事業(yè)單位考試題庫(kù)及答案d類(lèi)

姓名：__________考號(hào)：__________題號(hào)一二三四五總分評(píng)分一、單選題(共10題)1.事業(yè)單位改革的目標(biāo)是什么？()A.提高事業(yè)單位的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益B.推進(jìn)事業(yè)單位市場(chǎng)化C.削減事業(yè)單位數(shù)量D.優(yōu)化事業(yè)單位內(nèi)部管理2.以下哪項(xiàng)不是事業(yè)單位的主要特點(diǎn)？()A.具有獨(dú)立法人資格B.主要依靠政府財(cái)政撥款C.實(shí)行企業(yè)化管理D.主要從事公益服務(wù)3.事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制管理屬于以下哪一類(lèi)？()A.財(cái)務(wù)管理B.人事管理C.機(jī)構(gòu)編制管理D.業(yè)務(wù)管理4.事業(yè)單位實(shí)行何種工資制度？()A.市場(chǎng)化工資制度B.計(jì)時(shí)工資制度C.計(jì)件工資制度D.績(jī)效工資制度5.事業(yè)單位招聘人員應(yīng)當(dāng)通過(guò)何種方式進(jìn)行？()A.內(nèi)部推薦B.社會(huì)招聘C.競(jìng)爭(zhēng)性選拔D.隨機(jī)分配6.事業(yè)單位的資產(chǎn)管理屬于以下哪一類(lèi)？()A.財(cái)務(wù)管理B.人事管理C.機(jī)構(gòu)編制管理D.資產(chǎn)管理7.事業(yè)單位的審計(jì)工作由哪個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)？()A.財(cái)務(wù)部門(mén)B.審計(jì)部門(mén)C.人力資源部門(mén)D.業(yè)務(wù)部門(mén)8.事業(yè)單位的績(jī)效考核主要依據(jù)什么？()A.工作崗位B.個(gè)人業(yè)績(jī)C.職稱(chēng)等級(jí)D.單位總體目標(biāo)9.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？()A.具有較高的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)B.具有豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)C.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力D.以上都是10.事業(yè)單位的公益性質(zhì)體現(xiàn)在哪些方面？()A.提供公共服務(wù)B.維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定C.促進(jìn)社會(huì)和諧D.以上都是二、多選題(共5題)11.事業(yè)單位改革的主要內(nèi)容包括哪些？()A.優(yōu)化事業(yè)單位布局結(jié)構(gòu)B.完善收入分配制度C.推進(jìn)事業(yè)單位分類(lèi)改革D.加強(qiáng)事業(yè)單位內(nèi)部管理12.事業(yè)單位人員招聘應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A.公開(kāi)、公平、公正原則B.競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則C.嚴(yán)格考核原則D.依法招聘原則13.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)符合哪些要求？()A.依法設(shè)立會(huì)計(jì)賬簿B.實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督C.依法進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告D.保障資金安全14.事業(yè)單位的績(jī)效考核主要包括哪些內(nèi)容？()A.工作任務(wù)完成情況B.工作質(zhì)量C.工作效率D.工作態(tài)度15.事業(yè)單位的資產(chǎn)處置應(yīng)當(dāng)遵循哪些規(guī)定？()A.依法進(jìn)行資產(chǎn)處置B.公開(kāi)、公平、公正處置C.保障國(guó)家利益和單位利益D.嚴(yán)格審批程序三、填空題(共5題)16.事業(yè)單位進(jìn)行重大財(cái)務(wù)決策或者重要人事任免時(shí)，應(yīng)當(dāng)履行______程序。17.事業(yè)單位工作人員的考核，應(yīng)當(dāng)根據(jù)______進(jìn)行。18.事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全______，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)和監(jiān)督。19.事業(yè)單位實(shí)行______，以體現(xiàn)不同類(lèi)型、不同崗位特點(diǎn)和管理需要。20.事業(yè)單位的年度報(bào)告應(yīng)當(dāng)于______前完成。四、判斷題(共5題)21.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)收支完全由政府財(cái)政撥款。()A.正確B.錯(cuò)誤22.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員可以由單位自行任命。()A.正確B.錯(cuò)誤23.事業(yè)單位的績(jī)效工資可以根據(jù)個(gè)人意愿進(jìn)行調(diào)整。()A.正確B.錯(cuò)誤24.事業(yè)單位的資產(chǎn)處置只需內(nèi)部審批即可。()A.正確B.錯(cuò)誤25.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)告可以不對(duì)外公開(kāi)。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)述事業(yè)單位改革的主要目標(biāo)和意義。27.如何理解事業(yè)單位的公益性質(zhì)？28.事業(yè)單位的績(jī)效考核主要包括哪些內(nèi)容？29.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理制度主要包括哪些方面？30.事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)主要有哪些內(nèi)容？

事業(yè)單位考試題庫(kù)及答案d類(lèi)一、單選題(共10題)1.【答案】A【解析】事業(yè)單位改革的目標(biāo)主要是提高事業(yè)單位的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，使其更好地服務(wù)于社會(huì)和公眾。2.【答案】C【解析】事業(yè)單位主要特點(diǎn)是具有獨(dú)立法人資格、主要依靠政府財(cái)政撥款、主要從事公益服務(wù)，而企業(yè)化管理并不是其主要特點(diǎn)。3.【答案】C【解析】事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制管理屬于機(jī)構(gòu)編制管理范疇，涉及事業(yè)單位的設(shè)置、撤銷(xiāo)、合并、調(diào)整等事項(xiàng)。4.【答案】D【解析】事業(yè)單位實(shí)行績(jī)效工資制度，以考核工作人員的工作績(jī)效為主要依據(jù)來(lái)確定工資水平。5.【答案】C【解析】事業(yè)單位招聘人員應(yīng)當(dāng)通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)性選拔的方式進(jìn)行，確保招聘的公平、公正。6.【答案】D【解析】事業(yè)單位的資產(chǎn)管理屬于資產(chǎn)管理范疇，涉及事業(yè)單位的資產(chǎn)配置、使用、處置等事項(xiàng)。7.【答案】B【解析】事業(yè)單位的審計(jì)工作由審計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)，確保事業(yè)單位的財(cái)務(wù)活動(dòng)合規(guī)、合法。