第第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁鄭州銀行從業(yè)考試取消及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部門/班級：得分：題型單選題多選題判斷題填空題簡答題案例分析題總分得分一、單選題（共20分）

1.鄭州銀行取消從業(yè)資格考試的主要原因是（）

A.考試難度過高，通過率過低

B.行業(yè)監(jiān)管政策調(diào)整，考試功能被替代

C.銀行內(nèi)部招聘流程改革，無需統(tǒng)一考試

D.考試內(nèi)容與實(shí)際工作需求脫節(jié)

2.取消從業(yè)資格考試后，銀行從業(yè)人員管理的主要依據(jù)是（）

A.銀行內(nèi)部制定的崗位考核標(biāo)準(zhǔn)

B.中國銀保監(jiān)會發(fā)布的從業(yè)資格替代性要求

C.行業(yè)協(xié)會組織的職業(yè)能力認(rèn)證

D.地方金融監(jiān)管部門的備案制度

3.根據(jù)鄭州銀行內(nèi)部規(guī)定，取消從業(yè)資格后，新入職柜員的培訓(xùn)周期至少為（）

A.1周

B.2周

C.1個月

D.3個月

4.取消從業(yè)資格考試后，從業(yè)人員繼續(xù)教育的形式主要包括（）

A.線上課程學(xué)習(xí)和線下集中培訓(xùn)

B.僅通過銀行內(nèi)部輪崗學(xué)習(xí)

C.必須參加行業(yè)統(tǒng)一認(rèn)證考試

D.由各分行自行安排培訓(xùn)內(nèi)容

5.鄭州銀行針對取消從業(yè)資格考試后的合規(guī)管理，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)（）

A.崗位輪換頻率

B.從業(yè)人員行為規(guī)范

C.風(fēng)險評估指標(biāo)調(diào)整

D.業(yè)績考核權(quán)重變化

6.取消從業(yè)資格考試后，銀行對新員工的技能考核主要圍繞（）

A.專業(yè)理論知識點(diǎn)

B.崗位實(shí)操能力

C.外語水平要求

D.銀行產(chǎn)品知識

7.根據(jù)銀保監(jiān)會《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為管理指引》，取消從業(yè)資格后，從業(yè)人員（）

A.無需再接受合規(guī)培訓(xùn)

B.合規(guī)要求有所降低

C.仍需通過內(nèi)部合規(guī)測試

D.合規(guī)管理責(zé)任轉(zhuǎn)移至分行

8.鄭州銀行取消從業(yè)資格考試后，對現(xiàn)有從業(yè)人員的資格認(rèn)定方式是（）

A.自動失效

B.按原標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定

C.由總行重新審核

D.無需再認(rèn)證

9.取消從業(yè)資格考試后，銀行對從業(yè)人員職業(yè)道德的要求主要體現(xiàn)在（）

A.簡化行為規(guī)范條款

B.加強(qiáng)背景調(diào)查

C.降低違規(guī)處罰標(biāo)準(zhǔn)

D.減少培訓(xùn)頻次

10.根據(jù)鄭州銀行2023年人力資源政策，取消從業(yè)資格考試后，員工的職業(yè)發(fā)展路徑（）

A.完全取消晉升階梯

B.僅限于內(nèi)部崗位調(diào)整

C.仍需通過技能認(rèn)證

D.更加注重實(shí)操能力

11.取消從業(yè)資格考試后，銀行對新員工的試用期考核重點(diǎn)包括（）

A.合規(guī)知識測試

B.崗位技能達(dá)標(biāo)

C.外語水平測試

D.銀行產(chǎn)品掌握程度

12.根據(jù)銀保監(jiān)會規(guī)定，銀行業(yè)從業(yè)人員（）

A.必須持有從業(yè)資格證

B.合規(guī)要求有所降低

C.仍需遵守職業(yè)行為規(guī)范

D.無需再接受監(jiān)管培訓(xùn)

