勞務學校的合同范本甲方：[勞務學校名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[學校地址]聯系電話：[聯系電話]法定代表人：[姓名]乙方：[學員姓名]身份證號碼：[具體號碼]地址：[家庭住址]聯系電話：[聯系電話]鑒于甲方為一所專業(yè)從事勞務技能培訓的學校，具備豐富的教學資源和專業(yè)的師資力量，能夠為學員提供系統(tǒng)、全面的勞務技能培訓課程；乙方希望通過參加甲方的培訓，提升自身勞務技能水平，以便更好地適應勞務市場需求，實現就業(yè)或提升職業(yè)發(fā)展。甲乙雙方經友好協(xié)商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方參加甲方勞務技能培訓事宜達成如下協(xié)議：一、培訓課程內容及服務具體描述1.培訓課程名稱：[具體勞務技能培訓課程名稱]2.課程目標：通過本課程的學習，使乙方掌握[具體勞務技能內容]，能夠熟練運用所學技能在相關勞務領域從事工作，并達到[具體技能水平標準或就業(yè)要求]。3.課程設置：本培訓課程共分為[X]個模塊，包括理論知識講解、實踐操作訓練、案例分析研討等環(huán)節(jié)。具體課程安排如下：模塊一：[詳細說明模塊一的課程內容及重點要點]模塊二：[詳細說明模塊二的課程內容及重點要點]……模塊X：[詳細說明模塊X的課程內容及重點要點]4.教學方式：課堂講授：由甲方具備豐富實踐經驗和教學資質的專業(yè)教師進行系統(tǒng)的理論知識講解，確保乙方對所學勞務技能的基本概念、原理和方法有深入理解。實踐操作：甲方配備先進的實訓設備和模擬工作場景，安排乙方進行實際操作訓練，讓乙方在實踐中熟練掌握所學技能，提高實際動手能力。案例分析：通過分析實際工作中的典型案例，引導乙方學會運用所學知識解決實際問題，培養(yǎng)乙方的問題分析和解決能力。小組討論：組織乙方進行小組討論，促進乙方之間的交流與合作，培養(yǎng)乙方的團隊協(xié)作精神和溝通能力。5.培訓期限：本培訓課程自[開課日期]起至[結課日期]止，總時長為[X]小時。乙方應按照甲方安排的課程進度按時參加培訓，如有特殊情況需要請假，應提前向甲方提交書面請假申請，并經甲方批準。6.培訓教材及資料：甲方為乙方提供本培訓課程所需的教材、講義、實訓指導手冊等培訓資料。培訓資料版權歸甲方所有，乙方在培訓期間僅享有使用權，不得擅自復制、傳播或用于其他商業(yè)目的。培訓結束后，乙方應將所有培訓資料歸還甲方。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利：按照本合同約定收取培訓費用。對乙方的學習情況進行監(jiān)督和考核，根據考核結果決定乙方是否通過培訓課程。根據教學需要和實際情況，調整培訓課程內容、教學方式及時間安排，但應提前通知乙方。2.義務：按照本合同約定的培訓課程內容、教學方式及培訓期限，為乙方提供高質量的勞務技能培訓服務。配備專業(yè)、合格的教師隊伍進行教學，確保教學質量。教師應具備相應的專業(yè)知識和教學經驗，能夠為乙方提供有效的指導和幫助。為乙方提供良好的學習環(huán)境和必要的教學設施設備，確保乙方能夠順利完成培訓課程。定期對乙方的學習情況進行評估和反饋，及時發(fā)現問題并采取相應措施幫助乙方解決困難，提高學習效果。在培訓課程結束后，為通過考核的乙方頒發(fā)培訓結業(yè)證書，并提供就業(yè)推薦服務，但就業(yè)推薦不構成甲方的承諾保證。（二）乙方權利義務1.權利：按照本合同約定享受甲方提供的培訓課程和服務。在培訓期間，有權向甲方教師提出學習上的疑問和建議，要求甲方給予解答和指導。對甲方的教學質量、教學管理等方面進行監(jiān)督，并提出合理的意見和建議。在培訓課程結束后，如通過考核，有權獲得甲方頒發(fā)的培訓結業(yè)證書。2.義務：按照本合同約定的培訓費用標準和支付方式，按時足額向甲方支付培訓費用。遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的教學安排，按時參加培訓課程及相關活動，不得無故曠課、遲到或早退。參加培訓期間應認真聽講，積極參與實踐操作和課堂討論，努力完成學習任務。愛護甲方提供的教學設施設備和培訓資料，如有損壞或遺失，應照價賠償。