藥店員工協(xié)議合同范本甲方（藥店名稱）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工姓名）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營(yíng)藥店業(yè)務(wù)，乙方具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，愿意在甲方藥店工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）合同雙方身份1.甲方：系一家依法設(shè)立并從事藥品經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的企業(yè)，具有獨(dú)立的法人資格，經(jīng)營(yíng)范圍包括但不限于各類藥品、醫(yī)療器械、保健品等的銷售。2.乙方：為具備相應(yīng)藥學(xué)專業(yè)知識(shí)或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的自然人，愿意在甲方藥店擔(dān)任[具體職務(wù)]，為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)。（二）標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，負(fù)責(zé)藥店內(nèi)藥品的銷售、陳列、庫(kù)存管理等工作。確保藥品擺放整齊、分類清晰，及時(shí)補(bǔ)貨上架，保證貨架豐滿。為顧客提供專業(yè)的藥學(xué)服務(wù)，包括解答顧客關(guān)于藥品使用、功效、禁忌等方面的咨詢，根據(jù)顧客需求合理推薦藥品，并指導(dǎo)顧客正確用藥。協(xié)助執(zhí)業(yè)藥師完成處方審核、調(diào)配、核對(duì)等工作，確保處方藥品銷售符合法律法規(guī)要求。負(fù)責(zé)藥店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于收銀、盤點(diǎn)、清潔衛(wèi)生等工作，維護(hù)藥店的正常經(jīng)營(yíng)秩序。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方藥店所在地，即[具體地址]。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)藥店經(jīng)營(yíng)需要，合理安排乙方的工作崗位和工作時(shí)間，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)于乙方違反規(guī)章制度的行為，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付工資報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和工作能力。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得工資報(bào)酬及福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自身的人身安全和健康。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照甲方的工作安排，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息，不得向任何第三方泄露或用于與本協(xié)議無關(guān)的其他用途。嚴(yán)格遵守藥品經(jīng)營(yíng)相關(guān)法律法規(guī)，確保藥品銷售過程合法合規(guī)，不得參與任何違法違規(guī)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。定期參加甲方組織的培訓(xùn)和考核，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。三、工資報(bào)酬及福利待遇（一）工資報(bào)酬1.甲方按照以下方式向乙方支付工資：乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等部分?；竟べY為人民幣[具體金額]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放，具體考核辦法由甲方制定。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核結(jié)果以及藥店經(jīng)營(yíng)狀況等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和待遇按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，可能會(huì)為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。四、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段]，每周工作[具體天數(shù)]天。2.甲方根據(jù)藥店經(jīng)營(yíng)需要，可對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方，并保證乙方每周至少休息一天。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利，具體節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。2.乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。加班工資的計(jì)算基數(shù)按照乙方正常工作時(shí)間工資計(jì)算。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、口罩、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。（二）勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設(shè)備、藥品陳列設(shè)施、收銀設(shè)備等，確保乙方能夠正常開展工作。2.甲方保證藥店的工作環(huán)境符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范要求，為乙方創(chuàng)造良好的工作氛圍。（三）職業(yè)危害防護(hù)1.甲方針對(duì)藥店工作可能存在的職業(yè)危害，如藥品不良反應(yīng)、化學(xué)物質(zhì)接觸等，采取相應(yīng)的防護(hù)措施，如通風(fēng)換氣、定期檢測(cè)等。2.甲方為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。乙方應(yīng)積極配合甲方的職業(yè)健康檢查工作。六、合同的解除和終止（一）合同的解除1.雙方協(xié)商一致解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方解除：乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。乙方違反本協(xié)議約定解除合同給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方因經(jīng)營(yíng)困難等原因需要裁減人員的，按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以解除本協(xié)議。（二）合同的終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除和終止的手續(xù)1.本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于藥品盤點(diǎn)、顧客交接、工作資料移交等。2.甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[具體期限]內(nèi)，按照本協(xié)議約定向乙方支付工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，并為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額向乙方支付工資報(bào)酬或福利待遇的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.甲方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失和因甲方違約導(dǎo)致乙方的間接經(jīng)濟(jì)損失。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失和因乙方違約導(dǎo)致甲方的間接經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方因乙方違約所遭受的實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于甲方為保護(hù)商業(yè)秘密所支付的費(fèi)用、因商業(yè)秘密泄露導(dǎo)致甲方的經(jīng)濟(jì)損失等。3.乙方違反本協(xié)議約定解除合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方因乙方違約所遭受的實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于甲方為招聘新員工所支付的數(shù)據(jù)費(fèi)用、因乙方離職導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)停滯的經(jīng)濟(jì)損失等。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，