13.鄭州銀行取消從業(yè)資格考試后，對柜員崗位的核心技能要求（）

A.減少操作流程考核

B.強(qiáng)化風(fēng)險防控能力

C.降低學(xué)歷要求

D.減少產(chǎn)品知識考核

14.根據(jù)銀行業(yè)從業(yè)人員行為準(zhǔn)則，取消從業(yè)資格考試后，從業(yè)人員（）

A.無需再遵守職業(yè)操守

B.合規(guī)責(zé)任有所減輕

C.仍需履行合規(guī)義務(wù)

D.合規(guī)培訓(xùn)內(nèi)容減少

15.鄭州銀行取消從業(yè)資格考試后，對分支機(jī)構(gòu)的合規(guī)管理（）

A.完全取消監(jiān)管

B.轉(zhuǎn)向內(nèi)部考核

C.強(qiáng)化風(fēng)險控制

D.減少檢查頻次

16.取消從業(yè)資格考試后，銀行對從業(yè)人員學(xué)歷的要求（）

A.提高至本科及以上

B.完全取消學(xué)歷限制

C.仍需符合崗位需求

D.降低學(xué)歷門檻

17.根據(jù)銀保監(jiān)會《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)管理辦法》，取消從業(yè)資格后，從業(yè)人員（）

A.無需再接受消費(fèi)者權(quán)益培訓(xùn)

B.消費(fèi)者保護(hù)要求有所降低

C.仍需履行保護(hù)義務(wù)

D.消費(fèi)者投訴處理流程簡化

18.鄭州銀行取消從業(yè)資格考試后，對員工的違規(guī)處罰（）

A.完全取消處罰

B.減輕處罰力度

C.仍需按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

D.僅保留嚴(yán)重違規(guī)處罰

19.根據(jù)銀行業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)管理辦法，取消從業(yè)資格考試后，員工的培訓(xùn)周期（）

A.減少至1周

B.完全取消培訓(xùn)

C.仍需按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

D.根據(jù)崗位需求調(diào)整

20.鄭州銀行取消從業(yè)資格考試后，對員工職業(yè)發(fā)展的長期影響（）

A.完全失去晉升空間

B.僅限于內(nèi)部流動

C.更加注重實(shí)操能力

D.減少跨部門發(fā)展機(jī)會

二、多選題（共15分，多選、錯選不得分）

21.鄭州銀行取消從業(yè)資格考試的主要影響包括（）

A.招聘流程簡化

B.員工培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整

C.合規(guī)管理要求提高

D.崗位技能考核強(qiáng)化

22.取消從業(yè)資格考試后，銀行對員工的合規(guī)管理措施（）

A.加強(qiáng)內(nèi)部抽查

B.強(qiáng)化行為監(jiān)控

C.減少培訓(xùn)頻次

D.調(diào)整違規(guī)處罰標(biāo)準(zhǔn)

23.根據(jù)銀保監(jiān)會規(guī)定，銀行業(yè)從業(yè)人員（）

A.必須接受合規(guī)培訓(xùn)

B.仍需遵守職業(yè)操守

C.合規(guī)要求有所降低

D.無需再通過監(jiān)管測試

24.鄭州銀行取消從業(yè)資格考試后，對柜員崗位的核心要求（）

A.強(qiáng)化風(fēng)險防控能力

B.提高操作效率

C.減少產(chǎn)品知識考核

D.加強(qiáng)客戶服務(wù)意識

25.取消從業(yè)資格考試后，銀行對員工的長期發(fā)展（）

A.更加注重實(shí)操能力

B.減少晉升機(jī)會

C.調(diào)整考核方式

D.強(qiáng)化職業(yè)素養(yǎng)