尊重甲方教師，與教師保持良好的溝通與合作，積極配合教師完成教學任務。如實向甲方提供個人信息和學習情況，不得隱瞞或虛報重要信息。在培訓期間，如個人信息發(fā)生變更，應及時通知甲方。三、培訓費用及支付方式1.培訓費用總額：人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]元整）。2.支付方式：預付款：乙方應在簽訂本合同之日起[X]個工作日內，向甲方支付培訓費用總額的[X]%作為預付款，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]元整）。余款支付：在培訓課程開始后的第[X]周內，乙方應向甲方支付剩余培訓費用，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]元整）。3.費用調整：如因不可抗力因素（如政策調整、物價波動等）導致培訓成本發(fā)生重大變化，甲方有權根據實際情況調整培訓費用，但應提前[X]天通知乙方，并提供相關證明材料。乙方應在接到通知后的[X]個工作日內，按照新的費用標準支付培訓費用。四、培訓考核與結業(yè)1.考核方式：培訓課程結束后，甲方將對乙方進行考核?？己朔譃槔碚摽荚嚭蛯嵺`操作考核兩部分，理論考試成績占總成績的[X]%，實踐操作考核成績占總成績的[X]%。總成績達到[X]分及以上為考核通過?？荚囆问桨〞婵荚?、實際操作演示、項目作業(yè)等，具體考核方式及標準由甲方根據課程內容和教學目標確定。2.補考規(guī)定：如乙方考核未通過，甲方將為乙方提供一次補考機會。補考應在培訓課程結束后的[X]個工作日內進行，補考費用為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]元整），由乙方自行承擔。補考仍未通過的，乙方需重新參加培訓課程學習，并按照甲方規(guī)定支付相應的培訓費用。3.結業(yè)證書頒發(fā)：對于考核通過的乙方，甲方將在培訓課程結束后的[X]個工作日內頒發(fā)培訓結業(yè)證書。結業(yè)證書將注明乙方所學專業(yè)、培訓期限、考核成績等信息，作為乙方完成本培訓課程的證明。五、違約責任1.甲方違約責任：若甲方未按照本合同約定提供培訓課程和服務，導致乙方無法達到培訓目標或無法獲得應有的培訓效果，則甲方應退還乙方已支付的培訓費用，并按照培訓費用總額的[X]%向乙方支付違約金。若甲方違反本合同約定，擅自調整培訓課程內容、教學方式或培訓期限，未提前通知乙方并取得乙方同意的，乙方有權要求甲方恢復原狀或按照調整后的情況提供相應的補償措施，甲方還應向乙方支付培訓費用總額的[X]%作為違約金。若甲方因自身原因導致培訓無法正常進行，如教師無故缺席、教學設施設備故障等，影響乙方學習進度的，甲方應采取積極措施解決問題，并根據影響程度給予乙方相應的補償或延長培訓期限，同時按照培訓費用總額的[X]%向乙方支付違約金。2.乙方違約責任：若乙方未按照本合同約定按時足額支付培訓費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向甲方支付逾期違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付已發(fā)生的培訓費用及相應的違約金，同時乙方應承擔因違約給甲方造成的其他損失。若乙方違反甲方的規(guī)章制度，無故曠課、遲到或早退累計達到[X]次以上，甲方有權扣除乙方相應的培訓費用，并根據情節(jié)嚴重程度決定是否允許乙方繼續(xù)參加培訓。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。若乙方擅自中途退學或終止培訓課程，甲方有權不退還乙方已支付的培訓費用，同時乙方應按照培訓費用總額的[X]%向甲方支付違約金。乙方還應承擔因違約給甲方造成的其他損失，如甲方為乙方預留的教學資源浪費等損失。若乙方違反本合同約定，擅自復制、傳播或使用甲方提供的培訓資料用于其他商業(yè)目的，乙方應立即停止侵權行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失，同時按照培訓費用總額的[X]%向甲方支付違約金。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向