深圳產(chǎn)假補(bǔ)充協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方處工作，因乙方即將休產(chǎn)假，為明確雙方在產(chǎn)假期間及相關(guān)事宜的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方因生育需要休產(chǎn)假，為保障乙方在產(chǎn)假期間的合法權(quán)益，同時(shí)確保甲方工作的正常開展，雙方就乙方產(chǎn)假期間的相關(guān)事宜進(jìn)行約定，以維護(hù)雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。二、產(chǎn)假期限及待遇1.根據(jù)《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》及深圳市相關(guān)規(guī)定，乙方依法享有[X]天產(chǎn)假，自[產(chǎn)假起始日期]起至[產(chǎn)假結(jié)束日期]止。2.甲方按照國家及地方規(guī)定，在乙方產(chǎn)假期間為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，確保乙方享受相應(yīng)的社保待遇。3.乙方產(chǎn)假期間的工資待遇按照以下方式執(zhí)行：按照乙方正常出勤月工資的[X]%發(fā)放產(chǎn)假工資，發(fā)放周期為每月[具體日期]。若乙方的月工資高于深圳市上年度在崗職工月平均工資三倍的，按照深圳市上年度在崗職工月平均工資三倍的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放產(chǎn)假工資。產(chǎn)假工資發(fā)放至乙方產(chǎn)假結(jié)束當(dāng)月。三、工作交接與安排1.乙方應(yīng)在產(chǎn)假前[X]個(gè)工作日內(nèi)，與甲方指定的人員進(jìn)行工作交接。交接內(nèi)容包括但不限于工作文件、資料、未完成的工作任務(wù)、客戶信息等，并填寫工作交接清單，雙方簽字確認(rèn)。2.甲方應(yīng)為乙方指定一名工作對(duì)接人，負(fù)責(zé)在乙方產(chǎn)假期間與乙方保持溝通，及時(shí)了解工作進(jìn)展情況，并協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。3.在乙方產(chǎn)假期間，甲方如需乙方提供必要的協(xié)助，應(yīng)提前與乙方溝通協(xié)商，乙方應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際情況給予合理配合。四、甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接，并在產(chǎn)假期間保持必要的溝通與配合。有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方產(chǎn)假期間的工作進(jìn)行合理安排和調(diào)整。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方發(fā)放產(chǎn)假工資，繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。尊重乙方的合法權(quán)益，不得因乙方休產(chǎn)假而歧視或降低乙方的工作崗位、職級(jí)等。在乙方產(chǎn)假結(jié)束后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位需求，為乙方提供合理的工作安排。五、乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定享受產(chǎn)假待遇，包括產(chǎn)假工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等。有權(quán)在產(chǎn)假期間保持與甲方的必要溝通，了解工作進(jìn)展情況。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，提前做好工作交接，確保工作的順利過渡。在產(chǎn)假期間遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，不得從事與甲方利益沖突的活動(dòng)。產(chǎn)假結(jié)束后，應(yīng)按照甲方的要求及時(shí)返崗工作，并盡快恢復(fù)正常工作狀態(tài)。六、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額向乙方發(fā)放產(chǎn)假工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接或在產(chǎn)假期間從事與甲方利益沖突的活動(dòng)，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的產(chǎn)假工資，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。3.任何一方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.在履行本協(xié)議過程中，雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力