8.【答案】B【解析】事業(yè)單位的績(jī)效考核主要依據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)，包括工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量等。9.【答案】D【解析】事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)具備較高的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)、豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力等條件。10.【答案】D【解析】事業(yè)單位的公益性質(zhì)體現(xiàn)在提供公共服務(wù)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧等多個(gè)方面。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位改革的主要內(nèi)容包括優(yōu)化事業(yè)單位布局結(jié)構(gòu)、完善收入分配制度、推進(jìn)事業(yè)單位分類(lèi)改革以及加強(qiáng)事業(yè)單位內(nèi)部管理等方面。12.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位人員招聘應(yīng)當(dāng)遵循公開(kāi)、公平、公正原則，競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格考核原則以及依法招聘原則，確保招聘工作的規(guī)范性和有效性。13.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位的財(cái)務(wù)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)依法設(shè)立會(huì)計(jì)賬簿，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，依法進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告，并保障資金安全，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的規(guī)范性和透明度。14.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位的績(jī)效考核主要包括工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、工作效率和工作態(tài)度等方面，全面評(píng)估工作人員的工作表現(xiàn)。15.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位的資產(chǎn)處置應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行，公開(kāi)、公平、公正處置，保障國(guó)家利益和單位利益，并嚴(yán)格審批程序，確保資產(chǎn)處置的合法性和規(guī)范性。三、填空題(共5題)16.【答案】集體討論決定【解析】根據(jù)相關(guān)法規(guī)，事業(yè)單位在處理重大財(cái)務(wù)決策或重要人事任免時(shí)，必須通過(guò)集體討論決定，以確保決策的科學(xué)性和民主性。17.【答案】崗位職責(zé)和績(jī)效目標(biāo)【解析】事業(yè)單位工作人員的考核應(yīng)依據(jù)其崗位職責(zé)和績(jī)效目標(biāo)進(jìn)行，這有助于確?？己说尼槍?duì)性和有效性。18.【答案】財(cái)務(wù)管理制度【解析】事業(yè)單位需建立健全財(cái)務(wù)管理制度，通過(guò)規(guī)范財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)和監(jiān)督，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性。19.【答案】分類(lèi)管理【解析】事業(yè)單位實(shí)行分類(lèi)管理，這是為了適應(yīng)不同類(lèi)型、不同崗位的特點(diǎn)和管理需求，提高管理效率和效果。20.【答案】次年3月31日【解析】根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位的年度報(bào)告應(yīng)在次年的3月31日前完成，以便于上級(jí)主管部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】事業(yè)單位的財(cái)務(wù)收支雖然主要依靠政府財(cái)政撥款，但也可能包含部分自籌資金，如提供服務(wù)所得等。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員的任命需要按照規(guī)定的程序和條件進(jìn)行，不能由單位自行任命。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】事業(yè)單位的績(jī)效工資是根據(jù)個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果來(lái)確定的，不能僅憑個(gè)人意愿進(jìn)行調(diào)整。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】事業(yè)單位的資產(chǎn)處置需要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審批程序，包括內(nèi)部審批和外部監(jiān)管，以確保資產(chǎn)處置的合法性和規(guī)范性。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)當(dāng)依法公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督，以增強(qiáng)財(cái)務(wù)活動(dòng)的透明度。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】事業(yè)單位改革的主要目標(biāo)是建立功能明確、治理完善、運(yùn)行高效、監(jiān)管有力的管理體制和運(yùn)行機(jī)制，以提高事業(yè)單位公益服務(wù)水平。改革的意義在于優(yōu)化資源配置，激發(fā)事業(yè)單位活力，更好地服務(wù)于社會(huì)和公眾。【解析】事業(yè)單位改革旨在通過(guò)調(diào)整和優(yōu)化事業(yè)單位的運(yùn)行機(jī)制，提高其服務(wù)質(zhì)量和效率，滿(mǎn)足社會(huì)公益需求，同時(shí)促進(jìn)事業(yè)單位自身的發(fā)展。27.【答案】事業(yè)單位的公益性質(zhì)是指其以提供公共服務(wù)、滿(mǎn)足社會(huì)公共利益為目的，不以盈利為目的，具有非營(yíng)利性、社會(huì)性和公共服務(wù)性等特點(diǎn)?！窘馕觥渴聵I(yè)單位的公益性質(zhì)是其本質(zhì)屬性，決定了其服務(wù)宗旨和運(yùn)營(yíng)模式，要求事業(yè)單位在履行職責(zé)時(shí)，始終以社會(huì)公共利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。28.【答案】事業(yè)單位的績(jī)效考核主要包括工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等方面，旨在全面評(píng)估工作人員的工作表現(xiàn)。【解析】績(jī)效考核是事業(yè)單位管理的重要組成部分，通過(guò)考核可以了解工作人員的工作狀態(tài)和成效，為獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、晉升等提供依據(jù)。29.【答案】事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理制度主要包括預(yù)算管理、收入管理、支出管理、資產(chǎn)管理、負(fù)債管理、財(cái)務(wù)報(bào)告等方面，旨