茶葉銷售雇傭合同范本甲方（雇主）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方從事茶葉銷售業(yè)務(wù)，乙方具備相關(guān)茶葉銷售經(jīng)驗(yàn)和能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下雇傭合同：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日終止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方受雇于甲方，擔(dān)任茶葉銷售崗位，負(fù)責(zé)甲方茶葉產(chǎn)品的市場推廣、客戶開發(fā)與維護(hù)、銷售訂單的洽談與簽訂等工作。乙方應(yīng)積極拓展銷售渠道，努力完成甲方設(shè)定的銷售目標(biāo)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為（可根據(jù)實(shí)際情況填寫具體辦公地點(diǎn)或約定工作范圍）。三、茶葉產(chǎn)品描述1.茶葉品種甲方銷售的茶葉產(chǎn)品包括但不限于[列舉主要茶葉品種，如龍井、鐵觀音、普洱茶等]，每種茶葉品種應(yīng)詳細(xì)描述其產(chǎn)地、等級、特點(diǎn)等信息。例如：龍井：產(chǎn)地為浙江杭州西湖產(chǎn)區(qū)，特級龍井外形扁平光滑、色澤嫩綠光潤，香氣鮮嫩清高，滋味鮮爽甘醇。鐵觀音：原產(chǎn)于福建泉州市安溪縣西坪鎮(zhèn)，清香型鐵觀音具有“蘭花香、觀音韻”，口感鮮醇回甘。2.產(chǎn)品規(guī)格明確不同茶葉品種的包裝規(guī)格，如每盒重量、包裝形式（罐裝、袋裝、盒裝等）。例如，龍井產(chǎn)品通常采用250克/盒的精裝禮盒包裝，內(nèi)附精美茶禮袋。3.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)甲方所銷售的茶葉應(yīng)符合國家相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及行業(yè)通行標(biāo)準(zhǔn)。茶葉的農(nóng)藥殘留、重金屬含量等指標(biāo)應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求，茶葉的口感、香氣等感官指標(biāo)應(yīng)達(dá)到同類產(chǎn)品的優(yōu)良水平。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要，合理安排乙方的工作任務(wù)和工作時(shí)間，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。有權(quán)按照本合同約定，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予獎(jiǎng)勵(lì)、晉升或解除合同。有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得向任何第三方泄露。2.義務(wù)按照本合同約定，向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作支持，包括但不限于辦公設(shè)備、銷售資料、客戶資源等。按照國家法律法規(guī)和本合同約定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)利，不得歧視、虐待或非法解除乙方的勞動合同。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定，獲得工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作支持，以完成工作任務(wù)。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。在合同期內(nèi)，乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等假期權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)，達(dá)到甲方設(shè)定的銷售目標(biāo)。積極拓展銷售渠道，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度，不得損害甲方的商業(yè)信譽(yù)和利益。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在合同期內(nèi)或離職后從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋客戶需求和市場動態(tài)。五、工資待遇及支付方式1.工資待遇乙方的月基本工資為人民幣元，績效工資根據(jù)乙方的銷售業(yè)績和工作表現(xiàn)另行計(jì)算發(fā)放。甲方根據(jù)乙方完成的銷售任務(wù)情況，給予相應(yīng)的銷售提成。銷售提成比例為：當(dāng)月銷售額在萬元以下的部分，提成比例為%；當(dāng)月銷售額超過萬元的部分，提成比例為%。甲方為乙方提供交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)為：交通補(bǔ)貼每月元，通訊補(bǔ)貼每月元。2.支付方式甲方于每月日以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付上月工資及提成。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付時(shí)間提前或順延，但最長不得超過個(gè)工作日。六、社會保險(xiǎn)及福利待遇1.社會保險(xiǎn)甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，具體休假天數(shù)和程序按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升銷售技能和綜合素質(zhì)。甲方在節(jié)日期間為乙方發(fā)放節(jié)日福利，如禮品、禮金等，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方實(shí)際情況確定。七、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于茶葉產(chǎn)品的配方、生產(chǎn)工藝、銷售渠道、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。甲方未公開的經(jīng)營策略、市場營銷計(jì)劃、產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃等。2.保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起，至離職后年止。離職后，乙方仍需對甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密責(zé)任。3.違約責(zé)任如乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如損失難以計(jì)算，違約金金額按照乙方離職前一年工資總收入的%計(jì)算。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇，應(yīng)按照應(yīng)付金額的%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足差額部分。如甲方未按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如甲方違反本合同約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)，或工作表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果給予警告、扣發(fā)績效工資、調(diào)崗等處理措施。如乙方經(jīng)多次警告仍未改進(jìn)，甲方有權(quán)解除本合同。如乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。如乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他