生活教師聘用合同范本甲方（聘用單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘教師）：姓名：性別：出生年月：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就甲方聘用乙方擔任生活教師事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。試用期為個月，自年月日起至年月日止。二、工作內容及要求（一）工作內容1.乙方負責學生的日常生活管理，包括但不限于照顧學生的飲食起居、協(xié)助學生整理個人衛(wèi)生、關注學生身體健康狀況等。2.協(xié)助學校開展學生的思想教育工作，培養(yǎng)學生良好的生活習慣和道德品質，關注學生心理健康，及時發(fā)現(xiàn)并反饋學生的情緒和行為問題。3.配合學校組織學生參加各類生活活動，如文體活動、社會實踐等，確保學生的生活豐富多彩、安全有序。4.按照學校的要求，定期與學生家長溝通交流，反饋學生的生活情況，共同促進學生的成長和發(fā)展。（二）工作要求1.乙方應遵守國家法律法規(guī)及學校各項規(guī)章制度，嚴格履行生活教師的職責，為學生提供優(yōu)質、高效、貼心的生活服務。2.具備良好的職業(yè)道德和責任心，關愛學生，尊重學生的個性差異，不得歧視、體罰或變相體罰學生。3.具備較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠與學校其他教職工、學生家長保持良好的合作關系，共同做好學生的教育和管理工作。4.根據(jù)學生的實際情況，制定個性化的生活管理計劃，并認真組織實施，不斷提高學生的生活自理能力和綜合素質。三、工作時間與休息休假（一）工作時間乙方的工作時間按照學校的作息時間安排執(zhí)行，原則上每周工作天，每天工作小時。因工作需要加班的，學校應按照國家有關規(guī)定給予相應的加班待遇。（二）休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、寒暑假等帶薪休假權利。具體休假安排按照學校的相關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照以下標準向乙方支付勞動報酬：1.月基本工資為人民幣元。試用期月工資按照基本工資的%發(fā)放。2.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學校的考核結果，發(fā)放績效獎金?？冃И劷鸬木唧w數(shù)額根據(jù)學校制定的績效考核辦法確定，一般為每月人民幣元至元。3.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方個人應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）支付方式甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應予以配合并提供必要的個人信息。（二）福利待遇1.乙方享有與甲方其他教職工同等的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。2.學校根據(jù)實際情況，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方的工作安全和健康。六、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.有權根據(jù)學校的工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作進行安排、調整和考核。2.按照本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及相關福利待遇。3.為乙方提供必要的工作條件和培訓機會，幫助乙方提高業(yè)務水平和工作能力。4.負責協(xié)調乙方與學校其他部門、教職工之間的工作關系，共同做好學生的教育和管理工作。5.尊重乙方的人格尊嚴和勞動權益，不得無故克扣或拖欠乙方工資，不得隨意解除本合同。如因學校原因需要解除合同，應提前日書面通知乙方，并按照國家有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償。（二）乙方權利與義務1.有權要求甲方按照本合同約定提供工作條件和勞動報酬，享受相應的社會保險和福利待遇。2.按照本合同約定，認真履行工作職責，完成工作任務，接受甲方的工作安排、調整和考核。3.遵守國家法律法規(guī)及學校各項規(guī)章制度，保守學校的商業(yè)秘密和工作機密，不得向無關人員泄露學校的學生信息、教學資料等。4.定期參加學校組織開展的業(yè)務培訓和學習活動，不斷提高自身的業(yè)務水平和綜合素質。5.如因個人原因需要解除本合同，應提前日書面通知甲方。未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此造成的損失。七、合同的變更、解除和終止（一）合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更合同內容：1.學校的辦學規(guī)模、教學計劃、工作安排等發(fā)生重大變化，需要調整乙方的工作崗位或工作內容的。2.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，導致合同無法繼續(xù)履行的。3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。合同變更應采用書面形式，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反學校規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給學校利益造成重大損害的；通過欺詐、脅迫等手段訂立本合同，致使合同無效的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同解除或終止的手續(xù)合同解除或終止時，甲乙雙方應按照國家有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。甲方應在解除或終止合同后日內為乙方辦理工作交接手續(xù)，并結清乙方的工資、獎金及其他福利待遇。乙方應歸還甲方提供的工作證件、辦公用品等財物。八、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供福利待遇的，應按照國家有關規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔相應的法律責任。2.甲方違反本合同約定擅自解除合同或終止合同的，應按照國家有關規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償，并賠償乙方因此造成的損失。（二）乙方違約責任1.乙方違反本合同約定擅自解除合同或終止合同的，應按照國家有關規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。違約金的數(shù)額按照乙方未履行合同期限的月工資標準乘以未履行期限的月數(shù)計算。2.乙方違反學校規(guī)章制度或工作紀律，給學?；驅W生造成損失的，應承擔相應的賠償責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可