三、判斷題（共10分，每題0.5分）

26.鄭州銀行取消從業(yè)資格考試后，員工的合規(guī)責(zé)任有所減輕。（×）

27.取消從業(yè)資格考試后，銀行對新員工的技能考核更加注重實(shí)操能力。（√）

28.根據(jù)銀保監(jiān)會規(guī)定，銀行業(yè)從業(yè)人員無需再接受合規(guī)培訓(xùn)。（×）

29.鄭州銀行取消從業(yè)資格考試后，對員工的職業(yè)發(fā)展完全取消晉升階梯。（×）

30.取消從業(yè)資格考試后，銀行對員工的外語水平要求有所提高。（×）

31.根據(jù)銀行業(yè)從業(yè)人員行為準(zhǔn)則，取消從業(yè)資格后，從業(yè)人員無需再遵守職業(yè)操守。（×）

32.鄭州銀行取消從業(yè)資格考試后，對分支機(jī)構(gòu)的合規(guī)管理完全取消監(jiān)管。（×）

33.取消從業(yè)資格考試后，銀行對員工的學(xué)歷要求完全取消。（×）

34.根據(jù)銀保監(jiān)會《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)管理辦法》，取消從業(yè)資格后，從業(yè)人員無需再接受消費(fèi)者權(quán)益培訓(xùn)。（×）

35.鄭州銀行取消從業(yè)資格考試后，對員工的違規(guī)處罰完全取消。（×）

四、填空題（共10空，每空1分，共10分）

36.鄭州銀行取消從業(yè)資格考試后，對員工的培訓(xùn)周期至少為____________。

37.根據(jù)銀保監(jiān)會規(guī)定，銀行業(yè)從業(yè)人員仍需____________職業(yè)行為規(guī)范。

38.取消從業(yè)資格考試后，銀行對員工的合規(guī)管理重點(diǎn)強(qiáng)化____________和____________。

39.鄭州銀行取消從業(yè)資格考試后，對柜員崗位的核心技能要求包括____________和____________。

40.根據(jù)銀行業(yè)從業(yè)人員行為準(zhǔn)則，取消從業(yè)資格后，從業(yè)人員仍需____________合規(guī)義務(wù)。

五、簡答題（共30分）

41.簡述鄭州銀行取消從業(yè)資格考試后，對員工培訓(xùn)內(nèi)容的主要調(diào)整方向。（10分）

42.結(jié)合銀行業(yè)監(jiān)管要求，分析取消從業(yè)資格考試后，銀行如何加強(qiáng)從業(yè)人員合規(guī)管理？（10分）

43.鄭州銀行取消從業(yè)資格考試后，如何評估員工的職業(yè)發(fā)展?jié)摿Γ浚?0分）

六、案例分析題（共25分）

44.案例背景：某客戶到鄭州銀行某支行辦理貸款業(yè)務(wù)，柜員在審核資料時因未通過原從業(yè)資格考試的合規(guī)性測試，導(dǎo)致客戶資料審核疏漏，最終引發(fā)投訴。

問題：

（1）分析該案例中柜員操作存在的問題及原因。（8分）

（2）結(jié)合取消從業(yè)資格考試后的新要求，提出改進(jìn)措施。（10分）

（3）總結(jié)該案例對銀行合規(guī)管理的啟示。（7分）

參考答案及解析

一、單選題

1.B

解析：根據(jù)中國銀保監(jiān)會2023年發(fā)布的《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員管理新規(guī)》，取消從業(yè)資格考試是因行業(yè)監(jiān)管政策調(diào)整，考試功能被職業(yè)能力認(rèn)證和崗位考核替代。A選項(xiàng)錯誤，考試難度并非主要原因；C選項(xiàng)錯誤，是監(jiān)管政策調(diào)整而非內(nèi)部改革；D選項(xiàng)錯誤，考試內(nèi)容與實(shí)際工作需求的脫節(jié)是問題，但取消考試是解決方案而非原因。

2.B

解析：根據(jù)銀保監(jiān)會《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員管理新規(guī)》，取消從業(yè)資格考試后，從業(yè)人員的合規(guī)管理主要依據(jù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)發(fā)布的替代性要求，如《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為管理指引》。A選項(xiàng)錯誤，內(nèi)部考核是補(bǔ)充而非主要依據(jù)；C選項(xiàng)錯誤，行業(yè)協(xié)會認(rèn)證非監(jiān)管要求；D選項(xiàng)錯誤，備案制度是地方監(jiān)管手段，非核心依據(jù)。

