江西就業(yè)協(xié)議書樣本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（畢業(yè)生）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會，甲方愿意招聘乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益得到保障，為乙方順利進(jìn)入甲方工作提供明確的法律依據(jù)和操作指引。二、工作崗位及相關(guān)信息1.工作崗位：甲方同意錄用乙方擔(dān)任崗位，該崗位主要職責(zé)為。2.工作地點(diǎn)：3.工作時間：甲方實(shí)行工時制度，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間履行工作職責(zé)。4.試用期：試用期為個月，自乙方正式入職之日起計算。試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方每月支付乙方工資為人民幣元整。工資發(fā)放時間為每月日，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及福利待遇。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況、規(guī)章制度及乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行管理、考核和獎懲。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)解除本協(xié)議。2.義務(wù)：按照本協(xié)議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及提供福利待遇。為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件，保障乙方的合法權(quán)益。在乙方入職前，向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，依法為乙方辦理社會保險及住房公積金的繳納手續(xù)。在乙方試用期屆滿前，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，及時做出是否正式錄用的決定，并書面通知乙方。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付勞動報酬及提供福利待遇。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動者的各項權(quán)利，如休息休假權(quán)、獲得勞動報酬權(quán)、獲得社會保險和福利權(quán)、提請勞動爭議處理權(quán)等。在試用期內(nèi)，有權(quán)提前三日通知甲方解除本協(xié)議；試用期滿后，有權(quán)提前三十日以書面形式通知甲方解除本協(xié)議。2.義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照甲方的要求，按時保質(zhì)完成工作任務(wù)，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。在簽訂本協(xié)議時，向甲方如實(shí)提供個人簡歷、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)資料，并保證所提供資料的真實(shí)性。在本協(xié)議履行期間，如個人信息發(fā)生變更，應(yīng)及時通知甲方。乙方應(yīng)在畢業(yè)時按時取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，并按照甲方要求的時間和方式辦理入職手續(xù)。如因乙方原因未能按時取得相關(guān)證書或未能按時辦理入職手續(xù)，導(dǎo)致甲方無法正常錄用乙方的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財務(wù)信息、客戶名單等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、技術(shù)資料等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名稱、聯(lián)系方式、交易記錄等。3.如乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元整，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。六、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方根據(jù)工作需要，可能會為乙方提供專項培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后，雙方另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期及違約責(zé)任等相關(guān)事項。2.如乙方違反培訓(xùn)協(xié)議中約定的服務(wù)期條款，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且乙方應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付相應(yīng)的違約金。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，如未按時足額支付勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險及住房公積金等，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的勞動報酬、補(bǔ)繳社會保險及住房公積金，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，如違反甲方的規(guī)章制度、泄露甲方的商業(yè)秘密、未按時辦理入職手續(xù)等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金人民幣元整，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。3.如一方因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因無法履行本協(xié)議的，不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，一方可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同