漣水教師就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位具體名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[畢業(yè)生姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[家庭地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方即將完成學(xué)業(yè)并有意在漣水從事教師工作，甲方愿意招聘乙方為教師，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的本協(xié)議的標(biāo)的物為乙方在漣水地區(qū)擔(dān)任教師崗位，為甲方提供教育教學(xué)服務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的時間和地點履行教師職責(zé)，完成教學(xué)任務(wù)，包括但不限于備課、授課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生、組織教學(xué)活動等。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)學(xué)校的教學(xué)安排和工作需要，合理安排乙方的教學(xué)任務(wù)，并對乙方的教學(xué)工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)資源，包括但不限于教學(xué)設(shè)施、教材、教具等。依據(jù)法律法規(guī)和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，對乙方的工作表現(xiàn)進行評價，并根據(jù)評價結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。在乙方違反法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，與乙方簽訂正式的勞動合同，并為乙方辦理相關(guān)的入職手續(xù)，包括但不限于繳納社會保險、住房公積金等。按照約定的工資待遇和支付方式，按時足額支付乙方的工資報酬，并提供必要的福利待遇，包括但不限于寒暑假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機會等。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)益，保障乙方在工作中的合法權(quán)益，不得歧視、虐待或非法解除與乙方的勞動關(guān)系。為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展機會和培訓(xùn)，幫助乙方提升教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的工資報酬和福利待遇。享受國家和地方規(guī)定的寒暑假、法定節(jié)假日等休息休假權(quán)利。對甲方的教學(xué)安排、工作管理等提出合理的意見和建議，并要求甲方給予答復(fù)和處理。在甲方違反法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度，誠實守信，品行端正；按照甲方的要求，認(rèn)真履行教師職責(zé)，完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量；尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，關(guān)心愛護學(xué)生，不得歧視、體罰或變相體罰學(xué)生；積極參加甲方組織的教學(xué)培訓(xùn)、教研活動等，不斷提升自身的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)；保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方；在協(xié)議履行期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自離職或從事與甲方利益沖突的其他工作。三、工作期限及工作地點1.工作期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。2.工作地點乙方的工作地點為漣水縣[具體學(xué)校名稱及地址]。四、工資待遇及支付方式1.工資待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，結(jié)合乙方的學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)驗等因素，確定乙方的工資待遇為每月人民幣[X]元。工資待遇如有調(diào)整，甲方應(yīng)提前[通知期限]書面通知乙方。2.支付方式甲方于每月的[支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的工資報酬。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付日期可提前或順延，但應(yīng)提前通知乙方。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分。2.福利待遇乙方享受國家和地方規(guī)定的寒暑假、法定節(jié)假日等休息休假權(quán)利。甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機會和職業(yè)發(fā)展支持，幫助乙方提升教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。甲方按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供住房公積金、節(jié)日福利、生日福利、健康體檢等福利待遇。六、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[保密期限]年。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付乙方工資報酬或提供福利待遇，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并補發(fā)工資報酬和福利待遇。若甲方違反協(xié)議約定解除與乙方的勞動關(guān)系，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定履行教師職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降或?qū)W生受到傷害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。若乙方違反協(xié)議約定擅自離職或從事與甲方利益沖突的其他工作，應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的金額為乙方離職前[X]個月工資總額的[X]%。若乙方違反保密條款的約定，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款