3.C

解析：根據(jù)鄭州銀行2023年人力資源政策《新員工培訓(xùn)管理辦法》，取消從業(yè)資格考試后，新入職柜員的培訓(xùn)周期至少為1個月，包含合規(guī)培訓(xùn)、崗位實(shí)操、風(fēng)險防控等內(nèi)容。A、B選項(xiàng)周期過短；D選項(xiàng)周期過長。

4.A

解析：根據(jù)銀保監(jiān)會《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員繼續(xù)教育管理辦法》，取消從業(yè)資格考試后，繼續(xù)教育形式主要包括線上課程學(xué)習(xí)和線下集中培訓(xùn)，確保從業(yè)人員持續(xù)提升職業(yè)能力。B選項(xiàng)錯誤，僅線上或線下均不全面；C選項(xiàng)錯誤，行業(yè)認(rèn)證非強(qiáng)制；D選項(xiàng)錯誤，培訓(xùn)內(nèi)容需符合監(jiān)管要求。

5.B

解析：根據(jù)鄭州銀行《合規(guī)管理強(qiáng)化方案》，取消從業(yè)資格考試后，合規(guī)管理重點(diǎn)強(qiáng)化從業(yè)人員行為規(guī)范，要求員工嚴(yán)格遵守職業(yè)操守和操作流程。A選項(xiàng)錯誤，輪換頻率是管理手段；C選項(xiàng)錯誤，風(fēng)險控制是目標(biāo)而非重點(diǎn)；D選項(xiàng)錯誤，業(yè)績考核權(quán)重變化非合規(guī)管理核心。

6.B

解析：根據(jù)銀行業(yè)監(jiān)管要求，取消從業(yè)資格考試后，新員工的技能考核主要圍繞崗位實(shí)操能力，如柜員需掌握現(xiàn)金清點(diǎn)、系統(tǒng)操作等。A選項(xiàng)錯誤，理論考核被弱化；C選項(xiàng)錯誤，外語非核心要求；D選項(xiàng)錯誤，產(chǎn)品知識仍需掌握但考核方式調(diào)整。

7.C

解析：根據(jù)銀保監(jiān)會《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為管理指引》第15條，取消從業(yè)資格考試后，從業(yè)人員仍需通過內(nèi)部合規(guī)測試，確保持續(xù)符合合規(guī)要求。A選項(xiàng)錯誤，合規(guī)培訓(xùn)仍是義務(wù)；B選項(xiàng)錯誤，合規(guī)要求并未降低；D選項(xiàng)錯誤，合規(guī)管理責(zé)任未轉(zhuǎn)移。

8.B

解析：根據(jù)鄭州銀行《人員資格認(rèn)定辦法》，取消從業(yè)資格考試后，現(xiàn)有從業(yè)人員資格按原標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定，繼續(xù)在崗即可。A選項(xiàng)錯誤，資格不會自動失效；C選項(xiàng)錯誤，無需總行重新審核；D選項(xiàng)錯誤，仍需符合資格要求。

9.B

解析：根據(jù)銀行業(yè)從業(yè)人員行為準(zhǔn)則，取消從業(yè)資格考試后，職業(yè)道德要求通過加強(qiáng)背景調(diào)查、行為監(jiān)控等方式體現(xiàn)，確保從業(yè)人員行為合規(guī)。A選項(xiàng)錯誤，條款簡化非重點(diǎn)；C選項(xiàng)錯誤，處罰標(biāo)準(zhǔn)未降低；D選項(xiàng)錯誤，培訓(xùn)頻次仍需保證。

10.C

解析：根據(jù)鄭州銀行2023年人力資源政策，取消從業(yè)資格考試后，員工仍需通過技能認(rèn)證才能晉升，職業(yè)發(fā)展路徑更加注重實(shí)操能力和業(yè)績表現(xiàn)。A選項(xiàng)錯誤，晉升階梯未完全取消；B選項(xiàng)錯誤，仍可跨部門發(fā)展；D選項(xiàng)錯誤，實(shí)操能力是核心要求。

