(2025年)細選事業(yè)單位公共科目綜合基礎知識(管理崗)考試題庫及答案一、單項選擇題（每題1分，共20題）1.黨的二十大報告指出，從現(xiàn)在起，中國共產(chǎn)黨的中心任務是團結(jié)帶領全國各族人民全面建成社會主義現(xiàn)代化強國、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標，以（）全面推進中華民族偉大復興。A.中國特色社會主義道路B.中國式現(xiàn)代化C.新發(fā)展理念D.高質(zhì)量發(fā)展答案：B2.根據(jù)《行政許可法》，下列事項中可以不設定行政許可的是（）。A.直接涉及國家安全的特定活動B.有限自然資源開發(fā)利用C.市場競爭機制能夠有效調(diào)節(jié)的D.提供公眾服務并且直接關系公共利益的職業(yè)答案：C3.某事業(yè)單位工作人員小王因違反工作紀律被記過處分，其處分期為（）。A.6個月B.12個月C.18個月D.24個月答案：B（《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，記過處分期為12個月）4.赫茨伯格的雙因素理論中，“激勵因素”主要指（）。A.工作環(huán)境、工資待遇B.成就感、晉升機會C.人際關系、公司政策D.勞動保護、福利保障答案：B（激勵因素與工作本身相關，如成就、認可、晉升；保健因素與環(huán)境相關）5.公文發(fā)文字號的正確格式是（）。A.國辦發(fā)〔2024〕15號B.國辦發(fā)（2024）第15號C.國辦發(fā)【2024】15號D.國辦發(fā)〔2024〕十五號答案：A（年份用六角括號“〔〕”，序號不編虛位、不加“第”字）6.下列屬于程序化決策的是（）。A.制定年度預算B.應對突發(fā)公共事件C.調(diào)整組織戰(zhàn)略D.選拔部門負責人答案：A（程序化決策是重復出現(xiàn)、有固定程序的日常管理問題）7.根據(jù)《民法典》，下列行為中屬于可撤銷民事法律行為的是（）。A.無民事行為能力人實施的行為B.惡意串通損害他人利益的行為C.基于重大誤解實施的行為D.違反法律強制性規(guī)定的行為答案：C（可撤銷情形包括重大誤解、欺詐、脅迫、顯失公平）8.宏觀經(jīng)濟政策中，降低存款準備金率屬于（）。A.擴張性財政政策B.緊縮性財政政策C.擴張性貨幣政策D.緊縮性貨幣政策答案：C（存款準備金率是貨幣政策工具，降低可增加市場貨幣供應量）9.下列不屬于事業(yè)單位崗位類別的是（）。A.管理崗位B.專業(yè)技術(shù)崗位C.工勤技能崗位D.行政執(zhí)法崗位答案：D（事業(yè)單位崗位分為管理、專業(yè)技術(shù)、工勤技能三類）10.2023年我國首次實現(xiàn)月球背面采樣返回的探測器是（）。A.嫦娥五號B.嫦娥六號C.天問一號D.神舟十六號答案：B（嫦娥六號完成月球背面采樣返回任務）11.下列關于“請示”的表述，錯誤的是（）。A.應當一文一事B.可以多頭主送C.不得抄送下級機關D.結(jié)尾常用“妥否，請批示”答案：B（請示應當只送一個主送機關）12.馬斯洛需求層次理論中，最高層次的需求是（）。A.安全需求B.社交需求C.尊重需求D.自我實現(xiàn)需求答案：D13.根據(jù)《公務員法》，公務員在年度考核中連續(xù)（）被確定為不稱職的，予以辭退。A.一年B.兩年C.三年D.四年答案：B14.下列市場現(xiàn)象中，體現(xiàn)價值規(guī)律“刺激生產(chǎn)效率”作用的是（）。A.供過于求時商品價格下跌B.企業(yè)改進技術(shù)降低成本C.稀缺商品價格高于價值D.消費者選擇性價比高的商品答案：B（價值規(guī)律促使生產(chǎn)者改進技術(shù)、提高效率）15.某縣教育局向市教育局請求批準新建教學樓，應使用的文種是（）。A.報告B.函C.請示D.意見答案：C（請示用于向上級請求指示、批準）16.下列屬于行政強制措施的是（）。A.行政拘留B.吊銷許可證C.查封場所D.責令停產(chǎn)停業(yè)答案：C（行政強制措施包括限制人身自由、查封、扣押、凍結(jié)等）17.管理的核心職能是（）。A.計劃B.組織C.領導D.控制答案：C（領導是協(xié)調(diào)人際關系、激勵成員實現(xiàn)目標的核心）18.下列不屬于公共管理基本特征的是（）。A.以公共利益為目標B.以公共組織為依托C.強調(diào)市場主導D.