]年，甲方按照乙方離職前[X]個(gè)月的平均工資標(biāo)準(zhǔn)（月平均工資為[具體金額]元），向乙方支付[X]個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，共計(jì)人民幣[具體金額]元。2.上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個(gè)工作日內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。（二）其他補(bǔ)償1.甲方應(yīng)向乙方支付未休年假工資補(bǔ)償。根據(jù)乙方的工作年限及當(dāng)年已過(guò)日歷天數(shù)，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定計(jì)算未休年假天數(shù)，并按照日工資標(biāo)準(zhǔn)支付未休年假工資補(bǔ)償，共計(jì)人民幣[具體金額]元。2.如乙方在職期間存在加班情況，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及公司加班制度，核算并支付乙方加班工資，共計(jì)人民幣[具體金額]元。五、離職手續(xù)辦理（一）工作交接1.乙方應(yīng)在接到甲方辭退通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，與甲方指定的交接人員進(jìn)行工作交接。交接內(nèi)容包括但不限于工作文件、資料、客戶信息、未完成的工作任務(wù)等。2.乙方應(yīng)將其使用的甲方財(cái)物（如辦公設(shè)備、工具、文具等）全部歸還甲方，并確保財(cái)物完好無(wú)損。如有遺失或損壞，乙方應(yīng)照價(jià)賠償。3.在工作交接過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)制作工作交接清單，由雙方簽字確認(rèn)。交接清單應(yīng)詳細(xì)記錄交接的內(nèi)容、時(shí)間、雙方簽字等信息，作為工作交接完成的憑證。（二）離職手續(xù)提交1.乙方應(yīng)在工作交接完成后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提交以下離職手續(xù)文件：辭職報(bào)告；工作交接清單；個(gè)人物品清單（如有）；其他甲方要求提交的文件。2.甲方在收到乙方提交的離職手續(xù)文件后，應(yīng)進(jìn)行審核。如審核通過(guò)，甲方應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)為乙方辦理離職手續(xù)，并出具解除勞務(wù)關(guān)系的證明。六、保密及競(jìng)業(yè)限制（一）保密條款1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷策略、客戶名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。（二）競(jìng)業(yè)限制條款1.如乙方在離職后[X]年內(nèi)，從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)，乙方應(yīng)按照以下方式承擔(dān)違約責(zé)任：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年工資收入的[X]%。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)另行賠償甲方的全部損失。2.本協(xié)議所稱競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系業(yè)務(wù)包括但不限于與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、提供同類服務(wù)的業(yè)務(wù)。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付辭退補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.如甲方未按照本協(xié)議約定為乙方辦理工作交接手續(xù)或出具解除勞務(wù)關(guān)系的證明，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額的[X]%向甲方支付違約金。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密及競(jìng)業(yè)限制條款，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方應(yīng)另行補(bǔ)足差額部分。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一