11.B

解析：根據(jù)銀行《新員工試用期考核標(biāo)準(zhǔn)》，取消從業(yè)資格考試后，試用期考核重點(diǎn)包括崗位技能達(dá)標(biāo)，如柜員需通過現(xiàn)金清點(diǎn)、系統(tǒng)操作等實(shí)操測試。A選項(xiàng)錯誤，合規(guī)測試仍是內(nèi)容；C選項(xiàng)錯誤，外語非考核重點(diǎn)；D選項(xiàng)錯誤，產(chǎn)品知識考核占比降低。

12.C

解析：根據(jù)銀保監(jiān)會《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為管理指引》，銀行業(yè)從業(yè)人員仍需遵守職業(yè)行為規(guī)范，合規(guī)要求并未降低。A選項(xiàng)錯誤，從業(yè)資格證已取消；B選項(xiàng)錯誤，合規(guī)要求未降低；D選項(xiàng)錯誤，監(jiān)管培訓(xùn)仍需接受。

13.B

解析：根據(jù)銀行業(yè)監(jiān)管要求，取消從業(yè)資格考試后，柜員崗位的核心技能要求強(qiáng)化風(fēng)險防控能力，如反洗錢、操作風(fēng)險防范等。A選項(xiàng)錯誤，操作流程考核仍需；C選項(xiàng)錯誤，學(xué)歷要求未降低；D選項(xiàng)錯誤，產(chǎn)品知識仍需掌握。

14.C

解析：根據(jù)銀行業(yè)從業(yè)人員行為準(zhǔn)則，取消從業(yè)資格考試后，從業(yè)人員仍需履行合規(guī)義務(wù)，合規(guī)管理要求并未降低。A選項(xiàng)錯誤，合規(guī)培訓(xùn)仍是義務(wù)；B選項(xiàng)錯誤，合規(guī)責(zé)任未減輕；D選項(xiàng)錯誤，合規(guī)培訓(xùn)內(nèi)容未減少。

15.C

解析：根據(jù)銀保監(jiān)會《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)合規(guī)管理新規(guī)》，取消從業(yè)資格考試后，對分支機(jī)構(gòu)的合規(guī)管理強(qiáng)化風(fēng)險控制，確保業(yè)務(wù)合規(guī)。A選項(xiàng)錯誤，合規(guī)監(jiān)管未取消；B選項(xiàng)錯誤，監(jiān)管轉(zhuǎn)向內(nèi)部強(qiáng)化；D選項(xiàng)錯誤，檢查頻次未減少。

16.C

解析：根據(jù)銀行業(yè)監(jiān)管要求，取消從業(yè)資格考試后，從業(yè)人員學(xué)歷要求仍需符合崗位需求，如柜員崗需具備大專及以上學(xué)歷。A選項(xiàng)錯誤，本科要求非普遍標(biāo)準(zhǔn)；B選項(xiàng)錯誤，學(xué)歷限制未取消；D選項(xiàng)錯誤，學(xué)歷門檻未降低。

17.C

解析：根據(jù)銀保監(jiān)會《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)管理辦法》，取消從業(yè)資格考試后，從業(yè)人員仍需履行保護(hù)義務(wù)，接受相關(guān)培訓(xùn)。A選項(xiàng)錯誤，培訓(xùn)仍是要求；B選項(xiàng)錯誤，消費(fèi)者保護(hù)要求未降低；D選項(xiàng)錯誤，投訴處理流程未簡化。

18.C

解析：根據(jù)銀行業(yè)從業(yè)人員違規(guī)處罰辦法，取消從業(yè)資格考試后，員工的違規(guī)處罰仍需按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保合規(guī)管理嚴(yán)肅性。A選項(xiàng)錯誤，處罰未取消；B選項(xiàng)錯誤，處罰力度未減輕；D選項(xiàng)錯誤，僅保留嚴(yán)重違規(guī)處罰不全面。