接受公眾監(jiān)督答案：C（公共管理強調(diào)政府主導，市場是補充）19.2023年我國自主研發(fā)的全球首顆6G試驗衛(wèi)星是（）。A.天通一號B.悟空號C.極光一號D.墨子號答案：C20.下列關于“通報”的表述，正確的是（）。A.用于發(fā)布規(guī)范性文件B.內(nèi)容具有告知性和教育性C.必須有明確的主送機關D.只能用于表彰先進答案：B（通報用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神，具有教育意義）二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.中國式現(xiàn)代化的本質(zhì)要求包括（）。A.堅持中國共產(chǎn)黨領導B.堅持中國特色社會主義C.實現(xiàn)全體人民共同富裕D.促進人與自然和諧共生答案：ABCD（二十大報告明確本質(zhì)要求包括堅持黨的領導、中國特色社會主義，實現(xiàn)共同富裕、人與自然和諧共生等）2.根據(jù)《行政處罰法》，下列屬于行政處罰種類的有（）。A.警告、通報批評B.罰款、沒收違法所得C.限制開展生產(chǎn)經(jīng)營活動D.行政拘留答案：ABCD（《行政處罰法》第九條規(guī)定了上述種類）3.管理的基本職能包括（）。A.計劃B.組織C.領導D.控制答案：ABCD（法約爾提出的五大職能包括計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制，現(xiàn)代管理簡化為四職能）4.下列公文文種中，屬于下行文的有（）。A.命令（令）B.通知C.請示D.批復答案：ABD（請示是上行文，其余為下行文或通用文種）5.下列屬于宏觀經(jīng)濟政策目標的有（）。A.充分就業(yè)B.物價穩(wěn)定C.經(jīng)濟增長D.國際收支平衡答案：ABCD（四大目標為充分就業(yè)、物價穩(wěn)定、經(jīng)濟增長、國際收支平衡）6.事業(yè)單位公開招聘的程序包括（）。A.制定招聘方案B.發(fā)布招聘信息C.資格審查D.體檢考察答案：ABCD（《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定程序包括制定方案、發(fā)布信息、資格審查、考試、體檢考察、公示聘用）7.下列屬于民事責任承擔方式的有（）。A.停止侵害B.賠償損失C.行政拘留D.賠禮道歉答案：ABD（行政拘留是行政責任，其余為民事責任）8.下列關于“決策”的表述，正確的有（）。A.戰(zhàn)略決策關注組織長遠發(fā)展B.戰(zhàn)術(shù)決策是具體執(zhí)行性決策C.群體決策比個人決策更高效D.不確定型決策需考慮概率答案：AB（群體決策可能效率低，不確定型決策無概率數(shù)據(jù)）9.下列屬于我國傳統(tǒng)節(jié)日的有（）。A.春節(jié)B.清明節(jié)C.端午節(jié)D.圣誕節(jié)答案：ABC（圣誕節(jié)是西方節(jié)日）10.下列屬于公共危機管理原則的有（）。A.時間性原則（快速反應）B.效率性原則（資源整合）C.協(xié)同性原則（多部門合作）D.科學性原則（專業(yè)應對）答案：ABCD（公共危機管理需遵循時間、效率、協(xié)同、科學等原則）三、判斷題（每題1分，共10題）1.新發(fā)展理念的內(nèi)涵是創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享。（）答案：√2.行政機關可以自行設定行政許可。（）答案：×（行政許可需由法律、行政法規(guī)等設定，規(guī)章僅可設定臨時性許可）3.管理幅度與管理層次成正比關系。（）答案：×（管理幅度越大，管理層次越少，成反比）4.公告的發(fā)布范圍比通告更廣泛。（）答案：√（公告面向國內(nèi)外，通告面向一定區(qū)域）5.市場調(diào)節(jié)具有自發(fā)性、盲目性、滯后性等缺陷。（）答案：√6.事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，解除聘用合同。（）答案：√（《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定）7.民事法律行為自成立時生效，法律另有規(guī)定或當事人另有約定的除外。（）答案：√（《民法典》第一百三十六條）8.報告可以夾帶請示事項。