專家短期合同模板5篇

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.專家短期合同中，合同期限通常是指什么？()A.專家完成工作的時(shí)間段B.專家接受合同的時(shí)間段C.專家在單位工作的時(shí)間段D.專家接受培訓(xùn)的時(shí)間段2.在專家短期合同中，以下哪項(xiàng)不屬于合同的主要內(nèi)容？()A.工作內(nèi)容B.工作地點(diǎn)C.工資待遇D.工作成果的保密期限3.專家短期合同中，以下哪項(xiàng)不屬于工資待遇的組成部分？()A.基本工資B.獎(jiǎng)金C.工作餐補(bǔ)貼D.社會保險(xiǎn)和公積金4.專家短期合同到期后，以下哪種情況可以續(xù)簽合同？()A.雙方同意且工作需要B.專家單方面提出續(xù)簽C.單位單方面決定續(xù)簽D.專家因個(gè)人原因要求續(xù)簽5.在專家短期合同中，以下哪項(xiàng)不屬于合同解除的條件？()A.專家嚴(yán)重違反合同約定B.單位因故不能履行合同C.專家因個(gè)人原因無法繼續(xù)工作D.合同到期6.專家短期合同中，以下哪項(xiàng)不屬于合同終止的情形？()A.合同期限屆滿B.雙方協(xié)商一致解除合同C.專家死亡或喪失勞動能力D.單位合并7.在專家短期合同中，以下哪項(xiàng)不屬于合同爭議的解決方式？()A.協(xié)商解決B.仲裁C.訴訟D.專家個(gè)人調(diào)解8.專家短期合同中，以下哪項(xiàng)不屬于合同生效的條件？()A.雙方簽字蓋章B.經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)C.合同內(nèi)容合法有效D.專家同意接受合同9.在專家短期合同中，以下哪項(xiàng)不屬于合同解除的程序？()A.提出解除合同的通知B.等待對方回復(fù)C.雙方協(xié)商一致解除合同D.依法申請仲裁或訴訟二、多選題(共5題)10.專家短期合同中，以下哪些內(nèi)容屬于合同的基本條款？()A.工作內(nèi)容B.工作地點(diǎn)C.工資待遇D.合同期限E.合同解除條件11.在簽訂專家短期合同時(shí)，以下哪些行為是合法的？()A.雙方協(xié)商一致B.合同內(nèi)容合法有效C.合同簽訂人具有相應(yīng)的權(quán)限D(zhuǎn).合同簽訂后及時(shí)備案E.合同文本雙方各執(zhí)一份12.專家短期合同中，以下哪些情況可能導(dǎo)致合同解除？()A.專家嚴(yán)重違反合同約定B.單位因故不能履行合同C.專家因個(gè)人原因無法繼續(xù)工作D.合同期限屆滿E.單位合并13.專家短期合同中，以下哪些屬于工資待遇的組成部分？()A.基本工資B.獎(jiǎng)金C.社會保險(xiǎn)和公積金D.工作餐補(bǔ)貼E.交通補(bǔ)貼14.在專家短期合同中，以下哪些是合同爭議的解決方式？()A.協(xié)商解決B.仲裁C.訴訟D.專家個(gè)人調(diào)解E.政府部門調(diào)解三、填空題(共5題)15.專家短期合同中，工作內(nèi)容的具體描述應(yīng)明確，包括工作職責(zé)、工作目標(biāo)以及完成工作的期限，以下填空處應(yīng)填寫的內(nèi)容是：______。16.在專家短期合同中，______是專家獲得報(bào)酬的依據(jù)，也是合同履行的基礎(chǔ)。17.專家短期合同中，若合同期限為一年，則合同到期后，如雙方同意且工作需要，可以______。18.專家短期合同中，若專家因個(gè)人原因無法繼續(xù)工作，應(yīng)提前______向單位提出書面申請，以便單位及時(shí)安排替代人員。19.專家短期合同中，若發(fā)生合同爭議，雙方應(yīng)首先嘗試______，協(xié)商不成時(shí)再采取其他解決方式。四、判斷題(共5題)20.專家短期合同中，合同期限可以由雙方自行約定，不受法律規(guī)定的限制。()A.正確B.錯(cuò)誤21.專家短期合同中，工作地點(diǎn)的變更不需要雙方協(xié)商，單位可以單方面決定。()A.正確B.錯(cuò)誤22.專家短期合同中，工資待遇一旦確定，在合同期間不得隨意調(diào)整。()A.正確B.錯(cuò)誤23.專家短期合同中，專家有義務(wù)保守單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。()A.正確B.錯(cuò)誤24.專家短期合同中，如果專家在履行合同過程中發(fā)生意外事故，單位必須承擔(dān)全部責(zé)任。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡單題(共5題)25.問：專家短期合同中，如果專家在履行合同期間因工作原因需要出差，單位應(yīng)如何處理？26.問：專家短期合同中，如果專家因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)該如何處理？27.問：專家短期合同中，如果單位因故不能履行合同，應(yīng)該如何處理？28.問：專家短期合同中，如果合同中未明確約定保密條款，專家是否仍需保守單位秘密？29.問：專家短期合同中，如果合同到期后，雙方都希望繼續(xù)合作，應(yīng)該如何操作？