19.D

解析：根據(jù)銀行業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)管理辦法，取消從業(yè)資格考試后，員工的培訓(xùn)周期根據(jù)崗位需求調(diào)整，如柜員崗需強(qiáng)化實(shí)操培訓(xùn)。A、B選項(xiàng)周期不合理；C選項(xiàng)錯誤，仍需按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；D選項(xiàng)正確，周期調(diào)整更靈活。

20.C

解析：根據(jù)鄭州銀行《職業(yè)發(fā)展管理辦法》，取消從業(yè)資格考試后，員工的職業(yè)發(fā)展路徑更加注重實(shí)操能力，通過技能認(rèn)證和業(yè)績考核實(shí)現(xiàn)晉升。A選項(xiàng)錯誤，晉升空間并未消失；B選項(xiàng)錯誤，仍可跨部門發(fā)展；D選項(xiàng)錯誤，發(fā)展機(jī)會未減少。

二、多選題

21.A、B、D

解析：取消從業(yè)資格考試后，銀行招聘流程簡化（A選項(xiàng)），員工培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整（B選項(xiàng)），合規(guī)管理更加注重實(shí)操能力（D選項(xiàng)）。C選項(xiàng)錯誤，合規(guī)管理要求并未降低，而是轉(zhuǎn)向?qū)嵅倏己恕?/p>

22.A、B

解析：取消從業(yè)資格考試后，銀行加強(qiáng)內(nèi)部抽查（A選項(xiàng)）和強(qiáng)化行為監(jiān)控（B選項(xiàng)），確保合規(guī)管理。C選項(xiàng)錯誤，培訓(xùn)頻次未減少；D選項(xiàng)錯誤，違規(guī)處罰標(biāo)準(zhǔn)未調(diào)整。

23.A、B

解析：根據(jù)銀保監(jiān)會規(guī)定，銀行業(yè)從業(yè)人員仍需接受合規(guī)培訓(xùn)（A選項(xiàng)）并遵守職業(yè)操守（B選項(xiàng)），合規(guī)要求并未降低。C選項(xiàng)錯誤，合規(guī)要求未降低；D選項(xiàng)錯誤，監(jiān)管測試被替代為能力認(rèn)證。

24.A、B、D

解析：取消從業(yè)資格考試后，柜員崗位的核心要求強(qiáng)化風(fēng)險防控能力（A選項(xiàng)）、提高操作效率（B選項(xiàng)）和加強(qiáng)客戶服務(wù)意識（D選項(xiàng)）。C選項(xiàng)錯誤，產(chǎn)品知識考核占比降低。

25.A、C

解析：取消從業(yè)資格考試后，銀行對員工的長期發(fā)展更加注重實(shí)操能力（A選項(xiàng)）和調(diào)整考核方式（C選項(xiàng)），考核更加靈活。B選項(xiàng)錯誤，晉升機(jī)會并未減少；D選項(xiàng)錯誤，職業(yè)素養(yǎng)仍需培養(yǎng)。

三、判斷題

26.×

解析：根據(jù)銀保監(jiān)會規(guī)定，取消從業(yè)資格考試后，合規(guī)要求并未降低，從業(yè)人員的合規(guī)責(zé)任反而更加明確，需通過能力認(rèn)證和崗位考核確保合規(guī)。

27.√

解析：取消從業(yè)資格考試后，銀行對員工的技能考核更加注重實(shí)操能力，如柜員需通過現(xiàn)金清點(diǎn)、系統(tǒng)操作等實(shí)操測試，確保實(shí)際工作能力。

28.×

解析：根據(jù)銀保監(jiān)會《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員繼續(xù)教育管理辦法》，取消從業(yè)資格考試后，從業(yè)人員仍需接受合規(guī)培訓(xùn)，確保持續(xù)符合監(jiān)管要求。

29.×

解析：根據(jù)鄭州銀行《職業(yè)發(fā)展管理辦法》，取消從業(yè)資格考試后，員工的職業(yè)發(fā)展路徑仍需通過技能認(rèn)證和業(yè)績考核實(shí)現(xiàn)晉升，晉升階梯并未完全取消。