（）答案：×（報告中不得夾帶請示事項）9.赫茨伯格認為，保健因素缺失會導致不滿，但具備也不會產(chǎn)生激勵。（）答案：√10.2023年我國建成全球最大5G網(wǎng)絡，基站數(shù)量占全球60%以上。（）答案：√四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述事業(yè)單位人事管理的基本原則。答案：①黨管干部、黨管人才原則；②德才兼?zhèn)?、以德為先原則；③民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則；④分級分類管理原則；⑤依法管理原則。2.簡述行政復議與行政訴訟的區(qū)別。答案：①性質(zhì)不同：行政復議是行政內(nèi)部監(jiān)督，行政訴訟是司法監(jiān)督；②受理機關不同：復議機關是上級行政機關或本級政府，訴訟機關是法院；③審查范圍不同：復議可審查具體行政行為和部分抽象行政行為，訴訟僅審查具體行政行為合法性；④程序不同：復議一般為一級復議，訴訟為兩審終審。3.簡述公文寫作的基本要求。答案：①符合法律法規(guī)和政策；②內(nèi)容真實準確，表述嚴謹規(guī)范；③文種選擇恰當，格式符合《黨政機關公文處理工作條例》；④語言簡潔明了，避免歧義；⑤注重時效性，及時制發(fā)。4.簡述激勵理論中“期望理論”的主要內(nèi)容。答案：期望理論由弗魯姆提出，公式為：激勵力（M）=效價（V）×期望值（E）。激勵力是動機強度，效價是目標對個體的價值，期望值是實現(xiàn)目標的概率。要提高激勵效果，需讓員工感知目標有價值（高效價）且通過努力可實現(xiàn)（高期望值）。五、案例分析題（共20分）某縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局接到群眾舉報，稱某合作社違規(guī)占用基本農(nóng)田建設倉儲設施。經(jīng)調(diào)查，該合作社未辦理任何審批手續(xù)，占用基本農(nóng)田5畝?？h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局依據(jù)《土地管理法》作出行政處罰：責令限期拆除違法建筑、恢復耕地原狀，并處10萬元罰款。合作社不服，認為處罰過重，向市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局申請行政復議。市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局經(jīng)審查，維持原處罰決定。合作社仍不服，向法院提起行政訴訟。問題：1.縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局的處罰是否合法？說明理由。（8分）2.合作社提起行政訴訟的被告是誰？為什么？（6分）3.若法院判決維持原處罰，合作社拒不履行，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局可采取哪些措施？（6分）答案：1.合法。根據(jù)《土地管理法》第三十七條，禁止占用基本農(nóng)田發(fā)展林果業(yè)和挖塘養(yǎng)魚，禁止任何單位和個人占用基本農(nóng)田建窯、建房、建墳、挖砂、采石、采礦、取土、堆放固體廢棄物或者從事其他破壞基本農(nóng)田的活動。第七十五條規(guī)定，違反本法規(guī)定，占用耕地建窯、建墳或者擅自在耕地上建房、挖砂、采石、采礦、取土等，破壞種植條件的，或者因開發(fā)土地造成土地荒漠化、鹽漬化的，由縣級以上人民政府自然資源主管部門、農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門等按照職責責令限期改正或者治理，可以并處罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。本題中合作社違規(guī)占用基本農(nóng)田建設倉儲設施，符合處罰情形，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局作為主管部門有權(quán)作出處罰，處罰內(nèi)容（拆除、罰款）符合法律規(guī)定。2.被告是縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局。根據(jù)《行政訴訟法》第二十六條，經(jīng)復議的