專家短期合同模板5篇一、單選題(共10題)1.【答案】A【解析】合同期限通常是指專家完成工作的時(shí)間段，即合同約定的服務(wù)期限。2.【答案】D【解析】工作成果的保密期限雖然重要，但通常不作為專家短期合同的主要內(nèi)容，而是作為補(bǔ)充條款來約定。3.【答案】C【解析】工作餐補(bǔ)貼通常不屬于工資待遇的組成部分，而是作為額外福利。4.【答案】A【解析】合同到期后，只有雙方同意且工作需要的情況下，才可以續(xù)簽合同。5.【答案】D【解析】合同到期是合同自然結(jié)束的情況，不屬于合同解除的條件。6.【答案】D【解析】單位合并并不直接導(dǎo)致專家短期合同的終止，通常需要具體分析合并后的單位是否繼續(xù)履行原合同。7.【答案】D【解析】專家個(gè)人調(diào)解并不是合同爭議的正式解決方式，通常是雙方協(xié)商解決的一種補(bǔ)充形式。8.【答案】B【解析】合同生效的條件包括雙方簽字蓋章、合同內(nèi)容合法有效以及專家同意接受合同，單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不是必要條件。9.【答案】B【解析】合同解除的程序通常包括提出解除合同的通知、雙方協(xié)商一致解除合同以及依法申請仲裁或訴訟，等待對方回復(fù)不是必要程序。二、多選題(共5題)10.【答案】ABCDE【解析】專家短期合同的基本條款通常包括工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工資待遇、合同期限以及合同解除條件等，這些條款對于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)至關(guān)重要。11.【答案】ABCDE【解析】簽訂專家短期合同時(shí)，必須確保雙方協(xié)商一致、合同內(nèi)容合法有效、合同簽訂人具有相應(yīng)權(quán)限、合同簽訂后及時(shí)備案，并且雙方各執(zhí)一份合同文本，這些都是合法的行為。12.【答案】ABC【解析】合同解除的情形通常包括專家嚴(yán)重違反合同約定、單位因故不能履行合同以及專家因個(gè)人原因無法繼續(xù)工作。合同期限屆滿和單位合并屬于合同終止的情形，不屬于解除。13.【答案】ABCDE【解析】工資待遇通常包括基本工資、獎(jiǎng)金、社會保險(xiǎn)和公積金、工作餐補(bǔ)貼以及交通補(bǔ)貼等，這些是專家在履行合同期間應(yīng)得的報(bào)酬。14.【答案】ABC【解析】合同爭議的解決方式通常包括協(xié)商解決、仲裁和訴訟。專家個(gè)人調(diào)解和政府部門調(diào)解雖然也是解決爭議的方式，但并不常見于專家短期合同中。三、填空題(共5題)15.【答案】具體工作職責(zé)、預(yù)期工作目標(biāo)及完成期限【解析】工作內(nèi)容的具體描述是合同中非常重要的部分，它需要詳細(xì)說明專家應(yīng)承擔(dān)的具體職責(zé)、預(yù)期的成果以及完成工作的具體時(shí)間表。16.【答案】工作內(nèi)容【解析】工作內(nèi)容是合同的核心，專家的報(bào)酬通常與工作內(nèi)容直接相關(guān)，合同履行情況也是根據(jù)工作內(nèi)容來評估的。17.【答案】續(xù)簽合同【解析】合同期限到期后，如果雙方都同意且工作需要，可以繼續(xù)簽訂新的合同，即續(xù)簽合同，以保持專家的工作關(guān)系。18.【答案】一定期限【解析】為了保障單位的正常工作秩序，專家若因個(gè)人原因無法繼續(xù)工作，應(yīng)提前一定期限向單位提出書面申請，以便單位有足夠的時(shí)間進(jìn)行人員調(diào)整。19.【答案】協(xié)商解決【解析】協(xié)商解決是解決合同爭議的首選方式，它有助于維護(hù)雙方的友好關(guān)系，降低解決爭議的成本。如果協(xié)商無法達(dá)成一致，再考慮仲裁或訴訟等其他解決方式。四、判斷題(共5題)20.【答案】錯(cuò)誤【解析】雖然雙方可以約定合同期限，但合同期限仍需符合法律法規(guī)的規(guī)定，不能違背法律的強(qiáng)制性規(guī)定。21.【答案】錯(cuò)誤【解析】工作地點(diǎn)的變更通常需要雙方協(xié)商一致，單位單方面決定可能違反合同約定或損害專家的合法權(quán)益。22.【答案】正確【解析】工資待遇是合同的重要條款，一旦確定，除非雙方另有約定或法律法規(guī)有明確規(guī)定，否則在合同期間不得隨意調(diào)整。23.【答案】正確【解析】這是專家的法定義務(wù)，合同中通常會包含保密條款，要求專家在合同期間及合同結(jié)束后都應(yīng)保守單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】單位對于專家在履行合同過程中發(fā)生的意外事故的責(zé)任，需根據(jù)事故的具體原因和法律規(guī)定來確定，不能一概而論。五、簡答題(共5題)25.【答案】單位應(yīng)提供必要的出差費(fèi)用支持，并確保專家在出差期間的安全?！窘馕觥繉＜以诼男泻贤陂g因工作需要出差，單位有責(zé)任提供必要的出差費(fèi)用支持，并確保專家在出差期間的人身安全和健康。26.【答案】專家應(yīng)提前一定期限以書面形式通知單位，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)?！窘馕觥繉＜乙騻€(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同時(shí)，應(yīng)提前通知單位，以便單位有足夠的時(shí)間進(jìn)行工作安排和人員調(diào)整，同時(shí)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。27.【答案】單位應(yīng)與專家協(xié)商一致，可以解除合同或調(diào)整合同內(nèi)容，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任?！窘馕觥繂挝灰蚬什荒苈男泻贤瑫r(shí)，應(yīng)與專家協(xié)商解決，可以解除合同或調(diào)整合同內(nèi)容，同時(shí)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如支付違約金等。28.【答案】是，即使合同中未明確約定