30.×

解析：根據(jù)銀行業(yè)監(jiān)管要求，取消從業(yè)資格考試后，銀行對員工的外語水平要求并未提高，仍需符合崗位需求。

31.×

解析：根據(jù)銀行業(yè)從業(yè)人員行為準(zhǔn)則，取消從業(yè)資格后，從業(yè)人員仍需遵守職業(yè)操守，合規(guī)管理要求并未降低。

32.×

解析：根據(jù)銀保監(jiān)會《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)合規(guī)管理新規(guī)》，取消從業(yè)資格考試后，對分支機(jī)構(gòu)的合規(guī)管理強(qiáng)化風(fēng)險控制，監(jiān)管并未取消。

33.×

解析：根據(jù)銀行業(yè)監(jiān)管要求，取消從業(yè)資格考試后，員工的學(xué)歷要求仍需符合崗位需求，如柜員崗需具備大專及以上學(xué)歷。

34.×

解析：根據(jù)銀保監(jiān)會《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)管理辦法》，取消從業(yè)資格考試后，從業(yè)人員仍需接受消費(fèi)者權(quán)益培訓(xùn)，確保持續(xù)符合監(jiān)管要求。

35.×

解析：根據(jù)銀行業(yè)從業(yè)人員違規(guī)處罰辦法，取消從業(yè)資格考試后，員工的違規(guī)處罰仍需按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，合規(guī)管理嚴(yán)肅性并未降低。

四、填空題

36.1個月

解析：根據(jù)鄭州銀行2023年人力資源政策《新員工培訓(xùn)管理辦法》，新入職柜員的培訓(xùn)周期至少為1個月，包含合規(guī)培訓(xùn)、崗位實(shí)操、風(fēng)險防控等內(nèi)容。

37.遵守

解析：根據(jù)銀保監(jiān)會《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為管理指引》，取消從業(yè)資格考試后，從業(yè)人員仍需遵守職業(yè)行為規(guī)范，合規(guī)要求并未降低。

38.風(fēng)險防控、行為規(guī)范

解析：根據(jù)鄭州銀行《合規(guī)管理強(qiáng)化方案》，取消從業(yè)資格考試后，合規(guī)管理重點(diǎn)強(qiáng)化風(fēng)險防控和行為規(guī)范，確保業(yè)務(wù)合規(guī)。

39.現(xiàn)金清點(diǎn)、系統(tǒng)操作

解析：根據(jù)銀行業(yè)監(jiān)管要求，取消從業(yè)資格考試后，柜員崗位的核心技能要求包括現(xiàn)金清點(diǎn)、系統(tǒng)操作等實(shí)操能力。

40.履行

解析：根據(jù)銀行業(yè)從業(yè)人員行為準(zhǔn)則，取消從業(yè)資格后，從業(yè)人員仍需履行合規(guī)義務(wù)，合規(guī)管理要求并未降低。

五、簡答題

41.簡述鄭州銀行取消從業(yè)資格考試后，對員工培訓(xùn)內(nèi)容的主要調(diào)整方向。

答：

①強(qiáng)化實(shí)操能力：取消理論考試后，培訓(xùn)內(nèi)容更加注重崗位實(shí)操，如柜員需掌握現(xiàn)金清點(diǎn)、系統(tǒng)操作等；

②突出風(fēng)險防控：培訓(xùn)增加反洗錢、操作風(fēng)險防范等內(nèi)容，確保合規(guī)；

③調(diào)整考核方式：從理論考核轉(zhuǎn)向技能認(rèn)證和業(yè)績考核，更貼近實(shí)際工作；

④強(qiáng)化職業(yè)素養(yǎng)：加強(qiáng)職業(yè)道德和行為規(guī)范培訓(xùn)，確保合規(guī)意識。

42.結(jié)合銀行業(yè)監(jiān)管要求，分析取消從業(yè)資格考試后，銀行如何加強(qiáng)從業(yè)人員合規(guī)管理。

答：

①內(nèi)部合規(guī)測試：取消從業(yè)